招待所消防安全制度

招待所消防安全制度一、招待所消防安全制度

第一条招待所消防安全制度旨在规范招待所的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，维护社会稳定。本制度适用于招待所的全体员工及服务对象，是招待所消防安全管理的基本依据。

第二条招待所消防安全工作应当坚持“预防为主、防消结合”的方针，贯彻“安全第一、以人为本”的原则，建立健全消防安全责任制，落实消防安全措施，提高消防安全意识，确保消防安全。

第三条招待所法定代表人或主要负责人是消防安全第一责任人，对本招待所的消防安全工作全面负责。消防安全管理人负责协助消防安全责任人实施消防安全管理工作，具体负责消防安全工作的组织实施和日常管理。

第四条招待所应当建立健全消防安全组织机构，明确各部门、各岗位的消防安全职责，形成权责明确、分工协作、齐抓共管的消防安全管理格局。消防安全组织机构应当包括消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全责任人授权的消防安全管理人、专（兼）职消防安全管理人员以及其他相关工作人员。

第五条招待所应当制定消防安全管理制度，明确消防安全管理的具体要求，包括但不限于：消防安全责任制、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、用火用电管理制度、易燃易爆物品管理规定、消防设施器材管理制度、灭火和应急疏散预案、员工消防安全教育培训制度等。

第六条招待所应当建立消防安全档案，详细记录消防安全管理的各项内容，包括但不限于：消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理人员、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防设施器材检查记录、灭火和应急疏散预案演练记录、员工消防安全教育培训记录等。消防安全档案应当保存完好，并定期更新。

第七条招待所应当开展日常消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。日常消防安全巡查应当包括但不限于：用火用电情况、易燃易爆物品管理情况、消防设施器材完好情况、疏散通道畅通情况等。巡查人员应当认真履行职责，发现问题及时处理，并做好巡查记录。

第八条招待所应当定期开展防火检查，全面排查火灾隐患。防火检查应当包括但不限于：消防安全责任制落实情况、消防安全管理制度执行情况、火灾隐患整改情况、消防设施器材完好情况、员工消防安全意识等。防火检查应当形成记录，并由检查人员签字确认。

第九条招待所应当建立火灾隐患整改制度，对排查出的火灾隐患及时进行整改。火灾隐患整改应当遵循“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改要求。整改责任人应当落实整改措施，确保火灾隐患及时消除。

第十条招待所应当加强用火用电管理，严禁违章动火、违章用电。用火用电管理应当包括但不限于：用火用电审批制度、电气线路检查制度、电气设备维护保养制度、易燃易爆物品使用制度等。招待所应当对员工进行用火用电安全教育培训，提高员工的用火用电安全意识。

第十一条招待所应当加强易燃易爆物品管理，严格执行易燃易爆物品管理规定。易燃易爆物品管理应当包括但不限于：易燃易爆物品采购、储存、使用、废弃等环节的管理，易燃易爆物品储存场所的安全防护措施等。招待所应当对易燃易爆物品进行定期检查，确保其安全储存和使用。

第十二条招待所应当加强消防设施器材管理，确保消防设施器材完好有效。消防设施器材管理应当包括但不限于：消防设施器材的采购、安装、维护保养、检测等环节的管理，消防设施器材的定期检查和演练等。招待所应当对消防设施器材进行定期检查和维护保养，确保其完好有效。

第十三条招待所应当制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。灭火和应急疏散预案应当包括但不限于：火灾报警程序、初期火灾扑救程序、人员疏散程序、应急救援程序等。招待所应当定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，提高员工的火灾应急处置能力。

第十四条招待所应当加强员工消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识。员工消防安全教育培训应当包括但不限于：消防安全知识、火灾预防、初期火灾扑救、人员疏散、消防设施器材使用等。招待所应当定期组织员工进行消防安全教育培训，确保员工掌握必要的消防安全知识和技能。

第十五条招待所应当建立健全消防安全奖励和惩罚制度，对消防安全工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反消防安全管理规定的行为进行惩罚。消防安全奖励和惩罚制度应当明确奖励和惩罚的条件、标准和程序，并严格执行。

