供电所班组安全制度

供电所班组安全制度一、供电所班组安全制度

1.1总则

供电所班组安全制度旨在规范班组作业行为，保障员工生命安全与身体健康，确保电力系统稳定运行。制度依据国家相关法律法规、行业标准及企业内部安全管理规定制定，适用于供电所内所有班组及作业人员。制度强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要求班组全体成员严格遵守，不得违反。制度内容包括作业安全、设备安全、人身安全、消防安全、应急处理等方面，旨在构建全面的安全管理体系。

1.2适用范围

本制度适用于供电所内所有班组，包括但不限于线路班、变电班、配电班、抢修班等。所有参与班组作业的人员，包括班组长、安全员、技术员及一线作业人员，均须遵守本制度。制度涵盖日常巡检、维护作业、工程施工、故障抢修等所有与电力系统相关的作业活动。外协单位参与班组作业时，亦须遵守本制度，并接受班组安全监督与管理。

1.3基本要求

班组作业必须严格遵守国家和行业的安全规程，执行“两票三制”制度，即工作票、操作票制度，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度。作业人员必须经过专业培训，持证上岗，熟悉本岗位安全操作规程。班组应定期开展安全教育培训，提高作业人员的安全意识和技能水平。作业现场必须设置安全警示标志，配备必要的安全防护设施，确保作业环境安全。班组成员应相互监督，发现违章行为及时制止，共同维护作业安全。

1.4安全责任

班组长对班组安全负全面责任，负责组织制定班组安全措施，监督作业人员执行安全规程，及时排查和消除安全隐患。安全员负责协助班组长开展安全管理工作，检查作业现场安全措施落实情况，记录安全检查结果。技术员负责提供技术支持，确保作业方案符合安全要求。一线作业人员对自身安全负责，必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，不得擅自变更作业方案或冒险作业。班组应建立安全责任追究制度，对违反安全制度的行为进行严肃处理，确保安全责任落实到位。

1.5安全教育培训

班组应定期开展安全教育培训，内容包括安全法律法规、行业标准、企业内部安全管理规定、本岗位安全操作规程、劳动防护用品使用方法、应急处理措施等。新员工上岗前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。在岗员工每年至少接受一次全面安全培训，培训内容应结合实际作业需求进行更新。班组应建立安全培训档案，记录培训时间、内容、参加人员及考核结果，确保培训工作规范有序。安全教育培训应注重实效，通过案例分析、实操演练等方式，提高作业人员的安全意识和技能水平。

1.6安全检查与隐患排查

班组应建立日常安全检查制度，班组长每日检查作业现场安全措施落实情况，安全员每周组织全面安全检查，记录检查结果并及时整改隐患。班组应定期开展专项安全检查，针对重点设备、关键环节进行排查，确保安全措施到位。隐患排查应坚持“边查边改”的原则，对发现的安全隐患及时整改，无法立即整改的应制定整改方案，明确责任人、整改措施及完成时限，并跟踪落实。班组应建立隐患排查治理台账，记录隐患排查、整改过程及结果，确保隐患得到有效治理。

二、供电所班组作业现场安全规范

2.1作业现场准备

班组进行任何作业前，必须对作业现场进行全面勘察，了解作业环境、设备状况及周围风险。勘察内容包括作业区域的地形地貌、天气条件、交通情况、设备运行状态、安全距离等。勘察人员应记录勘察结果，识别潜在风险，并制定相应的安全措施。作业现场必须清理障碍物，确保作业空间充足，通道畅通。对于高空作业，应设置安全可靠的作业平台，并配备必要的安全防护设施。对于地下作业，应进行充分探查，防止挖断地下管线或其他设施。作业现场应配备足够的照明设备，确保作业区域光线充足。对于夜间作业，应提前准备好照明设备，并设置明显的警示标志。

2.2作业许可制度

班组作业必须执行作业许可制度，涉及停电作业的应办理工作票，涉及不停电作业的应办理操作票。工作票和操作票必须由具备资质的人员填写，并经审批人员审核批准后方可执行。工作票和操作票应详细列明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施、负责人等信息。作业人员必须持工作票或操作票上岗，并在作业前认真核对票面信息，确保作业内容与票面一致。作业过程中，必须严格遵守工作票或操作票上的安全措施，不得擅自变更。作业完成后，必须填写工作票或操作票的执行情况，并经审批人员签字确认。

