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文档简介

高温天气员工健康防护通知各位同事：炎炎夏日，高温酷暑已成为当前影响员工身心健康和工作效率的重要因素。为切实保障全体员工的身体健康与生命安全，确保公司各项工作有序进行，根据国家相关规定及公司实际情况，现就高温天气下员工健康防护工作通知如下：一、合理安排工作，科学规避高温各部门应密切关注气象部门发布的高温预警信息，结合本部门工作特点，灵活调整作业时间。原则上，应尽量避开一天中气温最高的时段进行室外作业或高强度体力劳动。确需在高温时段工作的，须适当缩短连续工作时间，增加工间休息频次，确保员工有足够的时间恢复体力。二、强化劳动保护，落实防护措施1.个人防护：员工在室外作业时，务必佩戴好遮阳帽、太阳镜等防护用品，穿着透气、轻便的棉质工作服，并根据需要涂抹防晒霜，减少紫外线对皮肤的伤害。2.饮水保障：公司将在各工作区域及休息点统一配备充足的饮用水（如凉白开、淡盐水）及防暑降温饮品（如绿豆汤、凉茶等）。请员工注意及时补充水分，少量多次饮用，避免一次性大量饮水。3.饮食调整：建议员工注意饮食清淡，多食蔬菜水果，保证营养均衡，增强身体抵抗力。公司食堂也将根据季节特点，适当调整菜品，提供清热解暑的餐食。三、改善工作环境，降低高温影响1.室内通风降温：确保办公区域、生产车间等室内场所的通风设备正常运行，空调等降温设施应定期检查维护，保证其制冷效果，为员工创造凉爽舒适的工作环境。2.设置休息区域：有条件的部门可在工作场所附近设置临时遮阳通风的休息区，供员工短暂休息，缓解高温带来的不适。四、关注身体健康，及时报告不适1.自我健康监测：员工应关注自身身体状况，合理安排作息时间，保证充足睡眠，避免过度疲劳。如感觉头晕、头痛、乏力、口渴、多汗、心悸等不适症状，可能是中暑先兆，应立即停止工作，到阴凉通风处休息，并及时补充水分。2.及时就医与报告：若出现中暑症状或身体严重不适，应立即向部门负责人报告，并及时就医。部门负责人需第一时间掌握情况，协助员工就医，并将相关情况报备公司行政部门。五、加强应急准备，提升处置能力各部门应组织员工学习防暑降温基本知识和中暑急救常识，提高员工自我防护意识和应急处置能力。公司将配备必要的防暑急救药品（如藿香正气水、清凉油等），并确保相关人员了解其正确使用方法。高温天气下，员工的身体健康是公司最宝贵的财富。希望各部门高度重视此项工作，切实落实各项防护措施。同时，也请全体员工增强自我保护意识，合理安排工作与休息，共同度过这个炎热的夏季。让我们携手努

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