生产区吸烟管理制度_第1页
生产区吸烟管理制度_第2页
生产区吸烟管理制度_第3页
生产区吸烟管理制度_第4页
生产区吸烟管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE生产区吸烟管理制度一、总则1.目的为加强公司生产区安全管理,保障员工生命安全和公司财产安全,防止因吸烟引发火灾、爆炸等安全事故,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司生产区内所有员工、外来人员及临时作业人员。3.基本原则严格禁止在生产区内吸烟,全面落实“预防为主、防消结合”的方针,确保生产区安全、稳定运行。二、生产区吸烟危害1.火灾隐患生产区内通常存放着大量易燃、易爆物品,如原材料、半成品、成品等。吸烟产生的明火和火星极易引发火灾,一旦火势蔓延,将造成严重的财产损失甚至人员伤亡。2.爆炸风险部分生产区存在可燃气体、易燃液体等,吸烟产生的火花可能点燃这些物质,从而引发爆炸事故,对整个生产区及周边环境造成毁灭性打击。3.健康威胁生产区内可能存在各种有毒有害气体和粉尘,吸烟不仅会危害吸烟者自身健康,还会增加其他员工吸入有害物质的风险,影响员工身体健康。三、相关法律法规及行业标准依据1.法律法规《中华人民共和国消防法》规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。《中华人民共和国安全生产法》明确要求,生产经营单位必须加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。2.行业标准各行业的安全生产标准和规范中,均对生产区内吸烟行为作出了严格禁止的规定,以保障生产过程的安全。四、管理职责1.安全管理部门负责本制度的制定、修订和监督执行。定期对生产区进行巡查,及时发现和制止吸烟行为。对违反制度的行为进行调查处理,并按照规定进行处罚。2.各部门负责人负责组织本部门员工学习本制度,加强安全教育。督促本部门员工遵守制度,对发现的吸烟行为及时报告安全管理部门。配合安全管理部门做好生产区吸烟管理工作。3.员工严格遵守本制度,不得在生产区内吸烟。积极参与安全生产宣传教育活动,提高安全意识。发现他人在生产区内吸烟时,应及时劝阻并报告安全管理部门。五、吸烟区设置1.吸烟区位置公司在生产区外[具体位置]设置专门的吸烟区,吸烟区应远离生产车间、仓库、配电室等重点区域,与最近的建筑物保持[X]米以上的安全距离。2.吸烟区设施吸烟区内应配备必要的消防器材,如灭火器、灭火砂等,以应对可能发生的火灾事故。同时,应设置明显的吸烟区标识和禁止吸烟标识,引导员工在规定区域吸烟。3.吸烟区管理安全管理部门负责吸烟区的日常管理,确保吸烟区设施完好、环境整洁。吸烟区应定时开放,开放时间为[具体时间段],其他时间禁止进入吸烟区吸烟。员工在吸烟区内吸烟时,应将烟头熄灭后放入指定的烟灰缸内,不得随意丢弃。六、禁止吸烟规定1.生产区内全面禁烟严禁任何人员在公司生产区内的任何地点吸烟,包括生产车间、仓库、办公楼、食堂、卫生间等区域。2.特殊情况处理如因设备维修、动火作业等特殊情况需要在生产区内吸烟,必须提前办理动火审批手续,并采取相应的防火措施,经安全管理部门批准后方可在指定地点吸烟。动火作业结束后,应及时清理现场,确保无火灾隐患。3.外来人员管理外来人员进入生产区前,必须接受安全培训,了解公司禁止吸烟规定,并签订安全承诺书。外来人员在生产区内严禁吸烟,如有违反,将按照本制度进行处罚。七、监督与检查1.日常巡查安全管理部门应安排专人每天对生产区进行巡查,重点检查是否存在吸烟行为、吸烟区设施是否完好等情况。巡查人员应做好巡查记录,发现问题及时处理。2.定期检查公司每月组织一次对生产区吸烟管理情况的全面检查,由安全管理部门牵头,各部门负责人参加。检查内容包括制度执行情况、吸烟区管理情况、员工遵守规定情况等。对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,限期整改。3.举报奖励鼓励员工对在生产区内吸烟的行为进行举报,公司对举报属实的员工给予[具体奖励金额]的奖励。举报方式包括电话举报([举报电话])、邮件举报([举报邮箱])等。安全管理部门接到举报后,应及时进行调查处理,并对举报人信息严格保密。八、处罚措施1.初次违规处罚对首次在生产区内吸烟的员工,给予警告处分,并在公司内部进行通报批评。同时,扣除当月绩效奖金的[X]%。2.再次违规处罚对再次在生产区内吸烟的员工,给予记过处分,扣除当月绩效奖金的[X]%,并责令其参加公司组织的安全培训。3.多次违规处罚对多次在生产区内吸烟(累计超过[X]次)的员工,给予降级、降职或辞退处理,并依法解除劳动合同。4.外来人员违规处罚外来人员在生产区内吸烟的,除按照上述规定对其进行处罚外,还应责令其立即离开公司生产区,并禁止其再次进入。同时,对其所在单位进行通报批评。九、教育培训1.新员工培训新员工入职时,必须接受公司组织的安全培训,其中包括生产区吸烟管理制度的培训。培训内容应包括吸烟危害、相关法律法规、公司禁止吸烟规定、处罚措施等。培训结束后,新员工应参加考试,考试合格后方可上岗。2.定期培训公司每季度组织一次全体员工的安全培训,其中应包含生产区吸烟管理制度的内容。培训方式可以采用集中授课、观看视频、案例分析等多种形式,提高员工的安全意识和遵守制度的自觉性。3.专项培训针对生产区内吸烟行为较为严重的部门或岗位,安全管理部门应组织专项培训,加强对该部门或岗位员工的教育和管理。专项培训内容应更加具体、深入,结合实际案例进行分析,使员工深刻认识到吸烟行为的危害性。十

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论