安全生产事故综合应急预案

安全生产事故综合应急预案一、总则（一）编制目的为有效应对公司可能发生的各类生产安全事故，规范应急管理工作，迅速、有序、科学、高效地实施应急救援，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，维护社会稳定，特制定本安全生产事故综合应急预案。（二）编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规以及公司的安全生产规章制度和实际情况进行编制。（三）适用范围本预案适用于公司范围内各类生产安全事故的预防和应急处置工作，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒、窒息等事故。（四）工作原则1.以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，各部门按照职责分工和权限，负责本部门的应急管理和应急处置工作。3.快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协同配合，形成应急合力，提高应急处置效率。4.科学救援，依法规范。遵循科学规律，采用先进的救援技术和装备，依法依规进行应急处置，确保应急工作的科学性、有效性和合法性。二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心公司成立安全生产事故应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心是公司应急管理工作的最高决策机构，负责全面领导和指挥公司的应急处置工作。（二）应急指挥中心职责1.贯彻落实国家有关应急管理的法律法规和上级主管部门的指示精神，制定公司应急管理工作的方针、政策和规章制度。2.审定公司应急救援预案，并监督其实施。3.负责组织指挥重大事故的应急救援工作，协调解决应急处置中的重大问题。4.组织开展事故应急演练和培训工作，提高应急处置能力。5.负责向政府有关部门报告事故情况，请求支援和协调。6.负责事故应急救援工作的总结和评估，提出改进措施和建议。（三）各部门职责1.安全管理部门（1）负责制定和修订公司安全生产事故应急预案。（2）负责组织开展安全生产事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。（3）负责组织应急救援培训和演练工作，提高员工的应急处置能力。（4）负责事故信息的收集、整理和报告工作，配合公司应急指挥中心做好应急处置工作。（5）负责事故调查和处理工作，提出处理意见和建议。2.生产部门（1）负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。（2）负责制定和实施本部门的生产安全事故应急处置措施。（3）在事故发生时，立即组织本部门员工开展应急救援工作，保护现场，配合公司应急指挥中心做好应急处置工作。（4）负责对本部门的设备、设施进行维护和保养，确保其正常运行。3.技术部门（1）负责为事故应急救援提供技术支持和保障。（2）参与事故调查和分析，提供技术鉴定和评估报告。（3）负责对公司的新技术、新工艺、新设备进行安全评估和风险分析，提出安全防范措施和建议。4.后勤保障部门（1）负责应急救援物资的储备、管理和调配工作。（2）负责应急救援车辆的调配和保障工作。（3）负责应急救援期间的后勤保障工作，包括食品、饮用水、医疗救护等。5.人力资源部门（1）负责组织应急救援人员的调配和培训工作。（2）负责事故受伤员工的救治和工伤认定工作。（3）负责对应急救援工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。（四）应急救援队伍公司组建应急救援队伍，由各部门员工组成，分为抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等专业小组。应急救援队伍在公司应急指挥中心的统一领导下，承担事故应急救援任务。三、事故风险描述（一）主要危险有害因素分析1.火灾爆炸危险：公司涉及易燃、易爆物质的储存、使用和生产过程，如易燃易爆化学品、天然气等，若发生泄漏、明火、静电等情况，可能引发火灾爆炸事故。2.坍塌危险：公司的建筑物、构筑物、设备等在使用过程中，若因设计缺陷、施工质量问题、自然灾害等原因，可能发生坍塌事故。3.触电危险：公司的电气设备、线路等在使用过程中，若因绝缘损坏、漏电、短路等原因，可能发生触电事故。4.中毒窒息危险：公司涉及有毒有害气体的储存、使用和生产过程，如一氧化碳、硫化氢、氯气等，若发生泄漏、通风不畅等情况，可能引发中毒窒息事故。5.机械伤害危险：公司的机械设备在运行过程中，若因防护装置缺失、操作不当、设备故障等原因，可能发生机械伤害事故。（二）事故可能造成的后果1.人员伤亡：各类生产安全事故都可能导致人员伤亡，给员工及其家属带来巨大的痛苦和损失。2.财产损失：事故可能导致公司的设备、设施损坏，原材料和产品损失，以及因停产停业造成的经济损失。3.环境破坏：一些事故可能导致有害物质泄漏，对周围环境造成污染和破坏，影响生态平衡。4.社会影响：重大生产安全事故可能引起社会的广泛关注，对公司的声誉和社会形象造成负面影响。（三）事故风险评估公司定期组织对各类生产安全事故的风险进行评估，确定事故的可能性和后果严重程度，制定相应的风险控制措施。根据风险评估结果，将事故风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，并实行分级管理。四、预警与应急处置（一）预警机制1.