(2025年)安全生产法知识竞赛试题库及答案

(2025年)安全生产法知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（共20题）1.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.直接参与危险性较大的作业现场安全管理C.每月至少参加1次安全隐患排查D.负责本单位安全设备的日常维护保养答案：A（依据第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施规章制度和操作规程）2.某金属冶炼企业有从业人员320人，未设置安全生产管理机构，仅配备1名专职安全生产管理人员。根据《安全生产法》，该行为（）。A.合法，因从业人员不足300人可只配专职人员B.违法，金属冶炼企业应当设置安全生产管理机构或配备专职人员C.违法，金属冶炼企业必须设置安全生产管理机构并配备专职人员D.合法，专职人员具备相应能力即可答案：C（依据第二十四条，金属冶炼企业应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.被派遣劳动者自行答案：B（依据第二十八条，生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）4.某化工企业未对承包单位的安全生产条件进行审查，将部分生产项目发包给不具备相应资质的企业。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的最高罚款额度为（）。A.20万元B.50万元C.100万元D.200万元答案：C（依据第一百零三条，未对承包单位安全生产条件审查的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款。情节严重的，最高可处100万元罚款）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即提供劳动防护用品C.向本单位主要负责人提出赔偿要求D.自行调整工作岗位答案：A（依据第五十五条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所）6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以（）。A.直接向应急管理部门报告B.组织现场人员立即停产C.拒绝继续履行安全管理职责D.要求解除劳动合同答案：A（依据第四十六条，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告）7.某矿山企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致1名从业人员因操作失误受伤。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的罚款最低为（）。A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元答案：B（依据第九十七条，未按规定进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款。本题未明确是否逾期，按最低标准选5万元）8.关于安全生产责任保险的表述，正确的是（）。A.所有生产经营单位必须投保安全生产责任保险B.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位必须投保C.安全生产责任保险费用由从业人员共同承担D.投保后可不再承担事故赔偿责任答案：B（依据第五十一条，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险）9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产答案：A（依据第三十一条，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）10.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（依据第九十五条，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款）11.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现存在事故隐患的，应当（）。A.立即责令停产停业整顿B.当场予以纠正或要求限期改正C.直接扣押相关设备D.要求企业主要负责人到部门接受调查答案：B（依据第六十五条，监督检查中发现事故隐患的，应当当场予以纠正或要求限期改正）12.生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.安全生产管理机构负责人D.工会主席答案：B（依据第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责）13.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.隐患排查责任C.应急处置责任D.教育培训责任答案：A（依据第五十七条，从业人员应当严格落实岗位安全责任）14.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.双重预防机制D.安全生产标准化制度答案：C（依据第四条，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制）15.某企业与从业人员订立的劳动合同中，免除了企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该条款（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，部分无效C.无效D.效力待定答案：C（依据第五十二条，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任）16.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.黑名单制度B.信用记录制度C.联合惩戒制度D.公开曝光制度答案：B（依据第七十八条，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息）17.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C（依据第九十五条，发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款）18.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（依据第九十九条，未为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款）19.关于安全生产费用的表述，错误的是（）。A.应当专项用于安全生产B.提取比例由生产经营单位自行确定C.计入生产成本D.不得挪作他用答案：B（依据第二十三条，生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入，具体提取标准由国务院财政部门、应急管理部门会同国务院有关部门规定）20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B（依据第五十六条，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求）二、多项选择题（共10题）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD（依据第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、组织制定培训计划、报告事故等；组织开展危险源辨识属于安全管理人员职责）2.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业答案：ABD（依据第二十五条，安全管理人员职责包括拟订制度、检查隐患、制止违章等；组织制定应急救援预案属于主要负责人职责）3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.整改答案：ABC（依据第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告）4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可以行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查B.查阅有关安全生产的文件和资料C.扣押不符合保障安全生产的国家标准的设备D.责令立即消除事故隐患答案：ABCD（依据第六十五条，监督检查职权包括进入检查、查阅资料、扣押设备、责令消除隐患等）5.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对安全设备进行经常性维护、保养C.未对从业人员进行安全生产教育和培训D.未为从业人员提供劳动防护用品答案：AC（依据第九十七条，未设置机构、未培训的处罚为限期改正处10万以下，逾期改停产并10-20万；BD处罚见第九十九条）6.下列属于高危行业、领域的生产经营单位有（）。A.煤矿企业B.烟花爆竹生产企业C.建筑施工企业D.食品加工企业答案：ABC（依据第五十一条，高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位等）7.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取的措施有（）。A.组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场C.向有关部门报告D.隐瞒事故伤亡人数答案：ABC（依据第八十三条，事故发生后应组织抢救、保护现场、报告，不得隐瞒）8.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖励措施答案：ABC（依据第二十二条，全员安全生产责任制应明确责任人员、责任范围、考核标准）9.负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对（）的生产经营单位，应当增加监督检查频次。A.违法行为情节严重B.多次违法C.存在重大事故隐患D.发生一般事故答案：AB（依据第七十八条，对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报有关部门、证券监督管理机构以及有关金融机构；对多次违法的，增加检查频次）10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害C.安全生产奖惩D.依法为从业人员办理工伤保险答案：ABD（依据第五十二条，劳动合同应载明保障劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项）三、判断题（共10题）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以兼任其他职务，不影响其履行安全生产管理职责。（）答案：×（依据第二十五条，生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责；但安全管理人员需专职，不得兼任无关职务）2.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，无需关注安全操作规程。（）答案：×（依据第五十七条，从业人员应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（依据第五十四条，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同）4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。（）答案：√（依据第六十八条，负有安全生产监督管理职责的部门应当互相配合、齐抓共管、信息共享、资源共用，依法加强安全生产监督管理工作）5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√（依据第九十五条，发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（依据第二十八条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，无需报告。（）答案：×（依据第四十六条，安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人）8.生产经营单位可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人。（）答案：×（依据第四十九条，生产经营单位不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人）9.从业人员在紧急情况下停止作业或撤离作业场所，生产经营单位可以降低其工资。（）答案：×（依据第五十五条，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或撤离作业场所而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同）10.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（依据第二十二条，全员安全生产责任制应明确责任人员、责任范围、考核标准）四、简答题（共5题）1.简述生产经营单位构建双重预防机制的具体内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。生