安全保卫科制度规范

PAGE安全保卫科制度规范一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产经营秩序，保障公司财产安全和员工人身安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司区域的外来人员。（三）基本原则安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行统一领导、分级管理、责任到人的工作机制。二、安全保卫组织架构及职责（一）安全保卫科1.负责制定和完善公司安全保卫制度、工作计划，并组织实施。2.组织开展安全保卫宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。3.负责公司区域的日常安全巡逻、检查，及时发现和处理各类安全隐患。4.负责公司门禁管理，严格控制人员、车辆进出公司区域。5.负责公司监控系统、报警系统等安全设施的管理和维护，确保其正常运行。6.协助公安机关等相关部门处理公司区域内的各类治安案件和突发事件。7.负责对公司安全保卫工作进行考核、评估，提出改进措施和建议。（二）安全保卫人员1.严格遵守公司安全保卫制度，认真履行岗位职责。2.负责公司区域的安全巡逻，做好巡逻记录，及时发现和报告安全隐患。3.负责公司门禁管理，对进出人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员、车辆进入公司区域。4.协助做好公司监控系统、报警系统等安全设施的操作和维护工作。5.积极参与公司安全保卫宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。6.遇有治安案件和突发事件，及时报警并采取相应措施进行处理。（三）各部门负责人1.负责本部门的安全保卫工作，落实安全保卫责任制。2.组织本部门员工学习安全保卫制度，开展安全保卫宣传教育活动。3.定期对本部门的安全保卫工作进行检查，及时发现和整改安全隐患。4.配合安全保卫科做好公司区域内的安全保卫工作，协助处理各类治安案件和突发事件。三、安全保卫工作制度（一）门禁管理制度1.公司实行门禁管理制度，所有人员、车辆进出公司区域必须出示有效证件，并接受检查、登记。2.员工凭工作证进出公司区域，外来人员须经被访部门或人员同意后，在门卫处登记，领取临时出入证后方可进入公司区域。3.车辆进出公司区域，须出示有效行驶证、驾驶证，经门卫检查、登记后，方可进入公司指定停车区域。4.严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入公司区域。因工作需要携带的，须经安全保卫科批准，并采取相应的安全措施。5.门卫值班人员要严格履行职责，认真做好人员、车辆进出登记工作，严禁无关人员、车辆进入公司区域。（二）巡逻检查制度1.安全保卫人员要按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，做好巡逻记录。2.巡逻时要认真检查公司区域内的安全设施、设备是否完好，门窗是否关闭，消防通道是否畅通等。3.发现安全隐患要及时报告，并采取相应措施进行处理。对重大安全隐患要立即报告公司领导，并通知相关部门进行整改。4.加强对重点部位、要害部门的巡逻检查，确保公司财产安全和生产经营秩序正常。（三）监控管理制度1.公司安装的监控系统要确保24小时正常运行，监控资料要保存[X]天以上。2.安全保卫人员要定期对监控系统进行检查、维护，确保其图像清晰、数据准确。3.严禁非安全保卫人员擅自操作监控系统，严禁删除、修改监控资料。因工作需要查阅监控资料的，须经安全保卫科负责人批准，并做好登记。（四）报警管理制度1.公司安装的报警系统要确保24小时正常运行，报警装置要灵敏可靠。2.安全保卫人员要熟悉报警系统的操作方法，遇有紧急情况要及时报警，并采取相应措施进行处理。3.严禁非安全保卫人员擅自操作报警系统，严禁随意解除报警装置。因工作需要测试报警系统的，须经安全保卫科负责人批准，并做好记录。（五）消防安全管理制度1.公司要认真贯彻执行国家消防安全法律法规，落实消防安全责任制。2.各部门要定期组织员工学习消防安全知识，开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.公司要按照规定配备消防设施、器材，并定期进行检查、维护，确保其完好有效。4.严禁在公司区域内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线、违规使用电器设备。