校园消防日常巡查检查制度

校园消防日常巡查检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等国家相关法律法规，以及XX集团关于安全生产管理的母公司制度要求，结合公司实际消防安全管理需求，为全面防控消防专项风险、规范消防安全管理行为、提升全员消防安全意识，特制定本制度。本制度旨在通过明确管理职责、细化操作标准、完善运行机制，构建系统化、规范化的校园消防安全管理体系，确保公司消防安全形势持续稳定。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及其全体员工，涵盖公司所有办公区域、生产场所、员工宿舍、食堂、图书馆、实验室等业务覆盖场景。各部门及下属单位应按照本制度要求，履行消防安全管理职责，确保各项消防安全措施落实到位。第三条本制度下列术语含义：（一）XX专项管理：指公司针对消防安全领域，通过制度建设、风险防控、应急演练、宣传教育等手段，实现消防安全规范化、系统化管理的工作体系。（二）XX风险：指因消防设施缺陷、用火用电不规范、疏散通道堵塞、员工消防安全意识不足等可能导致火灾事故或造成人员伤亡、财产损失的不确定性因素。（三）XX合规：指公司各项消防安全管理活动符合国家法律法规、行业准则及本制度要求，确保消防安全管理的合法性与有效性。第四条校园消防安全专项管理的核心原则包括：（一）全面覆盖：消防安全管理应覆盖所有场所、所有人员、所有环节，不留管理盲区。（二）责任到人：明确各级领导、各部门、各岗位的消防安全职责，确保责任可追溯。（三）风险导向：以风险防控为核心，优先治理高风险环节，持续降低火灾风险。（四）持续改进：定期评估消防安全管理效果，根据实际情况优化制度流程，提升管理效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为公司消防安全第一责任人，对校园消防安全工作负总责，负责审定消防安全战略、资源配置及重大风险处置决策。分管消防安全工作的领导为公司消防安全直接责任人，负责组织实施消防安全管理制度，协调解决管理难题。其他分管领导按照“一岗双责”要求，协助落实分管领域的消防安全管理责任。第六条设立校园消防安全管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门、下属单位负责人为成员。领导小组负责统筹协调全校消防安全管理工作，研究决策重大消防安全事项，监督考核各部门消防安全绩效，定期召开会议分析研判消防安全形势。第七条领导小组下设办公室，办公室设在[牵头部门名称]，负责统筹消防安全管理制度建设、风险排查、宣传教育、应急演练等日常工作，并协调解决跨部门消防安全问题。领导小组每年至少召开2次专题会议，研究部署消防安全重点工作，对重大风险事项进行集体决策。第八条牵头部门职责：（一）负责制定、修订并解释本制度及配套实施细则，组织开展消防安全风险评估。（二）统筹推进全校消防安全设施设备更新改造，监督消防设施的日常维护保养。（三）组织编制消防安全应急预案，定期开展应急演练，提升员工应急处置能力。（四）负责消防安全培训宣传，定期开展全员消防安全知识考核。（五）监督各部门消防安全管理落实情况，提出改进建议并跟踪落实。第九条专责部门职责：（一）负责消防安全管理的业务合规审核，对各部门消防安全操作规程进行备案审查。（二）参与消防安全风险评估，提出优化建议，推动流程再造。（三）协助处置重大火灾风险事件，指导开展隐患排查治理。（四）建立消防安全管理档案，定期汇总分析消防安全数据。第十条业务部门/下属单位职责：（一）落实本领域消防安全管理要求，开展日常风险排查，及时消除隐患。（二）负责本部门消防设施设备的日常检查维护，确保完好有效。（三）组织开展本部门员工消防安全培训，确保人人掌握基本消防技能。（四）制定本部门灭火疏散预案，定期组织应急演练。第十一条基层执行岗责任：（一）严格遵守消防安全操作规程，落实岗位消防安全要求。（二）每日开展本岗位消防安全检查，发现隐患及时报告并协助整改。（三）熟练掌握灭火器材使用方法及应急处置流程，参与初期火灾扑救。（四）签署岗位消防安全合规承诺书，履行风险上报义务。第三章专项管理重点内容与要求第十二条消防设施设备管理：（一）公司每年投入不低于X%的安全生产经费用于消防设施设备维护更新，确保消防栓、灭火器、应急照明、火灾报警系统等设施完好有效。（二）各部门每月对消防设施进行自查，专责部门每季度开展全面检测，发现故障及时报修。（三）严禁擅自挪用、损坏消防设施，违反者依法依规追究责任。