第十六条招待所应当加强与当地消防救援机构的沟通联系，定期报告消防安全工作情况，及时接受消防救援机构的指导和监督。招待所应当积极配合消防救援机构开展消防安全检查和火灾事故调查工作。

第十七条本制度由招待所消防安全责任人负责解释，自发布之日起施行。招待所可以根据本制度的规定，结合本招待所的实际情况，制定具体的实施细则。

二、招待所消防安全制度

第一条招待所内所有区域的消防安全管理，必须以预防火灾为首要任务，将消除火灾隐患作为日常工作的重点。这要求招待所的管理层和员工必须时刻保持警惕，将消防安全意识融入日常运营的每一个环节。无论是客房、餐厅、会议室还是公共活动区，都需严格遵守消防安全规定，确保每个角落的安全。

第二条招待所应设立专门的消防安全管理团队，负责制定和执行消防安全策略。这个团队不仅包括专业的消防人员，还应涵盖各部门的负责人，确保消防安全工作能够全面覆盖。团队需定期进行消防安全培训，提高团队成员的应急处理能力，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行应对。

第三条招待所的消防安全制度应详细规定各类火灾隐患的排查标准和方法。例如，电气线路的检查应包括绝缘皮的完整性、连接处的紧固情况等；易燃物品的存放应符合安全距离要求，避免与其他物品混合存放。此外，还应定期对消防设施进行检查，确保其处于良好工作状态。

第四条对于排查出的火灾隐患，招待所必须建立一套严格的整改流程。整改流程应明确责任部门、整改期限和整改标准，确保每个隐患都能得到及时有效的处理。在整改过程中，应指定专人进行监督，确保整改措施得到真正落实。同时，还应建立隐患整改的复查机制，确保整改效果符合要求。

第五条招待所应制定详细的用火用电管理制度，明确各类用火用电行为的审批流程和安全操作规范。例如，对于动火作业，应制定严格的申请和审批程序，确保作业过程中有专业的消防人员现场监督。对于电气设备的使用，应定期进行检查和维护，避免因设备老化或损坏引发火灾。

第六条招待所应加强对易燃易爆物品的管理，确保其储存和使用符合安全规定。易燃易爆物品的储存场所应具备良好的通风和防火设施，并设置明显的安全警示标志。在使用易燃易爆物品时，应严格控制使用量，避免过量存放，并确保使用环境的安全。

第七条招待所应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。培训内容应包括火灾预防、初期火灾扑救、人员疏散等方面的知识，并应结合实际案例进行讲解，使员工能够更好地理解和掌握。此外，还应定期组织员工进行消防演练，提高员工的实战能力。

第八条招待所应建立完善的消防设施器材管理制度，确保消防设施器材的完好和有效。消防设施器材的采购、安装、维护和检测应符合国家标准，并应定期进行检查和更新，确保其能够随时应对火灾事故。此外，还应确保消防设施器材的摆放位置合理，便于员工在火灾发生时能够迅速取用。

第九条招待所应制定详细的灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处理流程和人员疏散路线。预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等方面的内容，并应定期进行演练，确保员工熟悉预案内容，能够在火灾发生时迅速行动。此外，还应根据实际情况对预案进行不断完善，确保其能够有效应对各类火灾事故。

第十条招待所应加强与当地消防救援机构的合作，建立应急联动机制。在火灾发生时，应能够迅速与消防救援机构取得联系，并按照消防救援机构的要求进行处置。此外，还应定期邀请消防救援机构对招待所进行消防安全检查和指导，提高招待所的消防安全管理水平。

第十一条招待所应建立消防安全奖励和惩罚制度，对在消防安全工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反消防安全管理规定的行为进行惩罚。奖励和惩罚制度应明确奖励和惩罚的条件、标准和程序，并应严格执行，确保制度的严肃性和权威性。通过奖励和惩罚制度，可以激励员工积极参与消防安全工作，提高招待所的整体消防安全水平。

