告别欢送活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，员工流动性也逐年增加。为了加强企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力，同时表达对离职员工的感谢和祝福，我们特举办此次告别欢送活动。通过此次活动，让离职员工感受到企业的关爱，同时也为在职员工树立榜样，激发大家的工作热情。二、活动目标1.表达对离职员工的感谢和祝福，让离职员工感受到企业的温暖；2.增强在职员工的团队凝聚力，激发大家的工作热情；3.营造良好的企业文化氛围，提升企业形象；4.促进员工之间的交流与合作，增进彼此的感情。三、活动主题“感恩同行，携手共进”四、活动时间2022年X月X日（周六）下午14:00-17:00五、活动地点公司会议室及室外花园六、活动对象1.离职员工；2.在职员工；3.公司领导；4.邀请嘉宾（如离职员工的亲朋好友、合作伙伴等）。七、活动流程1.14:00-14:30签到入场2.14:30-14:40活动开场，主持人介绍活动流程及到场嘉宾3.14:40-15:00领导致辞，表达对离职员工的感谢和祝福4.15:00-15:30离职员工代表发言，分享在公司的工作经历和感悟5.15:30-15:50在职员工代表发言，表达对离职员工的祝福和感谢6.15:50-16:10互动环节：离职员工与在职员工进行才艺展示或游戏互动7.16:10-16:30颁发纪念品及离职员工证书，合影留念8.16:30-17:00自由交流，茶歇时间八、活动准备1.场地布置：会议室布置温馨、简洁，室外花园摆放座椅、桌椅等；2.活动用品：横幅、音响、话筒、投影仪、纪念品、证书、茶歇用品等；3.活动宣传：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道进行活动宣传；4.邀请嘉宾：提前与离职员工的亲朋好友、合作伙伴等联系，邀请其参加活动；5.活动流程：制定详细的活动流程，确保活动顺利进行。九、活动预算1.场地租赁费用：5000元；2.活动用品费用：3000元；3.邀请嘉宾费用：2000元；4.茶歇费用：1000元；5.其他费用：1000元。总计：12000元十、活动注意事项1.活动前，与离职员工沟通，了解其离职原因，确保活动内容真实、感人；2.活动过程中，注意时间控制，确保活动顺利进行；3.活动现场，注意秩序维护，确保嘉宾和员工的安全；4.活动结束后，及时收集反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。通过此次告别欢送活动，我们相信能够达到预期目标，为离职员工留下美好的回忆，同时激发在职员工的工作热情，共同为企业的美好未来努力奋斗。第2篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断壮大，人才流动也日益频繁。为了更好地服务员工，增强员工的归属感和凝聚力，我们特举办一场告别欢送活动，以此向即将离职的员工表达感谢和祝福，同时也为在职员工提供一个相互交流、增进了解的平台。二、活动目标1.表达公司对即将离职员工的感激之情，让他们感受到公司的温暖；2.增强在职员工的团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作；3.展示公司形象，提升员工对公司的认同感和忠诚度；4.为离职员工提供一次难忘的告别仪式，让他们对公司留下美好的回忆。三、活动主题“感恩同行，携手共进”四、活动时间2022年X月X日（星期六）下午14:00-17:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象1.即将离职的员工；2.在职员工；3.公司领导；4.公司合作伙伴。七、活动流程1.14:00-14:30签到入场2.14:30-14:40开场致辞1）主持人介绍活动背景及流程2）公司领导致辞，对即将离职的员工表示感谢，对在职员工提出期望3.14:40-15:10离职员工感言分享1）离职员工代表发言，分享在公司的工作经历和感悟2）同事代表发言，对离职员工表示祝福和感谢4.15:10-15:40互动游戏1）团队协作游戏，增进员工之间的了解和沟通2）趣味问答，活跃现场气氛5.15:40-16:10颁发纪念品1）公司领导为即将离职的员工颁发纪念品2）在职员工为离职员工赠送礼物6.16:10-16:40合影留念1）全体人员合影留念2）离职员工与同事合影留念7.16:40-17:00活动结束，自由交流八、活动准备1.