校园安全制度

校园安全制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》等行业相关法律法规，结合企业内部风险防控需求与业务发展实际，旨在规范校园安全管理行为，明确各方责任，提升安全管理水平，保障师生员工生命财产安全。第二条本制度适用于企业各部门、下属单位及全体员工，涵盖校园内所有教学、科研、生活、培训等场景，以及企业参与校园安全管理的各类业务活动。第三条本制度下列术语含义如下：（一）“校园安全管理专项管理”指企业围绕校园安全风险识别、管控、处置等环节，建立的全流程、系统化管理制度体系；（二）“校园安全风险”指可能导致人员伤亡、财产损失、声誉损害等后果的各类潜在风险，包括但不限于自然灾害、安全事故、治安事件、公共卫生事件等；（三）“校园安全合规”指企业校园安全管理活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部规章制度的要求。第四条校园安全管理专项管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖原则，确保安全管理覆盖所有业务场景与人员范围；（二）责任到人原则，明确各级组织与岗位的安全管理职责；（三）风险导向原则，优先防控重大、高频风险；（四）持续改进原则，动态优化管理体系与流程。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司校园安全管理工作负总责，承担领导责任；分管领导承担直接责任，负责组织落实、监督考核。第六条设立校园安全管理专项领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调校园安全管理工作，审批重大风险处置方案，定期听取工作汇报，监督考核管理成效。第七条牵头部门职责：（一）统筹制定、修订校园安全管理专项管理制度，组织宣贯培训；（二）定期开展校园安全风险识别与评估，建立风险清单；（三）监督各部门、下属单位落实安全管理要求，组织开展检查考核；（四）牵头处置重大校园安全事件，协调资源支持应急工作。第八条专责部门职责：（一）负责校园安全管理的业务合规审核，提供专业咨询；（二）优化安全管理流程，推动技术手段应用；（三）参与重大风险处置，提供技术支持与方案建议；（四）收集行业安全管理动态，推动体系更新。第九条业务部门及下属单位职责：（一）落实本领域校园安全管理要求，开展日常风险排查；（二）制定本部门安全管理细则，组织员工培训；（三）及时上报风险事件与隐患，配合处置重大事件；（四）定期开展应急演练，提升员工自救互救能力。第十条基层执行岗职责：（一）严格遵守安全管理操作规范，履行岗位合规承诺；（二）主动识别并上报风险隐患，及时制止违规行为；（三）参与应急演练与处置，协助保护师生员工安全；（四）记录安全管理相关事项，按规定归档备查。第三章专项管理重点内容与要求第十一条校园安全管理应覆盖以下关键环节，并符合相应标准：（一）建筑设施安全，确保校舍、实验室、运动场等符合安全标准，定期检测维护；（二）消防安全管理，建立消防设施定期检查制度，严禁违规使用明火；（三）交通安全管理，规范校门口交通秩序，设置警示标志与减速带；（四）食品安全管理，严格食材采购、储存、加工流程，杜绝过期变质食品；（五）用电安全管理，禁止私拉乱接电线，定期检查电路设施；（六）校内外活动安全管理，制定活动方案时同步评估风险，明确应急措施；（七）自然灾害防范，根据气象预警提前部署防汛、防震、防暑等措施；（八）校门口周边环境治理，配合相关部门规范流动摊贩与交通行为。第十二条校园安全管理禁止性行为包括但不限于：（一）严禁擅自改变建筑结构或用途，规避安全检测；（二）严禁在消防通道堆放杂物，封堵安全出口；（三）严禁超载运输车辆进入校园，违规驾驶电动车；（四）严禁使用“三无”食品或过期食材，加工生食未消毒；（五）严禁私拉乱接电线，违规使用大功率电器；（六）严禁在活动方案中忽视风险评估，未制定应急预案；（七）严禁隐瞒自然灾害风险，未及时疏散师生；（八）严禁校门口周边环境秩序混乱，未配合治理违规占道。第十三条校园安全管理重点防控风险包括：（一）火灾风险，重点防控实验室易燃品管理不严、消防设施失效等；（二）交通事故风险，重点防控校门口超速、闯红灯、违规停车等；（三）食品安全风险，重点防控食材来源不明、加工不规范等；（四）用电风险，重点防控老旧电路老化、违规充电等；（五）活动风险，重点防控场地设施隐患、人员疏散不畅等；（六）自然灾害风险，重点防控暴雨、地震等极端天气下的应急响应；（七）校门口周边风险，重点防控流动摊贩、非法营运等干扰；（八）治安风险，重点防控盗窃、欺凌等行为发生。第四章专项管理运行机制第十四条制度动态更新机制：（一）牵头部门每年联合专责部门评估制度适用性，根据法规变化、业务调整及时修订；（二）重大政策或事故后，立即启动制度修订程序，30日内完成方案；（三）修订后的制度经领导小组审议通过，发布实施，并组织全员培训。第十五条风险识别预警机制：（一）牵头部门每季度组织专责部门、业务部门开展风险排查，形成风险清单；（二）对重大风险进行分级评估，发布预警通知，明确管控措施与责任单位；（三）建立风险台账，动态跟踪整改情况，确保闭环管理。第十六条合规审查机制：（一）将校园安全管理审查嵌入业务决策、合同签订、项目启动等关键节点，实行“未经审查不得实施”；（二）专责部门负责审查合规性，出具书面意见，并监督整改；（三）审查结果纳入绩效考核，违规行为严肃追责。第十七条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门自行处置，重大风险由领导小组统筹协调；（二）制定应急预案，明确响应分级、处置流程、责任协同及上报要求；（三）应急处置完毕后，组织复盘评估，优化流程与措施。第十八条责任追究机制：（一）明确违规情形与处罚标准，轻者通报批评，重者降级问责；（二）将违规行为与绩效考核挂钩，连续发生者取消评优资格；（三）涉嫌违法的移交司法机关处理，绝不姑息。第十九条评估改进机制：（一）牵头部门每年联合专责部门、业务部门开展管理成效评估，形成报告；（二）评估结果作为制度修订的重要依据，突出管理漏洞与优化方向；（三）定期向领导小组汇报评估情况，推动持续改进。第五章专项管理保障措施第二十条组织保障：（一）各级领导干部对校园安全管理工作负有领导责任，定期听取汇报；（二）牵头部门配备专职人员，专责推动制度落实；（三）下属单位成立安全管理小组，确保制度执行到位。第二十一条考核激励机制：（一）将校园安全管理纳入部门年度考核，占比不低于10%；（二）对表现突出的部门和个人予以奖励，对失职者严肃追责；（三）将考核结果与绩效工资、评优评先挂钩，强化激励导向。第二十二条培训宣传机制：（一）管理层每年参加合规履职培训，提升安全管理意识；（二）一线员工每月开展操作规范培训，强化风险防控能力；（三）制作宣传手册、海报，营造全员重视安全的氛围。第二十三条信息化支撑：（一）开发校园安全管理信息系统，实现风险排查、预警、处置全流程线上管理；（二）利用视频监控、传感器等技术手段，实时监控重点区域安全状况；（三）通过系统生成报表，辅助管理决策与绩效考核。第二十四条文化建设：（一）编制《校园安全管理合规手册》，明确行为规范与奖惩措施；（二）组织全员签订合规承诺书，强化责任意识；（三）设立安全宣传周活动，推动安全理念深入人心。第二十五条报告制度：（一）风险事件发生后，业务部门2小时内上报牵头部门，重大事件立即上报领导小组；（二）每年12月底前