2025四川九州光电子技术有限公司招聘安全工程师等岗位2人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷

2025四川九州光电子技术有限公司招聘安全工程师等岗位2人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在安全生产管理中，以下哪种方法最适用于作业现场危险源的动态辨识？A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法C.故障树分析法D.危险与可操作性研究2、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责不包括以下哪项？A.组织制定并实施安全规章制度B.保证安全生产投入有效实施C.组织制定并实施生产安全事故应急预案D.直接参与日常安全检查3、某化工企业发生有毒气体泄漏事故，造成3人死亡、5人重伤，该事故应被定为哪种级别？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4、以下关于安全技术措施计划编制流程的排序，正确的是？A.分类筛选→风险评估→制定措施→审批实施B.现场调查→分类筛选→专家论证→审批实施C.工作危害分析→风险分级→措施制定→评审发布D.需求调研→风险评估→方案设计→审批执行5、根据职业病分类目录，电焊作业导致的尘肺病属于？A.矽肺B.煤工尘肺C.其他尘肺D.金属粉尘沉着症6、某机械厂车间存在噪声超标风险，应优先采取哪种控制措施？A.为工人配发耳塞B.隔离噪声源C.限制作业时间D.安装吸声材料7、安全设施中，以下属于“预防性设施”的是？A.安全阀B.防爆膜C.紧急切断装置D.防护栏杆8、某建设项目安全设施设计需经监管部门审查，根据《安全生产法》，审查通过后如需变更设计，应向哪个部门重新报批？A.原设计单位B.建设单位上级主管部门C.原批准部门D.工程监理单位9、依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的仓库应与哪种场所保持安全距离？A.职工宿舍B.办公室C.食堂D.以上全部10、以下关于安全生产标准化建设的说法，正确的是？A.企业可自行制定标准化等级评定标准B.标准化评审结果需向社会公告C.安全生产标准化包含12个核心要素D.企业取得标准化证书后无需再进行自评11、根据安全生产法律法规，我国现行的安全生产方针是？A.安全为本，预防为主B.安全第一，预防为主C.安全第一，预防为主，综合治理D.安全优先，综合治理12、下列哪项属于安全检查的核心内容？A.检查企业财务报表B.核查特种设备操作证有效性C.评估员工绩效考核制度D.审查产品销售数据13、依据GB6441标准，导致10人以上重伤的事故属于？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故14、企业应急预案体系不包括以下哪类预案？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度财务计划15、职业病预防的主体责任应由谁承担？A.劳动者本人B.企业工会组织C.用人单位D.政府监管部门16、新员工三级安全教育培训的总学时不得少于？A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时17、以下哪种情形必须取得特种设备作业人员证？A.操作办公电脑B.驾驶厂内叉车C.搬运普通物料D.清洁生产设备外壳18、安全色中表示警告的配色是？A.红色与白色B.黄色与黑色C.蓝色与白色D.绿色与白色19、劳动保护用品的主要功能包括？A.提升工作效率B.降低岗位薪资C.防止职业伤害D.减少生产原料消耗20、危险源辨识时需考虑的三种状态是？A.正常、异常、紧急B.设计、施工、验收C.高危、中危、低危D.一级、二级、三级21、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应承担何种责任？A.次要责任B.全面责任C.部分责任D.连带责任22、安全管理体系中，风险评估的“三级控制”通常指（）。A.岗位、部门、公司B.预防、应急、恢复C.高风险、中风险、低风险D.技术、管理、培训23、某企业发生事故导致3人重伤，15人轻伤，按事故等级划分属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故24、下列属于劳动防护用品中“防御物理伤害类”的是（）。A.防毒面具B.绝缘手套C.防坠落装备D.防噪声耳塞25、特种作业人员必须取得（）后方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全培训合格证D.