写字楼安生产责任制度

PAGE写字楼安生产责任制度一、总则（一）目的为加强写字楼的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进写字楼的稳定运营，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本写字楼实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于写字楼内所有入驻企业、租户以及写字楼管理方的安全生产活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保写字楼安全生产形势稳定。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。4.谁主管谁负责原则：明确各部门、各岗位在安全生产工作中的职责，做到责任落实到人。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产管理委员会成立以写字楼管理方负责人为主任，各入驻企业负责人、相关部门负责人为成员的安全生产管理委员会（以下简称“安委会”）。安委会是写字楼安全生产管理的决策机构，负责研究部署安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。（二）安委会职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，制定写字楼安全生产管理制度和年度工作计划。2.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。4.组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织演练。5.负责安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。6.协调处理安全生产事故，对事故责任单位和责任人进行责任追究。（三）安全生产管理部门写字楼管理方设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。（四）安全生产管理部门职责1.贯彻执行安委会的决策部署，落实安全生产管理制度和措施。2.组织开展安全生产日常检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账。3.负责安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织员工参加安全培训。4.负责安全生产事故应急预案的制定、修订和演练工作，指导入驻企业制定本单位事故应急预案。5.负责安全生产信息统计和上报工作，及时向安委会报告安全生产工作情况。6.协助安委会做好安全生产事故的调查处理工作，提供相关资料和证据。（五）各入驻企业安全生产职责1.各入驻企业是本单位安全生产的责任主体，企业负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。2.建立健全本单位安全生产管理制度，明确各部门、各岗位安全生产职责。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。4.加强本单位安全管理，定期开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.按照国家有关规定，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴和使用。6.制定并实施本单位安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告本单位发生的安全生产事故，配合有关部门做好事故调查处理工作。三、安全生产责任制（一）写字楼管理方安全生产责任制1.管理方负责人安全生产责任制全面负责写字楼的安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。组织制定写字楼安全生产管理制度和年度工作计划，并组织实施。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保写字楼安全设施设备完好。督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患，对重大安全隐患亲自组织整改。组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织演练。负责安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。协调处理安全生产事故，对事故责任单位和责任人进行责任追究。2.安全生产管理部门负责人安全生产责任制协助管理方负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产管理制度和措施。组织开展安全生产日常检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账。负责安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织员工参加安全培训。负责安全生产事故应急预案的制定、修订和演练工作，指导入驻企业制定本单位事故应急预案。负责安全生产信息统计和上报工作，及时向管理方负责人报告安全生产工作情况。协助管理方负责人做好安全生产事故的调查处理工作，提供相关资料和证据。3.其他部门负责人安全生产责任制负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行安全生产管理制度和措施。组织开展本部门安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。配合安全生产管理部门做好安全生产事故应急预案的演练工作。及时向安全生产管理部门报告本部门安全生产工作情况。4.写字楼管理人员安全生产责任制负责写字楼公共区域的安全巡查，及时发现和处理安全问题。维护写字楼安全设施设备，确保其正常运行。协助入驻企业解决安全生产方面的问题，提供必要的技术支持。配合安全生产管理部门做好安全生产宣传教育和培训工作。及时向安全生产管理部门报告写字楼公共区域的安全生产工作情况。5.写字楼保安人员安全生产责任制负责写字楼出入口的安全保卫工作，严格执行门禁制度。加强写字楼内部巡逻，及时发现和制止各类安全违法行为。协助安全生产管理部门做好安全检查和隐患排查治理工作。配合有关部门做好安全生产事故的应急处置工作。负责维护写字楼周边的治安秩序，确保安全。6.写字楼保洁人员安全生产责任制负责写字楼公共区域的环境卫生清扫，保持环境整洁。在清扫过程中注意安全，避免因清扫作业引发安全事故。发现公共区域安全设施设备损坏或存在安全隐患时，及时报告安全生产管理部门。配合安全生产管理部门做好安全生产宣传教育工作。（二）入驻企业安全生产责任制1.企业负责人安全生产责任制全面负责本企业的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。组织制定本企业安全生产管理制度和年度工作计划，并组织实施。定期召开企业安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保企业安全设施设备完好。督促检查企业安全生产工作，及时消除安全隐患，对重大安全隐患亲自组织整改。组织制定并实施企业安全生产事故应急预案，定期组织演练。负责企业安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。及时、如实报告企业发生的安全生产事故，配合有关部门做好事故调查处理工作。2.