因工作需要动火作业的，须经安全保卫科批准，并办理动火审批手续，采取相应的防火措施。5.安全保卫人员要加强对公司区域内的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。对重大火灾隐患要立即报告公司领导，并通知相关部门进行整改。6.遇有火灾事故，要立即报警，并组织员工进行灭火、疏散等应急处置工作。（六）治安防范制度1.公司要加强治安防范工作，建立健全治安防范体系，确保公司区域内的治安秩序良好。2.安全保卫人员要加强对公司区域内的巡查，及时发现和处理各类治安问题。对违法犯罪行为要及时报警，并协助公安机关进行调查处理。3.加强对公司员工的法制教育，提高员工的法律意识和自我防范能力。4.严禁员工在公司区域内打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪行为。对违反治安管理规定的，要依法依规进行处理。（七）突发事件应急预案1.公司要制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、群体性事件等，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。2.定期组织员工进行应急预案演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.遇有突发事件，要立即启动应急预案，迅速组织员工进行应急处置，并及时报告公司领导和相关部门。四、安全保卫工作流程（一）人员进出流程1.员工凭工作证在门禁处刷卡进入公司区域。2.外来人员经被访部门或人员同意后，在门卫处登记，领取临时出入证，填写相关信息，经门卫核实后进入公司区域。3.人员离开公司区域时，在门禁处刷卡或交回临时出入证。（二）车辆进出流程1.公司内部车辆凭行驶证、驾驶证在门禁处登记后进入公司指定停车区域。2.外来车辆经被访部门或人员同意后，在门卫处登记，领取临时停车证，填写相关信息，经门卫核实后进入公司指定停车区域。3.车辆离开公司区域时，在门禁处交回临时停车证或登记信息后放行。（三）巡逻检查流程1.安全保卫人员按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。2.巡逻过程中，认真检查公司区域内的安全设施、设备、门窗、消防通道等情况。3.发现安全隐患及时记录，并报告安全保卫科负责人。4.对一般安全隐患，通知相关部门进行整改；对重大安全隐患，立即报告公司领导，并跟踪整改情况。（四）监控管理流程1.安全保卫人员定期对监控系统进行检查、维护，确保其正常运行。2.发现监控系统故障及时报告，并通知维修人员进行维修。3.因工作需要查阅监控资料的人员，填写查阅申请表，经安全保卫科负责人批准后，由安全保卫人员协助查阅，并做好登记。（五）报警管理流程1.安全保卫人员熟悉报警系统的操作方法，确保报警装置灵敏可靠。2.遇有紧急情况，立即按下报警按钮，并报告安全保卫科负责人。3.安全保卫科负责人接到报警后，迅速组织人员进行处置，并及时报告公司领导。4.对报警系统进行测试或维修时，填写测试申请表，经安全保卫科负责人批准后，由专业人员进行操作，并做好记录。（六）消防安全管理流程1.各部门定期组织员工学习消防安全知识，开展消防安全宣传教育活动。2.公司按照规定配备消防设施、器材，并定期进行检查、维护。3.安全保卫人员加强对公司区域内的消防安全检查，发现火灾隐患及时通知相关部门进行整改。4.因工作需要动火作业的，办理动火审批手续，采取相应的防火措施。5.遇有火灾事故，立即报警，组织员工进行灭火、疏散等应急处置工作。（七）治安防范管理流程1.安全保卫人员加强对公司区域内的巡查，及时发现和处理各类治安问题。2.对违法犯罪行为及时报警，并协助公安机关进行调查处理。3.加强对公司员工的法制教育，提高员工的法律意识和自我防范能力。4.对违反治安管理规定的员工，依法依规进行处理。（八）突发事件应急处置流程1.遇有突发事件，立即启动应急预案。2.迅速组织员工进行应急处置，采取相应的措施控制事态发展。3.及时报告公司领导和相关部门，请求支援。4.配合相关部门进行调查处理，做好善后工作。五、安全保卫工作考核与奖惩（一）考核1.安全保卫科负责对各部门安全保卫工作进行考核，考核内容包括安全保卫制度执行情况、安全隐患排查整改情况、员工安全意识等。2.考核采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行，定期检查每季度进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，