能源行业风能项目开发主管绩效考核表

能源行业风能项目开发主管绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度与目标达成率年度计划项目完成数量35%100%实际完成数量占年度计划数量的百分比，每完成10%加1分，最高不超过满分关键里程碑按时完成率95%关键里程碑按时完成数量占总关键里程碑数量的百分比，每低1%扣0.5分，最低为0分项目平均开发周期6个月以月为单位计算，每缩短1个月加1分，每延长1个月扣0.5分，最高不超过满分项目预算控制率98%实际项目总成本占预算的百分比，每低1%加0.5分，最高不超过满分项目风险应对及时性90%风险事件发生后，每提前1天响应并有效解决加1分，每延迟1天扣0.5分，最高不超过满分团队管理与协作能力团队人员稳定性25%85%年度内团队核心成员流失率，每低1%加0.5分，最高不超过满分团队培训覆盖率100%年度内团队参与专业培训的总时长占计划时长的百分比，每低1%扣0.5分，最低为0分跨部门协作满意度90%通过360度评估，跨部门协作满意度评分，每低1%扣0.5分，最低为0分团队绩效考核达标率95%团队成员个人绩效考核达标人数占团队总人数的百分比，每低1%扣0.5分，最低为0分创新项目提案数量5个年度内团队提交并获批的创新项目提案数量，每多1个加1分，最高不超过满分市场与资源拓展能力新增风场资源储备数量20%10个年度内成功储备并签约的新风场资源数量，每多1个加1分，最高不超过满分合作伙伴拓展数量3家年度内成功拓展的新合作伙伴数量，每多1家加1分，最高不超过满分市场调研报告质量95分由外部专家评审的市场调研报告评分，每低1分扣0.5分，最低为0分行业会议参与度80%年度内参与行业会议的次数和时长占计划的百分比，每低1%扣0.5分，最低为0分政策与行业动态响应速度90%政策或行业动态发布后，团队响应并制定应对策略的速度，每延迟1天扣0.5分，最低为0分风险控制与合规管理项目合规问题发生率20%95%年度内项目合规问题发生次数占计划次数的百分比，每低1%加0.5分，最高不超过满分安全生产事故率0.5起/年年度内发生的安全生产事故数量，每增加1起扣2分，最低为0分环境保护措施落实率98%年度内环境保护措施的实际落实情况，每低1%扣0.5分，最高不超过满分突发事件应急处理能力90%突发事件发生后，团队应急处理方案的有效性和响应速度，每低1%扣0.5分，最低为0分法律法规培训参与率100%年度内团队参与法律法规培训的总次数占计划次数的百分比，每低1%扣0.5分，最低为0分本考核表旨在全面评估能源行业风能项目开发主管在项目执行、团队管理、市场拓展及风险控制等方面的综合表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并根据评分标准进行打分。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：