(2025年)职业卫生检测检验题库(含答案)

(2025年)职业卫生检测检验题库(含答案)一、单选题1.以下哪种物质不是职业性致癌物？（）A.苯B.铅C.石棉D.联苯胺答案：B。解析：铅主要对神经系统、血液系统等造成损害，并非职业性致癌物；而苯、石棉、联苯胺均是明确的职业性致癌物。2.工作场所空气中有害物质监测采样点应设在工作地点的（）。A.上风向B.下风向C.中间位置D.任意位置答案：B。解析：为了能准确采集到工作场所中受污染的空气，采样点应设在工作地点的下风向，这样可以采集到含有有害物质的空气样本。3.短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下，容许短时间（）接触的浓度。A.15minB.30minC.60minD.120min答案：A。解析：短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下，容许短时间（15min）接触的浓度，用于防止劳动者在短时间内接触高浓度有害物质而导致急性危害。4.以下哪种采样方法不属于空气样品的采样方法？（）A.个体采样B.定点采样C.区域采样D.混合采样答案：D。解析：常见的空气样品采样方法有个体采样、定点采样和区域采样，混合采样不是空气样品的常规采样方法。5.噪声作业分级依据是（）。A.8h等效声级B.4h等效声级C.1h等效声级D.15min等效声级答案：A。解析：噪声作业分级依据是8h等效声级，以反映劳动者在一个工作日（8h）内接触噪声的平均水平。6.生产性粉尘的直径一般多在（）μm以下。A.10B.15C.20D.30答案：B。解析：生产性粉尘的直径一般多在15μm以下，其中直径小于5μm的粉尘对人体危害较大，可进入呼吸道深部和肺泡。7.以下哪种气体不属于刺激性气体？（）A.氯气B.一氧化碳C.氨气D.二氧化硫答案：B。解析：一氧化碳是一种窒息性气体，主要影响人体的氧气输送和利用；而氯气、氨气、二氧化硫均为刺激性气体，可对呼吸道等产生刺激作用。8.高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外气温（）℃以上。A.1B.2C.3D.4答案：B。解析：高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外气温2℃以上。9.职业卫生检测中，采集的生物样品一般不包括（）。A.血液B.尿液C.汗液D.毛发答案：C。解析：职业卫生检测中常用的生物样品有血液、尿液、毛发等，汗液一般不作为常规的检测样品，因为其成分和含量受多种因素影响且相对不稳定。10.空气中有害物质的存在状态有（）。A.气体、蒸气B.气溶胶C.气体、蒸气和气溶胶D.液体、固体答案：C。解析：空气中有害物质的存在状态有气体、蒸气和气溶胶三种形式，不同存在状态的有害物质采样和检测方法有所不同。11.以下哪种检测方法可用于检测空气中的苯？（）A.分光光度法B.气相色谱法C.原子吸收光谱法D.电化学法答案：B。解析：气相色谱法是检测空气中苯等挥发性有机化合物的常用方法，具有灵敏度高、分离效果好等优点。12.工作场所物理因素监测中，微波辐射的测量主要测量（）。A.功率密度B.电场强度C.磁场强度D.频率答案：A。解析：在工作场所物理因素监测中，微波辐射的测量主要测量功率密度，以评估微波辐射对人体的危害程度。13.以下哪种粉尘可引起矽肺？（）A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C。解析：矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起的以肺部弥漫性纤维化为主的全身性疾病。14.个体采样器的流量一般要求在（）L/min。A.0.1-1B.1-5C.5-10D.10-15答案：A。解析：个体采样器的流量一般要求在0.1-1L/min，以保证能准确采集到劳动者在工作过程中接触的空气样品。15.职业卫生标准中，时间加权平均容许浓度的符号是（）。A.MACB.PC-TWAC.PC-STELD.MTL答案：B。