2025安徽省白湖农场集团有限责任公司招聘用工人员（第一批）笔试及人员笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025安徽省白湖农场集团有限责任公司招聘用工人员（第一批）笔试及人员笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、现代农业技术的核心是（）A.传统耕作方式B.生物技术应用C.单纯机械化生产D.依赖自然降水2、根据《劳动合同法》，劳动者提前解除劳动合同需提前多少日以书面形式通知用人单位？A.15日B.20日C.30日D.60日3、现代农业生产中，常用于提高土壤肥力的生物肥料主要依赖哪种作用？A.化学合成B.固氮作用C.物理吸附D.光合作用4、企业招聘时，以下哪项内容不得作为劳动者入职体检项目？A.血常规B.乙肝检测C.心电图D.身高体重测量5、下列农业生产措施中，能显著提高水资源利用率的是？A.漫灌B.滴灌C.喷灌D.沟灌6、某企业计划招聘10名技术工人，最终录用20人，实际报到15人，则招聘完成率是？A.50%B.75%C.100%D.150%7、现代农业推广体系中，"科技特派员"制度的主要作用是？A.垄断农业技术B.加速科技成果转化C.提高农产品价格D.限制农民自主权8、根据《安全生产法》，企业新员工岗前安全培训时间不得少于多少学时？A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时9、衡量农场经济效益的核心统计指标是？A.耕地面积B.单位产量C.农业总产值D.劳动生产率10、农业生产中施用有机肥的主要优势是？A.快速补充养分B.改善土壤结构C.增加虫害风险D.降低农产品品质11、企业招聘笔试命题时，应重点考察岗位所需的？A.个人兴趣B.学历证书C.核心胜任力D.家庭背景12、根据劳动法规，劳动者在试用期内提前解除劳动合同，需提前多少天通知用人单位？A.3日B.7日C.15日D.30日13、我国最低工资标准的调整周期一般为？A.每月调整B.每季度调整C.每两年调整D.由省级政府确定调整周期14、农业企业实施创新驱动发展战略的核心是？A.资金投入B.技术引进C.人才培育D.市场需求导向15、农业生产中，土地承包经营权最长年限为？A.30年B.50年C.70年D.无固定期限16、企业安全管理中，"三级教育"不包括？A.厂级教育B.车间教育C.班组教育D.行业认证教育17、下列公文格式要素中，属于版头部分的是？A.附件说明B.主送机关C.发文机关标志D.成文日期18、2024年中央一号文件提出的"两个确保"目标，核心是？A.确保粮食安全和农民增收B.确保生态保护和产业转型19、现代农业企业推行标准化生产的核心目的是？A.降低人工成本B.提升产品品质一致性C.扩大生产规模D.缩短生产周期20、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应？A.承担间接责任B.全面负责C.仅负责监督D.与从业人员共担责任21、农业项目可行性研究中，市场分析的核心内容是？A.劳动力供给B.技术可行性C.产品供需与竞争分析D.环境影响评估22、在农业生产中，机械化作业的主要优势是：

