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文档简介
部队燃气安全检查制度一、部队燃气安全检查制度
1.总则
部队燃气安全检查制度旨在规范部队燃气使用管理,预防和遏制燃气安全事故发生,保障部队人员生命财产安全,维护部队正常训练和生活秩序。本制度适用于所有使用燃气的部队单位,包括营房、食堂、训练场等场所。制度依据国家相关法律法规和部队安全管理规定制定,确保燃气安全管理工作有章可循、有据可依。
2.组织领导
部队燃气安全检查工作在部队首长领导下,由后勤部门负责组织实施。后勤部门设立燃气安全管理小组,负责燃气安全检查、监督和应急处置工作。各营级单位指定专人负责本单位的燃气安全管理工作,建立燃气安全责任体系,明确各级责任人职责。燃气安全管理小组成员定期参加专业培训,提高安全管理能力。
3.检查范围
燃气安全检查范围包括所有使用燃气的场所和设备,具体包括:
(1)燃气管道、阀门、计量器具等设施设备;
(2)燃气燃烧器具,如灶具、热水器、取暖设备等;
(3)燃气储存、使用场所的安全防护设施;
(4)燃气泄漏报警装置和应急处理设备;
(5)燃气使用管理制度和操作规程执行情况。
4.检查内容
燃气安全检查内容主要包括以下方面:
(1)燃气设施设备是否符合国家标准,是否存在损坏、老化等问题;
(2)燃气管道连接是否牢固,是否存在泄漏风险;
(3)燃气燃烧器具安装是否规范,是否存在安全隐患;
(4)燃气使用场所通风是否良好,安全距离是否达标;
(5)燃气泄漏报警装置是否完好,能否正常工作;
(6)燃气使用人员是否经过培训,操作是否规范;
(7)燃气应急预案是否完善,应急物资是否齐全。
5.检查周期与方法
燃气安全检查实行定期检查与不定期检查相结合的方式:
(1)定期检查每年进行两次,分别在春季和秋季组织;
(2)不定期检查根据季节变化、设备使用情况等因素随时进行;
(3)检查方法采用人工巡检与仪器检测相结合,重点部位加强检测;
(4)检查记录详细记载,形成台账,实行动态管理。
6.检查标准
燃气安全检查执行以下标准:
(1)燃气设施设备符合国家现行标准,无损坏、无泄漏;
(2)燃气管道连接牢固,密封良好,无腐蚀、无变形;
(3)燃气燃烧器具安装规范,安全附件齐全有效;
(4)燃气使用场所通风良好,与易燃易爆物品保持安全距离;
(5)燃气泄漏报警装置灵敏可靠,定期测试正常;
(6)燃气使用人员掌握安全操作技能,遵守使用规程;
(7)燃气应急预案内容完整,应急物资存放有序,定期演练。
7.问题整改
对检查发现的问题,按照以下程序处理:
(1)立即消除的隐患,当场整改并记录;
(2)不能立即消除的隐患,制定整改方案,明确责任人、整改措施和完成时限;
(3)重大隐患上报部队首长,组织专家进行评估,制定专项整改方案;
(4)整改完成后进行复查,确保问题彻底解决;
(5)对整改不力的单位和个人,严肃追究责任。
8.监督检查
后勤部门定期对各单位燃气安全管理工作进行监督检查,内容包括:
(1)检查燃气安全责任落实情况;
(2)检查燃气安全检查记录和整改情况;
(3)检查燃气安全培训和教育开展情况;
(4)检查燃气应急演练情况;
(5)对发现的问题及时督促整改,并跟踪落实。
9.培训教育
定期对部队人员进行燃气安全培训教育,内容包括:
(1)燃气基本知识;
(2)燃气安全使用规程;
(3)燃气泄漏应急处置方法;
(4)燃气设施设备维护保养知识;
(5)典型事故案例分析;
(6)培训考核,确保人人掌握燃气安全知识,提高安全意识。
10.应急处置
制定燃气安全事故应急预案,明确以下内容:
(1)应急组织机构及职责;
(2)燃气泄漏应急处置程序;
(3)人员疏散和救护方案;
(4)报警和联络方式;
(5)应急物资配备和管理;
(6)应急演练计划;
(7)事故调查和处理程序。
11.附则
(1)本制度由后勤部门负责解释;
(2)本制度自发布之日起施行;
(3)本制度根据实际情况适时修订。
二、部队燃气安全检查制度实施细则
1.检查准备
燃气安全检查实施前,后勤部门组织相关人员做好以下准备工作:
(1)制定检查计划,明确检查时间、范围、内容和人员分工;
(2)准备检查工具和设备,如燃气泄漏检测仪、录像设备等;
(3)收集被检查单位的燃气设施设备资料,了解使用情况;
(4)组织检查人员培训,统一检查标准和要求;
(5)通知被检查单位做好准备,配合检查工作。
2.检查实施
2.1室外燃气设施检查
检查人员首先对室外燃气管道、阀门、调压箱等进行检查,重点关注:
(1)管道敷设是否规范,是否存在裸露、锈蚀等问题;
(2)阀门是否完好,开关是否灵活,是否存在泄漏迹象;
(3)调压箱是否密封良好,压力表是否正常,是否存在异常声音;
(4)管道周围是否存在堆放易燃物品,安全距离是否达标;
(5)标志标识是否清晰,警示牌是否完好。
2.2室内燃气设施检查
检查人员进入室内后,对燃气管道、阀门、计量器具和燃烧器具进行检查,具体包括:
(1)检查燃气管道连接是否牢固,是否存在松动、脱落等问题;
(2)检查阀门是否完好,是否存在泄漏,开关是否灵活;
(3)检查计量器具是否准确,读数是否正常;
(4)检查燃气燃烧器具安装是否规范,是否存在安全隐患;
(5)检查灶具、热水器等设备是否有损坏、老化现象;
(6)检查燃烧是否充分,是否存在冒黑烟等问题。
2.3燃气使用场所检查
检查人员对燃气使用场所的通风、安全防护和应急设施进行检查,重点检查:
(1)场所通风是否良好,是否存在通风死角;
(2)安全距离是否达标,是否存在违规堆放物品;
(3)燃气泄漏报警装置是否安装到位,能否正常工作;
(4)应急切断装置是否完好,能否在泄漏时自动关闭燃气;
(5)应急物资是否齐全,存放是否有序;
(6)地面、墙壁是否存在燃气泄漏痕迹。
2.4燃气使用管理检查
检查人员对燃气使用管理制度和操作规程执行情况进行检查,主要检查:
(1)是否建立燃气使用管理制度,制度是否完善;
(2)是否制定燃气安全操作规程,规程是否规范;
(3)是否对燃气使用人员进行培训,培训记录是否齐全;
(4)是否建立燃气使用台账,记录是否完整;
(5)是否定期进行安全检查,检查记录是否详细;
(6)是否制定应急预案,预案是否可行。
3.检查记录
检查人员对检查情况进行详细记录,内容包括:
(1)检查时间、地点、人员;
(2)检查发现的隐患和问题;
(3)隐患和问题的具体情况描述;
(4)整改意见和措施;
(5)责任人及整改时限;
(6)复查情况和结果。
检查记录应清晰、完整,便于后续跟踪和管理。检查结束后,检查人员与被检查单位负责人签字确认,形成检查报告。
4.问题整改
4.1隐患分类
对检查发现的隐患进行分类,分为一般隐患和重大隐患:
(1)一般隐患是指能够立即整改,不会立即造成安全风险的隐患;
(2)重大隐患是指不能立即整改,可能造成安全风险的隐患。
4.2整改程序
对不同类型的隐患采取不同的整改程序:
(1)一般隐患由被检查单位立即整改,整改后报告检查人员复查;
(2)重大隐患由被检查单位制定整改方案,报后勤部门审核;
(3)后勤部门组织专家对重大隐患进行评估,提出整改意见;
(4)被检查单位按照整改意见进行整改,整改期间采取安全措施;
(5)整改完成后,后勤部门组织复查,确认隐患消除。
4.3整改监督
后勤部门对隐患整改情况进行监督,确保整改到位:
(1)建立隐患整改台账,跟踪整改进度;
(2)定期对整改情况进行检查,确保按计划完成;
(3)对整改不力的单位和个人,严肃追究责任;
(4)整改完成后,形成整改报告,存档备查。
5.责任追究
对在燃气安全管理中存在问题的单位和个人,按照以下规定追究责任:
(1)对检查不认真、不负责的检查人员,给予批评教育或处分;
(2)对整改不力、隐患未消除的单位和个人,给予通报批评或处分;
(3)对违反燃气安全规定的单位和个人,依法依规进行处理;
(4)对发生燃气安全事故的单位和个人,严肃追究责任,直至追究法律责任。
6.持续改进
后勤部门定期对燃气安全检查制度实施情况进行评估,根据实际情况进行改进:
(1)总结经验教训,完善检查标准和程序;
(2)加强培训教育,提高人员安全意识;
(3)改进管理方法,提高管理效率;
