2025年双重预防体系试题+答案

2025年双重预防体系试题+答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.双重预防体系中“风险分级管控”的核心步骤是：A.隐患整改验收B.风险辨识、分析、评价与分级C.安全培训考核D.应急演练实施答案：B2.某机械加工企业对冲压车间进行风险辨识，发现冲床操作存在物体打击风险。根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，该风险应优先采用的管控措施是：A.设置声光报警装置B.为操作人员配备防砸手套C.加装冲床安全防护门D.每班次进行安全巡检答案：C（工程技术措施优先于管理措施和个体防护）3.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险等级从高到低划分为：A.重大、较大、一般、较小B.一级、二级、三级、四级C.红色、橙色、黄色、蓝色D.特别重大、重大、较大、一般答案：C4.某化工企业液氨储罐区被评定为重大风险（红色），其管控责任主体应为：A.车间主任B.班组安全员C.企业主要负责人D.安全管理部门负责人答案：C（重大风险由企业主要负责人直接管控）5.隐患排查治理中“一般隐患”是指：A.可能造成10人以上死亡的隐患B.整改难度小、可立即或短时间内整改的隐患C.涉及重大危险源的设备缺陷D.需要全部停产整改的隐患答案：B6.某企业制定隐患排查计划时，规定对涉及危险工艺的反应釜每月至少排查1次，这属于：A.日常隐患排查B.专项隐患排查C.季节性隐患排查D.综合性隐患排查答案：B（针对特定设备或工艺的排查属于专项排查）7.双重预防体系运行中，风险管控措施应包括工程技术、管理、培训教育、个体防护和：A.应急处置B.隐患整改C.资质审核D.许可管理答案：A8.某企业在风险辨识时，未将新购入的移动式起重机纳入辨识范围，导致遗漏吊装作业风险。这种行为违反了风险辨识的：A.全面性原则B.动态性原则C.专业性原则D.群众性原则答案：A9.隐患治理“五落实”不包括：A.落实整改资金B.落实整改预案C.落实整改监督D.落实整改责任答案：C（“五落实”为责任、措施、资金、时限、预案）10.某金属冶炼企业将煤气管道泄漏风险（橙色）的管控措施设定为“每日巡检+安装气体监测仪”，其中“每日巡检”属于：A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：B11.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，下列属于重大隐患的是：A.车间安全出口标识损坏B.煤气柜未设置独立的安全仪表系统C.仓库灭火器压力不足D.电工未随身携带绝缘手套答案：B12.双重预防体系信息化平台的核心功能是：A.存储安全培训记录B.实时监控风险状态与隐患整改进度C.提供安全事故报告D.管理员工职业健康档案答案：B13.风险矩阵法（LS法）中，“L”代表：A.事故后果严重性B.风险等级C.事故发生可能性D.风险管控措施答案：C14.某企业开展年度风险辨识时，发现去年已管控的某风险点因工艺变更导致风险等级升高，此时应：A.维持原管控措施B.重新进行风险评价并调整管控措施C.仅更新风险台账D.上报属地应急管理部门备案答案：B15.隐患排查的“全员参与”要求不包括：A.一线员工每日岗位自查B.车间主任每周区域排查C.安全部门每月综合检查D.外部专家每季度诊断答案：D（外部专家属于专项支持，非全员范畴）16.某企业将风险分级管控清单在车间公示栏张贴，其目的是：A.满足监管要求B.方便员工了解本岗位风险及管控措施C.展示企业安全管理成果D.替代安全培训答案：B17.下列属于动态风险的是：A.厂房结构老化B.临时吊装作业C.设备固定防护装置D.企业周边环境答案：B（临时作业属于动态风险）18.隐患治理完成后，责任部门应组织验收，验收人员不包括：A.隐患整改实施人员B.安全管理部门人员C.技术部门专业人员D.受影响岗位员工代表答案：A（整改实施人员需回避验收）19.某企业未按规定对重大风险进行定期评估，根据《安全生产法》，监管部门可对其处：A.1万元以下罚款B.5万元以上20万元以下罚款C.20万元以上50万元以下罚款D.关闭企业答案：B20.双重预防体系与安全生产标准化的关系是：A.两者相互独立B.双重预防是标准化的核心机制C.标准化是双重预防的补充D.双重预防仅包含标准化中的隐患排查部分答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1.风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。（）答案：√2.隐患排查只需关注物的不安全状态，无需考虑人的不安全行为。（）答案：×（隐患包括物的状态、人的行为、管理缺陷）3.