预警信息收集安全管理部门负责收集和分析可能导致生产安全事故的各类信息，包括气象灾害预警信息、设备运行状态信息、安全监测数据等。各部门应及时向安全管理部门报告本部门发现的可能导致事故的异常情况。2.预警信息发布当发现可能引发生产安全事故的预警信息时，安全管理部门应及时进行分析评估，确定预警级别，并向公司应急指挥中心报告。应急指挥中心根据预警级别，决定是否发布预警信息。预警信息通过公司内部广播、公告栏、短信等方式发布。3.预警级别及响应措施根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。（1）一级预警（红色）：预计即将发生特别重大事故，可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失。应急响应措施：公司应急指挥中心立即启动应急救援预案，各部门进入应急状态，停止一切生产活动，组织人员疏散和抢险救援工作。同时，向政府有关部门报告事故情况，请求支援和协调。（2）二级预警（橙色）：预计即将发生重大事故，可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失。应急响应措施：公司应急指挥中心立即启动应急救援预案，各部门进入应急状态，停止部分生产活动，组织人员疏散和抢险救援工作。同时，向政府有关部门报告事故情况，请求支援和协调。（3）三级预警（黄色）：预计即将发生较大事故，可能造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。应急响应措施：公司应急指挥中心组织相关部门进行应急处置，各部门加强安全监测和防范措施，必要时停止部分生产活动。同时，向政府有关部门报告事故情况。（4）四级预警（蓝色）：预计即将发生一般事故，可能造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失。应急响应措施：公司各部门加强安全监测和防范措施，及时消除事故隐患。同时，向公司安全管理部门报告事故情况。（二）应急处置措施1.事故报告（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。（2）部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。（3）安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司应急指挥中心，并按照规定向政府有关部门报告。2.应急响应（1）公司应急指挥中心接到事故报告后，立即启动相应级别的应急救援预案，组织应急救援队伍赶赴事故现场进行救援。（2）各部门按照应急救援预案的分工和职责，迅速开展应急处置工作，包括抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等。3.应急救援措施（1）火灾爆炸事故：立即停止一切与火灾爆炸有关的作业活动，切断电源、气源，疏散人员。使用灭火器、消防栓等消防器材进行灭火，同时组织人员对受伤人员进行救治。（2）坍塌事故：立即停止坍塌现场的一切作业活动，疏散人员。组织抢险救援队伍对被埋人员进行施救，同时对坍塌现场进行勘察和监测，防止二次坍塌。（3）触电事故：立即切断电源，将触电人员转移至安全地带。对呼吸、心跳停止的触电人员进行人工呼吸和胸外心脏按压等急救措施，同时拨打急救电话。（4）中毒窒息事故：立即将中毒窒息人员转移至通风良好的安全地带，解开衣领、腰带，保持呼吸道通畅。对中毒窒息人员进行吸氧、催吐等急救措施，同时拨打急救电话。（5）机械伤害事故：立即停止机械设备的运行，将受伤人员转移至安全地带。对受伤人员进行止血、包扎等急救措施，同时拨打急救电话。4.应急救援终止当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复安全状态，经公司应急指挥中心同意，宣布应急救援终止。五、后期处置（一）善后处理1.做好受伤人员的救治和护理工作，对伤亡人员家属进行安抚和慰问，按照有关规定给予赔偿和抚恤。2.对事故现场进行清理和修复，尽快恢复生产生活秩序。3.对受损的设备、设施和建筑物进行评估和修复，确保其安全可靠运行。（二）事故调查与评估1.成立事故调查组，对事故的原因、经过和损失情况进行调查和分析，查明事故责任。2.对事故应急处置工作进行评估，总结经验教训，提出改进措施和建议。3.按照有关规定，将事故调查和评估结果报政府有关部门备案。（三）保险理赔及时向保险公司报案，申请保险理赔。配合保险公司进行现场勘查和损失评估，提供相关证明材料，确保保险理赔工作顺利进行。六、应急物资与装备保障（一）应急物资储备公司建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防毒面具、防护服等。定期对应急物资进行检查和维护，确保其性能良好、数量充足。（二）应急装备配备公司配备必要的应急救援装备，如消防车、救护车、起重机、挖掘机等。定期对应急装备进行保养和维护，确保其正常运行。（三）应急物资与装备管理1.建立应急物资与装备管理制度，明确管理职责和流程。2.定期对应急物资与装备进行盘点和检查，及时补充和更新。3.对使用过的应急物资与装备进行清洗、消毒和维修，确保其可重复使用。七、培训与演练（一）应急培训1.制定应急培训计划，定期组织员工进行应急知识和技能培训。培训内容包括应急救援预案、应急处置流程、应急救援器材的使用方法等。2.对应急救援队伍进行专业培训，提高其应急处置能力和实战水平。3.新员工入职时，必须进行应急培训，使其了解公司的应急管理要求和应急处置流程。（二）应急演练1.制定应急演练计划，