工伤处理及相关法律法规考试题及答案

工伤处理及相关法律法规考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害，依据《工伤保险条例》应当认定为（）。A.工伤  B.视同工伤  C.非工伤  D.参照工伤答案：A2.用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇费用由（）负担。A.工伤保险基金  B.用人单位  C.职工本人  D.工会组织答案：B3.职工因工外出期间，因工作原因发生事故下落不明，被人民法院宣告死亡的，其工伤认定申请时效自（）起算。A.事故发生之日  B.法院宣告死亡判决生效之日  C.职工失踪之日  D.用人单位知晓失踪之日答案：B4.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出鉴定结论。A.15  B.30  C.60  D.90答案：C5.职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10  B.15  C.20  D.30答案：C6.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由（）支付。A.工伤保险基金  B.用人单位  C.工会  D.民政部门答案：B7.用人单位分立、合并、转让的，其工伤责任由（）承担。A.原用人单位  B.承继单位  C.工伤保险基金  D.职工本人答案：B8.职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的，依法应认定为（）。A.工伤  B.视同工伤  C.非工伤  D.参照工伤答案：C9.工伤职工配置辅助器具的费用支付渠道为（）。A.用人单位  B.工伤保险基金  C.职工本人  D.慈善机构答案：B10.对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到结论之日起（）日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A.5  B.10  C.15  D.30答案：C11.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。A.借调单位  B.原用人单位  C.两单位连带  D.工伤保险基金答案：B12.工伤职工与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性伤残就业补助金标准由（）规定。A.国务院  B.省级人民政府  C.市级人社局  D.行业协会答案：B13.职工因工致残被鉴定为五级伤残，本人提出解除劳动关系的，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，同时工伤保险基金支付（）。A.一次性伤残补助金  B.一次性工伤医疗补助金  C.伤残津贴  D.护理费答案：B14.用人单位未依法参加工伤保险，职工发生工伤的，由（）按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。A.工伤保险基金  B.用人单位  C.职工本人  D.民政部门答案：B15.工伤职工旧伤复发，经确认需要治疗的，享受（）待遇。A.基本医疗保险  B.工伤保险  C.企业福利  D.商业保险答案：B16.职工因抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的，依据《工伤保险条例》应当（）。A.认定为工伤  B.视同工伤  C.不予认定  D.参照民事赔偿答案：B17.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料，补正后应在（）日内作出决定。A.10  B.15  C.30  D.60答案：C18.工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.50%、40%、30%  B.60%、50%、40%  C.40%、30%、20%  D.30%、20%、10%答案：A19.职工因工死亡，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月为（）。A.30%  B.40%  C.50%  D.60%答案：B20.用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处（）罚款。A.1000元以上1万元以下  B.2000元以上2万元以下  C.5000元以上5万元以下  D.1万元以上10万元以下答案：B21.工伤职工治疗工伤需要住院的，住院伙食补助费由（）支付。A.用人单位  B.工伤保险基金  C.职工本人  D.医院减免答案：B22.职工因工外出期间，从事与工作无关的个人活动受到伤害的，依法应认定为（）。A.工伤  B.视同工伤  C.非工伤  D.参照工伤答案：C23.劳动能力鉴定标准由（）会同相关部门制定。A.国务院社会保险行政部门  B.国家卫健委  C.最高人民法院  D.全国总工会答案：A24.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受（）。A.医疗待遇  B.伤残津贴  C.工伤保险待遇  D.基本医疗保险待遇答案：C25.职工在两个用人单位同时就业，发生工伤的，由（）单位依法承担工伤保险责任。A.受伤时所在  B.先参保  C.后参保  D.职工选择答案：A26.工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应当在（）日内将决定书送达用人单位和职工或其近亲属。A.10  B.15  C.20  D.30答案：C27.职工因工死亡，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）个月。A.3  B.6  C.9  D.12答案：B28.工伤职工配置轮椅的使用年限为（）年，到期后可按规定更换。A.2  B.3  C.5  D.8答案：C29.