职业道德与法律试题及答案

职业道德与法律试题及答案职业道德与法律试题及答案详细内容一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.某会计师事务所注册会计师在审计过程中发现客户存在重大财务造假行为，但未在审计报告中披露，也未向监管机构举报。该行为违反了哪项职业道德基本原则？（）A.客观公正B.专业胜任能力C.保密义务D.职业谨慎【答案】A【解析】注册会计师应客观公正地反映审计结果，隐瞒重大造假行为直接违背客观公正原则。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系但未同时订立书面合同的，应当自用工之日起多少日内补订？（）A.15日B.30日C.45日D.60日【答案】B【解析】《劳动合同法》第十条第二款明确规定，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。3.医生在手术过程中发现患者体内存在与本次手术无关的早期肿瘤，若立即切除可显著提高治愈率，但未征得患者或家属同意便实施切除。该行为在法律上构成（）A.正当防卫B.紧急避险C.医疗事故D.故意伤害【答案】D【解析】医生超出患者同意范围实施手术，侵犯患者身体权与知情同意权，符合故意伤害构成要件。4.某律师在代理原告案件期间，私下接受被告高额费用，为其提供原告证据清单。该行为违反的律师职业道德规范是（）A.忠诚义务B.利益冲突回避C.保密义务D.公平竞争【答案】B【解析】律师同时代理利益对立双方或接受对方利益，构成利益冲突，必须回避。5.根据《反不正当竞争法》，下列哪一行为属于商业贿赂？（）A.商家以明示方式给予对方折扣并如实入账B.经营者在交易中附赠小额广告礼品C.供应商向采购经理个人账户支付“感谢费”D.超市开展抽奖式有奖销售最高奖金额度为2万元【答案】C【解析】商业贿赂强调秘密给付、账外暗扣，个人账户“感谢费”符合商业贿赂特征。6.某高校教师在职称评审中伪造境外期刊论文，被发现后学校撤销其职称并追回津贴。学校依据的主要原则是（）A.诚实守信B.学术自由C.公平竞争D.比例原则【答案】A【解析】学术造假直接违背诚实守信这一科研职业道德底线。7.根据《个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的（）A.默示同意B.书面同意C.单独同意D.口头同意【答案】C【解析】敏感个人信息需“单独同意”，即一次性同意不能涵盖，需专门告知并征得明示同意。8.银行客户经理为完成业绩，在客户不知情的情况下将其存款信息提供给保险公司推销员。该行为侵犯的客户权利是（）A.公平交易权B.知情权C.个人信息受保护权D.自主选择权【答案】C【解析】未经同意向第三方提供个人信息，违反《个人信息保护法》第九条合法、正当、必要原则。9.根据《公司法》，公司董事执行职务时违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失的，应当承担（）A.违约责任B.侵权责任C.赔偿责任D.补偿责任【答案】C【解析】《公司法》第一百四十九条明确董事、监事、高管违法致损的赔偿责任。10.某互联网平台利用算法对骑手进行“最严等级”考核，导致骑手为赶时间频繁闯红灯。平台对交通事故的发生应承担的法律责任属于（）A.无过错责任B.过错推定责任C.补充责任D.按份责任【答案】B【解析】平台对算法规则具有控制力，可推定其存在过错，适用过错推定。11.注册会计师在执行审计业务期间购买被审计单位股票，虽最终盈利但未影响审计意见。该行为违反的执业准则是（）A.独立性B.客观性C.保密性D.专业胜任能力【答案】A【解析】无论是否影响结果，注册会计师持有被审计单位股票即损害形式独立。12.根据《广告法》，医疗广告可以含有的内容是（）A.治愈率80%以上B.国家级权威认证C.真实准确的医疗机构地址D.患者治愈前后对比照片【答案】C【解析】医疗广告禁止含表示功效、安全性的断言或保证，地址信息允许真实出现。13.某企业工会主席因依法为职工争取加班费被公司降薪调岗，该行为涉嫌违反（）A.平等就业权B.