(4)引入新技术、新设备,提升安全管理水平;
(5)定期组织应急演练,提高应急处置能力。
通过持续改进,不断完善燃气安全检查制度,确保制度的有效性和可操作性,为部队人员创造安全、舒适的训练和生活环境。
三、部队燃气安全检查制度应急处置预案
1.应急组织机构
部队成立燃气安全事故应急指挥部,由部队首长担任总指挥,后勤部门主要负责人担任副总指挥,相关部门负责人为成员。指挥部下设现场处置组、医疗救护组、后勤保障组、安全保卫组、善后处理组等工作小组,各小组明确职责,确保应急处置高效有序。
2.应急响应程序
2.1信息报告
发生燃气泄漏或其他安全事故时,发现人员应立即向本单位负责人报告,单位负责人迅速核实情况,并按照规定程序逐级上报。信息报告应包括事故发生时间、地点、情况描述、已采取措施等内容。
2.2启动预案
指挥部接到事故报告后,迅速评估事故情况,决定是否启动应急预案。启动预案后,指挥部立即开展工作,各工作小组按照职责分工,迅速到位,开展应急处置工作。
2.3现场处置
现场处置组迅速到达事故现场,采取以下措施:
(1)立即疏散现场人员,设置警戒区域,禁止无关人员进入;
(2)关闭燃气总阀门,防止泄漏扩大;
(3)使用燃气泄漏检测仪检测泄漏位置和程度;
(4)采取通风措施,降低燃气浓度;
(5)查找泄漏原因,采取措施消除隐患;
(6)配合相关部门进行事故调查。
2.4医疗救护
医疗救护组迅速到达事故现场,对受伤人员进行救治,具体包括:
(1)对受伤人员进行初步检查,判断伤情;
(2)对轻伤人员进行现场救治;
(3)对重伤人员立即送往医院救治;
(4)做好现场医疗救护工作,防止伤情恶化;
(5)统计受伤人员情况,报告指挥部。
2.5后勤保障
后勤保障组负责提供应急处置所需的物资和设备,具体包括:
(1)提供燃气泄漏检测仪、应急照明、通风设备等;
(2)提供医疗救护用品、药品等;
(3)提供通讯设备,确保信息畅通;
(4)提供生活保障,确保应急处置人员有充足的食物和饮水;
(5)根据现场需要,提供其他必要的物资和设备。
2.6安全保卫
安全保卫组负责维护现场秩序,确保应急处置工作顺利进行,具体包括:
(1)设置警戒区域,禁止无关人员进入;
(2)维护现场秩序,防止发生次生事故;
(3)保护事故现场,配合相关部门进行事故调查;
(4)做好现场人员的安全疏散工作;
(5)根据需要,请求外部力量支援。
2.7善后处理
事故处置结束后,善后处理组负责做好善后工作,具体包括:
(1)统计事故损失,做好赔偿工作;
(2)做好受伤人员的安抚工作;
(3)清理事故现场,恢复生产生活秩序;
(4)做好事故调查和处理工作;
(5)总结事故教训,完善应急预案。
3.应急处置措施
3.1燃气泄漏处置
发生燃气泄漏时,采取以下措施:
(1)立即关闭燃气总阀门,防止泄漏扩大;
(2)疏散现场人员,设置警戒区域;
(3)使用燃气泄漏检测仪检测泄漏位置和程度;
(4)采取通风措施,降低燃气浓度;
(5)查找泄漏原因,采取措施消除隐患;
(6)必要时,请求专业人员进行处置。
3.2燃气火灾处置
发生燃气火灾时,采取以下措施:
(1)立即关闭燃气总阀门,切断燃气供应;
(2)疏散现场人员,设置警戒区域;
(3)使用灭火器进行初期扑救;
(4)根据火势大小,请求消防部门支援;
(5)做好现场警戒和人员疏散工作;
(6)配合消防部门进行火灾扑救。
4.应急演练
4.1演练计划
定期组织燃气安全事故应急演练,提高应急处置能力。演练计划包括演练时间、地点、内容、参与人员、组织单位等。
4.2演练实施
演练按照计划进行,模拟燃气泄漏或其他安全事故场景,检验应急预案的可行性和有效性。演练过程中,各工作小组按照职责分工,开展应急处置工作。
4.3演练评估
演练结束后,组织评估小组对演练情况进行评估,总结经验教训,提出改进意见。评估内容包括演练组织、应急处置、物资保障等方面。
4.4演练改进
根据评估结果,对应急预案进行改进,完善应急处置程序,提高应急处置能力。同时,加强对应急处置人员的培训,提高其应急处置技能。
5.应急保障
5.1物资保障
