2026年医院危机管理中的护理伦理考题集

2026年医院危机管理中的护理伦理考题集一、单选题（每题2分，共20题）1.在突发公共卫生事件中，护士发现患者病情危急但物资短缺，优先考虑救治的是？A.病情最轻的患者B.与自己关系较好的患者C.病情最危重的患者D.年龄最小的患者2.医院发生火灾时，护士引导患者疏散，但部分患者拒绝离开，护士应如何处理？A.强行将患者带出B.告知患者火势不严重，可稍等C.安慰患者并说明疏散的必要性D.放任患者自行决定3.护士在疫情期间采集患者咽拭子样本时，患者要求佩戴N95口罩，但医院仅提供普通口罩，护士应？A.拒绝患者要求B.解释原因并建议其自行购买C.使用普通口罩并提醒患者配合D.报告上级后处理4.危机期间，护士发现同事情绪崩溃，影响工作，应采取何种措施？A.让其自行调整B.调离高风险岗位C.提供心理支持并报告D.批评其态度不端正5.患者在危机事件中丧失意识，护士发现其有佩戴胰岛素泵的记录，但无备用电池，应优先？A.尝试联系家属送电池B.使用普通电池替代C.暂不处理以等待进一步指示D.告知患者无法救治6.危机管理中，护士对患者进行心理疏导时，应遵循哪项原则？A.鼓励患者表达负面情绪B.避免触碰敏感话题C.强调医院会提供所有支持D.让患者自行调整心态7.医院因设备故障无法正常治疗危重患者，护士发现备用设备在另一科室，应？A.直接取用设备B.报告两科室负责人协调C.优先处理本班患者D.建议患者转院8.危机期间，护士发现患者拒绝治疗，但家属强烈要求救治，护士应？A.顺从家属要求强制治疗B.告知患者治疗风险并解释C.报告伦理委员会D.放任患者自行决定9.护士在隔离病房工作期间，发现同事出现疑似感染症状，应？A.拒绝隔离同事继续工作B.报告上级并协助隔离C.独自承担更多工作量D.告知同事无需担心10.危机事件后，护士发现部分患者因信息不对称产生恐慌，应如何安抚？A.强调医院已控制局面B.说明具体措施并保持透明C.要求患者保持冷静自行调整D.避免回答敏感问题二、多选题（每题3分，共10题）1.危机管理中，护士的伦理责任包括哪些？A.保护患者隐私B.确保医疗资源公平分配C.提供心理支持D.遵守操作规范2.医院发生暴力事件时，护士应如何应对？A.保持冷静并评估风险B.尝试与施暴者沟通C.立即报警并疏散周围人员D.拒绝报警以避免麻烦3.危机期间，护士发现患者因物资短缺而情绪激动，应如何处理？A.耐心解释现状并安抚B.报告物资管理部门C.避免直接接触患者D.强调医院会尽力解决4.护士在疫情期间对患者进行隔离时，需注意哪些伦理问题？A.确保隔离条件符合标准B.定期评估患者需求C.避免歧视性语言D.强制隔离以控制疫情5.危机事件后，护士发现同事出现职业倦怠，应如何支持？A.提供心理疏导机会B.鼓励其休假调整C.报告人力资源部门D.要求其保持高强度工作6.医院因自然灾害停水停电时，护士应优先保障哪些患者的需求？A.危重患者B.婴幼儿患者C.老年患者D.有特殊需求的残障人士7.护士在危机管理中需遵守的法律法规包括？A.《突发公共卫生事件应急条例》B.《医疗纠纷预防和处理条例》C.《传染病防治法》D.《护士条例》8.危机期间，护士发现部分患者因谣言产生恐慌，应如何应对？A.及时发布官方信息B.安抚患者情绪并解释事实C.避免传播未经证实的信息D.要求患者自行查证9.护士在隔离病房工作期间，需注意哪些防护措施？A.佩戴防护装备B.规范消毒操作C.避免与患者过度接触D.拒绝同事的互助请求10.危机事件后，护士发现部分患者因医疗资源不足而放弃治疗，应如何处理？A.尝试说服患者继续治疗B.报告伦理委员会C.建议患者转院D.放任患者决定三、案例分析题（每题10分，共5题）1.案例：某医院因洪水导致部分病房被淹，护士小王发现一名孕妇即将分娩，但设备严重损坏，无法正常产检。此时，医院仅有一辆救护车，另一名患者病情同样危急。小王应如何决策？2.案例：护士小李在疫情期间负责隔离病房，发现一名患者因长期隔离出现严重心理问题，甚至威胁要破坏隔离设施。小李应如何处理？3.案例：某医院因设备故障无法进行紧急手术，患者家属强烈要求医院动用备用设备，但该设备在另一科室且正在使用。护士张红应如何协调？