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文档简介

公交车安全运营管理规范一、总则(一)目的与依据为保障城市公共交通运营安全,规范公交车运营管理行为,保护乘客、驾驶员及相关人员的人身与财产安全,维护公共交通秩序,提升服务质量,依据国家相关法律法规及行业标准,结合实际运营情况,特制定本规范。(二)适用范围本规范适用于本单位所有公交车驾驶员、运营管理人员、车辆技术保障人员及与公交车运营安全相关的其他从业人员。(三)基本原则公交车安全运营管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵循以人为本、权责明确、规范操作、持续改进的原则,确保运营全过程的安全可控。二、驾驶员管理(一)准入与资质管理驾驶员必须持有效机动车驾驶证(准驾车型与所驾车辆相符)和从业资格证,经公司严格审核、培训、考核合格后方可上岗。严禁无证驾驶、准驾不符或持无效证件驾驶。公司应建立驾驶员档案,动态管理其资质、培训、奖惩等信息。(二)教育培训与考核定期组织驾驶员进行法律法规、职业道德、安全知识、应急处置技能及服务规范的培训。培训内容应结合实际案例,注重实操能力提升。建立健全驾驶员考核机制,将安全行车、服务质量、遵章守纪等纳入日常及年度考核,考核结果与绩效、续聘等挂钩。(三)行为规范驾驶员应严格遵守交通法规和公司各项规章制度,文明驾驶,礼貌待客。严禁超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、强行超车、开“英雄车”、“赌气车”。行车中不得有接打手持电话、吸烟、饮食等妨碍安全驾驶的行为。(四)健康管理建立驾驶员健康档案,定期组织体检,确保驾驶员身体条件符合驾驶要求。对患有妨碍安全驾驶疾病的驾驶员,应及时调离驾驶岗位。驾驶员应保持良好的生活习惯,保证充足睡眠,避免带病上岗。三、车辆技术管理(一)日常检查与维护严格执行车辆“三检”制度(出车前、行驶中、收车后)。驾驶员负责出车前和收车后的检查,确保制动、转向、灯光、轮胎、喇叭、雨刮器等关键部件性能良好,安全设施(如灭火器、安全锤、应急门、安全带)齐全有效。车辆技术管理部门负责定期维护保养和专项检查,确保车辆技术状况达标。(二)定期维护与检测按照车辆维护保养规程,制定详细的维护计划并严格执行。定期进行车辆综合性能检测,及时发现和排除故障隐患。对发动机、变速箱、制动系统等关键总成,应重点关注,确保其工作正常。(三)故障处理与报废建立车辆故障报告和维修制度。驾驶员发现车辆故障应立即停车并报告,严禁“带病”行驶。车辆维修应到指定的具有资质的维修单位进行,确保维修质量。达到国家规定报废标准的车辆,应及时办理报废手续,不得继续运营。(四)安全设施管理确保车辆配备的灭火器、急救箱、安全锤、应急门、应急窗、行车记录仪、GPS监控系统等安全设施和设备齐全、完好、有效。定期检查、维护和更换,确保其处于良好工作状态。四、运营过程安全管理(一)发车前准备驾驶员发车前应检查车辆状况、燃油(电)量、轮胎气压,清理车内杂物,调整好后视镜和座椅,系好安全带。确认乘客上下完毕、车门关闭后,方可启动车辆。(二)行驶安全严格遵守限速规定,根据道路状况、交通流量和天气条件合理控制车速。注意观察路况,谨慎驾驶,保持安全车距。行经路口、人行横道、学校、医院等重点区域应减速慢行,注意避让行人和非机动车。严禁随意变道、抢道、闯红灯。(三)站点停靠车辆应按规定站点停靠,做到“前门上、后门下”(特殊车型除外)。停靠时应靠边、平稳,方便乘客上下。乘客上下车时,驾驶员应注意观察,待乘客安全上下并关好车门后再启动车辆。严禁在非站点上下客。(四)特殊情况处置遇恶劣天气(如暴雨、大雪、大雾、冰冻等)、复杂路况或突发事件时,应严格按照公司应急预案执行。必要时,可采取减速行驶、暂停运营或绕行等措施,确保安全。(五)乘客秩序维护驾驶员应引导乘客文明乘车,维护车内秩序。对乘客携带易燃、易爆、有毒等危险品或国家管制刀具的,应拒绝其上车。发现车内有可疑人员或行为,应保持警惕并及时报告。五、安全监督与考核(一)日常监督检查安全管理部门应加强对公交车运营全过程的监督检查,通过GPS监控系统、车载视频、现场巡查等方式,及时发现和纠正驾驶员的违规行为和不安全因素。对检查中发现的问题,应下达整改通知书,限期整改。(二)事故调查与处理发生交通事故或运营安全事件后,应立即启动应急预案,组织抢救伤员、保护现场,并按规定及时上报。成立事故调查组,查明事故原因、责任,总结教训,制定防范措施。对事故责任人,应依据公司规定和国家法律法规进行处理。(三)考核与奖惩建立健全安全考核奖惩制度,将安全指标纳入各部门和从业人员的绩效考核。对在安全运营工作中表现突出、避免事故发生的单位和个人给予表彰奖励;对违反安全管理规定、发生责任事故的单位和个人给予处罚。六、应急处置(一)应急预案制定完善的公交车运营突发事件应急预案,包括火灾、交通事故、自然灾害、恐怖袭击、乘客突发疾病等不同类型的应急处置方案。明确应急组织机构、职责分工、处置程序和保障措施。(二)应急演练定期组织驾驶员和相关人员进行应急演练,提高应急处置能力。演练内容应包括灭火器使用、应急门开启、疏散乘客、现场救护等。(三)应急响应发生突发事件时,相关人员应立即启动应急预案,迅速响应,果断处置。及时上报事件情况,配合有关部门做好救援和调查工作。六、附则(一)本规范未尽事宜,应遵

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