第十二条招待所应建立消防安全责任追究制度，对因违反消防安全规定导致火灾事故发生的单位和个人进行责任追究。责任追究制度应明确责任追究的范围、标准和程序，并应严格执行，确保责任追究的公正性和严肃性。通过责任追究制度，可以警示员工重视消防安全工作，避免类似事故的再次发生。

第十三条招待所应定期对消防安全工作进行总结和评估，及时发现和改进消防安全工作中的不足。总结和评估应包括消防安全制度的执行情况、火灾隐患的排查整改情况、员工消防安全意识的提高情况等，并应根据评估结果制定改进措施，不断提高招待所的消防安全管理水平。

第十四条招待所应加强对guest的消防安全宣传和教育，提高guest的消防安全意识。可以通过张贴消防安全宣传海报、发放消防安全宣传资料等方式，向guest介绍消防安全知识和火灾预防措施。此外，还应提醒guest在入住期间注意消防安全，避免违规用火用电等行为。

第十五条招待所应建立消防安全志愿者队伍，由员工自发组成，负责协助进行火灾隐患排查、消防安全宣传等工作。志愿者队伍应定期进行培训，提高其消防安全知识和技能，并应积极参与招待所的消防安全工作，为招待所的消防安全贡献力量。

第十六条招待所应建立消防安全信息化管理平台，利用信息技术手段提高消防安全管理效率。信息化管理平台可以包括消防安全档案管理、火灾隐患排查管理、消防设施器材管理等功能，并应与当地消防救援机构的系统进行对接，实现信息共享和协同管理。通过信息化管理平台，可以实现对消防安全工作的全面管理和监控，提高招待所的消防安全管理水平。

三、招待所消防安全制度

第一条招待所的消防安全工作，核心在于落实责任。招待所的法定代表人或者主要负责人，作为消防安全第一责任人，对整个招待所的消防安全负总责。他们需要亲自组织制定消防安全制度，确保各项措施得到有效执行。同时，要明确消防安全管理人，由其负责具体的消防安全管理工作，包括日常巡查、隐患整改、员工培训等。消防安全管理人需要具备相应的知识和能力，能够及时发现并处理消防安全问题。

第二条招待所应当建立健全消防安全组织机构，设立专门的消防安全管理部门或者指定专人负责消防安全工作。这个部门或者专人需要与其他部门密切配合，形成齐抓共管的局面。例如，客房部需要配合消防部门进行客房的消防安全检查，餐饮部需要配合进行厨房的消防安全管理，后勤部门需要负责消防设施器材的维护保养等。通过各部门的共同努力，才能确保招待所的消防安全。

第三条招待所应当制定详细的消防安全管理制度，涵盖消防安全管理的各个方面。这些制度应当具有可操作性，能够指导员工的具体行为。例如，用火用电管理制度应当明确哪些行为是安全的，哪些行为是危险的，以及如何正确使用消防设施器材等。通过这些制度，可以规范员工的行为，减少火灾隐患。

第四条招待所应当建立消防安全档案，详细记录消防安全管理的各项内容。这些档案包括消防安全责任制落实情况、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防设施器材检查记录、灭火和应急疏散预案演练记录、员工消防安全教育培训记录等。档案应当妥善保管，并定期更新，确保其完整性和准确性。

第五条招待所应当开展日常消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。日常巡查应当包括用火用电情况、易燃易爆物品管理情况、消防设施器材完好情况、疏散通道畅通情况等。巡查人员应当认真履行职责，发现问题及时处理，并做好巡查记录。例如，如果发现某个区域的电气线路老化，应当及时报告并安排维修。

第六条招待所应当定期开展防火检查，全面排查火灾隐患。防火检查应当更加深入和细致，不仅要检查日常巡查的内容，还要检查一些容易被忽视的方面。例如，可以检查消防设施器材是否能够正常使用，疏散通道是否被占用等。防火检查应当形成记录，并由检查人员签字确认，确保检查结果得到落实。

第七条招待所应当建立火灾隐患整改制度，对排查出的火灾隐患及时进行整改。整改制度应当明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改要求。整改责任人需要落实整改措施，确保火灾隐患及时消除。例如，如果发现某个区域的消防设施器材损坏，应当立即安排维修或者更换，确保其能够正常使用。