上岗证26、下列选项中，属于本质安全设计措施的是（）。A.设置安全警示标识B.安装急停按钮C.选用低毒材料替代有毒材料D.定期设备检修27、应急预案体系中，针对具体事故类别制定的方案称为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练计划28、危险源辨识中，“德尔菲法”主要用于（）。A.量化风险概率B.收集专家意见C.评估事故后果D.制定控制措施29、职业病预防中，优先采用的措施是（）。A.佩戴防护口罩B.加强通风排毒C.更换低毒原料D.定期体检30、事故调查处理应遵循的原则是（）。A.四不放过B.效率优先C.责任均摊D.从轻处罚二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国安全生产法，以下属于生产经营单位主要负责人职责的是？A.组织制定本单位安全生产规章制度B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故32、以下属于安全生产管理中的"三同时"原则的是？A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用33、安全风险评估应包含以下哪些步骤？A.风险辨识B.风险分析C.风险评价D.风险控制措施制定34、以下属于特种设备的是？A.锅炉B.压力容器C.数控车床D.电梯35、生产安全事故应急预案体系包括？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练计划36、以下属于危险化学品特性的是？A.易燃性B.腐蚀性C.放射性D.挥发性37、安全生产检查可采用的方法包括？A.常规检查法B.安全检查表法C.仪器检测法D.群众举报法38、职业危害因素中属于物理因素的是？A.粉尘B.噪声C.高温D.有机溶剂39、特种作业人员必须满足的条件包括？A.年满18周岁B.初中及以上学历C.经社区医疗机构体检合格D.参加国家规定的安全技术培训40、安全生产事故调查处理应遵循的原则包括？A.依法依规B.实事求是C.注重效率D.四不放过41、以下属于安全生产管理基本方针的是（）**A.安全第一、预防为主、综合治理；B.效益优先、兼顾安全；C.以人为本、科学管理；D.预防为主、防消结合42、以下属于重大危险源辨识依据的是（）**A.物质危险性；B.设备老化程度；C.环境安全距离；D.从业人员数量43、应急预案体系包括（）**A.综合应急预案；B.专项应急预案；C.现场处置方案；D.应急演练记录44、以下属于高处作业安全防护措施的是（）**A.设置防护栏杆；B.佩戴安全带；C.作业区域照明充足；D.穿防滑鞋45、以下属于职业危害因素的是（）**A.粉尘浓度超标；B.噪声强度过大；C.办公座椅高度不合理；D.高温作业环境三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、危险源识别是否应包括所有可能引发事故的潜在危险因素？A.是B.否47、应急预案演练是否要求每年至少组织一次综合演练？A.是B.否48、安全标准化建设是否应以企业领导层意愿为核心？A.是B.否49、安全培训是否仅针对一线操作人员？A.是B.否50、特种设备操作人员是否必须持证上岗？A.是B.否51、职业病危害因素检测结果是否必须向劳动者公示？A.是B.否52、事故调查是否仅需查明直接原因？A.是B.否53、安全文化建设是否仅通过完善制度即可实现？A.是B.否54、安全设施投入资金是否可灵活调配至其他生产环节？A.是B.否55、安全责任是否仅由企业主要负责人承担？A.是B.否

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】作业条件危险性评价法（LEC法）通过评估作业环境中人员暴露频率、事故可能性及后果严重度，动态量化风险等级，适用于现场实时风险管控。故障树分析法侧重事故根本原因推理，安全检查表法依赖固定清单，危险与可操作性研究多用于设计阶段。2.【参考答案】D【解析】《安全生产法》明确主要负责人需履行决策与管理职责，如制定制度、保障投入、组织应急预案制定等，但日常检查由专门安全管理人员负责。3.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3-10人死亡或10-50人重伤的事故属于较大事故。本题死亡3人符合上限，未达重大事故标准。4.【参考答案】C【解析】安全技术措施计划编制需以工作危害分析（JHA）为基础，通过风险分级确定优先级，再制定针对性措施，经评审后发布执行，符合PDCA循环管理要求。5.【参考答案】C【解析】电焊烟尘主要成分为铁、硅、锰等混合粉尘，与矽肺（游离二氧化硅导致）和煤工尘肺（煤尘吸入）不同，故归类为“其他尘肺”。6.