A.提高劳动强度B.降低生产效率C.增加作物品种D.提升作业效率与质量23、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3B.15C.30D.6024、我国乡村振兴战略的总要求是（）。A.产业发达、生态良好、乡风文明、治理有效、共同富裕B.产业先进、生态和谐、乡风进步、治理高效、生活富足C.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕D.产业振兴、生态绿色、乡风传承、治理创新、共同富裕25、某单位招聘需从甲、乙、丙三人中至少录用两人，且若录用甲则必须录用乙。以下符合要求的录用方案是（）。A.录用乙、丙B.录用甲、丙C.仅录用甲D.仅录用乙26、某班级有40人，其中25人选修A课程，30人选修B课程，没有人不选课程。同时选修A、B课程的人数至少为（）。A.10B.12C.15D.2027、职业活动中，从业人员应遵循的核心道德规范是（）。A.个人利益优先B.绝对服从上级C.爱岗敬业、诚实守信D.灵活应对责任28、公文文种中，“决定”适用于（）。A.对重大事项作出决策和部署B.请求上级指示或批准C.记载会议讨论通过的重大决策D.公布行政法规和规章29、2023年安徽省提出加快建设（），推动农业现代化发展。A.长三角绿色农产品生产加工供应基地B.京津冀生态农业示范区C.珠三角智慧农业创新中心D.成渝双城经济圈农业科技走廊30、双因素理论中，属于激励因素的是（）。A.工作环境B.成就感C.薪资水平D.公司政策二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某单位组织活动需从5名员工中选出3人参加，其中甲和乙不能同时参加。符合条件的选法共有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种32、关于事业单位人事管理，下列说法正确的有：A.新聘人员试用期最长不超过6个月B.事业单位可与工作人员约定竞业限制C.考核不合格可解除聘用合同D.奖励坚持精神奖励与物质奖励结合33、下列地理现象体现经度差异的是：A.海南四季常绿B.北京比乌鲁木齐天亮早C.青藏高原夏季凉爽D.长江流域梅雨季节34、关于计算机网络技术，下列说法正确的有：A.HTTPS协议通过SSL加密传输数据B.IP地址属于私有地址C.路由器工作在OSI模型的传输层D.5G网络时延低于4G35、乡村振兴战略中，现代农业发展的核心目标包括哪些？A.提升农产品质量B.促进农村产业融合C.扩大传统种植规模D.加强农业科技创新E.优先发展重工业36、根据《劳动合同法》，以下关于试用期的规定正确的是？A.合同期3个月试用期15天B.合同期1年试用期1个月C.合同期2年试用期3个月D.合同期3年试用期6个月E.试用期工资不得低于同岗位最低档37、农业生产中，机械化发展的重点方向包括？A.推广智能农机装备B.加强农机合作社建设C.限制小型农机使用D.建立农机报废更新机制E.优先发展手工替代技术38、企业安全生产应急预案体系应包含哪些层级？A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.事故救援预案E.长期防控预案39、职业病防治应坚持的原则包括？A.预防为主B.分级负责C.分类管理D.综合治理E.单位完全免责40、现代农业企业财务管理的核心目标包括？A.利润最大化B.成本控制优先C.现金流稳定D.股东利益至上E.可持续发展41、以下属于农业环境污染治理重点措施的有？A.推广测土配方施肥B.加强秸秆综合利用C.鼓励焚烧处理农膜D.禁止使用生物农药E.建立农田生态补偿机制42、企业招聘用工时，以下哪些情形不得约定试用期？A.劳务派遣用工B.非全日制用工C.以完成任务为期限的合同D.续签劳动合同E.初次入职的应届毕业生43、现代农业产业园区建设应遵循的基本原则包括？A.高标准规划B.多元化投资C.封闭式管理D.产业链整合E.严控技术引进44、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人职责包含？A.组织制定安全规章制度B.保证安全投入C.亲自实施安全培训D.及时报告生产安全事故E.参与隐患排查治理45、农业生产中，下列哪些措施能有效提高土壤肥力？A.轮作不同作物B.过量施用化肥C.秸秆还田D.长期单一种植E.增施有机肥三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据我国《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者约定不超过六个月的试用期。A.正确B.错误47、职业病防治应坚持“预防为主、防治结合”的方针。A.正确B.错误48、安全生产事故中，直接经济损失超过500万元的属于重大事故。A.正确B.错误49、劳动者在试用期内患病，用人单位可单方面解除劳动合同。A.正确B.错误50、用人单位可与员工约定“竞业限制”条款，期限最长为三年。A.正确B.错误51、劳动者主动提出离职，用人单位无需支付经济补偿金。A.正确B.错误52、企业应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其使用。A.正确B.错误53、劳动争议仲裁时效为自知道或应当知道权利受侵害之日起60日内。A.正确B.错误54、员工被认定为工伤后，治疗期间的工资应由工伤保险基金支付。A.正确B.错误55、用人单位与劳动者协商一致，可将劳动合同约定的工作地点变更至外省。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】现代农业技术以生物技术为核心，通过基因工程、细胞工程等手段提高作物产量与抗逆性，区别于传统农业。选项B正确；A、C、D均为传统或低效生产方式，不符合现代农业发展方向。

