(2025年)厂级安全培训试题及答案全面

(2025年)厂级安全培训试题及答案全面一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产第一责任人是（）。A.安全总监B.车间主任C.主要负责人D.工会主席2.某工厂新入职员工张某，其厂级安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.323.有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度4.下列属于特种作业的是（）。A.普通车床操作B.叉车驾驶C.仓库物料搬运D.办公区电路维修5.某化工车间使用的压力表，其校验周期应不超过（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月6.火灾初期阶段，正确的逃生方式是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.返回现场抢救贵重物品D.站在原地等待救援7.某企业发生3人重伤、直接经济损失500万元的生产安全事故，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8.电气设备外壳接地属于（）安全技术措施。A.减少事故损失B.防止事故发生C.消除危险源D.隔离9.职业病危害因素按来源分类，焊接产生的弧光属于（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素10.动火作业中，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米。A.2B.3C.5D.1011.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示12.某机械车间吊装作业时，吊物下方（）。A.可以短暂站立人员B.禁止人员停留或通过C.经负责人批准可站立D.必须设置警戒但人员可通行13.应急预案演练结束后，应在（）个工作日内完成总结评估报告。A.3B.5C.10D.1514.下列不属于劳动防护用品“三证一标志”的是（）。A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.质量检测证15.危险化学品储存时，氧化剂与还原剂应（）。A.同库分层存放B.隔离存放C.混合存放D.露天堆放16.设备检维修时，“挂牌上锁”的核心目的是（）。A.防止设备被盗B.标识检修状态C.防止误启动造成伤害D.记录检修时间17.某员工在操作冲床时未使用安全挡板，导致手指被压伤，该行为属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良18.职业健康检查分为上岗前、在岗期间和（）检查。A.转岗B.离岗时C.休假后D.培训后19.某企业安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级是（）。A.班组B.车间C.部门D.公司级20.消防设施“四定”管理不包括（）。A.定人B.定责C.定点D.定价二、判断题（每题1分，共15分。正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资。（）2.安全培训档案只需记录培训时间和内容，无需保存考核结果。（）3.有限空间作业中，作业人员可单独进入作业。（）4.临时用电线路使用时间超过15天的，应按正式线路标准安装。（）5.灭火器压力指针指向红色区域时，仍可正常使用。（）6.企业应每年至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练。（）7.从业人员发现事故隐患，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告。（）8.危险化学品仓库的温度、湿度应设置专人每天监测并记录。（）9.设备运行中出现异常声响时，操作人员可自行拆卸检查。（）10.女职工在孕期、产期、哺乳期内，企业不得降低其工资或解除劳动合同。（）11.安全警示标志应设置在明显位置，夜间需有反光或照明辅助。（）12.事故发生后，现场人员应在1小时内向上级主管部门报告。（）13.承包商作业人员的安全培训由承包商自行负责，企业无需监督。（）14.职业病诊断应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）15.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全意识和行为习惯。（）三、简答题（每题7分，共35分）1.简述安全生产责任制的核心内容及主要负责人的职责。2.什么是双重预防机制？其包含的两个体系分别是什么？3.有限空间作业“七不准”具体指哪些要求？4.触电急救的关键步骤有哪些？请按顺序说明。5.动火作业“三不动火”原则是什么？结合实际说明其应用场景。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某机械制造厂金工车间发生一起机械伤害事故。当日，车工王某在操作C6140车床加工零件时，未关闭设备电源便直接清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手食指、中指骨折。现场调查发现：车床卡盘防护罩因长期磨损未及时更换；王某入职3个月，仅参加了车间级安全培训，未参加厂级培训；车间安全巡查记录显示，前一日已发现防护罩缺失问题，但未落实整改。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出3条针对性预防措施。案例2：某化工企业罐区一名作业人员进入汽油储罐（直径5米、高8米）进行清罐作业，未佩戴正压式空气呼吸器，仅使用普通口罩。作业10分钟后，该人员突然晕倒，现场监护人员未及时发现，30分钟后其他人员巡查时发现异常，将其救出送医，经诊断为汽油蒸汽中毒。问题：指出作业过程中存在的5项违规行为，并说明正确的作业流程。答案一、单项选择题1.C2.C3.C4.B5.B6.B7.D8.B9.B10.C11.B12.B13.C14.D15.B16.C17.C18.B19.D20.D二、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.×14.√15.√三、简答题1.核心内容：明确各岗位的安全责任，形成“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任体系。主要负责人职责包括：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.双重预防机制是构建风险分级管控和隐患排查治理两道防线。两个体系分别为：风险分级管控体系（对风险进行辨识、评估、分级，制定管控措施）；隐患排查治理体系（针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、治理、验收闭环）。3.有限空间作业“七不准”：未经风险辨识不准作业；未经审批许可不准作业；未经通风检测不准作业；未佩戴防护装备不准作业；未落实监护措施不准作业；未培训演练不准作业；未制定预案不准作业。4.触电急救关键步骤：①立即切断电源（用绝缘工具挑开电线或关闭电闸）；②判断触电者意识和呼吸（轻拍双肩、呼喊，观察胸廓起伏）；③若无意识无呼吸，立即进行心肺复苏（胸外按压与人工呼吸比例30:2）；④拨打120并持续施救至专业人员到达；⑤若有灼伤，用干净布料覆盖伤口，避免感染。5.“三不动火”原则：无合格动火票不动火；无监护人不动火；安全措施不落实不动火。应用场景示例：某车间需在油库旁进行焊接作业，若未办理动火票（无票）、未安排熟悉现场的安全员监护（无监护人）、未清理周边易燃物且未配备灭火器（措施未落实），则严禁动火。四、案例分析题案例1：直接原因：王某违规操作（未关闭电源清理切屑）；设备防护罩缺失（物的不安全状态）。间接原因：安全培训不到位（未参加厂级培训）；隐患整改不及时（前一日已发现防护罩问题未整改）；安全管理失职（车间巡查记录未落实闭环）。预防措施：①严格落实三级安全培训，未经考核合格禁止上岗；②建立隐患整改“五定”制度（定人、定时、定责、定措施、定验收），确保问题闭环；③对设备安全防护装置进行定期检查，发现损坏立即停用并维修。案例2：违规行为：①未进行有限空间作业审批；②未对储罐内气体进行检测；③未佩戴正压式空气呼吸器（使用普通口罩无效）；④现场无专人监护（监护人员未履职）；⑤未制定应急救援预案（未提前准备救援设备）。正