某灯具厂车间设备维护管理准则

某灯具厂车间设备维护管理准则某灯具厂车间设备维护管理准则

第一章总则

1.1制度目的

为了确保车间设备正常运行，减少故障停机时间，提高生产效率，保障产品质量，特制定本制度。设备是生产的基础，维护得好，生产才能顺利；维护不好，损失就会增大。

1.2适用范围

本制度适用于灯具厂车间所有设备的管理，包括生产设备、辅助设备、检测仪器等。车间所有员工，无论是操作工、维修工还是管理人员，都必须遵守。

1.3基本概念说明

-设备日常维护：指操作工每天对设备进行的清洁、检查、润滑等基础工作。

-设备定期保养：指按照计划对设备进行的全面检查和调整，由维修工负责。

-设备故障维修：指设备出现问题时，维修工进行的故障排除和修复工作。

1.4实施原则

-预防为主：通过日常维护和定期保养，减少设备故障的发生。

-责任到人：每台设备都有专人负责，确保维护工作落实到位。

-记录完整：所有维护、维修工作都要详细记录，便于追溯和分析。

1.5实际应用例子

-例子1：操作工小李每天下班前，会清洁注塑机的喷嘴，检查冷却水是否正常，并在《设备日常维护记录表》上签字。

-例子2：维修工老王发现一台组装线上的电机噪音过大，经检查是轴承缺油，他立即进行了润滑并记录在《设备维修记录表》中。

第二章设备日常维护责任划分

2.1操作工职责

操作工是设备的第一责任人，必须做到“人机合一”。每天上班后，要检查设备是否正常，运行是否平稳；下班前，要清洁设备，排除小问题，并做好记录。

2.2维修工职责

维修工负责设备的定期保养和故障维修。每月要对设备进行一次全面检查，发现隐患及时处理。同时，要协助操作工解决日常维护中遇到的难题。

2.3管理人员职责

车间管理人员要监督制度执行情况，定期检查维护记录，对做得好的员工给予表扬，对违反制度的员工进行批评。

2.4责任划分实例

-例子1：如果一台LED灯生产线的传送带断裂，操作工发现后应立即停止设备并通知维修工，维修工需在2小时内到场维修，否则将承担延误责任。

-例子2：如果一台UV固化机因操作工未及时清洁导致涂层不均，生产部有权要求操作工赔偿部分损失。

2.5维护记录要求

所有维护工作都要在对应记录表上签字，包括日期、设备名称、维护内容、负责人。记录要清晰，不得涂改。

第三章设备定期保养计划

3.1保养周期

不同设备的保养周期不同，一般设备每月保养一次，关键设备每周保养一次。具体周期由设备手册或车间管理人员制定。

3.2保养内容

-清洁：去除设备表面的灰尘、油污。

-润滑：检查并添加润滑油，确保运转顺畅。

-检查：检查零部件是否松动、磨损，及时更换损坏的部件。

3.3保养流程

维修工根据保养计划，提前一周准备好工具和备件，然后按计划进行保养，完成后填写《设备定期保养记录表》。

3.4保养实例

-例子1：维修工小张每周对LED灯生产线的激光切割机进行保养，包括清洁光学镜片、检查导轨磨损情况，并记录在保养表上。

-例子2：如果一台注塑机的加热圈在保养时发现老化，小张会立即更换新件，并向上级汇报备件消耗情况。

3.5保养效果评估

车间管理人员每月抽查保养记录，检查保养质量，对保养不到位的维修工进行培训或处罚。

第四章设备故障维修流程

4.1故障报告

操作工发现设备故障，应立即停止设备，并在《设备故障报告单》上记录时间、设备名称、故障现象，然后通知维修工。

4.2故障诊断

维修工接到报告后，需在30分钟内到达现场，判断故障原因。如果是小问题，如电路接触不良，可立即修复；如果是大问题，如电机损坏，需更换备件。

4.3备件管理

车间备件库需保持充足，关键设备的备件必须随时可用。维修工维修前需检查备件库存，如有短缺，需及时申领。

4.4维修实例

-例子1：操作工小王发现一台LED灯生产线的LED灯管不亮，他在报告单上写明情况后，维修工小李检查发现是镇流器烧毁，立即更换备件并恢复生产。

-例子2：如果一台注塑机的加热圈损坏，维修工小张需在1小时内更换，否则生产将停线，影响当月产量。

4.5维修记录

每台设备的维修都要详细记录，包括故障原因、维修方法、更换的备件、维修时间，以便后续分析设备故障规律。

第五章操作流程说明

5.1日常维护操作流程

1.操作工每天上班后，检查设备是否正常开机。

2.清洁设备表面和关键部位，如喷嘴、导轨等。

3.检查润滑情况，必要时添加润滑油。

4.发现小问题及时处理，大问题报告维修工。

5.在《设备日常维护记录表》上签字确认。

5.2定期保养操作流程

1.维修工根据保养计划，提前准备工具和备件。

2.按照保养内容进行清洁、润滑、检查。

3.发现问题及时更换或上报。

4.在《设备定期保养记录表》上记录保养情况。

5.3故障维修操作流程

1.操作工发现故障，立即停止设备并填写《设备故障报告单》。

2.维修工接到报告后，尽快到达现场诊断故障。

3.更换备件或修复故障，并记录维修过程。

4.操作工确认维修完成后，在报告单上签字。

5.4表格填写说明

所有记录表均由车间提供，填写时字迹要工整，不得涂改。如有疑问，可咨询车间管理人员。

5.5负责人及联系方式

-设备日常维护：各班组负责人。

-设备定期保养：维修工小张（电话：12345678）。

-设备故障维修：维修工小李（电话：87654321）。

第六章监督检查

6.1检查人员

车间管理人员和设备工程师每周对设备维护情况进行检查，确保制度落实。

6.2检查频率

-日常维护：每天抽查。

-定期保养：每月全面检查。

-故障维修：随时抽查。

6.3检查内容

-维护记录是否完整。

-设备状态是否良好。

-员工是否按流程操作。

6.4检查实例

-例子1：车间主任每周五会检查LED灯生产线的维护记录，如果发现记录不完整，会要求维修工补充。

-例子2：如果一台注塑机因未定期保养导致故障，车间主任会批评相关维修工，并要求加强培训。

6.5检查结果处理

检查发现问题后，会立即整改，并记录在案。对多次检查不合格的员工，将进行处罚或调岗。

第七章奖惩办法

7.1奖励措施

-对维护保养做得好的员工，每月评选“设备维护标兵”，给予奖金奖励。

-对提出设备改进建议并被采纳的员工，给予额外奖励。

7.2处罚措施

-未按制度进行维护，导致设备故障的，罚款100元。

-故障维修不及时，影响生产的，罚款200元。

-损坏设备部件未上报的，赔偿损失。

7.3特殊情况处理

-如遇紧急故障，可先处理再补交记录。

-如遇备件短缺，需立即上报，不得延误维修。

7.4奖惩实例

-例子1：维修工小张因连续三个月保养记录完整，被评选为“设备维护标兵”，获得奖金500元。

-例子2：操作工小王未清洁LED灯生产线的喷嘴，导致涂层不均，被罚款100元，并重新培训。

7.5奖惩记