政协常务委员会会议制度

政协常务委员会会议制度一、政协常务委员会会议制度

政协常务委员会会议制度是政协工作的重要制度保障，是履行政治协商、民主监督、参政议政职能的基本形式。该制度明确了会议的召开程序、议事规则、决策机制、执行监督等方面的内容，旨在确保会议的规范运行和高效决策，促进政协工作的科学化、制度化、规范化。

（一）会议的召开

政协常务委员会会议一般每季度召开一次，如有重大事项或紧急情况，可临时召开。会议的召开必须符合法定人数，即应到会委员三分之二以上。会议的召开需要提前制定议程，并提前十五天通知全体委员。议程内容应包括会议主题、议案内容、讨论事项、报告内容等，确保会议的针对性和实效性。

会议的召开应遵循以下程序：首先，由主席会议提出议题，经主席会议审议通过后，提交常务委员会会议讨论；其次，会议召开前，应进行必要的准备工作，包括起草会议文件、通知参会人员、安排会议场地等；最后，会议召开时，应严格按照议程进行，确保会议的有序进行。

（二）议事规则

政协常务委员会会议的议事规则是确保会议质量和效率的重要保障。会议应遵循民主集中制的原则，充分发扬民主，集体讨论，集体决策。会议的议事规则主要包括以下几个方面：

1.议题的提出与确定。议题由主席会议、专门委员会或委员联名提出，经主席会议审议通过后，列入会议议程。议题的确定应遵循以下原则：一是符合国家法律法规和政策要求；二是符合政协章程和相关规定；三是具有实际意义和可操作性。

2.会议材料的准备与审核。会议前，应准备好相关的会议材料，包括报告、议案、提案、调研报告等，并经主席会议审核通过。会议材料的准备应确保内容的准确性、完整性和客观性，为会议讨论提供科学依据。

3.会议的讨论与表决。会议应充分发扬民主，委员可以就议题进行充分讨论，提出意见和建议。讨论过程中，应遵循平等对话、互相尊重的原则，确保讨论的质量和效果。会议的表决应遵循少数服从多数的原则，重要议题须经全体委员三分之二以上通过。

（三）决策机制

政协常务委员会会议的决策机制是确保会议决策科学、民主、规范的重要保障。决策机制主要包括以下几个方面：

1.决策的程序。决策程序包括议题的提出、讨论、审议、表决等环节。议题提出后，应进行充分讨论，形成初步意见，然后提交主席会议审议，最后进行表决。

2.决策的原则。决策应遵循民主集中制、科学决策、依法决策的原则。民主集中制原则要求充分发扬民主，集体讨论，集体决策；科学决策原则要求决策应基于科学依据，符合客观实际；依法决策原则要求决策应符合国家法律法规和政策要求。

3.决策的监督。决策的监督包括会议的全程监督和决策后的跟踪监督。会议的全程监督由主席会议负责，确保会议的规范运行；决策后的跟踪监督由专门委员会负责，确保决策的落实和效果。

（四）执行监督

政协常务委员会会议的执行监督是确保决策落实的重要保障。执行监督主要包括以下几个方面：

1.执行的责任。决策的执行由相关部门负责，应明确责任主体和责任内容，确保决策的落实。

2.执行的监督。执行监督由主席会议和专门委员会负责，通过定期检查、专项督查等方式，确保决策的执行情况。

3.执行的反馈。执行情况应定期向常务委员会会议报告，接受委员的监督和质询。对于执行不力的，应进行问责，确保决策的有效执行。

（五）会议记录与档案管理

政协常务委员会会议的记录与档案管理是确保会议资料完整、规范的重要保障。会议记录应包括会议的时间、地点、参会人员、议题内容、讨论情况、表决结果等，确保记录的完整性和准确性。会议记录应由专人负责，经主席会议审核后，存档备查。

会议档案的管理应遵循以下原则：一是完整性，确保所有会议资料齐全；二是安全性，确保会议资料的安全；三是规范性，确保会议资料的规范管理。档案管理应由专人负责，定期进行整理和归档，确保档案的完整性和可用性。