建立应急物资储备库,储备燃气泄漏检测仪、灭火器、应急照明、通风设备、医疗救护用品等应急物资,确保应急处置工作顺利进行。
5.2通讯保障
建立应急通讯系统,确保信息畅通。配备对讲机、电话等通讯设备,确保指挥部与各工作小组之间的通讯联络。
5.3人员保障
建立应急处置队伍,定期进行培训,提高其应急处置能力。同时,做好应急处置人员的调配工作,确保应急处置工作有序进行。
5.4经费保障
设立应急处置专项资金,确保应急处置工作所需经费。同时,做好经费使用管理,确保经费使用规范、高效。
通过以上措施,确保应急处置工作顺利进行,最大限度地减少事故损失,保障部队人员生命财产安全。
四、部队燃气安全检查制度培训与考核
1.培训目的
部队定期组织燃气安全培训,旨在提高全体人员的燃气安全意识,使其掌握燃气安全知识和应急处置技能,确保能够安全使用燃气,有效预防燃气安全事故发生。培训工作坚持全员参与、分层施教的原则,结合部队实际情况,开展针对性培训,提升培训效果。
2.培训内容
燃气安全培训内容丰富,涵盖燃气安全各个方面,具体包括:
(1)燃气基本知识:介绍燃气的性质、种类、用途等基本知识,使人员了解燃气的特性,认识到燃气安全的重要性。
(2)燃气设施设备:介绍燃气管道、阀门、计量器具、燃烧器具等设施设备的结构、工作原理、使用方法等,使人员掌握设施设备的基本知识,能够正确使用和维护。
(3)燃气安全使用:讲解燃气安全使用规程,包括燃气具使用注意事项、日常维护保养方法、常见故障排除等,使人员掌握安全使用燃气的技能,能够及时发现和消除安全隐患。
(4)燃气应急处置:介绍燃气泄漏、火灾等常见事故的应急处置方法,包括报警、疏散、初期扑救、自救互救等,使人员掌握应急处置技能,能够在事故发生时正确应对,减少事故损失。
(5)燃气安全法规:讲解国家相关法律法规和部队安全管理规定,使人员了解燃气安全管理的政策法规,增强法制观念,自觉遵守规定。
(6)典型事故案例:分析近年来发生的燃气安全事故案例,总结经验教训,使人员认识到燃气安全事故的危害性,提高警惕,防患于未然。
3.培训方式
燃气安全培训采用多种方式,灵活多样,增强培训的趣味性和实效性,具体包括:
(1)集中授课:邀请燃气安全专家或专业人员,对全体人员进行集中授课,系统讲解燃气安全知识。
(2)现场教学:组织人员到燃气设施设备现场进行教学,实地讲解设施设备的结构、工作原理、使用方法等,使人员能够直观地了解设施设备,加深印象。
(3)模拟演练:组织人员进行燃气泄漏、火灾等事故的模拟演练,使人员掌握应急处置技能,提高应急处置能力。
(4)观看视频:组织人员观看燃气安全教育视频,通过视频中的案例和讲解,增强安全意识,学习安全知识。
(5)互动交流:组织人员进行燃气安全知识的互动交流,通过提问、回答等方式,加深对知识点的理解,提高学习效果。
(6)随堂测试:在培训过程中进行随堂测试,检验人员的学习情况,及时发现问题并进行纠正。
4.培训考核
燃气安全培训考核严格认真,确保培训效果,具体包括:
(1)考核方式:采用笔试和实操相结合的方式进行考核,笔试主要考察人员对燃气安全知识的掌握程度,实操主要考察人员的应急处置技能。
(2)考核内容:考核内容与培训内容一致,包括燃气基本知识、燃气设施设备、燃气安全使用、燃气应急处置、燃气安全法规等。
(3)考核标准:制定明确的考核标准,对笔试和实操分别进行评分,总分达到合格标准即为考核合格。
(4)考核结果:考核结果分为合格和不合格两种,对考核合格的人员颁发培训合格证书,对考核不合格的人员进行补考,补考仍不合格的,进行重点培训,直至考核合格。
(5)考核记录:做好考核记录,将考核结果存档备案,作为人员考核评价的依据之一。
5.培训评估
定期对燃气安全培训工作进行评估,总结经验教训,改进培训工作,提高培训质量,具体包括:
(1)问卷调查:在培训结束后,向人员进行问卷调查,了解人员对培训的满意度和意见建议。
(2)座谈交流:组织人员进行座谈交流,听取人员对培训的意见和建议。
(3)考核分析:分析考核结果,了解人员的知识掌握情况和技能水平,评估培训效果。
