2026深圳农商银行招聘面试题及答案

2026深圳农商银行招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.深圳农商银行的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.垄断D.稳健2.以下哪种业务不属于银行的中间业务？A.代收水电费B.贷款业务C.代理保险D.银行卡业务3.银行面临的最主要风险是？A.市场风险B.信用风险C.操作风险D.流动性风险4.深圳农商银行成立于哪一年？A.2005B.2006C.2007D.20085.以下哪个不是银行营销的手段？A.广告宣传B.价格竞争C.减少服务D.关系营销6.银行在进行客户细分时，通常不考虑以下哪个因素？A.年龄B.性别C.宗教信仰D.收入水平7.以下哪种存款方式流动性最强？A.定期存款B.活期存款C.通知存款D.大额存单8.银行的资本充足率是指？A.资本与资产的比率B.资本与风险加权资产的比率C.资本与负债的比率D.资本与存款的比率9.深圳农商银行的使命是？A.服务“三农”B.服务中小企业C.服务社区居民D.以上都是10.以下哪个不属于银行的金融产品？A.股票B.理财产品C.信用卡D.支票多项选择题（每题2分，共10题）1.深圳农商银行的服务对象包括？A.农户B.中小企业C.政府部门D.大型国有企业2.银行的风险管理措施有？A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监测3.银行的营销渠道有？A.网点营销B.网络营销C.电话营销D.活动营销4.以下属于银行负债业务的有？A.存款业务B.借款业务C.贷款业务D.中间业务5.深圳农商银行的企业文化包括？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神6.银行在进行客户关系管理时，应做到？A.了解客户需求B.提供个性化服务C.维护客户忠诚度D.忽视客户投诉7.以下哪些是银行的金融创新产品？A.电子银行B.资产证券化C.网上支付D.信用卡分期付款8.银行的内部控制要素包括？A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通9.深圳农商银行在支持地方经济发展方面的举措有？A.发放涉农贷款B.支持中小企业融资C.参与城市建设项目D.推动金融扶贫10.银行的盈利能力指标有？A.资产收益率B.资本收益率C.净利息收益率D.不良贷款率判断题（每题2分，共10题）1.深圳农商银行只服务于农村地区。（）2.银行的中间业务不承担风险。（）3.市场风险是银行面临的唯一风险。（）4.银行的资本充足率越高越好。（）5.银行营销就是推销金融产品。（）6.客户关系管理只需要关注新客户。（）7.金融创新一定会带来风险。（）8.银行的内部控制可以完全杜绝风险。（）9.深圳农商银行的企业文化对员工没有影响。（）10.银行的盈利能力只取决于利息收入。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述深圳农商银行的核心竞争力。深圳农商银行扎根本地，了解市场与客户需求。有完善的服务网络，能提供多元金融产品。注重创新，科技赋能业务。且企业文化凝聚员工，服务质量与效率较高。2.银行如何进行风险管理？先识别各类风险，如信用、市场、操作风险等。接着评估风险大小与影响。然后采取控制措施，如分散投资、设定风险限额。最后持续监测风险状况，及时调整策略。3.谈谈银行营销的重要性。能吸引新客户，扩大客户群体。提高银行知名度与美誉度。促进金融产品销售，增加收入。还可了解客户需求，改进服务，增强客户忠诚度，提升竞争力。4.深圳农商银行在支持中小企业方面有哪些优势？熟悉本地中小企业情况，可定制适配金融产品。决策流程快，能及时满足资金需求。有丰富的信贷经验和专业团队，还积极与政府合作，提供政策支持。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提升深圳农商银行的服务质量？可加强员工培训，提高专业素养与服务意识。优化业务流程，减少客户等待时间。运用科技手段，提供便捷线上服务。建立反馈机制，及时处理客户意见。2.分析金融科技对深圳农商银行的影响。积极影响是提升效率，如线上业务办理。创新产品，吸引客户。但也带来挑战，如技术安全风险。需加强技术投入，培养相关人才，平衡好发展与风险。3.探讨深圳农商银行在乡村振兴中的作用。可提供涉农贷款，支持农业生产与农村建设。普及金融知识，提高农民金融素养。助力农村产业发展，带动就业与增收，促进城乡一体化。4.怎样增强深圳农商银行的市场竞争力？持续创新金融产品与服务，满足多样需求。加强品牌建设，提升知名度。优化内部管理，降低成本。加强人才培养，提升员工素质，拓展市场份额。答案单项选择题1.C2.B3.B4.C5.C6.C7.B8.B9.D10.A多项选择题1.ABC