年会策划模板汇编7篇

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年会策划篇1

一、举办年会的目的

(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;

(二)答谢各位客户鼎力支持;

(三)答谢各位员工的辛勤付出和悄悄付出。

二、年会主题

主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

三、年会主办时间

20xx年1月XX日9：00——12：00

四、年会主办地点

黄石XX酒店

五、年会主办宗旨

(一)经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想

(二)为了父母的微笑，我在努力的路上

(三)让员工明年在公司舍命做事

(四)怎么让员工有感觉就怎么来

六、年会举办原则年会举办原则：

(一)隆重而节俭;

(二)激情而难忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望：

(一)拉动员工：

1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会确定要与往年不一样，确定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，快速进入工作状态。

(二)拉动客户

1、确定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单：

(三)拉动其他力量

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单：

(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

(2)优秀供应商企业负责人。

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

八、留意事项

(一)邀请函精确送到嘉宾手中，准时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。

(三)遇到紧急状况时要准时回报上级，妥当处理问题。

(四)预备双份准备，以免遇到突发事件。

(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

(七)妥当支配到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

年会策划篇2

一、活动主题昨天今日明天

二、活动背景

元旦来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气

风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同欢庆，为公司的昨日画上完善的句号。为我们的明天扬帆起航。

三、活动目的

1.总结过去一年的工作，为下一年提出准备

2.为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖，提升员工主动向上的精神3.增进员工间的沟通与团队协作精神4.庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情

四、活动对象

假日酒店全部领导及员工

五、活动日期

20xx年12月24日

六、活动人数

400人〔会议150人，晚宴共400人〕

七、活动地点

假日酒店会议厅大堂

八、活动前期预备

1、现场规划及装饰〔包括布标、指示牌宣扬品的设计与制作〕。预订、设计、布置会场及用餐场所。〔会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。〕

2、公关礼仪服务：提供礼仪服务〔迎宾、引领〕。

3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。4、发放邀请函，会议通知。

5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。6、用餐支配，车辆代理。

7、签到预备工作〔签到板、心愿墙，签字笔〕

九、活动流程

(一)、总结大会〔16:00-18:00〕

16：00-16:20与会人员进场签到〔1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对酒店的期望〕16：20-16:25领导及其他参会人员就坐16:25-16：30主持人16:30-16:40领导致辞

16:40-17:30各部门代表总结及下一年规划17:30-17：40领导总结及展望将来

17:40-18:00会议结束及清场〔将会议用具、设备整理好，关闭空调、

电灯、窗、锁好会议室门。〕

(二)、晚宴〔18:10-22:00〕

18：10-18:40领导及员工签到祝福，进场，入席

〔进场音乐，大屏幕回放过去一年的工作身影〕

18:40-18:45主持人开场白18:45:18:55领导致辞

18:55-19:25晚宴开始，领导到各桌敬酒，拉近领导和员工之间的距离。19:2

5-19:30主持人为晚宴活动开场致辞19:30-19:35开场舞蹈〔5分钟节目〕19:35-19:45团队游戏〔占据阵地〕19:45-19:50三等奖抽奖〔10名〕

19:50-20:15节目表演〔25分钟节目，两个〕20:15-20:20二等奖抽奖〔5名〕20:20-20:40游戏环节〔击鼓传花〕20;40-20:50一等奖抽奖〔3名〕

20:50-21:10颁奖活动，代表发言〔最正确奖〕21:10-21:20互动游戏〔夹气球〕

21:20-21:25节目表演〔一个〕21:25-21:30特等奖抽奖〔1名〕

21：30-21:35员工节目表演〔一个〕21:35-21:40集体合影留念

21:40-21:45集体合唱〔相亲相爱的一家人〕21:45-22:00活动结束，清场

十、活动后期支配

1、欢送领导

2会议结束，仔细地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。

3、晚宴结束部分员工清理睬场，保证酒店设备设施不被损坏。

九、人员支配表

假日酒店20xx年会经费预算〔预估〕

根据11年年会费用预算预估。

一、参会人数暂按150人计；另晚宴人员共约40人。二、会议日期：20xx年12月24日三、会议地点：假日酒店

用按实际发生计算

十、奖项设置:最正确奉献奖1名〔可适当增加，但不超过3名〕

年会策划篇3

一、年会的意义：

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，关怀员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！

4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！

二、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会确定要与往年不一样，确定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，快速进入工作状态。

②拉动顾客

a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的`印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的〔或者行业〕领导，向他们展示我们的文化及对地方〔或者行业〕的拉动性和奉献度〔如：我们要成为某地区的纳税大户等〕。

三、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅〔如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达〕。

3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。

〔我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里确定会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。〕

四、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必需出席参加，不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等〔可提前说为神秘嘉宾〕。

五、岗位支配

1、成立特地会务组：

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，全部的领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！

1〕会务总监：

2〕场外：签到组二人〔同时负责茶歇〕

3〕场内：

4〕主持人：

5〕男女DJ：

6〕负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7〕灯光摄影：

8〕物资：

9〕白板组：

10〕迎宾组：

11〕礼炮手：

2、围绕流程进行选购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

六、具体流程：

1、全员到签到处点名，支配岗位〔要求会务组的全部成员必需着统一服装，特殊岗位除外，例摄影〕。

2、客户签到，〔客户要佩戴胸花〕走红地毯，签名〔场外由主持人引导，红地毯两侧主管们剧烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上〔注：大屏幕和这期间场内必需放特殊特殊动感的音乐〕〔门口要有三位礼仪的人引位〕