【参考答案】D【解析】噪声控制应遵循消除→替代→工程控制→管理控制→个体防护的优先级。安装吸声材料属于工程控制，效果优于管理措施（限制作业时间）和个体防护。7.【参考答案】D【解析】预防性设施旨在降低事故发生的可能性，如防护栏杆防止人员接触危险区域；安全阀、防爆膜和紧急切断装置均属于控制性设施，用于事故后风险控制。8.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第三十一条规定，安全设施设计审查合格后，重大变更需由原审查部门重新审批，以保障设计变更符合安全标准。9.【参考答案】D【解析】法规明确规定，危险化学品仓库应与人员密集场所（包括宿舍、办公室、食堂等）保持符合国家标准的安全距离，并设置明显标志。10.【参考答案】C【解析】《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训等12项核心要素。评审结果需公示，但证书有效期内需每年自评，且标准化等级由评审机构评定。11.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第三条，我国安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项C完整表述符合法律规定，其他选项或表述不全或用词偏差。12.【参考答案】B【解析】安全检查重点在于人员资质、设备状态及作业环境合规性。特种设备操作证有效性直接关系作业安全，B项符合核心内容要求，其他选项与安全管理无直接关联。13.【参考答案】C【解析】GB6441规定：重大事故指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失。选项C符合重伤人数界定标准。14.【参考答案】D【解析】应急预案体系由综合、专项和现场处置方案构成。年度财务计划属于经营范畴，与应急管理无关，故D项正确。15.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第五条规定用人单位应承担职业病预防主体责任，包括提供防护设施、培训教育等义务，C项正确。16.【参考答案】C【解析】依据《生产经营单位安全培训规定》，三级安全培训总学时应≥24学时，其中厂级、车间级、班组级分别≥8学时，C项符合要求。17.【参考答案】B【解析】厂内叉车属特种设备，操作人员需经专业培训并持证上岗。其他选项作业不涉及特种设备，无需相关证件，故选B。18.【参考答案】B【解析】国家标准GB2893规定，黄色与黑色条纹用于警告标志，表示注意危险。其他选项对应禁止（红白）、指令（蓝白）、提示（绿白），B项正确。19.【参考答案】C【解析】劳动保护用品通过隔离、缓冲等方式预防物理、化学、生物危害，核心功能是防止职业伤害，C项正确。其他选项与劳动保护无直接关联。20.【参考答案】A【解析】危险源辨识需覆盖正常生产、异常操作及紧急事故三种状态，以全面评估风险，A项符合ISO45001标准要求。其他选项为风险等级分类方法，非状态分类。21.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。该条款明确其责任主体地位，需通过制度建设、资金保障等措施落实安全责任。22.【参考答案】B【解析】风险评估“三级控制”对应事故预防、应急处置和事后恢复三个阶段，通过动态管理降低安全风险。技术、管理、培训属于风险控制的实施手段，但非“三级控制”本身。23.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡或10人以下重伤为一般事故；3-10人死亡或10-50人重伤为较大事故。题目中重伤3人未超10人，故为一般事故。24.【参考答案】C【解析】防坠落装备（如安全带、安全绳）用于防御高空坠落等物理伤害；防毒面具（化学危害）、绝缘手套（电击）、防噪声耳塞（职业病）分别对应其他危害类型。25.【参考答案】B【解析】根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员（如电工、焊工）需通过专门培训并取得应急管理部门颁发的特种作业操作证，方能从事相应作业。26.【参考答案】C【解析】本质安全指通过设计直接消除危险，如选用无害材料；安全标识、急停按钮属于防护补偿措施；定期检修属于管理措施。27.【参考答案】B【解析】专项应急预案是针对特定类型事故（如火灾、爆炸）的专项应对方案；综合预案是总体框架，现场处置方案侧重具体操作步骤。28.【参考答案】B【解析】德尔菲法通过匿名调查反复征求专家意见，最终达成共识，常用于复杂系统的危险源辨识与评估，避免个人主观偏差影响结果。29.【参考答案】C【解析】职业病防治遵循“三级预防”原则，优先通过工艺改进消除危害（如更换低毒原料），其次为工程控制（通风），最后为个人防护和健康监护。