解析：PC-TWA是时间加权平均容许浓度的符号，MAC是最高容许浓度的符号，PC-STEL是短时间接触容许浓度的符号。二、多选题1.职业卫生检测的主要内容包括（）。A.化学物质检测B.物理因素检测C.生物因素检测D.放射性物质检测答案：ABCD。解析：职业卫生检测涵盖了化学物质、物理因素、生物因素和放射性物质等多个方面，以全面评估工作场所的职业卫生状况。2.生产性毒物进入人体的途径有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液答案：ABC。解析：生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、皮肤和消化道，血液是毒物进入人体后循环的载体，并非进入途径。3.以下属于职业性有害物理因素的有（）。A.噪声B.振动C.辐射D.高温答案：ABCD。解析：噪声、振动、辐射和高温均属于职业性有害物理因素，可对劳动者的健康造成不同程度的损害。4.粉尘的理化特性包括（）。A.分散度B.溶解度C.硬度D.荷电性答案：ABCD。解析：粉尘的理化特性包括分散度、溶解度、硬度、荷电性等，这些特性影响着粉尘的生物学作用和对人体的危害程度。5.职业卫生检测采样的基本原则有（）。A.代表性原则B.准确性原则C.可行性原则D.随机性原则答案：ABC。解析：职业卫生检测采样的基本原则有代表性原则、准确性原则和可行性原则，以确保采集的样品能真实反映工作场所的实际情况。6.以下哪些气体需要采用吸收管采样？（）A.二氧化硫B.氮氧化物C.一氧化碳D.苯答案：AB。解析：二氧化硫、氮氧化物等气体常用吸收管采样，通过吸收液将气体吸收后进行分析；一氧化碳常用气相色谱法等直接进样检测，苯常用活性炭管等采样。7.职业健康监护的内容包括（）。A.职业健康检查B.职业健康档案管理C.职业卫生培训D.职业病诊断答案：AB。解析：职业健康监护的内容包括职业健康检查和职业健康档案管理，职业卫生培训是预防职业危害的措施，职业病诊断是对疑似职业病患者进行确诊的过程。8.工作场所空气中粉尘采样的类型有（）。A.总粉尘采样B.呼吸性粉尘采样C.个体粉尘采样D.定点粉尘采样答案：ABCD。解析：工作场所空气中粉尘采样的类型包括总粉尘采样、呼吸性粉尘采样、个体粉尘采样和定点粉尘采样，不同类型的采样适用于不同的检测目的。9.以下哪些属于电磁辐射？（）A.射频辐射B.微波辐射C.红外线辐射D.紫外线辐射答案：ABCD。解析：射频辐射、微波辐射、红外线辐射和紫外线辐射均属于电磁辐射，不同频段的电磁辐射对人体的危害和影响有所不同。10.职业卫生检测中常用的质量控制措施有（）。A.标准物质的使用B.实验室内部质量控制C.实验室间比对D.人员培训答案：ABCD。解析：职业卫生检测中常用的质量控制措施包括标准物质的使用、实验室内部质量控制、实验室间比对和人员培训等，以保证检测结果的准确性和可靠性。三、判断题1.职业卫生检测只能在工作场所进行采样检测。（）答案：错误。解析：职业卫生检测除了在工作场所进行采样检测外，还可以进行生物样品检测等，生物样品检测可反映劳动者体内有害物质的负荷情况。2.最高容许浓度是指在一个工作日内，任何时间和任何工作地点有毒化学物质均不应超过的浓度。（）答案：正确。解析：最高容许浓度（MAC）是指在一个工作日内，任何时间和任何工作地点有毒化学物质均不应超过的浓度，是一种严格的职业接触限值。3.生产性噪声对人体的危害主要是听力损伤。（）答案：正确。解析：生产性噪声对人体的危害主要是听力损伤，长期接触高强度噪声可导致噪声性耳聋等职业病。4.粉尘的分散度越高，对人体的危害越大。（）答案：正确。解析：粉尘的分散度越高，即粉尘颗粒越细，其在空气中的悬浮时间越长，越容易被吸入呼吸道深部和肺泡，对人体的危害越大。5.只要工作场所空气中有害物质的浓度不超过职业卫生标准，就不会对劳动者健康造成危害。（）答案：错误。解析：工作场所空气中有害物质的浓度不超过职业卫生标准，只能说明在一般情况下劳动者接触该物质的风险处于可接受水平，但个体差异、接触时间的累积等因素仍可能导致劳动者健康受到危害。6.职业卫生检测中，采样体积越大，检测结果越准确。（）答案：错误。