企业安全管理人员安全生产责任制协助企业负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产管理制度和措施。组织开展企业安全检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账。负责企业安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织员工参加安全培训。负责企业安全生产事故应急预案的制定、修订和演练工作。负责企业安全生产信息统计和上报工作，及时向企业负责人报告安全生产工作情况。协助企业负责人做好安全生产事故的调查处理工作，提供相关资料和证据。3.企业各部门负责人安全生产责任制负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行安全生产管理制度和措施。组织开展本部门安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。配合企业安全管理人员做好安全生产事故应急预案的演练工作。及时向企业安全管理人员报告本部门安全生产工作情况。4.企业员工安全生产责任制遵守企业安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。在作业过程中，严格遵守操作规程，不违章作业。积极参加企业组织的安全生产教育培训，提高安全意识和技能。发现事故隐患或其他不安全因素，及时向现场管理人员或企业安全管理人员报告。在发生安全生产事故时，积极参与应急救援，配合事故调查处理。四、安全生产教育培训（一）培训对象写字楼内所有员工，包括写字楼管理方员工、入驻企业员工。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策：学习国家安全生产相关法律法规、方针政策，了解安全生产工作的重要性和法律要求。2.安全生产管理制度：掌握写字楼和入驻企业的安全生产管理制度，明确各自的安全职责和工作流程。3.安全操作规程：熟悉本岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法，避免因操作不当引发安全事故。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。5.应急救援知识：学习安全生产事故应急预案，了解应急处置程序和方法，掌握基本的应急救援技能。（三）培训方式1.定期集中培训：由安全生产管理部门组织，定期对写字楼员工进行集中培训。培训时间、内容和方式提前通知员工，确保员工按时参加。2.专项培训：根据不同岗位的特点和需求，组织专项安全培训。如电工专项培训、消防专项培训等，提高员工的专业安全技能。3.现场培训：结合实际工作场景，由安全管理人员或技术人员进行现场培训，指导员工正确操作设备和处理安全问题。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料和在线课程，方便员工随时随地进行学习。（四）培训计划与实施1.安全生产管理部门每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训对象、内容、方式、时间安排等。2.培训计划经安委会审核通过后组织实施。培训过程中，要做好培训记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。3.定期对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对培训内容的掌握程度。对培训不合格的员工，要进行补考或重新培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由写字楼管理方安全生产管理部门和入驻企业安全管理人员每天进行的安全检查，重点检查安全设施设备运行情况、员工操作行为、作业环境等。2.定期检查：写字楼管理方每月组织一次全面的安全生产检查，入驻企业每季度组织一次全面的安全生产检查。检查内容包括安全生产管理制度执行情况、安全设施设备完好情况、隐患排查治理情况等。3.专项检查：根据季节特点、重大活动、重点部位等开展专项安全生产检查。如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、节假日期间安全专项检查等。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各部门、各岗位是否严格执行安全生产管理制度，有无违规行为。2.安全设施设备：检查消防设施、电气设备、电梯、通风设备等安全设施设备是否完好，运行是否正常，有无安全隐患。3.作业环境：检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家标准，有无职业危害因素。4.员工操作行为：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业、违规操作等行为。5.隐患排查治理情况：检查是否建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患是否及时整改，整改措施是否落实到位。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对排查出的一般安全隐患，由责任部门或责任人立即进行整改，整改完成后由安全生产管理部门进行复查。3.对排查出的重大安全隐患，由安委会组织专题会议研究，制定整改方案，明确整改措施和责任人员，限期整改。整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。4.隐患排查治理情况要定期向安委会报告，对整改不力的部门或责任人进行通报批评，并追究相关责任。六、安全事故应急预案与应急处置（一）应急预案制定1.写字楼管理方和各入驻企业要分别制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案要符合国家相关法律法规和行业标准要求，结合本单位实际情况，明确应急组织机构、应急处置程序、应急救援措施等内容。3.应急预案要定期进行修订，根据国家法律法规和政策变化、单位人员变动、设施设备更新等情况，及时对应急预案进行修订完善，确保其有效性和可操作性。（二）应急演练1.写字楼管理方和各入驻企业要定期组织安全生产事故应急演练，演练频率每年不少于一次。2.应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程要真实模拟事故场景，检验和提高应急处置能力。3.演练结束后，要及时对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善，对应急救援设备和物资进行补充更新。（三）应急处置1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生单位要立即启动应急预案，组织应急救援，采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3.写字楼管理方和相关部门要及时赶赴事故现场，协助事故发生单位做好应急救援工作，提供必要的支持和保障。4.事故调查处理要按照国家有关规定进行，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见，总结事故教训，防止类似事故再次发生。七、安全事故责任追究（一）责任追究原则1.坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.按照事故的性质和严重程度，依法依规追究事故责任单位和责任人的责任。（二）责任追究情形1.因未履行安全生产职责导致发生安全事故的，对事故责任单位和