2.3安全措施落实

班组作业必须落实安全措施，确保作业安全。安全措施包括停电、验电、挂接地线、设遮栏、挂标示牌等。停电作业前，必须先确认停电范围，并采取可靠的停电措施，确保作业区域电源完全切断。验电时，必须使用合格的验电器，并在不同部位进行验电，确认无电后方可进行下一步作业。挂接地线时，必须使用合格的接地线，并确保接地线连接可靠，防止触电事故发生。设遮栏时，必须设置牢固可靠的遮栏，并挂上“止步，高压危险！”等标示牌，防止人员误入带电区域。挂标示牌时，必须使用规范的标示牌，并确保标示牌清晰可见，提醒人员注意安全。

2.4个人防护用品使用

班组作业人员必须正确使用个人防护用品，确保自身安全。个人防护用品包括安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、安全带、护目镜、防静电服等。安全帽必须符合国家标准，并定期进行检验，确保安全性能良好。绝缘手套和绝缘鞋必须定期进行耐压测试，确保绝缘性能合格。安全带必须使用合格的产品，并正确悬挂，确保高挂低用。护目镜必须佩戴牢固，防止眼部受伤。防静电服必须定期进行检验，确保防静电性能良好。作业人员必须根据作业需要，选择合适的个人防护用品，并正确佩戴，不得随意拆卸或改装。班组应定期检查个人防护用品的使用情况，对损坏或失效的个人防护用品及时更换。

2.5作业过程中安全监控

班组作业过程中，必须进行安全监控，及时发现和消除安全隐患。班组长应亲自监督作业过程，及时发现违章行为和安全隐患，并采取措施进行纠正和消除。安全员应全程跟踪作业过程，记录作业情况，并对安全措施落实情况进行检查。作业人员应相互监督，发现违章行为和安全隐患及时制止，并向班组长或安全员报告。作业过程中，应保持通讯畅通，及时报告作业进展和安全情况。对于高空作业，应设置专人监护，防止人员坠落。对于带电作业，应使用绝缘工具，并保持安全距离，防止触电事故发生。对于危险作业，应制定专项安全措施，并派专人进行监护，确保作业安全。

2.6作业现场清理

班组作业完成后，必须对作业现场进行全面清理，恢复作业前的状态。清理内容包括工具、材料、垃圾等物品的清理。工具和材料必须归位，不得随意丢弃。垃圾必须分类清理，并妥善处理。作业现场的安全措施必须拆除，并恢复原状。对于高空作业，应清理作业平台，并拆除安全防护设施。对于地下作业，应填埋作业坑，并恢复地面原状。作业现场清理完成后，必须经班组长和安全员检查确认，方可离开。班组应建立作业现场清理制度，明确清理责任和要求，确保作业现场清理工作规范有序。

三、供电所班组设备设施安全管理制度

3.1设备设施日常巡检

班组应建立设备设施日常巡检制度，对所辖设备设施进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。巡检内容包括线路、变压器、配电设备、电缆、开关、保护装置等。巡检时应注意设备运行状态，检查设备外观有无损伤、变形、锈蚀等情况，检查设备连接是否牢固，有无松动现象。巡检时应检查设备有无异常声音、异味、温度升高等现象，发现问题及时记录并处理。对于重要设备，应增加巡检频率，并做好巡检记录。巡检人员应认真负责，不得马虎从事，确保巡检质量。班组应建立巡检记录制度，记录巡检时间、巡检人员、巡检内容、发现问题及处理情况，确保巡检工作规范有序。

3.2设备设施定期维护

班组应建立设备设施定期维护制度，对所辖设备设施进行定期维护，确保设备设施处于良好状态。维护内容包括设备清洁、紧固、润滑、调整等。维护时应使用合格的工具和材料，并按照设备说明书进行操作。维护过程中，应注意安全，防止发生触电、高空坠落等事故。维护完成后，应进行测试，确保设备功能正常。班组应制定设备维护计划，明确维护时间、维护内容、维护人员等。维护人员应认真负责，不得敷衍了事，确保维护质量。班组应建立维护记录制度，记录维护时间、维护人员、维护内容、维护结果，确保维护工作规范有序。

3.3设备设施故障处理

班组应建立设备设施故障处理制度，对设备设施故障及时进行处理，减少故障对电力系统的影响。故障处理时应首先确认故障现象，并分析故障原因。故障处理过程中，应注意安全，防止发生触电、高空坠落等事故。故障处理完成后，应进行测试，确保设备功能正常。班组应制定故障处理预案，明确故障处理流程、故障处理人员、故障处理措施等。故障处理人员应认真负责，迅速果断，确保故障得到及时处理。班组应建立故障处理记录制度，记录故障时间、故障现象、故障原因、故障处理过程、故障处理结果，确保故障处理工作规范有序。

