电力生产部门安全制度

PAGE电力生产部门安全制度一、总则（一）目的为加强电力生产部门的安全管理，保障员工生命安全和身体健康，确保电力生产的安全、稳定、可靠运行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本安全制度。（二）适用范围本制度适用于本电力生产部门全体员工，包括正式员工、临时工、外包人员等在电力生产现场从事与电力生产相关活动的所有人员。（三）引用标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监督管理办法》3.《电力设备典型消防规程》4.《电业安全工作规程》（热力和机械部分、电气部分）等相关行业标准和规范（四）方针与原则1.安全方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立全员安全意识，强化安全管理，确保电力生产安全。2.安全原则（1）管生产必须管安全原则。各级管理人员在组织生产过程中，要同时抓好安全工作，实现生产与安全的同步管理。（2）谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各岗位人员的安全职责，做到责任到人，各司其职。（3）以人为本原则。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的安全需求，采取有效的安全措施，减少事故伤害。二、安全管理机构及职责（一）安全管理机构设置成立以部门负责人为组长，各专业负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责本部门的安全生产管理工作。同时，设立安全管理办公室，配备专职安全管理人员，负责日常安全管理工作的具体实施。（二）安全生产领导小组职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和行业标准，组织制定本部门的安全规章制度和安全目标，并监督实施。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，决策有关安全生产的重要事项。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全整改措施，及时消除安全隐患。4.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。5.负责对本部门员工进行安全教育培训和考核，提高员工的安全意识和技能。6.对本部门的安全生产工作进行全面监督管理，对违反安全规定的行为进行纠正和处理，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励。（三）安全管理办公室职责:1.负责起草、修订本部门的安全规章制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查工作，对检查中发现的安全隐患进行登记、分析和评估，提出整改意见，并跟踪督促整改落实情况。3.负责收集、整理和上报安全生产信息，及时传达上级有关安全生产的文件、指示和要求。4.组织开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识，提高员工的安全意识。5.负责本部门安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。6.参与生产安全事故的调查处理工作，负责事故现场的保护、证据收集和事故报告的撰写等工作。7.协助安全生产领导小组做好其他安全生产管理工作。（四）专职安全管理人员职责1.负责本部门日常安全管理工作的具体实施，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.对生产现场进行巡查，及时发现和纠正不安全行为和不安全状态，对发现的安全隐患及时督促整改。3.组织开展安全教育培训工作，对新员工进行入职安全教育，对员工进行定期安全培训和专项安全培训，并做好培训记录。4.负责安全设施、设备的检查和维护，确保其正常运行，对安全设施、设备的更新、改造提出建议。5.参与安全事故的调查处理工作，协助分析事故原因，提出防范措施。6.负责安全生产资料的整理、归档和保管工作，建立健全安全管理档案。（五）各级人员安全职责1.部门负责人安全职责（1）全面负责本部门的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负总责。（2）组织制定并实施本部门的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入的有效实施。（3）定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。（4）组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全整改措施，及时消除安全隐患。（5）组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。（6）负责本部门员工的安全教育培训和考核工作，提高员工的安全意识和技能。（7）及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。2.专业负责人安全职责（1）负责本专业的安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。（2）组织制定本专业的安全技术措施和安全操作规程，并监督实施。（3）组织本专业员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工熟悉本专业的安全操作规程。（4）定期组织本专业的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，确保本专业生产设备和系统的安全运行。（5）参与制定和修订本部门的生产安全事故应急救援预案，负责本专业应急救援预案的实施和演练工作。（6）在本专业发生安全事故时，及时组织救援和抢险工作，保护事故现场，协助事故调查处理工作。3.班组长安全职责（1）负责本班组的安全生产管理工作，是本班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负直接责任。（2）组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品。（3）组织开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除不安全因素，对发现的安全隐患及时报告上级领导，并督促整改。（4）组织本班组员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，对新员工进行岗位安全教育。（5）负责本班组安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。（6）在本班组发生安全事故时，及时组织救援和抢险工作，保护事故现场，协助事故调查处理工作。4.