消防例会制度

消防例会制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等相关国家法律法规，结合《XX集团安全生产管理办法》《XX公司内部控制基本规范》等集团母公司规定，以及公司为防控消防安全专项风险、规范消防安全管理业务流程、提升本质安全水平的内部需求，制定本制度。制度旨在明确消防安全管理的政策依据、适用范围、核心术语、管理原则，为公司消防安全工作的系统化、规范化、精细化提供制度支撑。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及其全体员工，涵盖公司办公区域、生产场所、仓储物流、在建项目、临时活动等所有涉及消防安全的活动场景。各部门及下属单位应将本制度要求纳入本领域消防安全管理工作中，确保制度要求落地执行。第三条本制度下列术语定义如下：（一）“消防安全专项管理”指公司为预防和减少火灾危害，保障人员生命财产安全，围绕火灾风险识别、隐患排查、应急处置、持续改进等环节开展的系统性管理活动。（二）“消防安全风险”指在消防安全管理过程中存在的可能引发火灾事故、造成人员伤亡或财产损失的不利因素，包括但不限于消防设施设备缺陷、用火用电不规范、违规占用消防通道、人员消防安全意识薄弱等。（三）“消防安全合规”指公司消防安全管理工作符合国家法律法规、行业标准及公司内部制度要求的状态，包括但不限于消防安全责任落实、制度流程执行、风险管控到位、应急处置有效等。第四条消防安全管理应遵循以下核心原则：（一）“全面覆盖”原则，即消防安全管理要求覆盖公司所有场所、所有人员、所有业务环节，不留死角、不留盲区；（二）“责任到人”原则，即明确各级消防安全责任人及具体管理职责，确保消防安全工作“事事有人管、人人有责任”；（三）“风险导向”原则，即聚焦高风险环节和关键节点，优先配置资源、强化管控措施，有效降低火灾风险；（四）“持续改进”原则，即通过定期评估、动态调整、经验总结等方式，不断提升消防安全管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位消防安全工作的第一责任人，对消防安全工作负全面领导责任；分管安全生产的领导为直接责任人，对消防安全工作的组织实施、监督检查负主要责任。公司领导班子成员根据“一岗双责”要求，对分管领域的消防安全工作承担领导责任。第六条公司设立消防安全领导小组，作为消防安全工作的决策与协调机构，负责统筹公司消防安全战略规划、重大风险管控、应急资源调配等事项。领导小组由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，办公室设在[牵头部门名称]。第七条消防安全领导小组主要履行以下职责：（一）审议公司消防安全发展战略、年度计划及重大制度；（二）统筹协调跨部门、跨单位的消防安全管理工作，解决重大问题；（三）审批重大火灾风险控制方案、应急演练计划及专项经费预算；（四）监督评估各部门、下属单位的消防安全工作成效，实施奖惩。第八条消防安全专项管理职责按层级划分为以下三类主体：（一）牵头部门（[牵头部门名称]）：负责统筹消防安全管理制度建设、风险识别与评估、日常监督检查、考核评价、培训宣传等综合管理工作，定期向领导小组汇报工作进展。（二）专责部门：包括工程部、安全管理部、后勤保障部等，分别负责消防设施设备维护、用火用电安全监管、消防通道管理、应急物资储备等专项领域业务，对各自职责范围内的合规性、有效性负责。（三）业务部门/下属单位：负责落实本领域消防安全管理要求，开展日常风险排查、隐患整改、应急准备，组织员工参与培训和演练。第九条各业务部门/下属单位负责人为本单位消防安全工作的第一责任人，应建立健全本领域消防安全管理机制，明确专人负责，确保制度要求执行到位。第十条基层执行岗员工应履行以下合规操作责任：（一）严格遵守消防安全操作规程，杜绝违规用火用电、堵塞消防通道等行为；（二）发现火灾隐患或险情时，立即停止作业、采取措施并上报；（三）积极参与消防安全培训和应急演练，掌握基本防火灭火技能。第三章专项管理重点内容与要求第十一条消防设施设备管理。公司应按照国家标准配置消防设施设备，包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓、灭火器等，并建立台账，定期开展巡检、维护和测试，确保完好有效。严禁擅自拆除、挪用或遮挡消防设施设备。第十二条用火用电安全管理。严格履行用火用电审批程序，禁止私拉乱接电线、违规使用大功率电器、在禁火区吸烟或动用明火。定期开展电气线路检测，消除过载、短路等安全隐患。第十三条消防通道与安全出口管理。严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，确需临时占用时应经批准并设置警示标志。定期检查防火门、应急照明等设施，确保疏散通道畅通。第十四条易燃易爆危险品管理。对乙炔、氧气等易燃易爆物品实行专库储存，落实防火防爆措施，严禁与普通物品混存。使用过程中严格执行操作规程，配备相应消防器材。第十五条消防安全培训与演练。定期组织全员消防安全培训，重点岗位人员需经专业培训考核；每季度至少开展一次应急演练，检验预案的可行性及员工的应急处置能力。第十六条特殊场所安全管理。对仓库、实验室、数据中心等高风险场所实施重点管控，明确防火分区、限制用电、配备专用消防器材，落实24小时值班制度。第十七条火灾隐患排查与整改。建立常态化隐患排查机制，部门每周自查、专责部门每月抽查、领导小组每季度复核，对发现的隐患限期整改，形成闭环管理。第十八条违规行为管控。严禁在消防设施设备上设置障碍、伪造消防记录、瞒报火灾隐患等行为，一经发现将严肃追究相关责任。第十九条火灾风险防控。定期开展风险辨识，重点防控电气火灾、易燃易爆物品泄漏、电气线路老化等风险，制定专项管控措施。第四章专项管理运行机制第二十条制度动态更新机制。牵头部门应每年结合法规变化、业务调整及事故教训，修订完善本制度，经领导小组批准后发布实施，确保制度的时效性和适用性。第二十一条风险识别预警机制。建立消防安全风险数据库，定期开展全面排查，对高风险项进行分级评估，及时发布预警通知，明确管控要求。第二十二条合规审查机制。将消防安全合规要求嵌入采购、施工、租赁等业务流程，涉及消防安全的决策、合同、项目必须经专责部门审查，未经审查不得实施。第二十三条风险应对机制。一般隐患由业务部门整改，重大隐患由领导小组统筹解决；发生火灾时，立即启动应急预案，明确先期处置、人员疏散、救援协同等职责。第二十四条责任追究机制。对违反消防安全规定的行为，依据《中华人民共和国消防法》及公司内部制度，视情节轻重给予通报批评、经济处罚、纪律处分等，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。第二十五条评估改进机制。每年组织第三方或内部专家对消防安全管理体系进行评估，形成报告，提出优化建议，持续完善管理流程。第五章专项管理保障措施第二十六条组织保障。各级领导干部应定期研究部署消防安全工作，将消防安全纳入绩效考核指标，确保责任落实。第二十七条考核激励机制。将消防安全工作成效纳入部门年度考核，考核结果与绩效、评优直接挂钩，对表现突出的给予奖励，不合格的予以通报。第二十八条培训宣传机制。分层级开展消防安全培训，管理层重点考核履职能力，一线员工重点考核操作技能；利用宣传栏、内网等载体强化消防安全意识。第二十九条信息化支撑。通过信息化系统实现消防安全数据动态采集、风险智能预警、隐患闭环管理，提升管理效率。第三十条文化建设。编制《消防安全合规手册》，组织全员签署承诺书，通过案例警示、知识竞赛等方式营造“人人重消防”的氛围。第三十一条报告制度。各部门每月报送消防安全工作总