保安集合查岗制度规范要求

PAGE保安集合查岗制度规范要求一、总则（一）目的为了加强公司安全保卫工作，规范保安人员的工作行为，确保公司人员和财产的安全，特制定本保安集合查岗制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员。（三）基本原则1.严格执行原则：保安人员必须严格按照本制度规定的时间、地点和要求进行集合查岗。2.准确记录原则：查岗人员要如实记录集合情况，包括出勤人数、迟到人员、未到人员等信息。3.及时反馈原则：对于查岗中发现的问题要及时反馈给相关负责人，并督促整改。二、集合时间与地点（一）集合时间1.每日[具体时间]进行集合查岗，如遇特殊情况需要调整集合时间，由保安队长提前通知全体保安人员。2.节假日及特殊时期，集合时间按照公司另行通知执行。（二）集合地点公司保安室前的指定区域。三、集合查岗流程（一）集合准备1.保安队长提前[X]分钟到达集合地点，检查场地及相关设施是否正常。2.准备好查岗所需的表格、签到簿等物品。（二）人员集合1.保安人员听到集合指令后，应迅速到达指定集合地点，按照队列要求整齐排列。2.保安人员应着装整齐，佩戴好保安制服、帽子、徽章等装备，保持良好的精神面貌。（三）点名查岗1.保安队长按照名单依次点名，保安人员听到点名后应立即答“到”。2.查岗人员要仔细核对出勤人数，对于迟到、未到人员要做好记录。（四）检查装备1.查岗人员对保安人员的装备进行检查，包括对讲机、警棍、手电筒等。2.确保装备完好无损，电量充足，能够正常使用。（五）工作安排1.保安队长根据当天的工作任务，对保安人员进行工作安排，明确各岗位的职责和要求。2.传达公司的安全保卫工作指示和相关信息。（六）问题处理1.对于查岗中发现的问题，如迟到、未到、装备损坏等，要及时进行询问和处理。2.对于违反制度的行为，要按照公司相关规定进行严肃处理。（七）集合结束1.集合查岗结束后，保安人员按照保安队长的指令解散，前往各自岗位开展工作。2.保安队长将查岗情况进行整理和总结，填写相关表格，上报公司领导。四、迟到、未到处理规定（一）迟到处理1.保安人员迟到[X]分钟以内的，每次扣除当月绩效奖金[X]元。2.迟到[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣除当月绩效奖金[X]元，并进行批评教育。3.迟到超过[X]分钟的，按照旷工半天处理，扣除当天工资，并给予警告处分。（二）未到处理1.保安人员未到岗且未提前请假的，按照旷工一天处理，扣除当天工资的[X]%，并给予严重警告处分。2.连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的，公司将予以辞退。五、请假制度（一）请假流程1.保安人员如需请假，应提前[X]天向保安队长提交书面请假申请。2.请假申请应注明请假原因、请假时间等信息。3.保安队长审核请假申请后，报公司领导批准。（二）请假批准权限1.请假[X]天以内的，由保安队长批准。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由保安队长审核后报公司分管领导批准。3.请假超过[X]天的，由保安队长审核后报公司总经理批准。（三）请假期间工作安排1.保安人员请假期间，保安队长应安排其他人员代班，确保公司安全保卫工作不受影响。2.代班人员应按照原岗位的职责和要求开展工作。六、查岗记录与档案管理（一）查岗记录1.查岗人员要认真填写查岗记录表格，详细记录集合时间、出勤人数、迟到人员、未到人员、装备检查情况等信息。2.查岗记录应妥善保存，保存期限为[X]年。（二）档案管理1.公司建立保安人员查岗档案，将查岗记录、请假申请、违纪处理等相关资料进行归档管理。2.保安人员查岗档案由专人负责保管，便于查询和统计分析。七、培训与监督（一）培训1.公司定期组织保安人员进行集合查岗制度规范要求的培训，提高保安人员的纪律意识和工作责任心。2.培训内容包括制度解读、查岗流程、问题处理等方面。（二）监督1.公司安全管理部门对保安集合查岗制度的执行情况进行监督检查，确保制度的有效落实。2.