3.4设备设施安全防护

班组应建立设备设施安全防护制度，对所辖设备设施进行安全防护，防止设备设施受到损坏。安全防护措施包括设置防护栏、悬挂警示标志、安装防鸟设备等。防护栏应设置牢固可靠，并定期进行检查和维护。警示标志应设置明显，并定期进行检查和更换。防鸟设备应定期进行检查和维护，确保防鸟效果。班组应定期对设备设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对于重要设备，应采取更加严格的安全防护措施。班组应加强对作业人员的安全教育，提高作业人员的安全意识，防止发生误操作导致设备设施损坏。

3.5设备设施更新改造

班组应建立设备设施更新改造制度，对老旧设备设施进行更新改造，提高设备设施的安全性能和运行可靠性。更新改造时应选择合格的产品，并按照规范进行安装。更新改造完成后，应进行测试，确保设备功能正常。班组应制定设备设施更新改造计划，明确更新改造时间、更新改造内容、更新改造人员等。更新改造人员应认真负责，确保更新改造质量。班组应建立更新改造记录制度，记录更新改造时间、更新改造内容、更新改造人员、更新改造结果，确保更新改造工作规范有序。

四、供电所班组人员安全教育培训制度

4.1安全教育培训计划

班组应制定年度安全教育培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。计划应结合班组实际情况和作业需求制定，确保培训内容的针对性和实用性。培训内容应包括安全法律法规、行业标准、企业内部安全管理规定、本岗位安全操作规程、劳动防护用品使用方法、应急处理措施等。培训对象应包括班组长、安全员、技术员及一线作业人员。培训时间应合理安排，避免影响正常作业。培训方式应多样化，可采用集中授课、现场教学、案例分析、实操演练等方式。班组应定期评估培训效果，并根据评估结果对培训计划进行调整和完善。

4.2新员工安全教育培训

班组应对新员工进行系统的安全教育培训，确保新员工掌握必要的安全知识和技能。培训内容应包括公司安全文化、企业内部安全管理规定、岗位安全操作规程、劳动防护用品使用方法、应急处理措施等。培训应由具备资质的人员进行，并采用理论与实践相结合的方式进行。培训过程中，应注重培养新员工的安全意识，使其认识到安全的重要性。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。班组应建立新员工安全培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等，确保培训工作规范有序。

4.3在岗员工安全教育培训

班组应定期对在岗员工进行安全教育培训，提高在岗员工的安全意识和技能水平。培训内容应根据岗位需求和作业风险进行更新，确保培训内容的针对性和实用性。培训可采用集中授课、现场教学、案例分析、实操演练等方式进行。培训过程中，应注重培养员工的安全意识，使其认识到安全的重要性。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可继续上岗。班组应建立在岗员工安全培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等，确保培训工作规范有序。

4.4特种作业人员安全教育培训

班组应对特种作业人员进行专门的安全教育培训，确保特种作业人员掌握必要的安全知识和技能。培训内容应包括特种作业安全操作规程、劳动防护用品使用方法、应急处理措施等。培训应由具备资质的人员进行，并采用理论与实践相结合的方式进行。培训过程中，应注重培养特种作业人员的安全意识，使其认识到安全的重要性。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。班组应建立特种作业人员安全培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等，确保培训工作规范有序。

4.5安全教育培训效果评估

班组应定期对安全教育培训效果进行评估，确保培训工作取得实效。评估可采用问卷调查、考试、实操考核等方式进行。评估结果应作为改进培训工作的重要依据。评估过程中，应注重收集员工对培训的意见和建议，并及时进行改进。班组应建立安全教育培训效果评估制度，明确评估时间、评估内容、评估方法等，确保评估工作规范有序。评估结果应定期进行总结，并作为改进培训工作的重要依据。

4.6安全教育培训资料管理

班组应建立安全教育培训资料管理制度，对安全教育培训资料进行妥善保管。资料包括培训计划、培训内容、培训人员、考核结果等。资料应分类整理，并建立索引，方便查阅。资料应定期进行更新，确保资料的准确性和完整性。班组应指定专人负责资料管理，并定期对资料进行检查，确保资料的安全和完整。资料管理应严格遵守保密规定，不得外泄。班组应建立安全教育培训资料管理台账，记录资料名称、资料内容、资料保管人、资料更新时间等，确保资料管理规范有序。

五、供电所班组安全风险辨识与隐患排查治理制度

5.1安全风险辨识

班组应建立安全风险辨识制度，对作业活动中的安全风险进行识别、评估和控制。安全风险辨识应结合班组实际情况和作业需求进行，确保辨识结果的全面性和准确性。辨识方法可采用工作安全分析、危险与可操作性分析、预危险性分析等。辨识过程中，应充分征求班组成员的意见和建议，确保辨识结果的科学性和合理性。辨识结果应形成风险清单，并定期进行更新。风险清单应包括风险描述、风险等级、控制措施等信息。班组应将风险清单作为安全教育培训、作业许可、应急准备等工作的依据，确保风险得到有效控制。

