版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE高校学生管理规范制度一、总则(一)目的为了维护学校正常的教育教学秩序,保障学生的合法权益,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,依据国家法律法规和教育主管部门的相关规定,结合本校实际情况,制定本规范制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体学生。(三)基本原则1.以人为本原则:以学生为中心,尊重学生个性差异,关注学生全面发展,保障学生合法权益。2.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和教育主管部门的各项规定,依法管理学生。3.教育与管理相结合原则:将教育贯穿于学生管理全过程,通过管理促进教育教学活动的顺利开展,实现教育目标。4.公平公正原则:对待全体学生一视同仁,公平公正地处理学生管理中的各类问题,保障学生平等的权利和机会。二、学生入学与注册(一)入学准备1.学校在新生入学前,应向学生发放录取通知书、入学须知等材料,告知学生报到时间、地点、所需材料及相关注意事项。2.新生应按照学校规定的时间和要求,准备好个人身份证件、录取通知书、学籍档案等相关材料,按时报到。(二)报到流程1.新生报到时,应先到学校指定的报到地点办理入学手续,提交相关材料,进行身份验证。2.学校对新生提交的材料进行审核,符合入学条件的,予以办理入学手续,发放学生证、校园卡等相关证件。3.对于未按时报到的新生,学校应及时与其联系,了解原因。无故逾期两周不报到者,视为自动放弃入学资格。(三)注册管理1.每学期开学时,学生应按照学校规定的时间和方式进行注册。2.学生注册时,应缴纳学费、住宿费等相关费用,并提交本学期的学习计划、成绩单等材料。3.学校对学生的注册情况进行审核,未按规定注册的学生,不予办理选课、考试等手续。超过学校规定期限两周未注册而又无正当理由的,按自动退学处理。三、学籍管理(一)学籍注册1.学校在新生入学后,应及时为其办理学籍注册手续,建立学籍档案。2.学籍档案应包括学生个人基本信息、学习成绩、奖惩情况、学籍变动等内容,并按照国家档案管理规定进行管理。(二)学籍变动1.转学:学生因特殊原因需要转学的,应按照国家和学校的相关规定办理转学手续。转学申请经转出学校和转入学校同意后,报教育主管部门备案。2.休学与复学:学生因病或其他特殊原因需要休学的,应提交休学申请,经学校批准后,办理休学手续。休学一般以一年为限,累计不得超过两年。学生休学期满,应按时申请复学,经学校复查合格后,恢复学籍。3.退学:学生有下列情形之一的,学校可予以退学处理:学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的;休学期满,在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的;经学校指定医院诊断,患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的;未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的;超过学校规定期限未注册而又无正当理由的;本人申请退学的。退学学生的档案由学校退回其家庭所在地,户口应当按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。(三)毕业、结业与肄业1.学生在学校规定的学习年限内,修完教学计划规定的全部课程,成绩合格,达到毕业要求的,准予毕业,由学校颁发毕业证书。2.学生在学校规定的学习年限内,修完教学计划规定的全部课程,但有部分课程成绩不合格的,准予结业,由学校颁发结业证书。结业后一年内,学生可申请补考,补考合格后,换发毕业证书。3.学生未完成教学计划规定的课程学习任务而中途退学的,或学习时间不满一年的,学校发给肄业证书。四、考勤与请假制度(一)考勤要求1.学生应按时参加学校规定的教学活动,包括课堂教学、实验、实习、考试等。2.学校实行考勤制度,任课教师应认真做好学生的考勤记录,对无故缺勤的学生及时进行了解和处理。(二)请假规定1.学生因病或其他特殊原因不能按时参加教学活动的,应提前办理请假手续。2.请假分为事假、病假等。事假一般不得超过两周,病假应出具医院证明。请假一天以内的,由辅导员批准;请假一天以上、一周以内的,由系(院)主管领导批准;请假一周以上的,由学校主管领导批准。3.学生请假应填写请假申请表,注明请假原因、请假期限等,并附上相关证明材料。请假申请经批准后,交任课教师和辅导员备案。4.学生请假后,应及时安排好自学和参加教学活动的时间,并向任课教师提交自学报告和作业等。未经批准擅自离校或请假逾期不归者,按旷课处理。五、课堂纪律与学习规范(一)课堂纪律1.学生应遵守课堂纪律,按时上课,不迟到、不早退、不旷课。2.上课期间,学生应关闭手机等通讯工具,不得随意讲话、交头接耳、做与课堂无关的事情,保持课堂秩序。3.学生应尊重教师,认真听讲,积极参与课堂互动,按时完成教师布置的作业。(二)学习规范1.学生应制定合理的学习计划,明确学习目标,合理安排学习时间。2.学生应积极参加课堂教学、实验、实习、课外学习等活动,认真完成各项学习任务。3.学生应养成良好的学习习惯,主动学习,勤奋刻苦,不断提高学习能力和综合素质。4.学校鼓励学生开展自主学习、合作学习和探究学习,支持学生参加学科竞赛、科技创新等活动,培养学生的创新精神和实践能力。六、考试与成绩管理(一)考试组织1.学校应按照教学计划和课程标准组织考试,确保考试的科学性、公正性和严肃性。2.考试分为课程考试、期末考试、补考、重修考试等。课程考试由任课教师负责组织,期末考试由学校统一安排。3.考试前,学校应做好考试安排,包括考试时间、地点、监考人员等,并提前通知学生。(二)考试纪律1.学生应严格遵守考试纪律,诚信考试,不得作弊、抄袭、夹带、传递纸条等。2.