(4)总结报告:撰写培训评估报告,总结培训经验教训,提出改进意见。
(5)持续改进:根据评估结果,对培训内容、方式、考核等进行改进,提高培训质量,增强培训效果。
6.培训管理
建立健全燃气安全培训管理制度,规范培训工作,确保培训工作有序进行,具体包括:
(1)培训计划:制定年度培训计划,明确培训时间、内容、方式、对象等。
(2)培训师资:选拔优秀的培训师资,进行培训资格认证,确保培训质量。
(3)培训记录:做好培训记录,包括培训时间、内容、方式、参加人员、考核结果等。
(4)培训档案:建立培训档案,将培训记录、考核结果、评估报告等资料存档备查。
(5)培训监督:加强对培训工作的监督,确保培训工作按照计划进行,培训质量达到要求。
通过以上措施,确保燃气安全培训工作有效开展,提高全体人员的燃气安全意识和应急处置能力,为部队燃气安全管理提供有力保障。
五、部队燃气安全检查制度监督与检查
1.监督检查职责
部队成立燃气安全监督检查小组,负责对各单位燃气安全管理工作进行监督检查。监督检查小组由后勤部门牵头,相关部门人员参与,明确职责分工,确保监督检查工作有效开展。监督检查小组主要职责包括:
(1)监督检查各单位燃气安全责任落实情况;
(2)监督检查燃气安全检查记录和整改情况;
(3)监督检查燃气安全培训和教育开展情况;
(4)监督检查燃气应急演练情况;
(5)对发现的问题及时督促整改,并跟踪落实;
(6)定期向部队首长报告监督检查情况。
2.监督检查方式
监督检查小组采取多种方式,对各单位燃气安全管理工作进行全面监督检查,具体包括:
(1)定期检查:按照年度计划,定期对各单位燃气安全管理工作进行检查,确保检查覆盖所有单位和场所。
(2)不定期检查:根据季节变化、设备使用情况、事故发生情况等因素,随时组织不定期检查,及时发现和消除安全隐患。
(3)专项检查:针对重点问题或薄弱环节,组织专项检查,深入排查隐患,确保问题得到有效解决。
(4)联合检查:与其他相关部门联合开展检查,形成合力,提高检查效果。
(5)突击检查:不预先通知,突然进行检查,防止各单位弄虚作假,确保检查真实有效。
(6)暗访检查:以普通人员身份,暗访燃气使用场所,了解实际情况,防止形式主义。
3.监督检查内容
监督检查小组对各单位燃气安全管理工作进行全面监督检查,重点检查以下内容:
(1)燃气安全责任制落实情况:检查各单位是否建立燃气安全责任制,是否明确各级责任人职责,是否签订责任书。
(2)燃气安全检查开展情况:检查各单位是否按照规定开展燃气安全检查,检查记录是否完整,隐患整改是否到位。
(3)燃气安全培训开展情况:检查各单位是否按照规定开展燃气安全培训,培训记录是否完整,培训效果是否达到要求。
(4)燃气应急演练开展情况:检查各单位是否按照规定开展燃气应急演练,演练记录是否完整,演练效果是否达到要求。
(5)燃气设施设备管理情况:检查各单位燃气设施设备是否完好,是否存在损坏、老化等问题,是否定期进行维护保养。
(6)燃气使用管理情况:检查各单位是否建立燃气使用管理制度,制度是否完善,是否严格执行。
(7)燃气应急预案制定和落实情况:检查各单位是否制定燃气应急预案,预案是否完善,是否定期进行演练。
4.监督检查程序
监督检查小组按照以下程序开展监督检查工作:
(1)制定检查计划:根据年度计划和实际情况,制定检查计划,明确检查时间、地点、内容、人员分工等。
(2)通知被检查单位:提前通知被检查单位,告知检查时间、内容、方式等,确保被检查单位做好准备。
(3)开展检查:按照检查计划,深入现场进行检查,详细了解情况,核实资料。
(4)记录检查情况:详细记录检查情况,包括检查发现的隐患、问题,整改意见等。
(5)反馈检查结果:将检查结果反馈给被检查单位,督促其整改问题。
(6)跟踪整改情况:对检查发现的问题,跟踪其整改情况,确保问题得到有效解决。
(7)形成检查报告:将检查情况形成报告,报部队首长。
5.问题处理
监督检查小组对检查发现的问题,按照以下程序进行处理:
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