第八条招待所应当加强用火用电管理，严禁违章动火、违章用电。用火用电管理应当包括用火用电审批制度、电气线路检查制度、电气设备维护保养制度等。招待所应当对员工进行用火用电安全教育培训，提高员工的用火用电安全意识。例如，可以定期组织员工进行电气安全知识培训，提高他们对电气安全的认识。

第九条招待所应当加强易燃易爆物品管理，严格执行易燃易爆物品管理规定。易燃易爆物品管理应当包括易燃易爆物品采购、储存、使用、废弃等环节的管理，易燃易爆物品储存场所的安全防护措施等。招待所应当对易燃易爆物品进行定期检查，确保其安全储存和使用。例如，可以定期检查易燃易爆物品的储存场所，确保其符合安全要求。

第十条招待所应当加强消防设施器材管理，确保消防设施器材完好有效。消防设施器材管理应当包括消防设施器材的采购、安装、维护保养、检测等环节的管理，消防设施器材的定期检查和演练等。招待所应当对消防设施器材进行定期检查和维护保养，确保其完好有效。例如，可以定期检查灭火器的压力表，确保其压力正常。

第十一条招待所应当制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。灭火和应急疏散预案应当包括火灾报警程序、初期火灾扑救程序、人员疏散程序、应急救援程序等。招待所应当定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，提高员工的火灾应急处置能力。例如，可以定期组织员工进行灭火器使用演练，让他们掌握正确的使用方法。

四、招待所消防安全制度

第一条招待所的消防安全工作，关键在于落实责任。招待所的法定代表人或者主要负责人，作为消防安全第一责任人，对整个招待所的消防安全负总责。他们需要亲自组织制定消防安全制度，确保各项措施得到有效执行。同时，要明确消防安全管理人，由其负责具体的消防安全管理工作，包括日常巡查、隐患整改、员工培训等。消防安全管理人需要具备相应的知识和能力，能够及时发现并处理消防安全问题。

第二条招待所应当建立健全消防安全组织机构，设立专门的消防安全管理部门或者指定专人负责消防安全工作。这个部门或者专人需要与其他部门密切配合，形成齐抓共管的局面。例如，客房部需要配合消防部门进行客房的消防安全检查，餐饮部需要配合进行厨房的消防安全管理，后勤部门需要负责消防设施器材的维护保养等。通过各部门的共同努力，才能确保招待所的消防安全。

第三条招待所应当制定详细的消防安全管理制度，涵盖消防安全管理的各个方面。这些制度应当具有可操作性，能够指导员工的具体行为。例如，用火用电管理制度应当明确哪些行为是安全的，哪些行为是危险的，以及如何正确使用消防设施器材等。通过这些制度，可以规范员工的行为，减少火灾隐患。

第四条招待所应当建立消防安全档案，详细记录消防安全管理的各项内容。这些档案包括消防安全责任制落实情况、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防设施器材检查记录、灭火和应急疏散预案演练记录、员工消防安全教育培训记录等。档案应当妥善保管，并定期更新，确保其完整性和准确性。

第五条招待所应当开展日常消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。日常巡查应当包括用火用电情况、易燃易爆物品管理情况、消防设施器材完好情况、疏散通道畅通情况等。巡查人员应当认真履行职责，发现问题及时处理，并做好巡查记录。例如，如果发现某个区域的电气线路老化，应当及时报告并安排维修。

第六条招待所应当定期开展防火检查，全面排查火灾隐患。防火检查应当更加深入和细致，不仅要检查日常巡查的内容，还要检查一些容易被忽视的方面。例如，可以检查消防设施器材是否能够正常使用，疏散通道是否被占用等。防火检查应当形成记录，并由检查人员签字确认，确保检查结果得到落实。

第七条招待所应当建立火灾隐患整改制度，对排查出的火灾隐患及时进行整改。整改制度应当明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改要求。整改责任人需要落实整改措施，确保火灾隐患及时消除。例如，如果发现某个区域的消防设施器材损坏，应当立即安排维修或者更换，确保其能够正常使用。

