电气公司安全生产制度

PAGE电气公司安全生产制度一、总则1.目的为加强本电气公司的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和公司的财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本电气公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则。各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作，将安全生产工作与生产经营活动同时计划、布置、检查、总结、评比。谁主管谁负责原则。各部门、车间负责人是本部门、车间安全生产的第一责任人，对本部门、车间的安全生产工作全面负责；各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责。安全生产人人有责原则。公司全体员工都应认真履行各自的安全生产职责，在各自的工作岗位上做好安全生产工作，实现全员参与安全生产管理。二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管负责人安全生产职责协助主要负责人落实本公司安全生产责任制，组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。督促落实本公司重大危险源的安全管理措施。组织或者参与本公司应急救援演练。检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实本公司安全生产整改措施。3.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，落实本部门安全生产责任制。组织本部门员工学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患。对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本部门安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。及时报告本部门发生的安全生产事故，并积极组织救援和调查处理。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。组织本班组员工学习并执行安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级报告。发生事故时，立即组织现场急救，并及时报告上级。5.员工安全生产职责认真学习和遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。有权对本公司的安全生产工作提出建议和意见，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在生产作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违章作业，确保自身和他人的安全。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度公司定期组织全体员工参加安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对从事电气设备安装、维修、运行等特殊工种的员工，必须进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。定期对员工进行安全生产再培训，确保员工掌握最新的安全知识和技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.安全生产检查制度公司建立定期安全生产检查制度，每月至少进行一次全面的安全生产检查，各部门、车间每周至少进行一次安全生产自查。安全生产检查内容包括安全设施设备、电气线路、消防器材、劳动防护用品、作业环境等。对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。3.安全设施设备管理制度公司建立健全安全设施设备管理制度，对安全设施设备进行全过程管理，包括采购、安装、使用、维护、保养、报废等环节。安全设施设备必须符合国家有关标准和规定，确保其安全可靠运行。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其性能良好，发现问题及时维修或更换。建立安全设施设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。对安全设施设备的报废，要严格按照规定程序进行审批，确保报废设备不会对环境和人员造成危害。4.电气设备操作规程电气设备操作人员必须经过专业培训，熟悉电气设备的性能和操作规程，取得相应的操作资格证书后，方可上岗作业。电气设备运行前，必须进行全面检查，确保设备正常运行。运行过程中，要严格按照操作规程操作，不得擅自更改设备参数和运行方式。定期对电气设备进行维护保养，检查设备的绝缘性能、接地情况、保护装置等，确保设备安全可靠运行。电气设备发生故障时，要立即停止运行，切断电源，并及时报告维修人员进行维修，严禁带电作业。在电气设备检修时，必须悬挂“有人工作，禁止合闸”等警示标志，确保检修人员的安全。5.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度，经批准后方可作业。危险作业前，必须制定详细的作业方案和安全措施，对作业人员进行安全交底，确保作业人员熟悉作业流程和安全注意事项。危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业人员严格按照安全措施进行作业，及时发现和处理异常情况。危险作业结束后，必须对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。6.劳动防护用品管理制度公司按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好，发现问题及时更换。员工离职时，必须将劳动防护用品交回公司。7.事故应急预案及救援制度公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织员工进行应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告上级主管部门和相关政府部门。积极配合事故调查处理工作，按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行严肃处理，防止事故再次发生。四、安全生产投入保障1.安全生产投入计划公司每年根据安全生产实际情况，制定安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额、实施时间等内容。安全生产投入计划应包括安全设施设备购置、维护保养费用，安全生产教育培训费用，劳动防护用品费用，应急救援器材和设备费用，事故隐患整改费用等。2.安全生产投入资金来源安全生产投入资金主要来源于公司的年度预算安排，确保安全生产投入资金的足额到位。同时，公司积极争取政府有关部门的安全生产专项资金支持，鼓励员工参与安全生产管理，对提出有效安全生产建议或发现重大安全隐患的员工给予奖励，所获奖励资金也可用于安全生产投入。3.安全生产投入资金管理设立安全生产投入专项资金账户，对安全生产投入资金进行单独核算，专款专用。严格按照安全生产投入计划使用资金，确保资金用于规定的安全生产项目。建立安全生产投入资金使用台账，详细记录资金的使用情况，包括支出时间、金额、用途、经手人等信息，定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，确保资金使用合理、合规、有效。五、事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。2.事故调查事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查。事故调查应坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。事故调查组成员应具备相应的专业知识和技能，具有事故调查所需要的实践经验和分析判断能力。事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。对事故负有责任的单位和人员，按照事故的严重程度，给予相应的行政处罚、党纪处分或追究刑事责任。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群