书香润廉清风校园-XX初级中学清廉学校建设2025年工作总结与2026年规划

书香润廉清风校园——XX初级中学清廉学校建设2025年工作总结与2026年规划2025年，XX初级中学深入贯彻落实上级关于清廉学校建设的决策部署，以“立德树人”为根本任务，紧扣“书香润廉、清风校园”建设主题，立足初中教育教学实际，将清廉建设与学校党建、师德师风、教育教学、校园文化、家校共育深度融合，着力打造“党风清正、校风清朗、教风清廉、学风清新”的清廉校园，推动清廉理念融入校园方方面面，为学校教育事业高质量发展注入清风正气。现将我校2025年清廉学校建设工作总结如下，并制定2026年工作规划。一、2025年清廉学校建设工作总结2025年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握清廉学校建设核心要义，强化组织领导、细化工作举措、压实工作责任，扎实推进各项建设任务，取得了阶段性成效，先后获评区级清廉学校建设示范培育单位，相关工作经验在区域内交流推广。（一）强化党建引领，筑牢清廉建设政治根基始终把党建工作作为清廉学校建设的“定盘星”，以党建促清廉、以清廉强党建，推动党建与清廉建设深度融合。一是强化政治建设，坚持党委领导下的校长负责制，严格落实“第一议题”制度，组织班子成员、全体党员深入学习习近平总书记关于全面从严治党、廉洁从教的重要论述，开展专题学习8次、研讨交流4次，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任，成立清廉学校建设工作领导小组，由党委书记、校长任双组长，明确班子成员“一岗双责”，制定《XX初级中学2025年清廉学校建设实施方案》，细化任务清单、责任清单，将清廉建设纳入学校年度重点工作，与教育教学、师德师风等工作同部署、同落实、同考核，定期召开工作推进会6次，及时解决建设过程中的难点问题。三是加强党风廉政建设，深入开展党纪学习教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展警示教育2次、廉政谈话12人次，健全廉洁风险防控机制，聚焦招生录取、物资采购、财务管理、职称评审等重点领域，开展风险排查3次，整改隐患5处，筑牢党员干部廉洁自律防线。（二）聚焦师德师风，培育清廉从教教师队伍以“廉洁从教、潜心育人”为核心，着力打造一支师德高尚、业务精湛、作风清廉的教师队伍。一是深化师德教育，将清廉教育融入师德师风培训全过程，组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展“清廉从教”专题培训3次、主题宣誓活动1次，评选“清廉标兵教师”10名、“师德先进个人”8名，通过典型引领，引导教师坚守廉洁底线。二是规范从教行为，严格落实教师廉洁从教承诺制度，全体教师签订《廉洁从教承诺书》，严禁教师有偿补课、收受家长礼品礼金、接受家长宴请等违规行为，设立师德师风监督岗和举报渠道，全年未发生教师违规违纪行为。三是强化人文关怀，完善教师激励机制，健全绩效考核制度，公平公正开展职称评审、评优评先工作，畅通教师诉求渠道，切实解决教师工作生活中的实际困难，增强教师的归属感和幸福感，引导教师以清廉之心育时代新人。（三）融入教育教学，厚植学生清廉成长基因坚持“育人为本、清廉传薪”，将清廉教育融入教育教学全过程，推动清廉理念进校园、进课堂、进头脑。一是挖掘课程清廉元素，开展“清廉课程”开发与实施工作，组织教师挖掘语文、政治、历史、道德与法治等学科中的清廉素材，编写清廉校本课程1册，开展“清廉课堂”展示活动4次，让学生在课堂学习中感悟清廉内涵。二是丰富清廉教育活动，结合初中生身心发展特点，开展“清廉故事我来讲”“清廉手抄报评比”“清廉主题班会”“廉洁书信征文”等活动20余场，覆盖全体学生，组织学生参观廉政教育基地1次，观看清廉教育影片8部，引导学生树立正确的金钱观、价值观，培育清廉品格。