第八条招待所应当加强用火用电管理，严禁违章动火、违章用电。用火用电管理应当包括用火用电审批制度、电气线路检查制度、电气设备维护保养制度等。招待所应当对员工进行用火用电安全教育培训，提高员工的用火用电安全意识。例如，可以定期组织员工进行电气安全知识培训，提高他们对电气安全的认识。

第九条招待所应当加强易燃易爆物品管理，严格执行易燃易爆物品管理规定。易燃易爆物品管理应当包括易燃易爆物品采购、储存、使用、废弃等环节的管理，易燃易爆物品储存场所的安全防护措施等。招待所应当对易燃易爆物品进行定期检查，确保其安全储存和使用。例如，可以定期检查易燃易爆物品的储存场所，确保其符合安全要求。

第十条招待所应当加强消防设施器材管理，确保消防设施器材完好有效。消防设施器材管理应当包括消防设施器材的采购、安装、维护保养、检测等环节的管理，消防设施器材的定期检查和演练等。招待所应当对消防设施器材进行定期检查和维护保养，确保其完好有效。例如，可以定期检查灭火器的压力表，确保其压力正常。

第十一条招待所应当制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。灭火和应急疏散预案应当包括火灾报警程序、初期火灾扑救程序、人员疏散程序、应急救援程序等。招待所应当定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，提高员工的火灾应急处置能力。例如，可以定期组织员工进行灭火器使用演练，让他们掌握正确的使用方法。

第十二条招待所应当加强员工消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。培训内容应当包括火灾预防、初期火灾扑救、人员疏散等方面的知识，并应结合实际案例进行讲解，使员工能够更好地理解和掌握。此外，还应定期组织员工进行消防演练，提高员工的实战能力。

第十三条招待所应当建立健全消防安全奖励和惩罚制度，对消防安全工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反消防安全管理规定的行为进行惩罚。奖励和惩罚制度应当明确奖励和惩罚的条件、标准和程序，并严格执行，确保制度的严肃性和权威性。通过奖励和惩罚制度，可以激励员工积极参与消防安全工作，提高招待所的整体消防安全水平。

第十四条招待所应当建立消防安全责任追究制度，对因违反消防安全规定导致火灾事故发生的单位和个人进行责任追究。责任追究制度应当明确责任追究的范围、标准和程序，并应严格执行，确保责任追究的公正性和严肃性。通过责任追究制度，可以警示员工重视消防安全工作，避免类似事故的再次发生。

第十五条招待所应当定期对消防安全工作进行总结和评估，及时发现和改进消防安全工作中的不足。总结和评估应当包括消防安全制度的执行情况、火灾隐患的排查整改情况、员工消防安全意识的提高情况等，并应根据评估结果制定改进措施，不断提高招待所的消防安全管理水平。

第十六条招待所应当加强对客人的消防安全宣传和教育，提高客人的消防安全意识。可以通过张贴消防安全宣传海报、发放消防安全宣传资料等方式，向客人介绍消防安全知识和火灾预防措施。此外，还应当提醒客人入住期间注意消防安全，避免违规用火用电等行为。

第十七条招待所应当建立消防安全志愿者队伍，由员工自发组成，负责协助进行火灾隐患排查、消防安全宣传等工作。志愿者队伍应当定期进行培训，提高其消防安全知识和技能，并应当积极参与招待所的消防安全工作，为招待所的消防安全贡献力量。

五、招待所消防安全制度

第一条招待所的消防安全工作，核心在于落实责任。招待所的法定代表人或者主要负责人，作为消防安全第一责任人，对整个招待所的消防安全负总责。他们需要亲自组织制定消防安全制度，确保各项措施得到有效执行。同时，要明确消防安全管理人，由其负责具体的消防安全管理工作，包括日常巡查、隐患整改、员工培训等。消防安全管理人需要具备相应的知识和能力，能够及时发现并处理消防安全问题。