解析：采样体积应根据检测方法、有害物质的浓度等因素合理确定，并非越大越准确，过大的采样体积可能导致样品损失、分析误差增大等问题。7.生物监测可以反映劳动者接触有害物质的总量和效应。（）答案：正确。解析：生物监测通过检测生物样品（如血液、尿液等）中有害物质或其代谢产物的含量，可以反映劳动者接触有害物质的总量和效应。8.工作场所的通风可以降低空气中有害物质的浓度，因此通风良好的工作场所不需要进行职业卫生检测。（）答案：错误。解析：虽然通风可以降低空气中有害物质的浓度，但通风效果可能受到多种因素影响，且工作场所的生产工艺、设备等可能发生变化，因此仍需要定期进行职业卫生检测。9.职业卫生检测机构只要具备相应的仪器设备就可以开展检测工作。（）答案：错误。解析：职业卫生检测机构除了具备相应的仪器设备外，还需要有经过培训合格的专业人员、完善的质量管理体系等，才能保证检测工作的质量和可靠性。10.紫外线辐射可引起电光性眼炎和皮肤灼伤。（）答案：正确。解析：紫外线辐射对眼睛和皮肤有较强的刺激作用，可引起电光性眼炎和皮肤灼伤等职业病。四、简答题1.简述职业卫生检测的目的。答：职业卫生检测的目的主要包括以下几个方面：（1）识别工作场所存在的职业危害因素，确定其种类、浓度或强度，为职业卫生管理提供依据。（2）评估工作场所职业危害的程度，判断是否符合职业卫生标准，以保障劳动者的健康。（3）为职业健康监护提供基础数据，帮助早期发现职业危害对劳动者健康的影响。（4）评价职业卫生防护措施的效果，为改进防护措施提供科学依据。（5）为职业病诊断和鉴定提供必要的证据。（6）满足国家相关法律法规和标准的要求，促进企业安全生产和可持续发展。2.简述工作场所空气中有害物质采样的基本要求。答：工作场所空气中有害物质采样的基本要求如下：（1）代表性：采样点应能代表工作场所空气中有害物质的浓度水平，反映劳动者实际接触情况。（2）准确性：采样方法和仪器应准确可靠，采样过程应严格按照标准操作，确保样品的真实性和准确性。（3）可行性：采样方法应简便易行，采样设备应便于携带和操作，不影响正常生产。（4）采样时机：应在正常生产情况下进行采样，选择有害物质浓度较高的时段或工序进行采样。（5）采样频率：根据工作场所的特点和职业危害程度，合理确定采样频率，以保证能及时发现职业危害的变化。（6）样品保存和运输：采集的样品应妥善保存和运输，避免样品损失、变质或受到污染。3.简述粉尘对人体健康的危害。答：粉尘对人体健康的危害主要有以下几个方面：（1）尘肺：长期吸入生产性粉尘可引起尘肺，如矽肺、煤工尘肺、石棉肺等，是粉尘危害中最严重的疾病。（2）呼吸系统疾病：粉尘可刺激呼吸道，引起鼻炎、咽炎、支气管炎等疾病，长期接触还可导致慢性阻塞性肺疾病。（3）局部作用：粉尘可对皮肤、眼睛等造成刺激和损伤，如引起皮肤干燥、瘙痒、结膜炎等。（4）中毒作用：某些粉尘如铅尘、锰尘等可在体内蓄积，引起中毒症状，影响神经系统、血液系统等。（5）致癌作用：某些粉尘如石棉尘、联苯胺粉尘等具有致癌性，可增加患肺癌、间皮瘤等癌症的风险。4.简述职业卫生检测中质量控制的重要性。答：职业卫生检测中质量控制具有重要意义，主要体现在以下几个方面：（1）保证检测结果的准确性：通过质量控制措施，如使用标准物质、进行实验室内部质量控制和实验室间比对等，可以减少检测误差，提高检测结果的准确性和可靠性。（2）保障劳动者的健康权益：准确的检测结果是评估工作场所职业危害程度的依据，只有保证检测质量，才能为劳动者的健康保护提供科学准确的信息。（3）符合法律法规要求：国家对职业卫生检测有严格的法律法规和标准要求，质量控制是确保检测工作符合这些要求的重要手段。（4）促进检测机构的发展：良好的质量控制体系可以提高检测机构的信誉和竞争力，促进检测机构的规范化和科学化发展。（5）为职业卫生管理提供可靠依据：准确的检测结果是职业卫生管理决策的基础，质量控制可以保证检测结果的有效性，为企业采取合理的防护措施提供科学依据。5.简述高温作业对人体的影响。答：高温作业对人体的影响主要包括以下几个方面：（1）生理功能改变：高温环境下，人体通过出汗散热，可导致水分和电解质大量丢失，引起脱水、电解质紊乱等。同时，心血管系统负担加重，心率加快，血压可能发生变化。（2）热痉挛：由于大量出汗导致