三是加强学生行为规范教育，将清廉要求融入学生日常管理，完善学生行为规范，开展“文明学生”“清廉少年”评选活动，引导学生从小事做起、从自身做起，养成廉洁自律、诚实守信的良好习惯，全年评选“清廉少年”20名。（四）打造校园文化，营造书香润廉浓厚氛围以“书香润廉”为抓手，打造具有学校特色的清廉校园文化，让清廉之风浸润校园每一个角落。一是完善清廉文化阵地，建设清廉文化长廊1处、清廉读书角6个，张贴清廉标语、悬挂清廉书画作品30余幅，利用校园广播、电子屏、宣传栏等载体，定期宣传清廉知识、清廉故事，营造“处处见清廉、时时传清廉”的浓厚氛围。二是深化书香廉洁融合，结合校园读书节活动，开展“清廉读书分享会”“廉洁书籍共读”等活动，推荐清廉书籍15种，组织师生共读共悟，让书香传递廉韵、让廉心滋养成长。三是培育清廉校风，倡导“廉洁自律、诚信友善、勤学善思、笃行致远”的校风，规范校园管理，杜绝铺张浪费，推行“光盘行动”“节约用电用水”等举措，引导师生养成勤俭节约的良好习惯，让清廉之风融入校园日常。（五）深化家校共育，凝聚清廉建设育人合力坚持家校协同、共建共享，将清廉建设延伸至家庭，推动形成“学校清廉、家庭廉洁、社会清朗”的育人合力。一是开展家长清廉教育，通过家长会、家长学校、家访等形式，向家长宣传清廉学校建设理念，开展“清廉家风”专题讲座2次，引导家长树立清廉家风，自觉做廉洁修身、廉洁齐家的表率。二是搭建家校监督平台，成立家长委员会，公开学校招生政策、收费标准、财务管理等信息，邀请家长代表参与学校监督，畅通家校沟通渠道，及时回应家长关切，全年开展家长开放日2次、家长监督活动3次。三是开展家校共建活动，组织“清廉家风伴成长”主题活动，鼓励学生与家长共同参与清廉手抄报、廉洁书信等创作，评选“清廉示范家庭”15户，推动清廉理念走进家庭、深入人心。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我校清廉学校建设还存在一些不足：一是清廉教育的形式和内容还不够丰富，针对性和实效性有待进一步提升，与初中学生认知特点结合不够紧密；二是清廉文化建设的特色不够鲜明，品牌效应不够突出，缺乏具有辨识度的建设成果；三是清廉建设与教育教学的融合深度还不够，“清廉+课程”“清廉+教研”的融合举措还需进一步细化；四是家校协同推进清廉建设的力度还不够，部分家长的清廉意识有待提升，育人合力尚未完全形成。这些问题，我们将高度重视，在今后的工作中切实加以整改。二、2026年清廉学校建设工作规划2026年，我校清廉学校建设将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级决策部署，紧扣“书香润廉、清风校园”主题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，补齐短板、强化弱项、打造特色，推动清廉学校建设提质增效、纵深发展，力争创建区级清廉学校建设示范校，为学校教育事业高质量发展提供坚强保障。（一）总体目标2026年，我校清廉学校建设将实现“四个提升”：一是党建引领清廉建设的能力显著提升，党风清正的政治生态更加巩固；二是教师清廉从教的意识显著提升，教风清廉的育人队伍更加过硬；三是学生清廉品格的培育成效显著提升，学风清新的成长环境更加优化；四是校园清廉文化的影响力显著提升，校风清朗的校园氛围更加浓厚。通过一年的努力，形成“党建引领、师德垂范、课程浸润、文化滋养、家校共建”的清廉学校建设新格局，打造具有我校特色的清廉建设品牌。（二）重点工作任务1.强化党建引领，压实清廉建设责任。一是深化政治理论学习，坚持“第一议题”制度，常态化开展习近平总书记关于全面从严治党、廉洁从教的重要论述学习，开展专题学习10次以上、研讨交流5次以上，提升党员干部的政治素养和廉洁自律意识。二是压实主体责任，完善清廉学校建设工作领导小组职责，细化2026年工作任务清单、责任清单，定期召开工作推进会，加强对建设工作的督促检查，确保各项任务落到实处；健全廉洁风险防控机制，聚焦重点领域和关键环节，开展常态化风险排查和整改，筑牢廉洁防线。