政协常务委员会会议制度是政协工作的重要制度保障，通过规范的会议程序、科学的议事规则、有效的决策机制、严格的执行监督和完善的档案管理，确保会议的规范运行和高效决策，促进政协工作的科学化、制度化、规范化。

二、政协专门委员会工作制度

政协专门委员会是政协常委会的工作机构，是政协履行职能的重要载体。专门委员会的工作制度是确保专门委员会高效运转、发挥作用的制度保障。该制度明确了专门委员会的职责、组织架构、工作机制、工作方法等方面的内容，旨在提升专门委员会的工作水平，促进政协职能的有效发挥。

（一）职责与任务

政协专门委员会的职责与任务是根据政协章程和常委会的部署，围绕党和国家的中心工作以及人民群众关心的问题，开展政治协商、民主监督、参政议政。专门委员会的任务主要包括以下几个方面：

1.组织开展调查研究。专门委员会应围绕党和国家的重大决策部署以及经济社会发展的热点难点问题，组织开展调查研究，形成高质量的调研报告，为常委会决策提供参考。

2.提出提案与建议。专门委员会应广泛收集社情民意，认真研究委员提出的提案和建议，形成高质量的提案和建议，提交常委会审议。

3.开展对口协商。专门委员会应加强与政府相关部门的对口协商，就经济社会发展中的重要问题进行沟通协调，推动问题的解决。

4.组织学习培训。专门委员会应组织委员学习党和国家的方针政策，开展业务培训，提升委员的履职能力和水平。

5.搭建平台服务委员。专门委员会应搭建平台，为委员履职提供支持和服务，帮助委员反映社情民意，推动委员提案和建议的落实。

（二）组织架构

政协专门委员会的组织架构是确保专门委员会高效运转的重要保障。专门委员会的设置应根据政协章程和常委会的部署，结合实际需要进行调整。专门委员会的组成人员应包括主席团成员、常委、委员等，确保专门委员会的广泛性和代表性。

专门委员会的内部机构设置应根据工作需要，设立办公室、调研室、提案室等，确保专门委员会的工作有序进行。专门委员会的负责人应由主席团成员或常委担任，负责专门委员会的全面工作。专门委员会的成员应具有较强的政治素质、业务能力和履职热情，确保专门委员会的工作水平。

专门委员会的工作应遵循以下原则：一是坚持党的领导，确保专门委员会的工作方向正确；二是坚持民主集中制，确保专门委员会的工作高效运转；三是坚持服务大局，确保专门委员会的工作具有实效。

（三）工作机制

政协专门委员会的工作机制是确保专门委员会高效运转的重要保障。工作机制主要包括以下几个方面：

1.会议制度。专门委员会应定期召开会议，研究部署工作，讨论重要议题。会议的召开应遵循以下程序：首先，由专门委员会负责人提出议题，经专门委员会会议审议通过后，提交会议讨论；其次，会议召开前，应进行必要的准备工作，包括起草会议文件、通知参会人员、安排会议场地等；最后，会议召开时，应严格按照议程进行，确保会议的有序进行。

2.调查研究制度。专门委员会应建立健全调查研究制度，确保调查研究的科学性、规范性和实效性。调查研究的程序包括选题、制定方案、组织实施、形成报告等环节。调查研究的方法应包括实地考察、座谈交流、问卷调查等，确保调查研究的全面性和客观性。

3.提案工作制度。专门委员会应建立健全提案工作制度，确保提案的质量和实效。提案工作的程序包括提案的收集、审查、立案、交办、督办等环节。提案的审查应确保提案的合法性和可行性，提案的督办应确保提案的落实和效果。

4.对口协商制度。专门委员会应建立健全对口协商制度，确保对口协商的规范性和实效性。对口协商的程序包括议题的确定、会前准备、会议召开、会后跟踪等环节。对口协商的内容应包括经济社会发展中的重要问题，确保对口协商的针对性和实效性。

（四）工作方法

政协专门委员会的工作方法是确保专门委员会高效运转的重要保障。工作方法主要包括以下几个方面：

1.深入基层，了解实情。专门委员会应深入基层，了解社情民意，掌握实际情况，为开展工作提供依据。通过走访调研、座谈交流等方式，深入了解基层群众的实际需求和困难，为提出切实可行的建议提供支持。