5.2隐患排查

班组应建立隐患排查制度，对作业现场、设备设施、作业活动等进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。隐患排查应结合班组实际情况和作业需求进行，确保排查结果的全面性和准确性。排查方法可采用日常巡检、专项检查、综合检查等。排查过程中，应充分征求班组成员的意见和建议，确保排查结果的科学性和合理性。排查结果应形成隐患清单，并定期进行更新。隐患清单应包括隐患描述、隐患等级、整改责任人、整改措施、整改时限等信息。班组应将隐患清单作为安全整改工作的依据，确保隐患得到及时有效治理。

5.3隐患治理

班组应建立隐患治理制度，对排查出的安全隐患及时进行治理，确保安全隐患得到有效消除。隐患治理应坚持“边查边改”的原则，对能够立即整改的隐患应立即整改。对于无法立即整改的隐患，应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限，并跟踪落实。整改方案应经过班组长和安全员的审核批准后方可实施。整改过程中，应指定专人负责，并做好安全措施，防止发生事故。整改完成后，应进行验收，确保隐患得到有效消除。班组应建立隐患治理台账，记录隐患排查、整改过程及结果，确保隐患得到有效治理。

5.4隐患治理效果评估

班组应定期对隐患治理效果进行评估，确保隐患治理工作取得实效。评估可采用现场检查、数据分析、员工访谈等方式进行。评估结果应作为改进隐患治理工作的重要依据。评估过程中，应注重收集员工对隐患治理工作的意见和建议，并及时进行改进。班组应建立隐患治理效果评估制度，明确评估时间、评估内容、评估方法等，确保评估工作规范有序。评估结果应定期进行总结，并作为改进隐患治理工作的重要依据。

5.5隐患治理资料管理

班组应建立隐患治理资料管理制度，对隐患治理资料进行妥善保管。资料包括隐患清单、整改方案、整改记录、验收记录等。资料应分类整理，并建立索引，方便查阅。资料应定期进行更新，确保资料的准确性和完整性。班组应指定专人负责资料管理，并定期对资料进行检查，确保资料的安全和完整。资料管理应严格遵守保密规定，不得外泄。班组应建立隐患治理资料管理台账，记录资料名称、资料内容、资料保管人、资料更新时间等，确保资料管理规范有序。

5.6隐患治理奖惩

班组应建立隐患治理奖惩制度，对在隐患治理工作中表现突出的个人进行奖励，对在隐患治理工作中表现不好的个人进行处罚。奖励可采用口头表扬、书面表扬、物质奖励等方式。处罚可采用口头批评、书面批评、经济处罚等方式。奖惩应公平公正，不得徇私舞弊。班组应将隐患治理奖惩制度作为提高员工安全意识、促进隐患治理工作的重要手段，确保隐患治理工作取得实效。

六、供电所班组安全检查与考核制度

6.1安全检查组织与分工

班组应建立安全检查制度，定期或不定期对作业现场、设备设施、作业活动等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应由班组长组织，安全员具体实施，班组成员共同参与。班组长负责全面负责安全检查工作，确定检查时间、检查内容、检查人员，并对检查结果进行总结和通报。安全员负责具体实施安全检查，记录检查情况，对发现的问题进行处理或上报。班组成员应积极参与安全检查，发现问题及时报告，并协助进行处理。班组应建立安全检查小组，明确小组成员的职责和分工，确保安全检查工作规范有序。

6.2安全检查内容与方法

班组安全检查内容应包括作业现场安全措施落实情况、设备设施运行状态、作业人员安全行为、个人防护用品使用情况等。检查方法可采用现场查看、询问交流、实际操作等方式。现场查看时，应仔细观察作业现场的安全措施是否到位，设备设施是否正常运行，个人防护用品是否正确使用。询问交流时，应了解作业人员对安全知识的掌握情况，以及在实际作业中是否存在违章行为。实际操作时，应检查作业人员是否能够按照安全操作规程进行作业，以及是否能够正确使用劳动防护用品。班组应制定安全检查标准，明确检查内容和检查方法，确保安全检查工作规范有序。

6.3安全检查记录与通报

班组应建立安全检查记录制度，对每次安全检查情况进行记录。记录应包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、发现问题、处理情况等信息。记录应真实、准确、完整，并及时进行归档。班组应定期对安全检查记录进行分析，总结安全检查中发现