用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，行政复议的时限为收到决定书之日起（）日内。A.30  B.45  C.60  D.90答案：C30.职工因工致残被鉴定为一级伤残，伤残津贴为本人工资的（）。A.75%  B.80%  C.85%  D.90%答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡答案：A、B、C32.工伤职工依法享受的待遇包括（）。A.工伤医疗待遇  B.伤残津贴  C.一次性伤残补助金  D.失业保险金答案：A、B、C33.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的下列费用由用人单位负担（）。A.工伤医疗费  B.住院伙食补助费  C.一次性伤残补助金  D.到统筹地区以外就医的交通食宿费答案：A、B、D34.劳动能力鉴定委员会由下列哪些方面的代表组成（）。A.社会保险行政部门  B.卫生行政部门  C.工会组织  D.用人单位代表答案：A、B、C、D35.工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括（）。A.丧失享受待遇条件  B.拒不接受劳动能力鉴定  C.拒绝治疗  D.被判刑收监执行答案：A、B、C、D36.下列关于停工留薪期的说法正确的有（）。A.一般不超过12个月B.伤情严重或情况特殊，经确认可延长，但延长不得超过12个月C.停工留薪期内原工资福利待遇不变D.停工留薪期计入职工带薪年休假天数答案：A、B、C37.职工因工死亡，其近亲属可领取的待遇有（）。A.丧葬补助金  B.一次性工亡补助金  C.供养亲属抚恤金  D.精神损害抚慰金答案：A、B、C38.社会保险行政部门进行调查核实时，可以行使的职权包括（）。A.进入事故现场调查取证B.查阅有关材料C.询问有关人员D.依法采取证据保全措施答案：A、B、C、D39.下列费用中，由工伤保险基金支付的有（）。A.工伤医疗费  B.到统筹地区以外就医的交通食宿费  C.一次性伤残就业补助金  D.辅助器具配置费答案：A、B、D40.省级人民政府可以规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的（）。A.支付标准  B.支付渠道  C.支付条件  D.调整办法答案：A、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（）答案：√42.职工因犯罪或违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤。（）答案：√43.工伤认定申请只能由用人单位提出，职工本人无权提出。（）答案：×44.工伤职工与用人单位发生工伤待遇争议，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）答案：×45.工伤职工治疗工伤时，医疗机构应当按照国家规定的工伤保险诊疗项目目录提供服务。（）答案：√46.工伤职工被判刑正在收监执行的，暂停享受工伤保险待遇，刑满释放后可以继续享受。（）答案：√47.工伤职工在劳动关系存续期间，用人单位可以因其伤残而解除劳动合同。（）答案：×48.工伤职工配置假肢的费用由用人单位实报实销。（）答案：×49.工伤认定决定属于具体行政行为，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。（）答案：√50.工伤职工到统筹地区以外就医，须经经办机构同意，交通食宿费方可由工伤保险基金支付。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述工伤认定申请的时限要求及逾期提出的法律后果。答案：（1）用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。（2）用人单位未在30日内提出申请的，在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。（3）工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期提出的，社会保险行政部门一般不予受理，但不可抗力等正当事由除外。52.简述劳动能力鉴定的程序及再次鉴定的救济途径。答案：（1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（2）劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。（3）对鉴定结论不服的，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级结论为最终结论。（4）自最终结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、用人单位认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。五、案例分析题（每题20分，共20分）53.案例：刘某系某物流公司驾驶员，2023年5月10日受公司指派驾驶货车前往外省送货。5月11日凌晨2点，刘某在高速公路服务区休息时被后方一辆失控货车碰撞，当场死亡。经交警认定，刘某无责任。刘某家属向公司所在地人社局申请工伤认定，公司认为事故发生在凌晨休息时段，不属于工作时间，拒绝在申请表上盖章。问题：（1）刘某死亡情形是否符合工伤认定条件？请说明法律依据。（2）公司拒绝盖章是否影响工伤认定申请的受理？（3）若人社局认定为工伤，公司未参保，应如何支付待遇？答案：（1）符合工伤认定条件。《工伤保险条例》第十四条第五项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。刘某受公司指派外出送货，其运输过程包括必要的休息，均属于“因工外出期间”，且事故非本人责任，属于“由于工作原因”受到暴力伤害，应认定为工伤。（2）不影响受理。根据《工伤保险条例》第十七条第二款，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