2.【题干】农产品质量安全监管的关键措施是（）

【选项】A.降低农药使用量B.建立追溯制度C.扩大种植面积D.简化加工流程

【参考答案】B

【解析】国家推行农产品全程追溯体系，通过信息化手段监控生产、加工、流通各环节，确保质量安全。B正确；A虽相关但非核心措施，C、D与安全无直接关联。

3.【题干】企业招聘员工时，以下做法符合劳动法规的是（）

【选项】A.收取岗位押金B.扣押身份证C.签订书面合同D.强制超时加班

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》规定用人单位必须与劳动者签订书面合同，禁止收取押金、扣押证件及强制加班。C符合法规要求，其他选项均属违法行为。

4.【题干】白湖农场推广生态农业的主要目标是（）

【选项】A.提高粮食产量B.减少劳动力投入C.实现可持续发展D.扩大品牌宣传

【参考答案】C

【解析】生态农业强调资源循环利用与环境保护，在保障经济效益的同时维护生态平衡，符合可持续发展理念。C正确；其他选项为次要目标或结果。

5.【题干】农业机械安全操作的规范要求是（）

【选项】A.无证驾驶设备B.定期检查维护C.超负荷连续运行D.随意改装零件

【参考答案】B

【解析】《农业机械安全监督管理条例》规定操作人员需持证上岗并定期检修设备，禁止超负荷及非法改装。B正确，其他选项均存在安全隐患。

6.【题干】农业生产中防治病虫害的首选策略是（）

【选项】A.全面喷洒农药B.生物防治为主C.焚烧染病作物D.单一化学药剂

【参考答案】B

【解析】综合防治强调以生物防治为核心，结合物理、化学手段降低农药依赖，保护生态环境。B正确；A、D易导致污染，C为极端处理方式。

7.【题干】农业企业承担社会责任的核心是（）

【选项】A.追求最大利润B.保障职工权益C.减少税收支出D.压缩生产成本

【参考答案】B

【解析】企业社会责任要求兼顾经济效益与社会价值，保障员工福利、环境保护等。B正确；其他选项侧重经济利益，不符合责任内涵。

8.【题干】我国农村土地承包经营权流转不得改变（）

【选项】A.土地所有权性质B.承包关系期限C.土地用途D.经营收益分配

【参考答案】C

【解析】《农村土地承包法》规定流转后土地集体所有权性质不变，且严禁改变农业用途。C正确；A、B、D部分可依协议调整，但用途禁止转为非农建设。

9.【题干】以下属于农业合作组织特征的是（）

【选项】A.由政府直接管理B.农民自愿联合C.集中分配利润D.限制成员参与

【参考答案】B

【解析】农业专业合作社以农户自愿为基础，通过民主管理实现共同利益。B正确；A、C、D均违背合作组织自治、惠顾返还原则。

10.【题干】国家粮食安全战略的核心是（）

【选项】A.依赖进口补充B.完全自给自足C.确保产能稳定D.限制粮食加工

【参考答案】C

【解析】我国坚持"谷物基本自给、口粮绝对安全"，通过科技提升产能并完善储备体系。C正确；A有风险，B不现实，D不利于产业升级。2.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第三十七条明确规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可单方解除劳动合同。试用期内需提前三日通知。3.【参考答案】B【解析】生物肥料通过微生物的固氮作用（如根瘤菌）将空气中氮气转化为植物可吸收的铵态氮，从而提升土壤肥力，减少化肥依赖。