公司新冠防疫应急预案和应急措施

公司新冠防疫应急预案和应急措施一、总则（一）编制目的为有效应对新型冠状病毒感染疫情（以下简称“疫情”）对公司生产经营活动可能带来的影响，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作秩序和生产经营的连续性、稳定性，特制定本预案。本预案旨在建立健全公司疫情防控应急机制，明确应急处置流程，规范应急响应程序，提高快速反应和应急处置能力，最大限度地降低疫情造成的损失。（二）编制依据本预案依据国家及地方政府发布的关于疫情防控的相关法律法规、政策文件以及行业指导意见，并结合公司实际情况编制而成。（三）适用范围本预案适用于公司全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生等）以及进入公司办公区域、生产场所、生活区的外来访客、施工单位人员等。（四）工作原则1.预防为主，常备不懈：坚持预防与应急相结合，常态防控与应急处置并重，平时做好充分准备，防患于未然。2.统一领导，分级负责：在公司疫情防控领导小组的统一指挥下，各部门、各单位分工协作，落实防控责任。3.快速反应，果断处置：一旦发现疫情相关情况，立即启动应急响应，迅速采取有效措施，防止疫情扩散。4.以人为本，生命至上：将员工的生命安全和身体健康放在首位，优先保障员工的防护需求和医疗资源。二、组织领导与职责分工（一）疫情防控领导小组公司成立疫情防控领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责公司疫情防控工作的组织领导、统筹协调和决策指挥。（二）领导小组主要职责1.审定公司疫情防控应急预案和各项工作措施。2.统一指挥和协调公司各项疫情防控工作。3.研究解决疫情防控工作中出现的重大问题。4.根据疫情发展形势，决定启动和终止应急响应。（三）下设工作组及职责领导小组下设综合协调组、防控实施组、应急处置组和宣传引导组。1.综合协调组：由行政部牵头，负责疫情防控工作的日常协调、信息汇总上报、物资储备管理、文件流转等工作。2.防控实施组：由各业务部门及后勤保障部门组成，负责本部门及职责范围内的疫情防控具体措施落实，包括员工健康监测、办公区域清洁消毒、防疫物资分发等。3.应急处置组：由安全管理部（或指定部门）牵头，负责疫情突发事件的应急响应、现场处置、人员隔离、密切接触者排查及上报等工作。4.宣传引导组：由人力资源部及行政部配合，负责疫情防控知识宣传、员工心理疏导、信息发布等工作，引导员工科学防疫，稳定员工情绪。三、预防与准备（一）物资储备综合协调组负责组织储备适量的疫情防控物资，包括但不限于：1.个人防护用品：口罩、一次性手套、护目镜、防护服（按需）等。2.消毒用品：医用酒精、84消毒液、消毒湿巾、免洗手消毒剂、喷雾器等。3.检测用品：抗原检测试剂盒、体温计（红外测温仪、水银体温计）等。4.其他：应急隔离场所所需的基本生活用品、垃圾桶（带盖）、医疗废物包装袋等。物资储备应满足公司一定时期内的需求，并建立台账，定期检查补充，确保物资有效可用。（二）人员准备与健康管理1.建立员工健康监测制度。各部门每日对员工健康状况进行摸底排查，记录体温及有无干咳、乏力、咽痛等疑似症状，如有异常及时上报。2.加强员工出行管理。倡导员工减少不必要的外出，非必要不前往中高风险地区。确需出行的，需提前向部门负责人及综合协调组报备，返岗时根据当地疫情防控要求执行。3.做好员工疫苗接种宣传动员工作，鼓励符合条件的员工积极接种新冠疫苗及加强针。（三）环境准备与清洁消毒1.办公区域、生产车间、会议室、食堂、宿舍、卫生间等公共场所，每日进行清洁和通风换气，保持空气流通。2.对经常接触的物体表面，如门把手、电梯按钮、办公桌椅、水龙头等，每日进行清洁消毒。3.食堂应加强食材采购、加工和储存管理，确保食品安全。推行分餐制或错峰就餐，避免人员聚集。4.设置专门的废弃口罩等防疫物资回收垃圾桶，并按规定进行处理。（四）宣传教育与培训1.通过公司内网、公告栏、微信群等多种渠道，向员工宣传新冠病毒防控知识、个人防护要点、应急处置流程等。2.定期组织疫情防控知识培训和应急演练，提高员工的自我防护意识和应急处置能力。四、应急响应与处置（一）信息报告1.员工如出现发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠相关症状，或抗原/核酸检测阳性时，应立即停止工作，并第一时间向本部门负责人和应急处置组报告。2.部门负责人接到报告后，应立即向疫情防控领导小组报告。3.疫情防控领导小组接到报告后，根据情况严重程度，按规定向当地疾控部门和上级主管单位报告。报告内容应包括：事发时间、地点、涉及人员、主要症状、已采取措施等。（二）疑似病例或抗原/核酸阳性人员处置1.隔离与就医：应急处置组接到报告后，应立即将疑似病例或阳性人员引导至公司临时隔离观察点进行暂时隔离。同时，协助其联系医疗机构或指导其做好个人防护后自行前往发热门诊就诊。2.现场管控：对疑似病例或阳性人员活动过的区域（如办公室、工位、卫生间等）立即进行封闭管控，暂停使用。3.密切接触者排查与管理：应急处置组会同相关部门，根据疾控部门的指导，迅速排查与疑似病例或阳性人员有过密切接触的人员，并按要求采取居家健康监测或集中隔离等措施。4.清洁消毒：在疾控部门指导下，对疑似病例或阳性人员活动过的区域及可能被污染的物品、设施进行彻底的终末消毒。（三）聚集性疫情处置如公司出现聚集性疫情（短期内出现多例相关病例），疫情防控领导小组应立即启动更高等级应急响应：1.立即上报当地疾控部门，配合开展流行病学调查和疫情处置工作。2.根据疾控部门建议，决定是否临时停产停业或调整生产经营模式（如居家办公）。3.对相关区域进行全面封锁和终末消毒。4.加强员工健康监测和心理疏导，稳定员工情绪。（四）员工心理疏导宣传引导组应关注员工心理状态，对因疫情或隔离产生焦虑、恐慌等情绪的员工，及时进行心理疏导和支持。五、应急终止与后续工作（一）应急终止当公司内疫情得到有效控制，最后一例阳性人员康复或解除隔离，且相关风险区域经评估无传播风险后，由疫情防控领导小组决定终止应急响应。（二）后续工作1.总结评估：应急响应终止后，疫情防控领导小组组织对本次疫情应急处置工作进行总结评估，分析经验教训，完善应急预案和防控措施。2.恢复生产经营：根据疫情防控形势和当地政府要求，逐步恢复正常生产经营秩序。3.健康监测：持续关注员工健康状况，加强日常防控管理，防止疫情反弹。4.物资补充：及时补充消耗的防疫物资，恢复储备。六、保障措施（一）组织保障疫情防控领导小组应切实履行职责，各部门密切配合，确保各项防控措施和应急处置工作落到实处。（二）物资保障确保防疫物资储备充足、供应及时，满足疫情防控和应急处置需求。（三）经费保障公司安排专项经费用于疫情防控物资采购、应急处置、宣传培训等工作。（四）通讯保障确保疫情防控领导小组及各工作组之间通讯畅通，信息传递及时准确。（五）监督检查疫情防控领导小组定期或不定期对各部门疫情防控工作落实情况进行监督检查，对工作不力、措施不到位的部门和个人进行通报批评，并督促整改。七、附则（一）本预案由公司疫情防控