2.广泛联系，凝聚共识。专门委员会应广泛联系各界人士，凝聚共识，形成合力。通过举办座谈会、研讨会等方式，广泛听取各方面的意见和建议，为开展工作提供参考。

3.注重实效，解决问题。专门委员会应注重实效，着力解决实际问题。通过调查研究、提案工作、对口协商等方式，推动问题的解决，为经济社会发展贡献力量。

4.加强学习，提升能力。专门委员会应加强学习，提升委员的履职能力和水平。通过组织学习培训、开展业务交流等方式，帮助委员学习党和国家的方针政策，提升委员的业务能力和履职水平。

（五）考核与评价

政协专门委员会的考核与评价是确保专门委员会高效运转的重要保障。考核与评价应遵循客观公正、注重实绩的原则，确保考核与评价的科学性和有效性。考核与评价的内容主要包括以下几个方面：

1.工作任务的完成情况。考核专门委员会是否按计划完成了工作任务，是否达到了预期目标。

2.工作质量的提升情况。考核专门委员会的工作质量是否有所提升，是否形成了高质量的调研报告、提案和建议。

3.工作作风的改进情况。考核专门委员会的工作作风是否有所改进，是否更加注重实效，更加密切联系群众。

4.委员履职的参与情况。考核专门委员会的成员是否积极参与各项工作，是否发挥了应有的作用。

考核与评价的方法应包括定期考核、专项考核、群众评议等，确保考核与评价的全面性和客观性。考核与评价的结果应作为专门委员会的改进工作、提升水平的依据，促进专门委员会的工作不断改进和提升。

政协专门委员会是政协履行职能的重要载体，通过明确的职责与任务、合理的组织架构、完善的工作机制、科学的工作方法以及严格的考核与评价，确保专门委员会高效运转、发挥作用的制度保障，提升专门委员会的工作水平，促进政协职能的有效发挥。

三、政协委员履职制度

政协委员是政协工作的主体，是履行政协职能的重要力量。政协委员履职制度是规范政协委员履职行为、保障政协委员履职权利、激励政协委员履职积极性的重要制度。该制度明确了政协委员的职责、权利、义务、履职方式、考核评价等方面的内容，旨在提升政协委员的履职能力和水平，促进政协职能的有效发挥。

（一）职责与权利

政协委员的职责是围绕党和国家的中心工作以及人民群众关心的问题，履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。政协委员的权利是参加政协组织的会议、提出提案和建议、参加调研和视察、发表意见建议等。政协委员的职责与权利是相辅相成的，履行职责是行使权利的基础，行使权利是履行职责的保障。

1.参加政协组织的会议。政协委员有权参加政协组织的各种会议，包括全体会议、常务委员会会议、专门委员会会议等。通过参加会议，政协委员可以了解党和国家的重大决策部署，参与协商讨论，提出意见和建议。

2.提出提案和建议。政协委员有权就国家大政方针和地方的重要事务、经济和社会生活中的重要问题以及人民群众普遍关心的问题，向政协提出提案和建议。提案和建议是政协委员参政议政的重要方式，是反映社情民意的重要渠道。

3.参加调研和视察。政协委员有权参加政协组织的调研和视察活动，深入了解实际情况，掌握第一手资料，为提出高质量的提案和建议提供依据。调研和视察是政协委员履职的重要方式，是发现问题、分析问题、解决问题的重要途径。

4.发表意见建议。政协委员有权就政协组织的会议、调研、视察等活动发表意见建议，参与协商讨论，推动问题的解决。发表意见建议是政协委员履职的重要方式，是反映社情民意、推动工作落实的重要途径。

（二）义务与纪律

政协委员的义务是遵守宪法和法律，遵守政协章程，履行委员职责，维护政协形象。政协委员的纪律是保守国家秘密，遵守会议纪律，服从组织安排，廉洁自律。政协委员的义务与纪律是履行职责的保障，是维护政协形象的基础。