4.【参考答案】B【解析】根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位不得强制检测乙肝项目，避免就业歧视，保护劳动者隐私权。5.【参考答案】B【解析】滴灌技术通过管道直接将水输送到作物根部，减少蒸发和渗漏损失，节水效率可达70%以上，是精准灌溉的典型方式。6.【参考答案】B【解析】招聘完成率=实际报到人数/计划招聘人数×100%=15÷20×100%=75%。录用人数超出属于超录情况。7.【参考答案】B【解析】科技特派员通过驻点服务将农业新技术直接推广至田间地头，解决农技推广"最后一公里"问题，促进产业升级。8.【参考答案】C【解析】《安全生产培训规定》明确高危行业新员工岗前培训≥72学时，其他行业≥24学时，确保基本安全操作知识掌握。9.【参考答案】D【解析】劳动生产率（单位劳动产出量）综合反映生产效率与成本控制能力，是经济效益分析的关键指标，其他为过程性指标。10.【参考答案】B【解析】有机肥含腐殖质能增强土壤团粒结构，提升保水保肥能力，长期使用可修复土壤板结问题，而速效养分释放较慢。11.【参考答案】C【解析】胜任力模型强调岗位匹配度，重点测评专业知识、技能水平及职业态度，避免唯学历论，实现精准选拔。12.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。此规定旨在平衡劳动者自主权与企业权益，避免企业因短期人员变动造成损失。13.【参考答案】D【解析】根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，但具体调整周期由省级人民政府根据本地区经济状况自主决定，体现因地制宜原则。14.【参考答案】C【解析】创新本质是知识密集型活动，人才作为技术转化与研发的核心载体，决定创新效能。缺乏专业人才，技术引进与资金投入难以有效转化为生产力。15.【参考答案】A【解析】《农村土地承包法》规定，耕地承包期为30年，草地30-50年，林地30-70年。最长年限需结合土地类型及用途确定，但耕地最高为30年。16.【参考答案】D【解析】"三级教育"特指厂（公司）、车间（部门）、班组三级安全培训体系，行业认证教育属于外部资质考核范畴，不属于企业内部教育层级。17.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》，版头含份号、密级、紧急程度、发文机关标志等要素。主送机关、附件说明等属于主体部分，成文日期属版记部分。18.【参考答案】A【解析】文件明确要求全力抓好粮食生产和重要农产品供给，同时强化联农带农利益联结机制，体现保障国家粮食安全与促进农民持续增收的双重导向。19.【参考答案】B【解析】标准化通过统一操作规范和技术指标，减少生产变异，确保产品质量稳定，这是应对市场竞争和消费者需求升级的关键举措。20.【参考答案】B【解析】法律规定生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，需建立健全全员责任制，组织制定规章制度并保障投入，体现责任全覆盖原则。21.【参考答案】C【解析】市场分析聚焦产品市场需求量、市场占有率、竞争对手状况及价格趋势，这是判断项目经济效益和生存能力的核心依据。其他选项属技术或环境维度分析。22.【参考答案】D【解析】机械化作业能显著减少人力投入，提升播种、收割等环节的效率和质量，降低人工成本与误差率，是现代农业发展的核心方向。