工会干部特殊保护规定C.女职工特殊保护D.竞业限制规定【答案】B【解析】《工会法》第二十一条明确不得对依法履职的工会干部打击报复。14.根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，构成（）A.贪污罪B.职务侵占罪C.挪用资金罪D.盗窃罪【答案】B【解析】主体为非国家工作人员，行为特征为非法占有，定性职务侵占罪。15.证券分析师在研报发布前将核心观点透露给私募基金，该行为违反的证券市场原则是（）A.公开、公平、公正B.买者自负C.风险匹配D.适当性管理【答案】A【解析】提前泄露信息破坏市场公平，违背“三公”原则。二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）16.下列哪些行为属于教师违反职业道德的红线行为？（）A.组织有偿补课B.体罚学生致轻微伤C.在课堂发表损害国家声誉言论D.以分数为由公开歧视学生【答案】ABCD【解析】教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》均明确禁止。17.根据《消费者权益保护法》，消费者享有的权利包括（）A.安全保障权B.知情权C.反悔权D.结社权【答案】ABCD【解析】反悔权指七日无理由退货，结社权指依法成立消费者组织。18.下列哪些信息属于《个人信息保护法》规定的敏感个人信息？（）A.宗教信仰B.行踪轨迹C.金融账户D.14岁以下未成年人个人信息【答案】ABD【解析】金融账户仅在“交易信息”层面敏感，单独账户号码不当然敏感。19.关于竞业限制，下列说法正确的有（）A.竞业限制期限不得超过二年B.竞业限制补偿金不得低于当地最低工资C.竞业限制适用于所有劳动者D.劳动者违约需支付违约金【答案】ABD【解析】竞业限制仅适用于知悉商业秘密的高管、高技人员，非全部劳动者。20.下列哪些情形会导致劳动合同无效？（）A.以欺诈手段订立B.免除用人单位法定责任C.排除劳动者权利D.未载明工作内容【答案】ABC【解析】缺少工作内容可补正，不当然无效；前三项直接无效。21.关于数据安全，企业的义务包括（）A.分类分级保护B.建立应急处置机制C.向境外提供数据需安全评估D.数据泄露后24小时内告知用户【答案】ABC【解析】泄露通知义务为“及时”，并无24小时硬性规定。22.下列哪些行为属于《环境保护法》规定的按日连续处罚情形？（）A.超标排放大气污染物B.未验先投建设项目C.违法倾倒危险废物D.未公开排污信息【答案】ABC【解析】未公开信息适用罚款，不适用按日计罚。23.根据《慈善法》，慈善组织应当向社会公开的信息包括（）A.年度工作报告B.财务会计报告C.捐赠人姓名、地址D.慈善项目实施情况【答案】ABD【解析】捐赠人要求匿名的应尊重，地址不强制公开。24.下列哪些属于《安全生产法》规定的企业主要负责人职责？（）A.组织制定安全操作规程B.建立安全风险分级管控C.每年向职代会报告安全情况D.亲自操作特种设备【答案】ABC【解析】主要负责人负管理责任，无需亲自操作设备。25.关于网络暴力，平台应采取的措施包括（）A.建立投诉举报机制B.及时采取删除、屏蔽、断开链接C.向公安机关报告涉嫌违法犯罪线索D.对受害人进行精神赔偿【答案】ABC【解析】精神赔偿由侵权人承担，平台未尽义务承担补充责任。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）26.律师在庭审中故意提供虚假证据，仅受行业处分，不承担刑事责任。（×）【解析】可能构成辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据罪。27.根据《专利法》，员工在离职一年后作出的发明创造一定不属于原单位职务发明。（×）【解析】若与原单位任务有关，仍可能认定为职务发明。28.企业因经营困难可延迟支付工资，但最长不得超过30日。（√）【解析】《工资支付暂行规定》补充规定，确因经营困难可延期30日。29.医生在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施、医疗风险等情况，并取得明确同意。