1.遵守宪法和法律。政协委员应自觉遵守宪法和法律，维护国家利益和社会公共利益，不得从事危害国家安全和社会公共利益的活动。

2.遵守政协章程。政协委员应自觉遵守政协章程，执行政协的决议和决定，维护政协的团结和统一。

3.履行委员职责。政协委员应积极参加政协组织的各项活动，认真履行委员职责，为政协事业发展贡献力量。

4.维护政协形象。政协委员应自觉维护政协形象，不得从事有损政协形象的活动，不得发表违背政协章程的言论。

5.保守国家秘密。政协委员应自觉保守国家秘密，不得泄露国家秘密和工作秘密，维护国家安全和利益。

6.遵守会议纪律。政协委员应自觉遵守会议纪律，按时参加会议，认真听取报告，积极参与讨论，服从会议决定。

7.服从组织安排。政协委员应自觉服从政协组织的安排，积极参与政协的各项活动，为政协事业发展贡献力量。

8.廉洁自律。政协委员应自觉廉洁自律，不得利用委员身份谋取私利，不得从事违反廉洁自律规定的行为。

（三）履职方式

政协委员的履职方式是多种多样的，主要包括参加政协组织的会议、提出提案和建议、参加调研和视察、发表意见建议等。政协委员应根据自身特点和实际情况，选择适合自己的履职方式，积极履行委员职责。

1.参加政协组织的会议。政协委员应积极参加政协组织的各种会议，包括全体会议、常务委员会会议、专门委员会会议等。通过参加会议，政协委员可以了解党和国家的重大决策部署，参与协商讨论，提出意见和建议。

2.提出提案和建议。政协委员应积极提出提案和建议，就国家大政方针和地方的重要事务、经济和社会生活中的重要问题以及人民群众普遍关心的问题，向政协提出提案和建议。提案和建议是政协委员参政议政的重要方式，是反映社情民意的重要渠道。

3.参加调研和视察。政协委员应积极参加政协组织的调研和视察活动，深入了解实际情况，掌握第一手资料，为提出高质量的提案和建议提供依据。调研和视察是政协委员履职的重要方式，是发现问题、分析问题、解决问题的重要途径。

4.发表意见建议。政协委员应积极发表意见建议，就政协组织的会议、调研、视察等活动发表意见建议，参与协商讨论，推动问题的解决。发表意见建议是政协委员履职的重要方式，是反映社情民意、推动工作落实的重要途径。

（四）考核评价

政协委员的考核评价是确保政协委员履职积极性和履职水平的重要保障。考核评价应遵循客观公正、注重实绩的原则，确保考核评价的科学性和有效性。考核评价的内容主要包括以下几个方面：

1.履职态度。考核政协委员是否积极履行委员职责，是否认真参加政协组织的各项活动，是否按时完成政协安排的任务。

2.履职成效。考核政协委员是否提出了高质量的提案和建议，是否参加了有意义的调研和视察活动，是否发表了有价值的意见建议。

3.履职影响。考核政协委员履职活动是否产生了积极的社会影响，是否得到了群众的认可和好评，是否推动了问题的解决。

4.履职作风。考核政协委员是否遵守宪法和法律，是否遵守政协章程，是否维护政协形象，是否廉洁自律。

考核评价的方法应包括定期考核、专项考核、群众评议等，确保考核评价的全面性和客观性。考核评价的结果应作为政协委员的改进工作、提升水平的依据，促进政协委员履职能力的不断提升。

政协委员是政协工作的主体，通过明确的职责与权利、义务与纪律、履职方式以及考核评价，确保政协委员积极履职、有效履职，提升政协委员的履职能力和水平，促进政协职能的有效发挥。

四、政协提案工作制度

政协提案是政协委员和参加政协的各党派、各人民团体以及政协各专门委员会，向政协全体会议或者常务委员会提出的、经提案审查委员会或者提案委员会审查立案后，交承办单位办理的书面意见和建议。提案工作是政协履行职能的重要方式，是反映社情民意、推动问题解决的重要渠道。政协提案工作制度是规范提案的提出、审查、办理、督办等环节的制度保障，旨在提升提案工作的质量和实效，促进政协职能的有效发挥。