2.【题干】根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过：

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。

3.【题干】以下情形中，用人单位需承担安全生产直接责任的是：

A.员工未佩戴安全帽导致受伤B.设备老化未及时维修引发事故

C.员工违反操作规程D.自然灾害导致的生产中断

【参考答案】B

【解析】用人单位有责任保障设备安全运行，设备老化未维修属于管理疏漏，需承担直接责任；其他选项多涉及员工个人或不可抗力。

4.【题干】水稻、小麦、玉米等农作物属于：

A.经济作物B.粮食作物C.蔬菜作物D.绿肥作物

【参考答案】B

【解析】粮食作物以收获成熟果实作为主要食用部分，包括水稻、小麦、玉米等，是人类主食来源。

5.【题干】以下情形中，劳动合同终止且用人单位需支付经济补偿的是：

A.劳动者开始依法享受养老保险待遇B.劳动合同期满，用人单位维持原条件续签

C.劳动者严重违反公司制度被辞退D.劳动者主动辞职

【参考答案】B

【解析】根据《劳动合同法》第46条，劳动合同期满，若用人单位维持原条件续签而劳动者不同意，需支付经济补偿。

6.【题干】农机具使用中的“三检”制度是指：

A.检查油耗、检查速度、检查温度B.检查故障、检查维修、检查保养

C.定期检查、季节检查、年度检查D.作业前检查、作业中检查、作业后保养

【参考答案】D

【解析】“三检”制度强调全周期维护，包括作业前安全检查、作业中状态监测、作业后清洁保养，确保设备安全与寿命。

7.【题干】根据《职业病防治法》，用人单位应为劳动者提供符合标准的：

A.高薪待遇B.安全生产培训C.劳动防护用品D.住房保障

【参考答案】C

【解析】用人单位需为劳动者提供符合国家标准的防护用品（如防尘口罩、安全帽等），以预防职业病危害。

8.【题干】公文写作中，“请示”适用于：

A.向上级汇报工作进展B.请求上级指示或批准C.发布内部规章制度D.通知下属单位事项

【参考答案】B

【解析】“请示”是向上级请求解决问题或批准事项的上行文种，需一事一请，明确需求与理由。

9.【题干】农产品营销中，以下哪种策略最有助于提升品牌溢价能力？

A.降低产品价格B.注重包装设计C.扩大生产规模D.打造地域特色认证

【参考答案】D

【解析】地域特色认证（如“五常大米”“阳澄湖大闸蟹”）通过差异化定位增强消费者认可度，从而提升品牌价值与议价能力。

10.【题干】发生火灾时，以下应急措施正确的是：

A.乘坐电梯迅速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生

C.抢救贵重物品后撤离D.立即打开所有门窗通风

【参考答案】B

【解析】火灾逃生时应避免使用电梯，防止浓烟吸入，低姿前进并关闭门窗可延缓火势蔓延，确保生命安全。23.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期解除合同无需说明理由，但需履行提前告知义务，选项A正确。24.【参考答案】C【解析】乡村振兴战略总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，涵盖经济、环境、文化、治理和民生五方面，选项C完整对应。25.【参考答案】A【解析】题干条件：①至少录用两人；②若录用甲则必须录用乙。选项B录用甲但未录用乙，违反条件②；选项C、D均不足两人。只有选项A满足所有条件。26.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少同时选修两课程的人数为25+30-40=15人。选项C正确。27.【参考答案】C【解析】职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。选项C为核心要求，其他选项存在片面性或错误。28.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”用于对重大事项作出决策和部署；选项B为“请示”，C为“决议”，D为“公告”。选项A正确。29.【参考答案】A【解析】安徽省立足区位优势，提出建设长三角绿色农产品生产加工供应基地，服务长三角一体化发展，选项A正确。30.【参考答案】B【解析】赫茨伯格双因素理论将工作满意度分为保健因素（如薪资、环境）和激励因素（如成就感、晋升）。选项B属于激励因素，正确。31.【参考答案】B【解析】总选法为C(5,3)=10种，减去甲乙同时参加的C(3,1)=3种，得10-3=7种。

2.【题干】关于公文写作规范，下列说法正确的有：

【选项】A.请示应一文一事B.报告中可夹带请示事项C.通知需标注联系人及电话D.下行文可用"命令"文种

【参考答案】ACD

【解析】报告不可夹带请示事项（B错误）。通知需包含联系人信息，下行文可使用命令，均符合《党政机关公文处理工作条例》。

3.【题干】下列属于《民法典》规定的无效民事法律行为的是：

【选项】A.14岁少年购买手机B.欺诈手段签订合同C.恶意串通损害第三人利益D.无权处分他人财产

【参考答案】C

【解析】无效民事行为包括无民事行为能力人实施的、虚假表示、恶意串通损害他人等（C正确）。限制民事行为能力人实施的行为需法定代理人追认（A属效力待定），欺诈行为（B）属可撤销情形。32.【参考答案】CD【解析】试用期一般不超过6个月（A错误），竞业限制仅适用于转制为企业单位（B错误）。根据《事业单位人事管理条例》，CD符合规定。

5.【题干】下列属于行政诉讼受案范围的有：

【选项】A.行政处分B.行政许可C.行政调解D.行政强制措施

【参考答案】BD

【解析】行政诉讼排除范围包括行政处分（A）、调解（C）。行政许可（B）、行政强制措施（D）属于可诉行政行为。

6.【题干】根据我国《劳动合同法》，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括：

【选项】A.劳动者患病医疗期满不能工作B.劳动者严重违反规章制度C.经济性裁员D.劳动合同订立时客观情况重大变化

【参考答案】BCD

【解析】医疗期满不能从事原工作且不能胜任调整岗位的（A错误），需经培训或调岗仍不能胜任才可解除。BCD均为法定解除情形。33.【参考答案】B【解析】B项反映地球自转导致的时区差异（经度影响）。A项为纬度因素，C项为地形因素，D项为季风气候现象。

