大学青协奖罚制度编写规范

PAGE大学青协奖罚制度编写规范一、总则（一）目的本奖罚制度旨在规范大学青年志愿者协会（以下简称“青协”）成员的行为，激励成员积极参与志愿服务活动，提高志愿服务质量，促进青协的健康发展，弘扬志愿服务精神。（二）适用范围本制度适用于大学青协全体成员，包括会长、副会长、各部部长、副部长及普通成员。（三）基本原则1.公平公正原则：奖罚制度对所有成员一视同仁，依据客观事实和规定标准进行奖罚，确保公平公正。2.激励为主原则：以激励成员积极参与志愿服务为主要目的，通过合理的奖励措施，激发成员的积极性和主动性。3.教育与惩罚相结合原则：对于违规行为，在给予惩罚的同时，注重教育引导，帮助成员认识错误，改正行为。二、奖励制度（一）奖励类型1.个人奖励志愿服务之星：对在志愿服务活动中表现突出、贡献显著的个人进行表彰。优秀志愿者：奖励积极参与志愿服务、服务质量高、得到服务对象好评的成员。进步之星：表彰在志愿服务过程中取得明显进步、成长较快的成员。2.团队奖励优秀志愿服务团队：对组织策划出色、活动效果良好、团队协作能力强的青协部门或项目团队进行奖励。志愿服务创新奖：鼓励团队在志愿服务形式、内容、管理等方面进行创新，对具有创新性和推广价值的团队给予表彰。（二）奖励条件1.志愿服务之星积极参与各类志愿服务活动，服务时长累计达到[X]小时以上。在志愿服务中表现出高度的责任心和敬业精神，主动承担任务，认真完成工作，服务质量高，得到服务对象的高度评价和广泛认可。具有较强的团队协作能力，能够积极带动其他成员参与志愿服务，在团队中发挥模范带头作用。在志愿服务活动中表现出突出的奉献精神或做出重大贡献，如帮助解决特殊困难、参与紧急救援等。2.优秀志愿者按时参加志愿服务活动，服务时长达到[X]小时以上，无无故缺席记录。服务态度热情、耐心、细致，能够认真倾听服务对象需求，提供优质、高效的服务，得到服务对象的好评。积极学习志愿服务知识和技能，不断提高自身素质，能够较好地完成志愿服务任务。主动参与志愿服务活动的宣传推广，带动身边同学参与志愿服务，具有一定的影响力。3.进步之星相比之前在志愿服务参与度、服务质量、团队协作等方面有显著进步。能够认真总结经验教训，积极改进自身不足，在志愿服务中不断成长。积极参与青协组织的培训和学习活动，努力提升自己的志愿服务能力。4.优秀志愿服务团队团队组织的志愿服务活动策划科学、合理，目标明确，具有较强的针对性和实效性。活动实施过程中，团队成员分工明确、协作紧密，能够高效完成各项任务，活动效果良好，得到服务对象和学校师生的广泛好评。注重团队建设，成员之间关系融洽，团队凝聚力强，能够积极参与青协的各项工作和活动，为青协发展做出积极贡献。在志愿服务活动中具有一定的创新性，能够探索出独特的服务模式或方法，具有推广价值。5.志愿服务创新奖在志愿服务项目策划、组织实施、管理模式、宣传推广等方面有创新性举措，并取得显著成效。创新成果具有一定的前瞻性和引领性,对推动学校志愿服务工作发展具有积极作用。创新方案具有可操作性和可持续性，能够在一定范围内得到应用和推广。（三）奖励程序1.提名推荐：由各部门负责人、活动负责人或其他成员根据奖励条件，提名符合奖励标准的个人或团队。2.审核评定：青协成立评审小组，对提名的个人或团队进行审核评定，综合考虑其志愿服务表现、工作成果、影响力等因素，确定获奖名单。3.公示表彰：获奖名单在青协内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，召开表彰大会，对获奖个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。三、惩罚制度（一）惩罚类型1.警告：对初次出现轻微违规行为的成员给予警告，提醒其注意遵守制度。2.批评教育：针对违规情节稍重的成员，进行批评教育，帮助其认识错误。3.取消评优资格：对于违反规定且影响较大的成员，取消其当年的评优资格，包括各类个人和团队奖项。4.暂停志愿服务活动：对严重违规的成员，暂停其参与志愿服务活动[X]个月，期间进行反思和整改。5.开除会籍：对于违反法律法规、严重损害青协声誉或造成恶劣影响的成员，予以开除会籍处理。（二）违规行为及惩罚措施1.违反组织纪律无故缺席会议或活动：迟到[X]次以内给予警告；迟到[X]次以上（含[X]次），每次给予批评教育。无故缺席会议或活动[X]次以内，取消当月评优资格；无故缺席[X]次以上（含[X]次），暂停志愿服务活动[X]周，并在青协内部进行通报批评。不服从工作安排：初次给予批评教育；经教育后仍不改正的，暂停志愿服务活动[X]个月，并视情节轻重考虑是否取消评优资格。2.损害志愿服务形象在志愿服务活动中言行不当：对他人造成不良影响的，给予警告；情节严重的，进行批评教育，并要求其向服务对象道歉。利用志愿服务谋取私利：一经查实，立即开除会籍，并依法依规追究相关责任。3.违反志愿服务规范未按要求完成志愿服务任务：视情节轻重给予批评教育、取消评优资格或暂停志愿服务活动[X]个月。泄露服务对象隐私：给予警告，要求其采取措施消除影响；造成严重后果的，开除会籍，并依法承担相应责任。（三）惩罚程序1.发现与报告：由活动负责人或其他成员发现违规行为后，及时向青协相关负责人报告。2.调查核实：成立调查小组，对违规行为进行调查核实，收集相关证据，确保事实清楚。3.提出处理意见：调查小组根据调查结果，提出初步处理意见，报青协管理层审核。4.审核决定：青协管理层对处理意见进行审核，根据违规情节和制度规定，做出最终惩罚决定。5.通知与执行：将惩罚决定通知违规成员，并监督其执行。对于暂停志愿服务活动或开除会籍等较重处罚，要在青协内部进行通报。四、附则（一）解释权本制度由大学青协负责解释。在执行过程中，如