场地布置：布置公司多功能厅，营造温馨、庄重的氛围；2.签到台：设置签到台，准备签到表、笔等；3.纪念品：准备离职员工纪念品、在职员工礼物；4.活动用品：音响、麦克风、投影仪、PPT等；5.主持人：邀请专业主持人，确保活动顺利进行；6.领导发言稿：准备领导发言稿，确保发言内容充实、感人；7.离职员工感言分享稿：收集离职员工感言分享稿，确保分享内容真实、感人；8.互动游戏：准备互动游戏道具，确保游戏顺利进行；9.摄影摄像：邀请专业摄影师和摄像师，记录活动精彩瞬间。九、活动预算1.场地租赁费用：XXX元；2.纪念品费用：XXX元；3.活动用品费用：XXX元；4.主持人费用：XXX元；5.领导发言稿、离职员工感言分享稿费用：XXX元；6.摄影摄像费用：XXX元；7.其他费用：XXX元。总计：XXX元十、活动宣传1.制作活动海报，张贴在公司内部及合作伙伴处；2.通过公司内部邮件、微信群等渠道发布活动通知；3.邀请合作伙伴共同参与活动，扩大活动影响力。十一、活动总结活动结束后，对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。同时，对活动中的优秀员工进行表彰，激发员工的工作热情。通过本次告别欢送活动，我们相信能够增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，为公司的发展注入新的活力。第3篇一、活动背景随着公司、学校、团体等组织的不断发展，人员流动成为常态。在这样的背景下，告别欢送活动应运而生，旨在为即将离开的成员提供一个温馨、难忘的告别仪式，同时也是对过去美好时光的回顾和对未来美好祝愿的表达。本策划方案旨在为一场告别欢送活动提供全面、细致的策划思路。二、活动目标1.通过活动，表达对即将离开成员的感激之情，强化团队凝聚力；2.帮助即将离开的成员回顾在组织中的成长历程，珍惜美好回忆；3.激励团队成员珍惜当下，共同努力，迎接未来挑战；4.为即将离开的成员提供一份具有纪念意义的礼物。三、活动主题“感恩同行，共创未来”四、活动时间根据实际需求确定，一般提前一周至两周进行筹备。五、活动地点根据活动规模和预算，选择合适的场地，如会议室、活动中心、户外场地等。六、活动对象即将离开的成员、组织成员、亲朋好友等。七、活动流程1.开场致辞：主持人介绍活动背景、目的，对即将离开的成员表示感谢；2.感恩分享：邀请即将离开的成员分享在组织中的成长经历、感悟等；3.短片回顾：播放即将离开成员在组织中的工作、生活片段，回忆美好时光；4.赠送礼物：组织成员为即将离开的成员赠送具有纪念意义的礼物；5.合影留念：全体成员合影，记录这一美好时刻；6.互动环节：安排一些轻松愉快的互动游戏，增进团队成员之间的感情；7.结束语：主持人总结活动，对即将离开的成员送上祝福，宣布活动结束。八、活动内容1.开场致辞主持人：尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！今天，我们在这里举行告别欢送活动，共同见证即将离开的成员们踏上新的人生征程。在此，我代表组织向大家表示衷心的感谢，感谢大家一直以来对组织的支持与付出。2.感恩分享即将离开的成员：亲爱的同事们，在这里，我想向大家分享我在组织中的成长历程。自从加入这个大家庭，我感受到了无尽的温暖和关爱。在这里，我学会了责任、担当和团结，也收获了珍贵的友谊。感谢组织给予我的机会，让我不断成长。在未来的日子里，我会带着这份感恩，继续前行。3.短片回顾播放即将离开成员在组织中的工作、生活片段，回忆美好时光。通过短片，让大家共同感受成员们在组织中的点点滴滴。4.赠送礼物组织成员为即将离开的成员赠送具有纪念意义的礼物，如定制纪念品、合影相册等。礼物代表着大家对即将离开成员的祝福和感激。5.合影留念全体成员合影，记录这一美好时刻。合影完成后，大家可自由交流，增进感情。6.互动环节安排一些轻松愉快的互动游戏，如“真心话大冒险”、“你画我猜”等，让大家在欢声笑语中度过愉快的时光。7.结束语主持人：时光荏苒，转眼间，即将离开的成员们即将踏上新的征程。在此，我代表组织向大家送上最真挚的祝福，愿大家在未来的日子里，事业有成、生活美满。同时，也希望大家珍惜当下，共同努力，为组织的发展贡献自己的力量。最后，祝愿大家前程似锦，再创辉煌！九、活动筹备1.确定活动时间、地点和主题；2.准备活动所需物资，如音响、投影仪、礼品等；3.安排主持人、摄影摄像等工作人员；4.制作活动海报、邀请函等宣传材料；5.确定活动流程，提前与相关人员沟通；6.