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文档简介

企业销售合同管理制度第一章总则第一条为了加强企业销售合同的管理，规范企业销售行为，保障企业与客户的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国市场营销法》等法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于企业与客户签订的各类销售合同的管理工作。第三条企业销售合同管理制度的目标是确保合同的合法性、合规性、完整性和可执行性，促进企业销售业务的健康发展。第四条企业应当设立专门的销售合同管理机构，负责销售合同的管理工作。第五条企业应当对销售合同管理人员进行培训，提高其业务水平和法律意识。第二章销售合同的签订第六条企业与客户签订销售合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第七条企业与客户签订销售合同，应当具备以下条件：（一）双方主体资格合法；（二）合同内容符合法律法规的规定；（三）合同标的明确、具体；（四）合同价款、支付方式、交付方式、履行期限、售后服务等事项明确；（五）合同具有法律效力和可执行性。第八条企业与客户签订销售合同，应当采用书面形式。书面形式包括合同书、确认书、电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。第九条销售合同应当明确双方的权利和义务，包括但不限于：（一）产品质量保证；（二）售后服务；（三）合同解除和违约责任；（四）争议解决方式。第十条企业与客户签订销售合同，应当经过以下程序：（一）进行市场调查和客户信用调查；（二）编制合同草案，明确合同条款；（三）对合同草案进行法律审核；（四）双方协商一致，签字盖章；（五）合同归档管理。第三章销售合同的履行与监督第十一条企业应当严格按照销售合同的约定履行合同义务，确保产品质量和交付时间等符合合同要求。第十二条企业应当建立销售合同履行情况的监督机制，对合同履行情况进行定期检查和评估。第十三条企业应当建立销售合同变更和解除的审批制度，变更和解除合同应当符合法律法规的规定，并经过双方协商一致。第十四条企业在履行销售合同过程中，发现对方有违约行为或者其他不符合合同约定的情况，应当及时采取措施，保护企业合法权益。第四章销售合同的争议解决第十五条企业与客户在履行销售合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。第十六条协商不成的，企业可以依据销售合同的约定选择以下一种方式解决争议：（一）向仲裁机构申请仲裁；（二）向人民法院提起诉讼。第十七条企业在解决争议过程中，应当维护企业形象，遵守法律法规，尊重对方合法权益。第五章法律责任与考核第十八条企业违反本制度的，由企业内部管理部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；给企业造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第十九条企业应当定期对销售合同管理制度执行情况进行考核，对存在的

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