第十三条用火用电管理：（一）严禁私拉乱接电线，大功率电器使用需经审批，并确保线路符合安全标准。（二）动火作业必须办理动火许可证，落实监护措施，作业后及时清理现场。（三）食堂、实验室等特殊场所应严格执行用火用电规定，定期检测燃气泄漏。第十四条疏散通道管理：（一）保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物、锁闭出口。（二）楼梯间、前室应设置明显疏散指示标志，应急照明灯定期测试。（三）定期组织疏散演练，确保员工熟悉逃生路线及自救互救方法。第十五条易燃易爆物品管理：（一）易燃易爆物品应专库储存，严格落实出入库登记制度。（二）储存场所应远离火源电源，配备防爆消防器材，实施封闭管理。（三）严禁在储存场所吸烟、使用手机，落实视频监控全覆盖。第十六条消防安全培训管理：（一）新员工入职必须接受消防安全培训，考核合格后方可上岗。（二）每年组织至少X次全员消防安全培训，重点岗位人员需持证上岗。（三）定期开展消防知识竞赛、灭火演练，提升员工实战能力。第十七条消防隐患排查治理：（一）实行隐患排查台账制度，明确整改责任人、时限及措施。（二）重大隐患由领导小组挂牌督办，必要时停产整改。（三）对拒不整改的单位或个人，依法依规严肃处理。第十八条灭火应急处置：（一）发现初期火灾应立即扑救，并及时拨打119报警。（二）启动应急预案，疏散人员时遵循先报警、后疏散、再扑救原则。（三）应急指挥部负责统筹协调，确保救援力量及时到位。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）每年对本制度及配套细则进行评估，根据法规变化、业务调整及时修订。（二）重大消防安全事故后，立即启动制度修订程序，完善管理漏洞。（三）修订后的制度经领导小组审议通过后发布实施，并组织全员宣贯。第二十条风险识别预警机制：（一）每月开展消防安全风险排查，对发现的问题进行分级评估。（二）重大风险由领导小组办公室发布预警通知，要求相关单位立即整改。（三）建立风险数据库，定期分析趋势，提前采取预防措施。第二十一条合规审查机制：（一）新建项目、改造工程必须进行消防合规审查，未经审查不得施工。（二）采购消防产品需核对认证标识，严禁使用不合格产品。（三）对违反消防安全规定的行为，依法依规严肃处理。第二十二条风险应对机制：（一）一般隐患由责任部门限期整改，专责部门跟踪验证。（二）重大隐患由领导小组组织专家论证，制定整改方案并严格监督。（三）发生火灾事故后，立即启动应急响应，按规定上报并保护现场。第二十三条责任追究机制：（一）对未落实消防安全责任的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚。（二）发生火灾事故后，依法依规追究相关责任人责任，构成犯罪的移交司法机关。（三）将消防安全绩效与部门评优、个人晋升挂钩，实行“一票否决”制。第二十四条评估改进机制：（一）每年对消防安全管理体系有效性进行评估，形成评估报告。（二）评估结果作为制度修订的重要依据，持续优化管理流程。（三）定期邀请外部专家开展消防Audit，提升管理标准化水平。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）各级领导干部应定期研究消防安全工作，将消防安全纳入绩效考核。（二）领导小组办公室配备专职工作人员，负责统筹协调日常事务。（三）各部门设立消防安全联络员，确保信息传达畅通。第二十六条考核激励机制：（一）将消防安全绩效纳入部门年度考核，与绩效工资、评优评先挂钩。（二）对消防安全工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励。（三）对发生责任事故的，扣除绩效工资并取消评优资格。第二十七条培训宣传机制：（一）每年开展X次全员消防安全培训，重点岗位人员需持证上岗。（二）利用宣传栏、电子屏、内网平台等载体，营造浓厚消防安全氛围。（三）定期发布消防安全知识手册，提升员工自主管理意识。第二十八条信息化支撑：（一）建立消防安全管理信息系统，实现隐患排查、整改、验收全流程闭环。（二）通过系统实现消防设施实时监控，自动报警并推送预警信息。（三）利用大数据分析火灾风险，提升预防精准度。第二十九条文化建设：（一）发布校园消防安全文化手册，明确行为规范及奖惩措施。（二）组织员工签订消防安全承诺书，增强责任意识。（三）开展“消防安全月”活动，推动全员参与风险防控。第三十条报告制度：（一）风险事件报告：发生火灾隐患或事故