30.【参考答案】A【解析】“四不放过”指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过，是事故处理的核心原则。31.【参考答案】ACD【解析】根据《安全生产法》第十八条，主要负责人应当组织制定规章制度、应急预案并及时报告事故，而B项属于安全管理人员职责。32.【参考答案】ABD【解析】《安全生产法》第二十八条明确新建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、施工和投入生产和使用，C项验收属于独立环节。33.【参考答案】ABCD【解析】根据GB/T27921标准，风险管理流程包含风险辨识、分析、评价及控制措施四步骤，形成闭环管理。34.【参考答案】ABD【解析】依据《特种设备安全法》第二条，锅炉、压力容器、电梯属于特种设备，C项数控车床属于普通机械设备。35.【参考答案】ABC【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639）规定预案体系由综合、专项、现场处置三部分组成。36.【参考答案】ABCD【解析】根据《危险化学品安全管理条例》第三条，危险化学品具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，涵盖所有选项特性。37.【参考答案】ABC【解析】D项属于监督机制而非检查方法，ABC均为《安全生产检查工作指南》规定的常用技术方法。38.【参考答案】BC【解析】根据《职业病分类和目录》物理因素包括噪声、高温等，A项粉尘属于化学因素，D项为化学毒物。39.【参考答案】ACD【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求年龄18岁以上、经医疗机构体检合格并接受专门培训，B项学历要求为初中及以上但非必须条件。40.【参考答案】ABD【解析】"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、相关人员未受教育不放过）是核心要求，C项注重效率不属于基本原则。41.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》，安全生产管理方针明确为“安全第一、预防为主、综合治理”，选项D是消防工作的原则，B、C与题干无关。42.【参考答案】A、B、C【解析】重大危险源辨识核心依据包括物质危险性、设备状态及环境因素，从业人员数量与直接辨识无关联。43.【参考答案】A、B、C【解析】应急预案体系由综合预案、专项预案和现场处置方案构成，D为演练文件，不属于预案体系组成部分。44.【参考答案】A、B、D【解析】高处作业需通过栏杆、安全带、防滑措施防止坠落，照明充足属于作业环境要求，非直接防护措施。45.【参考答案】A、B、D【解析】职业危害因素包括物理性（噪声、高温）、化学性（粉尘）等，C为舒适性问题，不构成职业危害。46.【参考答案】A【解析】危险源识别需覆盖所有长期或临时存在的危险因素，包括人的不安全行为、物的不安全状态及管理缺陷，这是预防事故的基础步骤。47.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应每年至少组织一次综合应急演练，并每半年开展专项演练，确保应急响应有效性。48.【参考答案】B【解析】安全标准化需以风险评估为基础，结合法律法规要求，全员参与持续改进，而非仅依赖领导主观决策。49.【参考答案】B【解析】安全培训需覆盖全体从业人员，包括管理层、技术人员及新入职人员，确保全员具备风险防范能力。50.【参考答案】A【解析】依据《特种设备安全法》，锅炉、压力容器等特种设备操作人员必须经专业考核并持有效证件作业，严防违规操作。51.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》明确规定，用人单位须定期检测职业病危害因素并向员工公开结果，保障劳动者知情权。52.【参考答案】B【解析】事故调查需全面分析直接原因、间接原因及管理漏洞，提出整改措施，防止类似事件再次发生。53.【参考答案】B【解析】安全文化需通过制度约束、教育培训、员工行为引导等多维度建设，形成主动安全意识而非被动遵守。54.【参考答案】B【解析】安全费用必须专款专用，用于安全防护设备、培训及隐患治理等，挪用将违反《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。55.【参考答案】B【解析】安全生产实行“全员责任制”，从管理层到一线员工均需履行相应安全职责，形成责任链条。