风险分级管控应遵循“高风险低管控”原则，即风险等级越低，管控要求越严格。（）答案：×（应“高风险严管控”）4.企业新入职员工只需了解本岗位风险，无需掌握全厂风险分布。（）答案：×（需掌握本岗位及相关区域风险）5.重大隐患治理方案必须包括应急处置措施。（）答案：√6.风险辨识只需在企业投产前进行1次，后续无需更新。（）答案：×（需动态辨识，工艺、设备变更时重新辨识）7.双重预防体系运行记录应至少保存3年。（）答案：√8.班组级隐患排查主要针对岗位操作、设备运行等具体问题。（）答案：√9.风险评价结果仅用于企业内部管理，无需向员工公示。（）答案：×（需公示风险信息）10.企业可将双重预防体系建设外包给第三方机构，无需自身参与。（）答案：×（企业是责任主体，第三方仅提供技术支持）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答案：风险辨识（全面识别各风险点）→风险分析（分析可能导致的事故类型及影响）→风险评价（采用定量/定性方法确定风险等级）→风险分级（划分为红、橙、黄、蓝四级）→制定管控措施（工程技术、管理、培训、个体防护、应急处置）→落实管控责任（明确各级负责人）→动态更新（根据变化调整）。2.列举5种常用的风险辨识方法，并简要说明其适用场景。答案：①安全检查表法（SCL）：适用于设备、设施、场所的常规检查；②工作危害分析法（JHA）：适用于作业活动的风险分析；③故障类型和影响分析法（FMEA）：适用于复杂设备或系统的潜在故障分析；④危险与可操作性分析（HAZOP）：适用于化工工艺过程的系统性风险辨识；⑤事故树分析法（FTA）：适用于分析事故因果关系，确定关键风险点。3.隐患排查的主要类型有哪些？各自的排查周期如何规定？答案：①日常排查：岗位员工每班/每日进行；②专项排查：针对特定风险（如危化品、电气）每月至少1次；③综合性排查：企业层面每季度至少1次；④季节性排查：根据季节特点（如雨季防涝、冬季防火）每季节1次；⑤节假日及重大活动排查：节前3-5天进行；⑥事故类比排查：发生同类事故后立即开展。4.简述“双重预防体系”中“风险”与“隐患”的区别与联系。答案：区别：风险是发生事故的可能性与后果的组合（可能性+严重性），隐患是导致风险失控的缺陷（物的状态、人的行为、管理漏洞）。联系：隐患是风险的表现形式，隐患未治理可能导致风险升级；风险管控不到位会产生新隐患。两者共同构成事故预防的两道防线。5.企业应如何确保双重预防体系的有效运行？答案：①落实主体责任：主要负责人牵头，明确各部门职责；②强化培训教育：定期组织员工学习风险辨识、隐患排查技能；③动态更新机制：工艺、设备、人员变更时及时重新辨识风险；④信息化支撑：通过平台实时监控风险状态和隐患整改进度；⑤考核激励：将体系运行情况纳入绩效考核，奖优罚劣；⑥接受外部监督：配合监管部门检查，及时整改问题。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业主要生产聚氨酯原料，涉及苯、甲醇等危险化学品。2024年12月，企业开展年度风险辨识时发现：（1）甲醇储罐区防雷接地电阻值为12Ω（标准≤10Ω）；（2）反应釜温度联锁装置因故障停用1个月；（3）新入职的3名操作工未进行双重预防体系专项培训；（4）罐区围堰高度1.2m（设计要求1.5m）。问题：1.指出案例中存在的隐患，并判断其等级（一般/重大）。2.针对甲醇储罐区防雷接地电阻超标的隐患，提出治理措施（至少3项）。答案：1.隐患及等级：（1）甲醇储罐区防雷接地电阻12Ω（一般隐患，需立即整改）；（2）反应釜温度联锁装置停用（重大隐患，可能导致超温爆炸）；（3）新员工未培训（一般隐患，管理缺陷）；（4）罐区围堰高度不足（重大隐患，无法有效拦截泄漏液体）。2.治理措施：①立即联系专业机构检测接地装置，更换老化接地体或增加接地极；②在整改期间，加强人工监测（每2小时测量一次接地电阻）；③修订防雷装置检测制度，将检测周期从每年1次缩短为每半年1次；④对相关责任人（设备部经理、安全员）进行考核，扣除当月安全绩效奖金；⑤将整改情况录入双重预防信息化平台，同步至车间看板公示。案例2：某钢铁企业轧钢车间存在高温、噪声、机械伤害等风险。2025年3月，安全部门检查发现：（1）轧机操作平台防护栏缺失1段（长2m）；（2）车间噪声监测显示85dB（标准≤85dB，但操作岗位未配备耳塞）；（3）《风险管控清单》中“轧机机械伤害”的管控措施仅标注“加强巡检”，无具体频次和责任人；（4）2名巡检工未掌握本岗位风险等级（该风险为黄色）。问题：1.分析企业双重预防体系运行中存在的缺陷。2.提出针对性改进建议。答案：1.运行缺陷：①工程技术措施缺失（防护栏缺失未及时修复）；②个体防护措施落实不到位（噪声岗位未配耳塞）；③管控措施不具体（未明确巡检频次和责任人）；④培训教育不到位（员工不清楚风险等级）；⑤隐患排查不彻底（防护栏缺失未被日常排查发现）。2.改进建议：①立即修复防护栏，设置临时警示标识，将