司机劳动合同范本及补充协议

司机劳动合同范本及补充协议前言本合同范本及补充协议旨在明确用人单位（甲方）与司机岗位劳动者（乙方）之间的权利与义务关系，确保双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上建立劳动关系。本范本及补充协议适用于各类企事业单位、个体经济组织等与专职司机签订劳动合同时参考使用。请注意，具体条款需根据实际情况进行调整和完善，并在签订前咨询专业法律人士，以确保符合最新法律法规要求。---司机劳动合同甲方（用人单位）：名称：________________________法定代表人/主要负责人：________________________住所地：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：______民族：______出生日期：______年____月____日户籍所在地：________________________经常居住地：________________________居民身份证号码：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限采用下列第______种形式：（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。（二）无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。（三）以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。（说明：试用期包含在合同期内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。）二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作，具体职责为：1.按照甲方指定的路线、时间和要求，安全、准时地完成驾驶任务；2.负责所驾车辆的日常检查、清洁和基本保养工作，确保车辆状况良好；3.遵守交通法规及甲方车辆管理规定，确保行车安全；4.协助办理车辆年检、保险等事宜（如甲方安排）；5.保管好车辆相关证件、工具；6.完成甲方安排的与驾驶相关的其他合理工作任务。第三条乙方驾驶的车辆类型主要为：________________（例如：小型轿车、中型客车、货车等，请具体说明）。第四条乙方的工作地点主要为：________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第______种工时制度：（一）标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。（二）综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准，乙方岗位实行以______（周/月/季/年）为周期的综合计算工时工作制。（三）不定时工作制。经劳动行政部门批准，乙方岗位实行不定时工作制。（说明：实行综合计算工时或不定时工作制的，需经劳动行政部门审批。司机岗位因工作性质特殊，常涉及加班或出车时间不固定，建议双方明确工时制度并确保合规。）第六条甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假。四、劳动报酬第七条乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为人民币____________元/月（大写：________________元整）。试用期工资标准为人民币____________元/月（大写：________________元整）。（说明：工资标准不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资支付日期不得晚于次月月底。）第八条甲方每月____日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。第九条甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。甲方根据公司经营效益及乙方的工作表现、技能提升等情况，有权对乙方的工资进行调整，调整方案应提前告知乙方。五、社会保险和福利待遇第十条甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的，其待遇按照国家及本市有关规定执行。第十三条甲方根据公司效益及规定，为乙方提供其他福利待遇，如：________________（例如：节日福利、体检等，根据实际情况填写或注明“按公司规定执行”）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。第十五条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动过程中的防护。第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。第十七条甲方为乙方提供必要的职业技能培训，以适应岗位要求。七、规章制度第十八条甲方依法制定的各项规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、劳动纪律、车辆管理规定、保密制度等）作为本合同的附件，乙方应认真阅读并严格遵守。甲方有权根据国家法律法规及公司经营管理需要，对规章制度进行修订和完善，修订后的规章制度应向乙方公示或告知，公示或告知后对乙方具有约束力。第十九条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十条本合同的变更、解除、终止和续订，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行。第二十一条合同期满，如甲方或乙方提出续订要求，双方应在本合同期满前三十日内协商续订劳动合同事宜。九、劳动争议处理第二十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项第二十三条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。第二十四条乙方确认其提供的通讯地址为劳动关系管理相关文件、通知的送达地址。如地址变更，应及时书面通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方自行承担。第二十五条本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：1.____________________________________2.____________________________________第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权委托人（签字）：________________________日期：______年____月____日乙方（签字）：________________________日期：______年____月____日---司机劳动合同补充协议鉴于甲乙双方已于______年____月____日签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），为进一步明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本补充协议，作为主合同的组成部分，与主合同具有同等法律效力。第一条关于车辆使用与保管1.甲方为乙方提供符合安全标准的工作车辆（车牌号：________________，车型：________________）。乙方应妥善保管和使用该车辆及其随车工具、证件。2.乙方在工作期间应严格遵守交通法规及甲方《车辆管理规定》（如有），谨慎驾驶，确保人身及车辆安全。3.车辆的燃油费、路桥费、停车费等因公务产生的合理费用，由______方承担。乙方需凭有效票据按甲方规定流程报销。（说明：明确费用承担方和报销流程，例如：甲方承担，乙方先行垫付后报销；或甲方统一办理油卡等。）4.车辆的定期保养、年检、保险由甲方负责办理并承担费用。因乙方使用不当或违章行驶造成的车辆损坏、维修费用及违章罚款，由______方承担。（说明：此处需明确责任划分。如因乙方过错导致，则由乙方承担；如属正常损耗或不可抗力，则由甲方承担。）5.非工作时间，车辆原则上应停放于甲方指定地点。未经甲方书面同意，乙方不得私自将车辆开离指定地点或用于非工作用途，否则由此产生的一切责任和损失由乙方承担。第二条关于保密义务乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密（如客户信息、业务计划、财务数据等）及未公开信息，乙方承诺对此承担严格的保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。第三条关于竞业限制（如适用）1.如乙方属于甲方的核心岗位或接触重要商业秘密，双方约定，在劳动合同解除或终止后______个月内（不超过二年），乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应在乙方竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿，补偿标准为每月人民币____________元（不得低于当地最低工资标准的一定比例，具体按法律规定执行）。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____________元，并赔偿由此给甲方造成的损失。（说明：竞业限制需双方协商一致，并支付经济补偿。并非所有司机均需签订此条款，仅适用于确有必要的情形。）第四条关于培训服务期（如适用）若甲方为乙方提供了专项技术培训（如特殊车型驾驶培训、高级安全驾驶培训等），双方可另行约定服务期及违约金。第五条其他约定1._________________________________________________________（例如：关于加班的具体计算和调休方式、特定奖励机制、乙方是否需向甲方缴纳车辆使用押金等，根据实际情况补充）2._________________________________________________________第六条本补充协议与主合同约定不一致的，以本补充协议为准。本补充协议未尽事宜，按主合同及相关法律法规执行。第七条本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权委托人（签字）：___