生产事故责任制度

PAGE生产事故责任制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全管理，明确生产事故责任，预防和减少生产事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本生产事故责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事生产活动的部门、车间、班组及个人。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全预防措施，从源头消除事故隐患，降低事故发生概率。3.权责一致原则：明确各部门、各岗位在生产事故中的责任，做到责任与权力相匹配。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法追究事故责任。二、生产事故定义与分类（一）生产事故定义生产事故是指在公司生产经营活动中，突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。（二）生产事故分类1.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。5.轻微事故：未造成人员伤亡，直接经济损失较小，对生产经营活动影响轻微的事故。三、生产事故责任认定（一）直接责任1.直接从事生产操作、作业的人员，因违反操作规程、冒险作业等行为导致生产事故发生的，承担直接责任。2.在事故现场，不听从指挥、擅自行动，导致事故扩大或造成更严重后果的人员，承担直接责任。（二）主要责任1.生产部门负责人、班组长等管理人员，对本部门、本班组的安全生产工作负有主要管理责任。因管理不善、未履行安全职责等原因导致生产事故发生的，承担主要责任。2.设备维护保养人员，未按规定对设备进行维护保养，导致设备故障引发生产事故的，承担主要责任。（三）重要责任1.安全管理部门工作人员，未认真履行安全监督检查职责，对事故隐患未能及时发现并督促整改，导致生产事故发生的，承担重要责任。2.技术部门人员，提供的技术方案存在缺陷，或者对新工艺、新技术、新设备的安全风险评估不足，导致生产事故发生的，承担重要责任。（四）领导责任1.公司各级领导，对本单位的安全生产工作全面负责。因决策失误、指挥不当等原因导致生产事故发生的，承担领导责任。2.未建立健全安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程，或者未有效组织实施安全生产教育培训，导致生产事故发生的，相关领导承担领导责任。四、生产事故报告与调查（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。报告内容应当包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、直接经济损失等情况。（二）事故调查1.一般事故由公司安全管理部门组织相关人员进行调查。2.较大事故由公司主要负责人组织安全管理部门、生产部门、技术部门等相关人员进行调查，必要时可邀请上级主管部门或专业机构参与调查。3.重大事故和特别重大事故按照国家有关规定由政府相关部门组织调查。4.事故调查组成员应当具备相应的专业知识和技能，与所调查的事故没有直接利害关系。5.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。五、生产事故处理与处罚（一）事故处理1.对于轻微事故，由事故发生部门负责组织整改，分析事故原因，采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。2.对于一般事故，公司安全管理部门应当会同事故发生部门制定事故处理方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并监督实施。3.对于较大事故、重大事故和特别重大事故，按照国家有关规定进行处理。公司应当积极配合政府相关部门的调查处理工作，落实事故处理决定。（二）处罚措施1.对事故责任人员，根据事故性质和责任大小，给予相应的行政处分、经济处罚或解除劳动合同。2.行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。3.经济处罚根据事故造成的直接经济损失和责任程度确定，罚款金额从几百元到上万元不等。4.对于因生产事故构成犯罪的责任人员依法追究刑事责任。六、生产事故预防与整改（一）事故预防措施1.加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。2.完善安全生产管理制度和安全操作规程，确保各项工作有章可循。3.加强设备设施的维护保养，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。4.改善工作环境，加强职业健康防护，为员工提供安全舒适的工作条件。（二）整改措施1.事故发生后，事故发生部门应当针对事故原因制定切实可行的整改措施，并报公司安全管理部门备案。2.安全管理部门应当对整改措施的落实情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，达到预期效果。3.对于重大事故隐患，公司应当制定专项整改方案，明确整改目标、措施、责任人和整改期限，并组织相关部门和人员进行整改。整改完成后，应当组织验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。七、生产事故应急救援（一）应急救援体系建设1.公司应当建立健全生产事故应急救援体系，制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和保障措施等。2.应急救援预案应当包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期进行修订和演练。（二）应急救援物资与设备保障1.公司应当配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保其性能完好、随时可用。2.建立应急救援物资和设备台账，明确物资和设备的种类、数量、存放地点、管理人员等信息。（三）应急救援培训与演练1.定期组织员工进行应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序、掌握应急救援技能和自我防护方法。2.