第二条招待所应当建立健全消防安全组织机构，设立专门的消防安全管理部门或者指定专人负责消防安全工作。这个部门或者专人需要与其他部门密切配合，形成齐抓共管的局面。例如，客房部需要配合消防部门进行客房的消防安全检查，餐饮部需要配合进行厨房的消防安全管理，后勤部门需要负责消防设施器材的维护保养等。通过各部门的共同努力，才能确保招待所的消防安全。

第三条招待所应当制定详细的消防安全管理制度，涵盖消防安全管理的各个方面。这些制度应当具有可操作性，能够指导员工的具体行为。例如，用火用电管理制度应当明确哪些行为是安全的，哪些行为是危险的，以及如何正确使用消防设施器材等。通过这些制度，可以规范员工的行为，减少火灾隐患。

第四条招待所应当建立消防安全档案，详细记录消防安全管理的各项内容。这些档案包括消防安全责任制落实情况、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防设施器材检查记录、灭火和应急疏散预案演练记录、员工消防安全教育培训记录等。档案应当妥善保管，并定期更新，确保其完整性和准确性。

第五条招待所应当开展日常消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。日常巡查应当包括用火用电情况、易燃易爆物品管理情况、消防设施器材完好情况、疏散通道畅通情况等。巡查人员应当认真履行职责，发现问题及时处理，并做好巡查记录。例如，如果发现某个区域的电气线路老化，应当及时报告并安排维修。

第六条招待所应当定期开展防火检查，全面排查火灾隐患。防火检查应当更加深入和细致，不仅要检查日常巡查的内容，还要检查一些容易被忽视的方面。例如，可以检查消防设施器材是否能够正常使用，疏散通道是否被占用等。防火检查应当形成记录，并由检查人员签字确认，确保检查结果得到落实。

第七条招待所应当建立火灾隐患整改制度，对排查出的火灾隐患及时进行整改。整改制度应当明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改要求。整改责任人需要落实整改措施，确保火灾隐患及时消除。例如，如果发现某个区域的消防设施器材损坏，应当立即安排维修或者更换，确保其能够正常使用。

第八条招待所应当加强用火用电管理，严禁违章动火、违章用电。用火用电管理应当包括用火用电审批制度、电气线路检查制度、电气设备维护保养制度等。招待所应当对员工进行用火用电安全教育培训，提高员工的用火用电安全意识。例如，可以定期组织员工进行电气安全知识培训，提高他们对电气安全的认识。

第九条招待所应当加强易燃易爆物品管理，严格执行易燃易爆物品管理规定。易燃易爆物品管理应当包括易燃易爆物品采购、储存、使用、废弃等环节的管理，易燃易爆物品储存场所的安全防护措施等。招待所应当对易燃易爆物品进行定期检查，确保其安全储存和使用。例如，可以定期检查易燃易爆物品的储存场所，确保其符合安全要求。

第十条招待所应当加强消防设施器材管理，确保消防设施器材完好有效。消防设施器材管理应当包括消防设施器材的采购、安装、维护保养、检测等环节的管理，消防设施器材的定期检查和演练等。招待所应当对消防设施器材进行定期检查和维护保养，确保其完好有效。例如，可以定期检查灭火器的压力表，确保其压力正常。

第十一条招待所应当制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。灭火和应急疏散预案应当包括火灾报警程序、初期火灾扑救程序、人员疏散程序、应急救援程序等。招待所应当定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，提高员工的火灾应急处置能力。例如，可以定期组织员工进行灭火器使用演练，让他们掌握正确的使用方法。

第十二条招待所应当加强员工消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。培训内容应当包括火灾预防、初期火灾扑救、人员疏散等方面的知识，并应结合实际案例进行讲解，使员工能够更好地理解和掌握。此外，还应定期组织员工进行消防演练，提高员工的实战能力。

第十三条招待所应当建立健全消防安全奖励和惩罚制度，对消防安全工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反消防安全管理规定的行为进行惩罚。奖励和惩罚制度应当明确奖励和惩罚的条件、标准和程序，并严格执行，确保制度的严肃性和权威性。通过奖励和惩罚制度，可以激励员工积极参与消防安全工作，提高招待所的整体消防安全水平。

