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文档简介
模具厂档案管理工作制度模具厂档案管理工作制度
第一章总则
档案是模具厂生产、技术、管理活动的重要记录,是维护企业权益、持续改进的基础依据。为规范档案管理,确保档案的真实性、完整性、系统性和安全性,特制定本制度。本制度依据GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、ISO9001《质量管理体系基础和原则》及行业最佳实践制定,旨在通过科学管理,提升档案利用率,支持企业数字化转型。
档案管理遵循全员参与、分类管理、动态更新、风险防控的原则,结合PDCA循环持续优化。全厂档案分为生产技术类、质量检验类、设备维护类、行政人事类四大类,实行分级管理,确保各环节可追溯。
第二章档案管理机构与职责
档案管理由质量部牵头,技术部、生产部、设备部协同执行,建立三级责任体系。
1.质量部为档案管理归口部门,负责制定档案管理制度、组织培训、监督执行,并设立档案管理员岗位,全面负责档案的收集、整理、鉴定、保管和利用。档案管理员需具备专业知识和保密意识,每[年]接受[次]档案管理培训。
2.技术部负责模具设计图纸、工艺文件、试模记录等生产技术档案的管理,确保SOP与设计文件同步更新,变更时需经[人]审核。
3.生产部负责生产计划、设备台账、OEE统计等档案的收集,每月底汇总当月生产档案,存档不少于[年]。
4.设备部负责设备维护记录、故障分析报告等档案的管理,FMEA失效数据需纳入设备档案,定期评估维护效果。
第三章档案分类与归档标准
档案按内容分为四大类,并细化分级:
1.生产技术类:包括模具图纸(含三维模型)、工艺路线、SOP、BOM清单、试模报告等。关键图纸需标注版本号,重大变更需附新旧对比说明。
2.质量检验类:包括来料检验报告、过程检验记录、成品检测数据、批次不合格品处理单等。检验数据需与MES系统对接,实现数据驱动分析。
3.设备维护类:包括设备采购合同、维修记录、润滑保养计划、设备故障分析报告(含FMEA风险评估)。关键设备(如高精度机床)的维护档案需纳入设备管理模块。
4.行政人事类:包括员工培训记录、资质证书、安全生产培训合格证等,用于合规性审查。
归档时需遵循“输入-过程-输出”模型:
-输入:各部门按月提交档案清单,档案管理员核对完整性;
-过程:采用电子化扫描与纸质存档相结合方式,重要档案(如模具关键尺寸记录)需双备份;
-输出:生成档案索引,录入管理系统,并标注密级(如“机密”“内部”)和查阅权限。
第四章档案管理流程
档案管理全流程需记录日志,确保可追溯性。
1.收集与整理:各部门每月[5]日前提交档案清单,档案管理员按类别分拣,检查数据准确性(如检验报告中的尺寸偏差是否超SOP)。
2.鉴定与保管:每年开展档案价值鉴定,淘汰无保存价值的档案(如过时模具图纸),存档期限根据法规和内控规定设定(如设备档案不少于[年])。保管环境需满足温湿度要求(温度[18-26]℃、湿度[45-60]%),定期检查档案状况。
3.查阅与借阅:外部人员查阅需经[级]领导审批,内部查阅需登记时间、用途,重要档案(如模具失效分析报告)仅限授权人员访问。电子档案需设置IP白名单。
4.数字化管理:逐步实现档案电子化,采用OCR技术识别图纸关键参数,建立关联数据库,支持按模具编号、设备型号、日期等维度快速检索。
第五章PDCA循环优化机制
档案管理通过PDCA循环持续改进:
1.计划(Plan):每年[季]度评估档案使用率,识别低效环节(如某类工艺文件查阅频次低)。
2.执行(Do):针对问题优化流程,例如引入移动端扫码查阅功能,缩短SOP获取时间至[小时]内。
3.检查(Check):每月抽查[份]档案完整性,核对电子化率是否达[80]%;评估档案管理对质量问题的支撑效果(如因记录缺失导致的返工次数)。
4.改进(Act):对检查发现的问题制定整改计划,如完善模具试模记录模板,减少数据缺失。
第六章风险管理
档案管理需覆盖技术、操作、管理、环境四类风险:
1.技术风险:电子档案系统故障(如数据丢失),对策为双重存储和定期备份(每月[次])。
2.操作风险:员工误删档案(如操作失误),对策为权限分级和操作日志记录。
3.管理风险:档案鉴定不及时导致冗余存档,对策为建立年度鉴定清单,责任到人。
4.环境风险:火灾或水浸导致档案损毁,对策为档案库房配备消防系统和防水设备,定期演练。
第七章特色章节:模具关键数据管控
模具档案管理需重点监控以下管控要点:
1.模具失效数据闭环管理:试模失败记录需关联材料批次、加工参数、检验数据,定期进行失效模式与影响分析(FMEA),更新预防措施。
2.尺寸公差追溯:所有模具关键尺寸变动需记录在案,与首件检验报告关联,支持逆向追溯。
3.BOM动态管理:当原材料变更时,需同步更新模具档案中的BOM清单,避免生产错配。
第八章附则
1.本制度适用于全厂所有档案管理活动,解释权归质量部。
2.各部门需按本制度修订相关操作规程,并在[月]底完成更新。
3.制度自发布之日起生效,每年[次]评审修订。
关键绩效指标(KPI)
1.档案完整率(应归档项/实际归档项×100%)
2.电子档案覆盖率(电子档案/总档案数×1
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