（一）提案的提出

政协提案的提出是提案工作的起点，是委员反映社情民意、参与协商议政的重要途径。提案的提出应遵循以下原则：一是坚持围绕中心、服务大局，提案内容应聚焦党和国家中心工作以及经济社会发展中的重要问题；二是坚持问题导向、注重实效，提案应针对实际问题，提出切实可行的建议；三是坚持民主集中制，提案的提出应经过充分酝酿和协商，形成共识；四是坚持规范程序、保证质量，提案的撰写应符合规范要求，内容应准确、完整、具体。

提案的提出方式主要有以下几种：一是委员联名提出，政协委员可以联名提出提案，联名人数应符合规定；二是参加政协的各党派、各人民团体以及政协各专门委员会可以提出提案，提案应经所在组织讨论通过；三是委员可以通过政协组织的网络平台或者书面形式提出提案。提案的提出应提前向政协秘书处或者提案委员会提交提案草稿，以便进行必要的指导和修改。

提案的内容应包括提案题目、提案人、提案内容、提案建议等部分。提案题目应简洁明了，能够准确反映提案的主要内容；提案人应注明委员姓名或者组织名称；提案内容应包括问题陈述、原因分析、建议措施等，应逻辑清晰、论证充分；提案建议应是具体的、可操作的，能够推动问题的解决。提案的格式应符合政协的统一要求，包括字体、字号、页边距等，确保提案的规范性和美观性。

（二）提案的审查

政协提案的审查是提案工作的重要环节，是确保提案质量和实效的重要保障。提案的审查应由提案审查委员会或者提案委员会负责，审查的内容主要包括提案的主题是否符合政协章程和相关规定、提案的内容是否具有前瞻性、针对性和可操作性、提案的格式是否符合规范要求等。提案的审查应遵循以下程序：首先，提案委员会对提案进行初步审查，提出审查意见；其次，提案委员会召开会议，对提案进行正式审查，形成审查结果；最后，审查结果报政协常委会或者全体会议审议通过。

提案的审查应注重质量，对于质量不高的提案，应要求提案人进行修改或者撤回。提案的审查应注重实效，对于具有前瞻性、针对性和可操作性的提案，应予以立案；对于内容不够具体、建议不够可行的提案，应要求提案人进行补充和完善。提案的审查应注重效率，审查时间应合理安排，确保提案能够及时得到处理。

提案的审查结果分为立案和不予立案两种。立案的提案应交承办单位办理；不予立案的提案应告知提案人，并说明理由。提案的审查应形成书面记录，包括提案的题目、提案人、提案内容、审查结果等，并存档备查。

（三）提案的办理

政协提案的办理是提案工作的核心环节，是推动问题解决、促进工作落实的重要途径。提案的办理应由承办单位负责，承办单位应认真研究提案内容，制定办理方案，并按照规定程序进行办理。提案的办理应遵循以下原则：一是坚持实事求是，认真研究提案内容，准确把握提案的意图和要求；二是坚持协商一致，与提案人进行沟通协商，共同研究解决问题的办法；三是坚持跟踪问效，及时向提案人反馈办理情况，确保提案得到有效落实。

提案的办理程序主要包括以下几个步骤：首先，承办单位应制定办理方案，明确办理责任、办理时限和办理要求；其次，承办单位应与提案人进行沟通协商，了解提案人的意图和要求；再次，承办单位应认真研究提案内容，制定具体的办理措施；最后，承办单位应向提案人反馈办理情况，并接受提案人的监督。

提案的办理方式主要有以下几种：一是协商办理，承办单位与提案人进行沟通协商，共同研究解决问题的办法；二是联合办理，多个承办单位共同办理提案，形成合力；三是委托办理，承办单位可以委托其他单位或者个人办理提案，但应明确责任和要求。提案的办理应注重实效，对于提案中提出的问题，应认真研究，制定切实可行的措施，推动问题的解决。