2025四川九州光电子技术有限公司招聘安全工程师等岗位2人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《安全生产法》，生产经营单位应当坚持的安全生产方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合、安全发展C.安全第一、效益优先、综合治理D.预防为主、应急为辅、安全发展2、危险化学品重大危险源辨识依据是（）。A.物质的密度与挥发性B.物质的危险特性及其数量C.物质的储存方式与温度D.物质的毒性与燃烧性3、下列属于特种作业的是（）。A.木工操作圆锯机B.高处作业搭设脚手架C.叉车驾驶员日常驾驶D.电工进行低压配电箱检修4、某企业发生生产安全事故后，应启动应急预案的（）。A.专项应急预案B.综合应急预案C.现场处置方案D.事故调查预案5、事故调查处理应遵循“四不放过”原则，其中不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人未受处罚不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未赔偿不放过6、依据《职业病分类和目录》，噪声聋属于（）。A.物理因素所致职业病B.职业性化学中毒C.职业性耳鼻喉疾病D.职业性肿瘤7、某企业需对粉尘作业场所进行安全检查，重点监测（）。A.粉尘浓度与粒径分布B.粉尘湿度与温度C.粉尘扩散速度与密度D.粉尘堆积厚度与颜色8、受限空间作业前，氧浓度应控制在（）。A.18.5%～21.5%B.19.5%～23.5%C.20.5%～24.5%D.21.5%～25.5%9、企业安全文化建设的核心是（）。A.增加安全投入B.全员安全意识提升C.完善规章制度D.采用先进安全技术10、根据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故，认定为工伤的情形是（）。A.因公外出期间非工作原因受伤B.因醉酒导致的事故伤害C.因工作原因受到伤害或下落不明D.自残或自杀造成的伤害11、根据《安全生产法》，我国安全生产工作的基本方针是：A.安全为主，预防第一；B.安全第一，预防为主；C.安全第一，预防为主，综合治理；D.安全优先，防治结合12、企业应建立安全生产投入保障制度，以下属于安全生产费用合理用途的是：A.购置办公设备；B.改善职工食堂；C.配备劳动防护用品；D.发放年终奖金13、依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的仓库必须与员工宿舍保持：A.50米以上距离；B.100米以上距离；C.安全距离；D.同一建筑内隔离存放14、某企业发生安全事故导致3人死亡，直接经济损失500万元，该事故属于：A.一般事故；B.较大事故；C.重大事故；D.特别重大事故15、特种设备作业人员必须持证上岗，其依据的法规是：A.《劳动法》；B.《特种设备安全法》；C.《安全生产法》；D.《职业病防治法》16、企业应急预案体系不包括：A.综合应急预案；B.专项应急预案；C.现场处置方案；D.行业通用预案17、危险源辨识中，以下属于第二类危险源的是：A.易燃化学品；B.高压电；C.人员违章操作；D.放射性物质18、根据《职业病分类和目录》，以下属于职业性化学中毒的是：A.尘肺病；B.苯所致再障；C.噪声聋；D.中暑19、安全设施“三同时”要求不适用于：A.新建项目；B.改建项目；C.扩建项目；D.检修项目20、有限空间作业前需检测氧浓度，合格范围为：A.18%-21%；B.19.5%-23.5%；C.20%-25%；D.15%-20%21、根据我国安全生产法，生产经营单位应坚持的安全生产方针是（）。A.效益优先，兼顾安全；B.预防为主，综合治理；C.以人为本，安全发展；D.安全第一，预防为主，综合治理。22、安全检查中，针对特定设备或高风险作业的专项检查主要目的是（）。A.全面评估管理体系；B.发现特定隐患；C.应对上级检查；D.统计事故数据。23、某企业发生安全事故导致30人死亡，按事故等级划分属于（）。A.一般事故；B.较大事故；C.重大事故；D.特别重大事故。24、企业应急预案体系不包括以下哪项内容（）。A.综合应急预案；B.专项应急预案；C.现场处置方案；D.年度演练计划。25、以下属于危险源辨识常用方法的是（）。A.安全检查表法；B.事故树分析法；C.德尔菲法；D.以上全部。26、职业病预防中，最优先采取的防护措施是（）。A.为员工配发防护用品；B.改善作业环境降低危害；C.定期体检；D.加强安全培训。27、重大危险源的核心定义是（）。A.长期或临时生产、储存危险化学品且数量超过临界量；B.可能导致重大人员伤亡的设备；C.危险化学品库房；D.高风险作业区域。28、新员工三级安全教育培训中，班组级培训时间不得少于（）。A.8学时；B.16学时；C.24学时；D.32学时。