4.案例：护士刘芳在危机事件中接到上级指示，需临时调往物资发放岗位，但她担心无法照顾本班患者。刘芳应如何平衡工作与伦理责任？5.案例：护士赵敏发现同事在疫情期间违反规定，将未消毒的器械用于其他患者，导致感染风险增加。赵敏应如何处理？四、简答题（每题5分，共10题）1.简述护士在危机管理中的伦理原则。2.危机期间，护士如何保护患者隐私？3.护士在隔离病房工作时应注意哪些伦理问题？4.危机事件后，护士如何进行心理疏导？5.护士在医疗资源短缺时应如何公平分配？6.护士如何应对患者的恐慌情绪？7.危机期间，护士如何与同事协作？8.护士在自然灾害中应优先保障哪些患者的需求？9.护士如何处理患者的拒绝治疗行为？10.护士在危机管理中需遵守哪些法律法规？五、论述题（每题15分，共2题）1.结合实际案例，论述护士在危机管理中的伦理决策过程。2.分析护士在突发公共卫生事件中的职业风险，并提出应对措施。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：危机管理中，护士应优先救治病情最危重的患者，以最大程度挽救生命。2.C解析：护士应安抚患者并说明疏散的必要性，确保安全优先。3.C解析：护士应使用普通口罩并提醒患者配合，在资源有限时兼顾安全与效率。4.C解析：护士应提供心理支持并报告，避免个人情绪影响工作。5.D解析：护士应告知患者无法救治，保持透明以避免误解。6.C解析：护士应强调医院会提供所有支持，以增强患者信心。7.B解析：护士应报告两科室负责人协调，确保资源合理分配。8.B解析：护士应告知患者治疗风险并解释，尊重患者知情同意权。9.B解析：护士应报告上级并协助隔离，以控制感染风险。10.B解析：护士应说明具体措施并保持透明，以缓解患者恐慌。二、多选题答案与解析1.A,B,C,D解析：护士的伦理责任包括保护患者隐私、公平分配资源、提供心理支持、遵守操作规范。2.A,B,C解析：护士应保持冷静、沟通、报警并疏散，以控制风险。3.A,B解析：护士应耐心解释并报告物资短缺问题。4.A,B,C解析：护士需确保隔离条件、评估需求、避免歧视性语言。5.A,B,C解析：护士应提供心理疏导、鼓励休假、报告人力资源部门。6.A,B,C,D解析：应优先保障危重、婴幼儿、老年及残障人士的需求。7.A,B,C,D解析：护士需遵守相关法律法规，确保合规操作。8.A,B,C解析：护士应发布官方信息、安抚情绪、避免传播谣言。9.A,B,C解析：护士需佩戴防护装备、规范消毒、避免过度接触。10.A,B,C解析：护士应说服患者、报告伦理委员会、建议转院。三、案例分析题答案与解析1.答案：小王应立即报告上级，并说明孕妇分娩的紧迫性，争取协调其他科室资源或紧急调拨设备。同时，安抚另一名患者家属，说明医院正在全力救治。2.答案：小李应保持冷静，评估风险后立即报告上级，并尝试通过沟通或转移注意力缓解患者情绪。必要时，联系心理医生介入。3.答案：张红应立即报告两科室负责人，协调设备使用顺序，同时安抚家属情绪，说明医院正在尽力解决。4.答案：刘芳应报告上级，说明自身顾虑，同时主动承担更多工作或协调同事分担，确保患者得到照顾。5.答案：赵敏应立即停止同事操作，报告上级并保留证据，避免进一步感染风险。四、简答题答案与解析1.答案：护士在危机管理中需遵循生命至上、公平分配、知情同意、保密原则，确保患者权益。2.答案：护士应确保患者信息不被泄露，使用专用设备记录，必要时进行匿名处理。3.答案：护士需避免歧视性语言，定期评估患者需求，确保隔离条件符合伦理标准。4.答案：护士应倾听患者情绪，提供心理支持，必要时联系专业心理医生。5.答案：护士应优先救治危重患者，根据病情和需求公平分配资源。6.答案：护士应保持冷静，提供准确信息，安抚患者情绪，避免恐慌蔓延。7.答案：护士应加强沟通，明确分工，互相支持，确保协作高效。8.答案：应优先保障危重、婴幼儿、老年及残障人士的需求。9.答案：护士应告知患者治疗风险，尊重其决定，但需提供合理建议。10.答案：需遵守《突发公共卫生事件应急条例》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规