提案的办理应形成书面报告，包括提案的题目、提案人、提案内容、办理情况、办理结果等，并报送政协提案委员会或者提案审查委员会。提案的办理报告应真实、准确、完整，能够反映提案的办理过程和结果。

（四）提案的督办

政协提案的督办是提案工作的重要环节，是确保提案得到有效落实的重要保障。提案的督办应由政协提案委员会或者提案审查委员会负责，督办的目的是推动提案的办理，促进问题的解决，提升提案工作的质量和实效。提案的督办应遵循以下原则：一是坚持依法履职，按照政协章程和相关规定开展督办工作；二是坚持实事求是，针对提案的办理情况，提出具体的督办意见；三是坚持跟踪问效，督促承办单位认真办理提案，确保提案得到有效落实。

提案的督办方式主要有以下几种：一是会议督办，政协提案委员会或者提案审查委员会可以召开会议，听取承办单位的汇报，提出督办意见；二是实地督办，政协提案委员会或者提案审查委员会可以到承办单位进行实地考察，了解提案的办理情况；三是书面督办，政协提案委员会或者提案审查委员会可以向承办单位发出督办通知，要求承办单位报告提案的办理情况；四是联合督办，政协提案委员会可以与其他委员会联合开展督办工作，形成合力。

提案的督办应注重实效，对于提案中提出的问题，应认真研究，督促承办单位制定切实可行的措施，推动问题的解决。提案的督办应形成书面记录，包括提案的题目、提案人、提案内容、督办情况、督办结果等，并存档备查。

提案的督办应建立考核评价机制，对提案的办理情况进行考核评价，考核评价的结果应作为承办单位评优评先的重要依据。提案的督办应建立激励机制，对办理效果好的提案和承办单位给予表彰奖励，激励提案人和承办单位积极参与提案工作，提升提案工作的质量和实效。

政协提案工作是政协履行职能的重要方式，通过规范的提案提出、审查、办理、督办等环节，确保提案工作的质量和实效，促进政协职能的有效发挥，为推动经济社会发展贡献力量。

五、政协视察工作制度

政协视察是政协履行职能的重要方式，是委员深入了解情况、反映社情民意、提出意见建议的重要途径。政协视察工作制度是规范视察活动的组织、实施、反馈等环节的制度保障，旨在提升视察工作的质量和实效，促进政协职能的有效发挥。

（一）视察的准备

政协视察的准备是视察活动顺利进行的重要保障。视察的准备应遵循以下原则：一是坚持围绕中心、服务大局，视察内容应聚焦党和国家中心工作以及经济社会发展中的重要问题；二是坚持问题导向、注重实效，视察应针对实际问题，提出切实可行的建议；三是坚持民主集中制，视察的选题应经过充分酝酿和协商，形成共识；四是坚持规范程序、保证质量，视察的准备应符合规范要求，确保视察活动的有序进行。

视察的准备程序主要包括以下几个步骤：首先，确定视察主题。视察主题应围绕党和国家的中心工作以及经济社会发展中的重要问题，由政协主席会议或者提案委员会提出，经政协常委会审议通过后，确定视察主题。其次，制定视察方案。视察方案应包括视察的目的、内容、时间、地点、人员、方式等，应明确具体、可操作。再次，组建视察组。视察组应由政协主席、副主席、常委、委员组成，视察组成员应具有较强的政治素质、业务能力和履职热情。最后，做好视察前的准备工作。视察前，应做好视察组成员的培训、视察材料的准备、视察路线的安排等工作，确保视察活动顺利进行。

视察的准备应注重实效，对于视察主题，应进行充分的调研和准备，了解相关情况，掌握第一手资料，为视察活动提供依据。视察的准备应注重质量，对于视察方案，应进行严格的审核，确保视察活动符合规范要求，能够达到预期目标。

（二）视察的实施

政协视察的实施是视察活动的核心环节，是委员深入了解情况、反映社情民意、提出意见建议的重要途径。政协视察的实施应遵循以下原则：一是坚持实事求是，认真了解情况，准确把握问题的本质；二是坚持民主集中制，广泛听取意见建议，形成共识；三是坚持问题导向，针对实际问题，提出切实可行的建议；四是坚持规范程序，确保视察活动的有序进行。