（√）【解析】《医师法》第三十二条确立知情同意制度。30.注册会计师可以在审计报告中引用专家工作，但无需对专家工作结果负责。（×）【解析】需履行必要审计程序，对专家工作结果承担审计责任。31.根据《反垄断法》，具有市场支配地位的企业以低于成本价销售商品，一律构成滥用行为。（×）【解析】需证明具有排除、限制竞争目的才构成滥用。32.公司董事可以同时担任公司监事，但不得兼任财务负责人。（×）【解析】董事、高管不得兼任监事，防止监督失效。33.根据《电子商务法》，平台对平台内经营者侵害消费者合法权益行为承担连带责任。（√）【解析】未尽审核义务或未尽安全保障义务，承担连带。34.教师受学生家长赠送的微信红包200元，不属于违纪行为。（×）【解析】教育部“十项准则”明确禁止收受学生及家长财物。35.根据《民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权，任何组织或个人不得侵害。（√）【解析】《民法典》第九百九十条确立人格权保护。四、简答题（每题10分，共30分）36.简述《个人信息保护法》中“最小必要原则”的含义及其在APP收集信息场景下的应用示例。【答案要点】（1）含义：处理个人信息应当限于实现处理目的的最小范围，不得过度收集；应采取对个人权益影响最小的方式。（2）应用示例：某天气查询APP仅提供本地天气预报，却要求读取用户通讯录、短信、定位、相机、麦克风等权限，即违反最小必要原则；合规做法应仅申请粗略定位权限，拒绝授权时提供手动输入城市功能，且不得拒绝提供服务。37.试述律师在利益冲突审查中的“同时性冲突”与“连续性冲突”区别，并各举一例。【答案要点】（1）同时性冲突：律师在同一事务中或同一时间段内代理的多个客户之间存在利益对立，如代理原告又接受被告咨询。（2）连续性冲突：律师在前一代理活动中获得的confidentialinformation可能在后一代理活动中对前客户不利，如前代表A公司知晓其商业底价，现代表B公司与A公司竞价谈判。（3）示例：同时性——律师在同一股权纠纷中先接受大股东委托，又接受小股东委托；连续性——律师曾代表用人单位处理集体裁员方案，掌握员工底线，现转任工会法律顾问参与谈判。38.结合《安全生产法》，说明企业“三同时”制度的内容及违法后果。【答案要点】（1）内容：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（2）违法后果：责令停止建设或停产整顿，限期改正；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款；造成严重后果的，追究刑事责任。五、案例分析题（每题25分，共50分）39.案例：A公司系科创板上市企业，其董事会秘书B在年报披露前30日，通过微信群暗示好友C“公司订单大增”，C遂大量买入股票。年报披露后股价涨停，C卖出获利300万元。事后证监会立案调查。问题：（1）B的行为是否构成泄露内幕信息？理由？（2）C的交易行为是否构成内幕交易？（3）若违法，B与C应分别承担何种法律责任？【答案】（1）构成。B作为法定内幕信息知情人，在敏感期将未公开的重大利好信息以暗示方式透露给C，符合《证券法》第五十三条“泄露”要件。（2）构成。C从知情人处获取信息并交易，属于“非法获取内幕信息的人”利用内幕交易。（3）行政责任：没收C违法所得300万元，并处1—5倍罚款；对B处以50—500万元罚款。刑事责任：若情节严重，B构成泄露内幕信息罪，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处1—5倍罚金；C构成内幕交易罪，同档刑罚。民事责任：投资者可提起民事赔偿诉讼，B与C承担连带赔偿责任。40.案例：D医院为三甲医院，其骨科主任E长期使用某品牌进口关节假体，该品牌代理商F与E约定：每植入一套假体，F以“科研经费”名义向E个人账户支付2000元。三年内E共植入600套，收取120万元。审计发现后，D医院将E解聘并移送司法。问题：（1）E的行为违反哪些职业道德与法律？（2）F的行为如何定性？（3）D医院是否需要承担法律责任？若需要，应如