3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞〔由全部的领导上前领舞！〕

5、播放年度视频〔全年回顾〕

6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、〔中间可穿插一些文艺节目〕

A、业绩前十名〔从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖〕

B、状态奖〔公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态〕

C、无私奉献奖〔公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔〕

D、狼性团队奖〔公司全部的部门参选，评选标准由公司商讨确定〕

E、最上进员工奖〔在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工〕

F、天使奖〔此奖的人选应当是对公司员工关心最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人〕

G、奉献奖〔在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的〕

H、状态奖〔公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态〕

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言〔主持人确定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾〔神秘嘉宾〕发言〔同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、公布新一年里公司的各项政策〔可由副总公布，要有书面文件，是红头文件〕

13、公布20xx年的各项嘉奖机制〔要清晰要透亮，要让人一目了然，不行含糊不清〕

14、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。〔话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！〕

15、主持人宣布大会正式结束；

16、晚餐〔中间可穿插一些文艺节目〕

七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必需协作；

5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟〔做一个“时间到”的提示牌〕的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！〔每个领奖的人挑自己宠爱的人用自己最宠爱的方式给自己颁奖〕。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户关怀自己实现幻想。

③感谢公司给我平台。

年会策划篇4

一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增添内部员工凝聚力也可以是稳固客户关系或者是塑造企业形象等。

二、年会时间按排：提前选择好时间，并具体到哪一天的几点钟。

三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际状况来选择是户外还是室内。

四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人宠爱吃什么，不宠爱吃什么，喝什么？

六、年会节目策划：年会策划活动预备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是特殊有意思的哦。

七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

八、年会策划活动流程按排：时间支配很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间把握。

九、年会活动现场把握：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和如今效果由谁负责比较好。

十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，剧烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十一、年会预算把握：年会总预算把握，餐费预算把握，节目预算把握等。

十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等

年会策划篇5

一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的准备和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期策划的。

二、内容：公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：

1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会或许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;

2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项;

3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行详情中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解;

4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身好玩且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：

1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;

2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;

3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;

4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;

5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;

6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;

7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;

8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。

年会策划篇6

一、活动主题

企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会

二、活动场地

成都东郊记忆(原东区音乐公园)

三、活动调性：神秘、浪漫、温馨、互动

四、活动目的

1、借新春即将到来之际，**有限公司年会以假面舞会的形式为沟通平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。

2、进一步增添**有限公司的品牌效应和影响力;

3、提升客户满意度和社会公信度;

4、通过创意年会节目或活动提升企业文化的深度和企业宣扬的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力;

5、企业年会通过假面舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。

五、活动时间

20xx年12月31日星期二17：00~21：00

六、来宾构成：

合作客户、公司领导及内部员工

七、主办单位：**公司

八、活动组成：晚宴、假面狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。

九、活动流程及内容：

(一)前期预备工作

1、主持词串词

2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)

3、请柬、礼物(100余份)、请柬词(见附1)、活动流程卡(见附2)。

4、企业宣扬片制作

5、各类人员的明确。(活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等)

6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)

7、时间连接。(签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护)

8、节目预备。(公司内部节目+外请节目)

9、安全排查和安全评估。

(二)签到时段和事宜

17:00~17:30在奇幻绚丽灯光里，身着华丽礼服，上演一场奥斯卡红毯秀??暖场小提琴暖场伴奏，摄影摄像就位，礼仪人员于迎宾口迎宾签到，并发送活动面具及腕花。

A、物料预备：红地毯、礼宾柱、签到物料(桁架、喷绘、签到笔若干)、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。

B、演艺人员：礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像;

(三)晚宴阶段

17:30~19:30冷餐摆放就位，服务员预备，餐具等检查核实;

A、物料：吧桌、吧椅、点缀桌花、。

B、人员：服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像;注：就餐过程中工作人员点查冷餐备用状况

(三)舞会阶段19:30~21:00

19:20~主持人口播舞会即将开始，让来宾进入舞会区域。

19:20~19:30来宾陆续入场，音乐响起，灯光切入气氛烘托

17:30~19:35音乐响起，性感火辣领舞携领导登台开场共舞

19：35~19:40领导致辞，主持人上台宣布舞会正式开始。(音乐实时起高，追灯切入，气氛烘托。)

19：40~20:00音乐响起。领舞步入舞池(追光)，邀请现场各位来宾互动，武动舞秀正式开始;

20：00~20:10评选当晚“最正确舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品;

20：10~20:20获奖者感言

20：20~20:30抽奖环节(一等奖：1名;二等奖2名;三等奖3名;幸运奖：5名)

20:30~21:00假面狂欢派对正式开始21:00~活动淡出

十、奖品设置

一等奖：ipadmini1台。二等奖：itouch2台三等奖：移动硬盘3个幸运奖：U盘+电影券一张

十一、活动物料、活动经费报价详见物料清单及报价

年会策划篇7

活动名称

时尚动漫主题年会

活动背景

新年伊始，年会是企业内部进行感情沟通，凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的主动性，增添年会的趣味性显得至关重要。

活动目的

1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活跃、主题气氛感强的年会现场，让员工极大地参与到年会活动中来

2、促进员工之间的感情沟通，打造团队精神，形成员工对公司的归属感

3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作

策划思路

动漫主题形式，创造轻松诙谐的环境，消除距离感，促进感情沟通，同时形式的新颖更有利于调动员工的参与主动性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组游戏的方式，能更好地考验团队的协调合作能力

活动关键词