中介机构安全生产制度

PAGE中介机构安全生产制度一、总则（一）目的为加强本中介机构的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进中介服务业务的顺利开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本中介机构内所有部门、岗位及全体员工在中介服务活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产工作落到实处。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.安全生产隐患排查治理率达到100%。二、安全生产责任制（一）主要负责人职责1.建立、健全本中介机构安全生产责任制。2.组织制定本中介机构安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本中介机构安全生产教育和培训计划。4.保证本中介机构安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本中介机构的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本中介机构的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行本中介机构的安全生产制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期检查本部门的办公场所、设备设施等，及时发现并整改安全隐患。4.负责本部门安全事故的现场应急处置，并及时向上级报告。（三）员工职责1.遵守本中介机构的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的变化以及本中介机构实际情况适时调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.本中介机构安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全操作技能、应急处置知识等。（三）培训对象1.新入职员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.转岗员工、离岗半年以上重新上岗员工，应进行针对性的安全教育培训。3.全体员工应定期接受安全生产再培训，不断提高安全意识和技能。（四）培训方式1.内部培训：由本中介机构安全管理人员或聘请专家进行授课。2.外部培训：根据需要选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的培训。3.现场培训：结合实际工作场景，由经验丰富的员工进行现场指导培训。4.网络培训：利用在线学习平台，提供安全生产相关课程供员工自主学习。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：各部门员工每天对本岗位工作区域进行安全检查，及时发现并处理安全问题。2.定期检查：每周、每月、每季度分别由部门负责人、安全管理人员组织进行安全生产检查。3.专项检查：针对特定的中介服务项目、设备设施、作业环境等进行专项安全检查。4.季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.办公场所、设备设施的安全状况。4.劳动防护用品的配备和使用情况。5.安全警示标识的设置情况。6.应急救援器材、设备的配备和完好情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。2.一般隐患由发现部门立即组织整改；重大隐患应制定专项整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限等，经主要负责人批准后实施整改。3.在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。4.隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对隐患排查治理情况应进行详细记录，并存档备查。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.结合本中介机构实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。2.演练前应制定演练计划，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，应及时总结评估，针对演练中发现的问题，对应急预案进行修订完善。（三）应急处置1.发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、保护现场等。2.部门负责人接到报告后，应立即启动相应的应急预案，组织应急救援工作，并及时向上级报告事故情况。3.主要负责人应迅速赶赴事故现场，指挥协调应急救援工作，确保应急救援工作顺利进行。4.事故应急处置结束后，应及时组织事故调查，分析事故原因，查明事故责任，提出处理意见和防范措施，防止事故再次发生。六、安全投入与保障（一）安全投入1.设立安全生产专项资金，用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材配备、安全奖励等方面的支出。2.安全生产专项资金应专款专用，不得挪作他用。财务部门应建立安全生产专项资金台账，对资金的使用情况进行详细记录。（二）安全保障1.确保办公场所符合安全要求，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设备、避雷装置等，并定期进行维护保养，确保其正常运行。2.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.加强对中介服务设备设施的管理，定期进行检查、维护、保养和更新，确保设备设施安全可靠。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反安全生产