第十四条招待所应当建立消防安全责任追究制度，对因违反消防安全规定导致火灾事故发生的单位和个人进行责任追究。责任追究制度应当明确责任追究的范围、标准和程序，并应严格执行，确保责任追究的公正性和严肃性。通过责任追究制度，可以警示员工重视消防安全工作，避免类似事故的再次发生。

第十五条招待所应当定期对消防安全工作进行总结和评估，及时发现和改进消防安全工作中的不足。总结和评估应当包括消防安全制度的执行情况、火灾隐患的排查整改情况、员工消防安全意识的提高情况等，并应根据评估结果制定改进措施，不断提高招待所的消防安全管理水平。

第十六条招待所应当加强对客人的消防安全宣传和教育，提高客人的消防安全意识。可以通过张贴消防安全宣传海报、发放消防安全宣传资料等方式，向客人介绍消防安全知识和火灾预防措施。此外，还应当提醒客人入住期间注意消防安全，避免违规用火用电等行为。

第十七条招待所应当建立消防安全志愿者队伍，由员工自发组成，负责协助进行火灾隐患排查、消防安全宣传等工作。志愿者队伍应当定期进行培训，提高其消防安全知识和技能，并应当积极参与招待所的消防安全工作，为招待所的消防安全贡献力量。

六、招待所消防安全制度

第一条招待所的消防安全工作，关键在于责任落实。法定代表人或主要负责人是消防安全第一责任人，他们对招待所的消防安全状况负总责。这意味着他们需要亲自参与消防制度的制定和实施，确保各项消防安全措施能够真正落地。同时，要明确消防安全管理人，由其具体负责消防安全工作的日常管理和监督。这个人需要具备相应的消防安全知识和技能，能够有效组织消防检查、隐患整改和应急演练等工作。

第二条招待所应建立完善的消防安全组织架构，确保消防安全工作有人抓、有人管。可以设立专门的消防安全委员会，由各部门负责人组成，定期召开会议，讨论和解决消防安全问题。此外，还应配备专兼职的消防安全管理人员，负责日常的消防安全管理工作。这些人员需要经过专业的培训，熟悉消防安全法律法规和操作规程，能够有效地开展消防安全工作。

第三条招待所必须制定详细的消防安全管理制度，涵盖所有与消防安全相关的方面。这些制度应当具体、可操作，能够指导员工的行为。例如，用火用电管理制度应明确规定哪些行为是安全的，哪些是危险的，以及如何正确使用消防设施器材。通过这些制度，可以规范员工的行为，减少火灾隐患，提高招待所的整体消防安全水平。

第四条招待所应建立完善的消防安全档案，记录所有与消防安全相关的事项。这些档案包括但不限于：消防安全责任制落实情况、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防设施器材检查记录、灭火和应急疏散预案演练记录、员工消防安全教育培训记录等。档案应当妥善保管，并定期更新，确保其完整性和准确性。这些档案不仅是招待所消防安全工作的见证，也是发生火灾事故时进行责任追究的重要依据。

第五条招待所应开展日常消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患。日常巡查应当覆盖所有区域，包括客房、餐厅、会议室、公共活动区等。巡查人员应当认真负责，仔细检查用火用电情况、易燃易爆物品管理情况、消防设施器材完好情况、疏散通道畅通情况等。发现问题及时记录并上报，确保及时整改。

第六条招待所应定期开展防火检查，全面排查火灾隐患。防火检查比日常巡查更加深入和细致，需要检查一些容易被忽视的方面。例如，可以检查消防设施器材是否能够正常使用，疏散通道是否被占用，消防水源是否充足等。防火检查应当形成记录，并由检查人员签字确认，确保检查结果得到落实。

第七条招待所应建立火灾隐患整改制度，对排查出的火灾隐患及时进行整改。整改制度应当明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改要求。整改责任人需要按照整改计划，落实整改措施，确保火灾隐患及时消除。对于一些重大火灾隐患，招待所应当立即采取措施，暂时停止使用相关区域，并报告当地消防救援机构。

第八条招待所应加强用火用电管理，严禁违章动火、违章用电。用火用电管理应当包括用火用电审批制度、电气线路检查制度、电