29、安全生产“五要素”包括安全文化、安全法制、安全责任、安全投入和（）。A.安全科技；B.安全检查；C.应急预案；D.风险评估。30、事故隐患排查治理应遵循的管理原则是（）。A.谁主管谁负责；B.闭环管理；C.分级管控；D.以上全部。二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、依据《安全生产法》，以下属于生产经营单位安全生产责任的是？A.建立健全全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.保证安全生产投入的有效实施D.建立安全生产标准化体系32、下列关于安全色的说法，正确的有？A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态33、事故应急预案体系通常包含哪些层级？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练计划34、根据生产安全事故等级划分标准，以下属于“较大事故”的情形是？A.造成3人死亡B.造成15人重伤C.直接经济损失500万元D.造成10人死亡35、以下属于安全风险评估常用方法的有？A.安全检查表法B.预先危险性分析法C.作业条件危险性分析法D.故障树分析法36、下列特种设备中，属于《特种设备安全法》监管范围的是？A.锅炉B.压力容器C.电梯D.大型游乐设施37、根据《职业病分类和目录》，以下属于职业性化学中毒的有？A.尘肺病B.苯所致再障C.一氧化碳中毒D.接触性皮炎38、在进行安全技术措施制定时，应遵循的优先顺序是？A.消除危险源B.设置安全防护装置C.采用警告标识D.个体防护装备39、关于火灾事故应急处置，正确的做法包括？A.优先报警并等待消防队救援B.立即组织人员疏散逃生C.使用灭火器扑救初起火灾D.关闭通风系统防止火势蔓延40、以下属于企业安全文化建设核心要素的是？A.安全价值观B.安全管理制度C.员工安全行为规范D.安全设施投入41、根据我国安全生产法律法规，以下关于安全生产方针的表述正确的是（）。A.安全第一、效益优先B.预防为主、综合治理C.全员参与、持续改进D.安全第一、预防为主、综合治理42、企业编制生产安全事故应急预案时，应包括以下哪些类型？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.结合演练预案43、在危险源辨识中，以下属于第一类危险源的是（）。A.高温蒸汽管道B.未佩戴安全帽的作业人员C.压力容器的破裂风险D.化学品泄漏引发的有毒气体44、关于职业病防治，以下说法正确的是（）。A.用人单位无需提供职业病防护设施B.劳动者有权拒绝违章指挥C.职业健康检查费用由劳动者承担D.企业应建立职业病危害项目申报制度45、导致生产安全事故的直接原因通常包括（）。A.人的不安全行为B.物的危险状态C.管理缺陷D.环境不良三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、安全预评价是在建设项目设计阶段进行的风险评估，其目的是为项目决策提供依据。正确/错误47、根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告再撤离作业场所。A.正确B.错误48、危险源辨识只需考虑生产过程中存在的物理性危害因素。A.正确B.错误49、应急预案演练每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.正确B.错误50、特种设备作业人员未取得特种作业操作证可从事辅助性操作。A.正确B.错误51、职业病危害项目申报信息发生变化时，用人单位应在15日内向原申报机关更新信息。A.正确B.错误52、安全设施设计审查未通过的项目，建设单位可边整改边施工。A.正确B.错误53、安全带使用时应遵循"高挂低用"原则，挂钩必须扣在不低于腰部水平的牢固位置。A.正确B.错误54、生产安全事故调查报告经负责事故调查的人民政府批复后，涉事单位可自行决定处理方案。A.正确B.错误55、粉尘防爆区域作业人员应穿戴防静电工作服，且禁止使用铁质工具进行清理作业。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任。选项A符合法律规定，其余选项存在表述错误或不完整。2.【参考答案】B【解析】依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），辨识标准是物质的危险特性（如易燃、易爆、有毒）及其实际存在数量是否超过临界量。选项B准确反映标准核心要素。3.【参考答案】D【解析】根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工、焊工、高处作业等属于特种作业，需持证上岗。