工地大门口值班制度规范

PAGE工地大门口值班制度规范一、总则（一）目的为加强工地安全管理，维护工地正常秩序，保障施工人员生命财产安全，特制定本工地大门口值班制度规范。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所有在建工地。（三）基本原则1.严格遵守国家相关法律法规及行业安全标准，确保值班工作合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对所有进出工地人员和车辆一视同仁。3.强化责任意识，明确值班人员职责，确保值班工作有序进行。二、值班人员职责（一）人员出入管理1.对进入工地的人员进行身份核实，要求出示有效证件（如工作证、安全帽等），严禁无关人员进入工地。2.对离开工地的人员进行检查，防止携带违禁物品外出，如发现可疑物品，应及时报告上级并进行处理。3.做好人员出入登记工作，详细记录出入时间、姓名、部门、事由等信息，以备查阅。（二）车辆出入管理1.对进入工地的车辆进行检查，包括车身外观、载重情况、是否携带违禁物品等，确保车辆符合安全要求。2.要求车辆驾驶员出示驾驶证、行驶证等有效证件，并进行登记。3.对离开工地的车辆进行检查，核实所载货物与出门证一致，防止偷运工地物资。4.指挥车辆有序进出工地，确保交通顺畅，避免发生拥堵和安全事故。（三）安全巡查1.定时对工地大门口及周边区域进行安全巡查，重点检查消防设施、照明设备、警示标识等是否完好有效。2.注意观察周边环境，发现异常情况（如可疑人员、异常声响等）及时报告并采取相应措施。3.协助维护工地大门口的治安秩序，对发生的纠纷和冲突进行调解，必要时及时报警。（四）信息传递1.及时接收上级传达的各项指令和通知，并准确传达给相关人员。2.收集工地大门口的各类信息，如人员出入情况、车辆动态、安全隐患等，定期向上级汇报。3.保持与工地内部各部门的沟通协调，确保信息畅通，工作衔接顺畅。三、值班时间与班次安排（一）值班时间实行[具体值班时间，如24小时轮班制]，确保工地大门口始终有专人值班。（二）班次安排根据工地实际情况，合理安排值班班次，确保每个班次都有足够的人员值班。具体班次如下：1.早班：[开始时间][结束时间]2.中班：[开始时间][结束时间]3.晚班：[开始时间][结束时间]（三）值班人员交接1.值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好交接班准备工作。2.交接时，上一班值班人员应将本班次的工作情况、未处理事项、物品交接等向接班人员详细说明，并填写交接班记录。3.接班人员应认真听取交班人员的介绍，对交接事项进行核实，如发现问题及时与交班人员沟通解决。4.交接班记录应妥善保存，以备查阅。四、值班纪律（一）考勤纪律1.值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向上级申请并安排好替班人员。2.严禁擅自离岗、脱岗，如需短暂离开岗位，应向其他值班人员说明去向，并确保在规定时间内返回。（二）工作纪律1.值班人员应认真履行职责，严格按照制度规范进行人员和车辆出入管理、安全巡查等工作，不得敷衍了事、玩忽职守。2.对待进出工地人员和车辆应礼貌热情，不得态度恶劣、故意刁难。3.严格遵守保密制度，不得泄露工地内部机密信息和工作情况。（三）廉洁纪律1.值班人员应廉洁奉公，不得接受施工单位、供应商等的贿赂、礼品或宴请。如有违反，将严肃追究责任。2.严禁利用值班之便谋取私利，如私自放行违规车辆、为无关人员提供便利等。五、值班设施与装备（一）值班岗亭1.在工地大门口设置专门的值班岗亭，为值班人员提供舒适、安全的工作环境。2.值班岗亭应配备必要办公用品，如桌椅、电脑、打印机、文件柜等，方便值班人员开展工作。3.值班岗亭应安装监控设备，确保对工地大门口及周边区域进行实时监控。（二）通讯设备1.为值班人员配备必要的通讯设备，如对讲机、手机等，确保在工作过程中能够及时沟通联络。2.定期对通讯设备进行检查和维护，确保其正常运行。（三）安全防护装备1.为值班人员配备必要的安全防护装备，如安全帽、反光背心、防护手套等，保障值班人员的人身安全。2.在值班岗亭附近设置应急救援设备，如灭火器、急救箱等，以备不时之需。六、值班考核与奖惩（一）考核内容1.对值班人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括考勤情况、工作纪律、职责履行情况、安全巡查记录等。2.设立意见箱，收集工地内部人员和外来人员对值班工作的意见和建议，作为考核参考依据。（二）考核方式1.采用日常检查与定期检查相结合的方式进行考核。日常检查由上级领导或安全管理部门不定期进行，定期检查每月进行一次。2.考核结果以百分制形式进行量化，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（三）奖励措施1.对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.在工地内部宣传优秀值班人员的先进事迹，树立榜样，激励全体值班人员积极工作。（四）惩罚措施1.对考核不合格的值班人员进行批评教育，并要求其限期整改。如整改后仍不符合要求，将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。2.对违反值班纪律、造成严重后果的值班人员，依法依规追究其责任。七、应急处置（一）突发事件报告1.值班人员在工作过程中发现突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等），应立即向上级报告，并详细说明事件发生的时间、地点、情况等。2.报告方式可采用电话、对讲机等通讯设备，确保信息传递及时准确。（二）应急处置流程1.接到突发事件报告后，上级应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。2.值班人员应在现场协助维持秩序，配合相关部门进行救援和调查工作。3.对突发事件的处理情况进行详细记录，包括事件经过、处理措施、处理结果等，以备后续查阅和总结经验教训。（三）事后恢复与总结1.突发事件处理完毕后，应及时组织人员对现场进行清理和恢复，确保工地正常秩序。2.对突发事件进行总结分析，查找原因，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。八、附则（一）