三是加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展“清廉党建”特色活动，发挥党员先锋模范作用，推动党员干部带头廉洁自律、带头清廉从教。2.深化师德建设，培育清廉从教队伍。一是丰富师德教育形式，将清廉教育与师德师风培训、教育家精神学习相结合，开展“清廉从教”专题培训4次以上、警示教育3次以上，组织教师参观廉政教育基地、观看警示教育影片，引导教师坚守廉洁底线。二是强化从教行为监管，严格落实教师廉洁从教承诺制度，加大对有偿补课、收受家长礼品礼金等违规行为的查处力度，畅通监督举报渠道，做到发现一起、查处一起、通报一起。三是加快教师专业成长，将清廉教育融入教师教研、备课、上课全过程，开展“清廉课堂”评比、清廉教研活动等，提升教师清廉教育教学能力；完善教师激励机制，公平公正开展评优评先、职称评审工作，增强教师的获得感和幸福感。3.融入教育教学，厚植学生清廉基因。一是深化清廉课程建设，完善清廉校本课程，挖掘各学科清廉元素，推动“清廉+课程”深度融合，将清廉教育纳入学生德育体系，确保每周有1课时清廉教育相关内容，开展“清廉课堂”展示活动5次以上。二是丰富清廉教育活动，结合初中生认知特点，开展“清廉故事演讲比赛”“清廉漫画创作”“廉洁主题实践”等特色活动25场以上，评选“清廉少年”30名，引导学生培育清廉品格；加强学生行为规范教育，将清廉要求融入学生日常管理，培养学生诚实守信、勤俭节约的良好习惯。三是强化清廉教育研究，组织教师开展清廉教育课题研究，申报区级清廉教育课题1-2项，撰写清廉教育论文、案例15篇以上，提升清廉教育的针对性和实效性。4.打造特色文化，营造清风校园氛围。一是升级清廉文化阵地，扩建清廉文化长廊，完善清廉读书角，新增清廉书画作品、标语等20余幅，利用校园广播、电子屏、公众号等载体，加大清廉宣传力度，营造浓厚的清廉氛围。二是深化书香润廉融合，结合校园读书节、文化艺术节等活动，开展“清廉读书月”“廉洁书籍共读”“清廉文化展演”等活动，推荐清廉书籍20种以上，让书香与廉韵深度融合。三是培育清廉特色品牌，打造“书香润廉”特色建设项目，形成具有我校特色的清廉文化品牌，编写清廉教育案例集1册，总结推广清廉建设经验，提升我校清廉学校建设的影响力。5.深化家校共育，凝聚清廉建设合力。一是加强家长清廉教育，通过家长学校、家长会、家访等形式，开展“清廉家风”专题讲座3次以上，引导家长树立清廉家风，参与清廉建设。二是完善家校监督机制，充分发挥家长委员会的监督作用，定期邀请家长代表参与学校监督、评议学校工作，公开学校各项工作信息，畅通家校沟通渠道，及时回应家长关切。三是开展家校共建活动，组织“清廉家风伴成长”“家校清廉共建座谈会”等活动，评选“清廉示范家庭”20户，推动清廉理念走进家庭，形成家校协同育人合力。（三）保障措施1.组织保障。进一步健全清廉学校建设工作领导小组，明确分工、责任到人，定期召开工作推进会，研究解决建设过程中的难点问题；各部门密切配合、协同发力，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局，确保各项建设任务有序推进。2.经费保障。合理安排清廉学校建设专项经费，用于清廉文化阵地建设、清廉教育活动开展、校本课程开发、师资培训等工作，确保建设工作顺利开展；严格经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益。3.监督保障。健全清廉学校建设监督机制，成立监督小组，定期对建设工作开展监督检查，及时通报工作进展情况，对工作落实不力、进展缓慢的部门和个人，进行约谈问责；畅通监督举报渠道，主动接受全体教职工、家长和社会各界的监督。4.宣传保障。加大清廉学校建设宣传力度，利用校园广播、电子屏、公众号、宣传栏等载体，宣传清廉建设工作动态、经验做