选项D中低压电工作业属于特种作业范畴，其余选项未明确特种作业特征。4.【参考答案】C【解析】现场处置方案适用于具体事故场景的应急处置，如火灾、爆炸等。综合预案是总体框架，专项预案针对特定类型风险。发生事故后需立即执行现场处置方案，故选项C正确。5.【参考答案】D【解析】四不放过原则包括：事故原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、相关人员未受教育。经济损失赔偿属于民事责任范畴，不属于该原则内容。6.【参考答案】C【解析】噪声聋被列入职业性耳鼻喉疾病类别。噪声属于物理因素，但分类中需结合具体病症部位，故选项C正确。7.【参考答案】A【解析】粉尘浓度是导致尘肺病的核心因素，粒径分布影响粉尘在呼吸系统中的沉积率。GBZ2.1规定需监测总粉尘浓度及呼吸性粉尘浓度，选项A符合要求。8.【参考答案】B【解析】《化学品生产单位受限空间作业安全规范》要求氧浓度应保持在19.5%～23.5%，防止缺氧或富氧引发事故。选项B为标准值。9.【参考答案】B【解析】安全文化强调将安全价值观转化为员工行为准则，全员安全意识是核心。技术、制度和投入是支撑手段，但文化本质是意识层面的认同，故选项B正确。10.【参考答案】C【解析】第十四条规定，职工因工外出期间，因工作原因受到伤害或下落不明应认定为工伤。选项C符合条款要求，其余选项属于排除情形。11.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第三条明确安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，强调系统化治理与风险防控结合，选项C完整准确。12.【参考答案】C【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用可用于劳动防护用品、安全设施维护等直接相关支出，选项C符合要求。13.【参考答案】C【解析】条例第三十六条规定，危险化学品仓库应与员工宿舍保持安全距离，具体数值由评估确定，选项C符合法规表述。14.【参考答案】B【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，死亡3-10人或直接经济损失1000万-5000万为较大事故，死亡人数符合较大事故标准。15.【参考答案】B【解析】《特种设备安全监察条例》及《特种设备安全法》明确规定作业人员需经培训考核合格后持证作业，选项B直接对应。16.【参考答案】D【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定预案体系由综合、专项和现场处置方案组成，行业通用预案不属于企业自主编制范畴。17.【参考答案】C【解析】第一类危险源是能量或危险物质本身（如ABD选项），第二类是导致约束失效的管理缺陷或人为失误，选项C正确。18.【参考答案】B【解析】国家卫健委发布的《职业病分类和目录》中，苯所致再障属于职业性化学中毒，而ACD分别属于职业性尘肺病、耳鼻喉疾病和物理因素所致疾病。19.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第三十二条规定，“三同时”适用于新、改、扩建项目，检修项目属于日常维护，不强制要求同步设计施工。20.【参考答案】B【解析】《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》明确，氧浓度应保持在19.5%-23.5%之间，超出范围可能引发窒息或中毒风险。21.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第三条规定明确安全生产工作应当坚持中国共产党的领导，贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，故选项D正确。22.【参考答案】B【解析】专项检查具有针对性，如对压力容器、高空作业等进行专门隐患排查，确保特定风险受控，故选B。23.【参考答案】D【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，死亡30人以上或直接经济损失1亿元以上的事故为特别重大事故，故选D。24.【参考答案】D【解析】应急预案体系由综合预案（总体框架）、专项预案（特定类型事故）、现场处置方案（具体操作）构成，年度演练计划属于执行文件，故选D。25.【参考答案】D【解析】安全检查表法、事故树分析法、德尔菲法均是危险源辨识的典型方法，故选D。26.【参考答案】B【解析】职业病防护优先采用工程控制（如通风、降噪设备）从源头减少危害，其次才是管理措施和个体防护，故选B。27.