安全生产制度流程

PAGE安全生产制度流程一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度流程。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照各自分工，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制；定期组织安全检查，及时发现和处理安全隐患；组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；参与制定并实施安全技术措施，改善劳动条件。3.各部门职责生产部门：负责生产过程中的安全管理，严格执行操作规程，确保生产安全；设备部门：负责设备的安全管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行；安全管理部门：负责公司安全生产的综合管理，监督检查各项安全制度执行情况，组织安全培训和应急演练等；人力资源部门：负责将安全生产纳入员工绩效考核，组织员工安全培训等；财务部门：保证安全生产所需资金的及时足额投入。4.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能；发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级。培训时间不得少于规定学时要求。培训内容包括公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，内容涵盖国家安全生产法律法规、行业动态、公司安全工作重点等；各部门每周组织一次部门内安全教育培训，针对本部门工作特点和安全风险进行培训；班组每天班前会进行安全交底，班后会总结当天安全工作情况。3.专项安全教育培训当公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训，使其了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施；对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.季节性安全教育培训根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织针对性的安全教育培训，确保员工在特殊季节能够做好安全防范工作。四、安全生产检查1.日常检查员工在作业过程中要随时进行安全自查，发现问题及时整改；班组长每天对本班组作业现场进行安全检查，及时纠正不安全行为，消除安全隐患；部门负责人每周对本部门进行安全检查，对发现的问题督促整改，并做好记录。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加，对公司各个区域、各个环节进行详细检查；每季度组织一次专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、设备安全检查等。3.季节性检查春季重点检查电气设备、防雷设施等；夏季重点检查防暑降温措施、电气设备防爆、防汛设施等；秋季重点检查防火、防静电、防寒保暖等；冬季重点检查防寒保暖、电气设备安全、消防设施等。4.节假日检查在重大节日前，组织开展节前安全检查，确保节日期间安全生产。检查内容包括设备运行、消防设施、值班安排等。5.检查记录与整改每次安全检查都要做好详细记录，包括检查时间、地点、人员、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全事故应急预案1.应急救援组织机构及职责成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。明确指挥中心及各成员在应急救援中的职责，如指挥协调、现场救援、后勤保障、信息联络等。2.应急救援预案的制定与修订根据公司实际情况和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期对应急预案进行修订，确保其科学性、实用性和有效性。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等。建立应急救援物资和设备管理制度，定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态随时可用。4.应急救援演练每年至少组织一次综合应急演练，检验和提高公司应急救援能力；每半年组织一次专项应急演练，如火灾事故应急演练、危险化学品泄漏应急演练等；根据实际情况适时组织现场处置方案演练。演练结束后要及时总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。六、安全事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查一般事故由公司组织相关人员进行调查，查明事故原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失等；较大事故、重大事故和特别重大事故按照国家有关规定由政府相关部门组织调查。公司积极配合事故调查工作，提供相关资料和情况。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，包括行政处罚、经济赔偿、追究刑事责任等；对事故进行总结分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。七、危险作业管理1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，填写危险作业申请表，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。经相关部门负责人审核、公司领导批准后方可作业。3.危险作业安全措施动火作业必须办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设专人监护；高处作业必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施；有限空间作业必须进行气体检测，采取通风、换气等措施，配备必要的应急救援设备，设专人监护；临时用电作业必须符合电气安全规定，安装漏电保护器，设置警示标志；破土作业必须制定施工方案，采取防止塌方、触电等安全措施；吊装作业必须对吊装设备进行检查，明确吊装重量、吊装位置，设专人指挥。八、设备安全管理1.设备采购与验收设备采购应选择具有资质的供应商，采购的设备必须符合国家相关标准和行业要求。设备到货后，由设备部门组织相关人员进行验收，检查设备质量、技术资料、安全防护装置及随机附件等是否齐全完好。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、水平度符合要求。安装完成后进行调试，调试合格后方可投入使用。3.设备维护保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养周期、内容和责任人；设备操作人员要做好设备日常维护保养工作，定期进行设备清洁、润滑、紧固、调整等；设备部门定期对设备进行全面维护保养，检查设备运行状况，及时发现和处理设备故障隐患；对关键设备要建立设备档案，记录设备运行、维护保养、维修等情况。4.设备报废设备达到报废条件时，由设备部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。报废设备要及时清理，严禁继续使用。九、危险化学品管理1.危险化学品采购与储存采购危险化学品必须从具有资质的供应商处购买，索要相关资质证明文件。危险化学品储存要设置专门的储存场所，符合安全防火、防爆、防雷、防静电等要求，分类、分区存放，并有明显的标识。2.危险化学品使用使用危险化学品的部门必须制定操作规程，严格按照操作规程进行操作；操作人员必须经过专门培训，熟悉危险化学品的特性和安