员工安全职责（1）遵守国家有关安全生产的法律法规、规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能，掌握本岗位的安全操作规程。（3）认真执行班前、班中、班后安全检查制度，及时发现和消除不安全因素，对发现的安全隐患及时报告上级领导。（4）爱护安全设施、设备，不随意拆除、损坏安全设施和设备，确保其正常运行。（5）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）积极参与安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产工作进行监督。三、安全教育培训（一）培训计划制定每年年初，安全管理办公室根据本部门的安全生产实际情况和员工的安全需求，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训内容1.安全生产法律法规组织员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全生产监督管理办法》等国家有关安全生产的法律法规，使员工了解安全生产的法律责任和义务，增强法律意识。2.安全规章制度深入学习本部门的安全规章制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故报告制度等，确保员工熟悉各项安全规章制度的内容和要求，严格遵守规章制度。3.安全操作规程针对不同岗位的工作特点，详细讲解各岗位的安全操作规程，使员工掌握正确的操作方法和步骤，避免因操作不当引发安全事故。4.安全事故案例分析选取典型的电力生产安全事故案例进行分析，让员工了解事故发生的原因、经过和后果，吸取教训，提高员工的安全防范意识。5.应急救援知识培训员工掌握火灾、触电、高处坠落等常见事故的应急救援知识和技能，包括事故报警、现场急救、逃生自救等方面的内容，提高员工应对突发事故的能力。（三）培训方式1.内部培训由本部门的安全管理人员、专业技术人员等担任培训讲师，对员工进行内部培训。内部培训可以采用集中授课、现场讲解、案例分析等多种方式进行。2.外部培训根据培训内容和实际需要，邀请外部专家、培训机构等对员工进行专业培训。外部培训可以拓宽员工的视野，学习先进的安全管理理念和技术。3.在线学习利用网络平台，为员工提供在线学习资源，包括安全知识讲座、视频教程、在线测试等，方便员工随时随地进行学习。4.现场实操培训针对一些关键岗位和操作技能，组织员工进行现场实操培训，让员工在实际操作中掌握安全操作规程和技能，提高实际操作能力。（四）培训考核1.建立培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核方式可以采用考试、实际操作考核、撰写心得体会等多种形式。2.培训考核结果应与员工的绩效挂钩，对考核合格的员工给予相应的奖励，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.对新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，并经考试合格后方可上岗作业。对转岗、复工、离岗一年以上重新上岗的员工，也应进行相应的安全教育培训和考核。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查由专职安全管理人员和班组长负责，每天对生产现场进行巡查，及时发现和纠正不安全行为和不安全状态。2.专项检查根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，组织开展专项安全检查。如春季安全大检查、秋季安全大检查、防汛检查、防寒检查、电气设备专项检查等。3.季节性检查针对不同季节的气候特点，开展季节性安全检查。如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、雨季防汛检查等。4.节假日检查在节假日前后，组织开展安全检查，重点检查值班人员安排、安全措施落实、设备运行状况等，确保节假日期间安全生产。（二）安全检查内容1.安全管理制度执行情况检查各级人员安全职责的落实情况，安全规章制度的执行情况，安全操作规程的遵守情况等。2.设备设施运行状况检查电力生产设备、设施的运行状况，包括设备的外观、运行参数、保护装置、安全附件等是否正常，是否存在隐患。3.作业环境安全状况检查生产现场的作业环境是否符合安全要求，如通风、照明、防火、防爆、防尘、防毒等措施是否落实，通道是否畅通等。4.人员安全行为检查员工在作业过程中的安全行为，是否存在违章操作、违章指挥、违反劳动纪律等现象。5.安全设施配备情况检查安全设施的配备是否齐全、完好，如消防器材、安全警示标志、防护用品等是否符合要求。（三）隐患排查治理1.隐患排查安全检查人员在检查过程中，要认真填写安全检查记录，对发现的问题进行详细记录，并进行分类整理，确定为安全隐患。安全隐患应按照严重程度分为一般隐患和重大隐患。2.隐患治理（1）对于一般隐患，由责任部门或责任人立即组织整改，整改完成后由安全管理办公室进行复查验收。（2）对于重大隐患，由安全生产领导小组组织制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任、整改期限等，组织相关部门和人员进行整改。整改完成后，由安全生产领导小组组织验收，验收合格后方可销号。3.隐患跟踪安全管理办公室对隐患排查治理情况进行跟踪，建立隐患排查治理台账，及时掌握隐患整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和当地安全生产监督管理部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门人员、技术专家、工会代表等。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面调查分析，查明事故原因，认定事故性质和责任。3.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故责任单位，给予警告、罚款、停产整顿等处罚；对事故责任人，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。3.事故处理结果应及时通报全公司，教育广大员工吸取教训，防止类似事故再次发生。（四）事故统计与分析1.安全管理部门负责对本部门发生的安全事故进行统计，建立事故统计台账，定期对事故数据进行分析，总结事故发生的规律和特点。2.根据事故统计分析结果，制定针对性的防范措施，不断完善安全管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。六、安全设施与劳动防护用品管理（一）安全设施管理1.安全设施的配备按照国家有关标准和规定，为生产现场配备必要的安全设施，如消防器材、安全警示标志、通风设备、防护栏杆、电气绝缘用具等。2.安全设施的维护与保养建立安全设施维护保养制度，定期对安全设施进行检查、维护和保养，确保安全设施的正常运行。安全设施的维护保养记录应详细、准确，并存档备查。3.安全设施的更新与改造根据生产工艺的变化、设备的更新以及安全技术的发展，及时对安全设施进行更新和改造，提高安全设施的可靠性和有效性。（二）劳动防