考试过程中,学生应服从监考人员的管理,不得扰乱考场秩序。3.对于违反考试纪律的学生,学校将按照相关规定进行严肃处理,视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。(三)成绩管理1.任课教师应在考试结束后及时评阅试卷,登录成绩,并将成绩单提交给学校教务处。2.学校教务处负责对学生的成绩进行审核、汇总和管理,并及时向学生公布成绩。3.学生如对本人成绩有异议,可在成绩公布后规定时间内申请复查。学校教务处应组织相关人员进行复查,并将复查结果及时通知学生。七、奖励与处分(一)奖励制度1.学校对德、智、体、美、劳全面发展或在某一方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。2.奖励分为奖学金、荣誉称号、单项奖励等。奖学金包括国家奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金等;荣誉称号包括三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等;单项奖励包括学习优秀奖、科技创新奖、文体活动奖等。3.学校每年定期开展奖励评选工作,按照公开、公平、公正的原则,评选出优秀学生,并给予相应的奖励。(二)处分制度1.学生违反学校规章制度,视情节轻重,给予批评教育或纪律处分。2.处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种。3.学生有下列情形之一的,给予警告处分:违反课堂纪律,经教育不改的;无故旷课累计达10学时以上的;未经批准擅自离校,情节较轻的;违反学校宿舍管理规定,经教育不改的。4.学生有下列情形之一的,给予严重警告处分:无故旷课累计达20学时以上的;考试作弊,情节较轻的;违反学校考试纪律,经教育不改的;故意损坏学校公共财物,价值较小的。5.学生有下列情形之一的,给予记过处分:无故旷课累计达30学时以上的;考试作弊,情节较重的;参与打架斗殴,情节较轻的;违反学校治安管理规定,受到公安机关警告处罚的。6.学生有下列情形之一的,给予留校察看处分:无故旷课累计达40学时以上的;考试作弊,情节严重的;参与打架斗殴,情节较重的;违反学校治安管理规定,受到公安机关罚款处罚的;因其他违纪行为,造成较严重后果的。7.学生有下列情形之一的,给予开除学籍处分:违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;触犯国家法律,构成刑事犯罪的;违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的;由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他严重作弊行为的;剽窃、抄袭他人研究成果,情节严重的;违反学校规定,严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序,侵害其他个人、组织合法权益,造成严重后果的;屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的。8.学校在对学生作出处分决定前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。处分决定应当包括处分的事实、理由、依据、期限等内容,并告知学生可以提出申诉。学生对学校给予的处分不服的,可以在接到处分决定书之日起5个工作日内,向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查,并在接到申诉后15个工作日内,作出复查结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的,由学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。八、校园生活管理(一)宿舍管理1.学校应加强学生宿舍管理,为学生提供安全、整洁、舒适的住宿环境。2.学生应遵守宿舍管理规定,按时作息,不得在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博、留宿异性等。3.学生应爱护宿舍内的设施设备,不得私自拆卸、改装、损坏。4.学校应定期对宿舍进行检查和评比,对表现优秀的宿舍和个人进行表彰和奖励,对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育和纪律处分。(二)校园活动管理1.学校鼓励学生积极参加各类校园文化活动,包括学术讲座、文艺演出、体育比赛、科技创新活动等。2.学生参加校园活动应遵守活动规则和秩序,尊重他人,爱护活动设施设备。3.学校应加强对校园活动的组织和管理,确保活动的安全、有序进行。(三)网络使用管理1.学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化工园区检查员制度规范
- 市级示范村项目档案管理制度
- 烤肉店规范化管理制度及流程
- 教育局采购流程制度规范
- 档案馆需要制定哪些制度
- 夜宵摊贩规范管理制度范本
- 县团委档案管理制度
- 幼儿园行为规范奖罚制度
- 员工日常规范及奖惩制度
- 档案业务指导培训制度汇编
- 2026年标准版离婚协议书(无财产)
- 火箭科普小知识
- (2025年)小学三视图题题库及答案
- 春节前安全意识培训课件
- 2026年辽宁农业职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套
- 2025至2030全球及中国会议室解决方案行业调研及市场前景预测评估报告
- 2025四川省国投资产托管公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 正确评估意识状态及瞳孔
- 2025年山东省潍坊市高考政治一模试卷
- QBS09式军用霰弹枪课件
- 品管部技能培训
评论
0/150
提交评论