【参考答案】A【解析】依据《危险化学品重大危险源辨识》，重大危险源指生产、储存等业务中危险物质数量等于或超过临界量的单元，故选A。28.【参考答案】A【解析】《安全生产培训管理办法》规定，三级安全培训中班组级不少于8学时，故选A。29.【参考答案】A【解析】安全生产“五要素”是指文化、法制、责任、投入、科技，故选A。30.【参考答案】D【解析】隐患治理需明确责任主体（A）、按严重程度分级管控（C），并通过“发现-整改-验收”实现闭环（B），故选D。31.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》第四条规定生产经营单位应建立全员责任制、规章制度、保障安全投入，并推进标准化建设。四项均为法定责任，需全面履行。32.【参考答案】ABCD【解析】安全色国家标准GB2893-2023明确：红色用于禁止（如停止按钮），黄色用于警告（如危险区域标识），蓝色表指令（如必须佩戴护具），绿色表安全（如紧急出口）。33.【参考答案】ABC【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定应急预案体系由综合预案（总体框架）、专项预案（特定类型事故）和现场处置方案（具体场景操作）构成，应急演练计划属于预案管理环节。34.【参考答案】AB【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：较大事故指3-10人死亡，或10-50人重伤，或1000万-5000万直接损失。选项C未达标准，D属重大事故。35.【参考答案】ABCD【解析】风险评估方法包括定性分析（如检查表、预先分析）、定量分析（如故障树）及半定量方法（作业条件分析）。四项均为国家标准推荐方法，需根据场景选择。36.【参考答案】ABCD【解析】《特种设备安全法》第二条规定，锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场车等八类设备均属监管范围，需实施全生命周期管理。37.【参考答案】BC【解析】国家卫健委《职业病分类和目录》将职业性化学中毒细分为金属中毒、类金属中毒、有机溶剂中毒等类别。苯、一氧化碳中毒属此范畴，尘肺病属呼吸系统疾病，皮炎属职业性皮肤病。38.【参考答案】ABCD【解析】《企业职工伤亡事故预防措施》提出安全措施优先级为：消除（设计阶段去除风险）→预防（机械防护）→减弱（通风除尘）→隔离（距离控制）→警告（标识提示）→个体防护（最后一道防线）。选项按优先级排序。39.【参考答案】BCD【解析】火灾应急处置应遵循“先救人、后灭火”原则：优先疏散人员（B），利用灭火器扑救初起火灾（C），关闭门窗/通风系统控制火势（D），同时报警（A错误因不能单纯等待）。40.【参考答案】ABC【解析】《企业安全文化建设导则》指出核心要素为：安全理念（价值观）、制度体系（管理标准）、行为规范（员工执行）、安全环境（物理环境）。D属硬件投入，非文化要素。41.【参考答案】B、D【解析】我国安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”（D选项），强调通过预防措施降低风险（B选项）。A选项“效益优先”与方针矛盾，C选项虽符合管理理念但未完整表述方针。42.【参考答案】A、B、C【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业需编制综合应急预案（A）、专项应急预案（B）和现场处置方案（C）。D选项“结合演练预案”属于演练形式，非预案类型。43.【参考答案】A、D【解析】第一类危险源指能量或危险物质的载体（如高温蒸汽、有毒气体）。A选项为高温载体，D选项为有害物质。B选项为人的不安全行为，C选项为设备缺陷，均属第二类危险源。44.【参考答案】B、D【解析】《职业病防治法》规定劳动者有权拒绝违章（B），企业需申报危害项目（D）。A选项错误，用人单位有义务提供防护设施；C选项错误，检查费用由企业承担。45.【参考答案】A、B【解析】事故直接原因一般为人的不安全行为（A）和物的危险状态（B）。管理缺陷（C）和环境不良（D）属于间接原因，需通过直接原因起作用。46.【参考答案】正确【解析】安全预评价依据《建设项目安全设施“三同时”管理办法》，在设计阶段识别风险并提出防控措施，属于事前预防环节。

2.【题干】生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三类。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》明确规定，应急预案体系包含上述三类，分别对应不同层级的应急响应需求。

3.【题干】高处作业按高度分为三级：2-5米、5-15米、15-30米，30米以上属于特级高处作业。

【选项】正确/