政协视察的实施程序主要包括以下几个步骤：首先，召开视察动员会。视察动员会应由政协主席或者副主席主持，介绍视察的目的、内容、时间、地点、人员、方式等，并对视察组成员进行培训。其次，实地考察。视察组应按照视察方案，到实地进行考察，了解实际情况，听取相关人员的汇报。再次，座谈交流。视察组应与相关人员进行座谈交流，广泛听取意见建议，了解各方诉求。最后，形成视察意见。视察组应根据视察情况，形成视察意见，提出切实可行的建议。

政协视察的实施应注重实效，对于视察过程中发现的问题，应认真研究，提出切实可行的建议，推动问题的解决。政协视察的实施应注重质量，对于视察意见，应进行严格的审核，确保视察意见符合规范要求，能够达到预期目标。

（三）视察的反馈

政协视察的反馈是视察活动的重要环节，是推动问题解决、促进工作落实的重要途径。政协视察的反馈应遵循以下原则：一是坚持及时反馈，及时向有关部门反馈视察意见；二是坚持跟踪问效，督促有关部门认真落实视察意见；三是坚持公开透明，向委员和社会公众公开视察情况。

政协视察的反馈程序主要包括以下几个步骤：首先，向有关部门反馈视察意见。视察结束后，视察组应向有关部门反馈视察意见，并提出具体的建议。其次，跟踪问效。视察组应跟踪有关部门的落实情况，督促有关部门认真落实视察意见。再次，公开透明。视察情况应向委员和社会公众公开，接受委员和社会公众的监督。

政协视察的反馈应注重实效，对于视察意见，应认真研究，督促有关部门制定切实可行的措施，推动问题的解决。政协视察的反馈应注重质量，对于视察情况的公开，应确保信息的真实、准确、完整，能够反映视察活动的全过程和结果。

政协视察是政协履行职能的重要方式，通过规范的视察准备、实施、反馈等环节，确保视察工作的质量和实效，促进政协职能的有效发挥，为推动经济社会发展贡献力量。

六、政协反映社情民意信息工作制度

政协反映社情民意信息工作是政协联系委员和各界人士、了解社情民意、反映问题诉求的重要渠道，是政协履行职能的重要基础。政协反映社情民意信息工作制度是规范社情民意信息工作的收集、整理、分析、反馈等环节的制度保障，旨在提升社情民意信息工作的质量和实效，促进政协职能的有效发挥。

（一）社情民意信息的收集

政协社情民意信息的收集是社情民意信息工作的起点，是了解社情民意、反映问题诉求的重要途径。社情民意信息的收集应遵循以下原则：一是坚持广泛收集，广泛收集各方面的社情民意信息，确保信息的全面性和代表性；二是坚持真实可靠，确保社情民意信息的真实性和可靠性，防止虚假信息和误导性信息；三是坚持及时高效，及时收集和反映社情民意信息，确保信息的时效性；四是坚持规范程序，确保社情民意信息的收集符合规范要求，防止滥用和泄露。

社情民意信息的收集渠道主要有以下几种：一是委员反映，委员可以通过各种途径反映社情民意信息，包括书面形式、网络平台、电话、座谈会等；二是参加政协的各党派、各人民团体以及政协各专门委员会反映，这些组织可以收集和反映社情民意信息，并提交政协；三是政协组织的调研和视察，政协组织的调研和视察可以收集到大量的社情民意信息；四是群众举报，群众可以通过各种途径举报问题，政协可以收集和反映这些举报信息。

社情民意信息的收集应注重实效，对于收集到的信息，应进行初步筛选，确保信息的真实性和可靠性。社情民意信息的收集应注重质量，对于重要的信息，应进行深入的了解和核实，确保信息的准确性和完整性。

（二）社情民意信息的整理

政协社情民意信息的整理是社情民意信息工作的重要环节，是确保信息质量和实效的重要保障。社情民意信息的整理应遵循以下原则：一是坚持分类整理，将社情民意信息按照不同的主题和类别进行整理，便于分析和利用；二是坚持去伪存真，对收集到的