8.【题干】关于我国农业政策，下列说法正确的有：

【选项】A.2023年中央一号文件强调建设农业强国B.农村土地三权分置指所有权、承包权、经营权C.农产品目标价格保险属于农业补贴方式D.耕地红线2023年调整为18亿亩

【参考答案】AB

【解析】农业补贴包括价格补贴、收入补贴等，目标价格保险属于价格补贴（C正确）。耕地红线仍为18亿亩（D错误）。

9.【题干】下列属于管理学中控制职能的环节有：

【选项】A.制定目标B.衡量绩效C.纠正偏差D.授权下属

【参考答案】BC

【解析】控制职能包含确立标准、衡量绩效、纠正偏差（BC正确）。制定目标属计划职能，授权属组织职能。34.【参考答案】ABD【解析】路由器工作在网络层（C错误）。HTTPS通过SSL/TLS加密（A正确），192.168.x.x为私有地址（B正确），5G理论时延1ms（D正确）。35.【参考答案】ABD【解析】乡村振兴战略强调质量兴农、科技兴农和产业融合发展。选项C为粗放式发展，E违背农业农村优先原则，故排除。36.【参考答案】BDE【解析】《劳动合同法》第十九条规定：合同期1年试用期≤1个月，3年≥3年试用期≤6个月；第八十五条规定试用期工资≥同岗位最低档或约定工资的80%。C选项超期，A不符合规定。37.【参考答案】ABD【解析】农业农村部《关于加快推进农业机械化转型升级的意见》明确：发展智能农机、培育服务主体（B）、完善报废更新政策（D），而C和E违背机械化发展方向。38.【参考答案】ABC【解析】依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639），应急预案体系由综合预案、专项预案和现场处置方案构成。DE为干扰项。39.【参考答案】ABCD【解析】《职业病防治法》第四条明确：预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理，用人单位承担主体责任（E错误）。40.【参考答案】ACE【解析】财务管理需兼顾利润（A）、现金流（C）和长期发展（E）。单纯成本控制或股东利益易导致决策短视，故BD不全面。41.【参考答案】ABE【解析】农业污染治理需减少化肥农药残留、推进秸秆资源化利用（B）、建立生态补偿（E），焚烧农膜会加剧污染（C错），生物农药应科学使用（D错）。42.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（D），劳务派遣、非全日制、以任务为期限的合同不得约定试用期。E可依法约定。43.【参考答案】ABD【解析】《国家现代农业产业园建设规划》提出：科学规划（A）、鼓励社会资本参与（B）、推动产加销一体化（D），C和E不符合开放共享的发展理念。44.【参考答案】ABDE【解析】《安全生产法》第二十一条规定：主要负责人需履行ABDE职责，但安全培训可由专门机构实施（C错误）。45.【参考答案】A、C、E【解析】轮作（A）可平衡养分消耗，秸秆还田（C）增加有机质，有机肥（E）改善土壤结构。过量化肥（B）易导致板结，单一种植（D）加剧养分失衡。46.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。47.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》明确要求用人单位建立职业病防治责任制度，落实预防措施，保障劳动者健康权益。48.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失的属于重大事故，500万元属于一般事故范畴。49.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，试用期同样适用。50.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十四条规定，在解除或终止劳动合同后，竞业限制期限不得超过二年。51.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第四十六条，仅在用人单位过错导致劳动者辞职等特定情形下需支付补偿，主动离职一般不适用。52.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。53.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁时效为一年，普通民事纠纷时效为三年，劳动争议特殊时效适用一年规则。54.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工负伤治疗期间工资由用人单位按月支付，工伤保险基金支付医疗等费用。55.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十五条明确劳动合同变更需双方协商一致，工作地点属于重要内容，协商一致后可以变更。

2025安徽省白湖农场集团有限责任公司招聘用工人员（第一批）笔试及人员笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某农场集团在制定年度生产计划时，需优先考虑的内部管理因素是？A.市场需求波动B.气候变化趋势C.组织资源分配D.政府农业补贴2、企业安全生产管理中，"三级教育"体系不含哪一层面？A.公司级B.车间级C.岗位级D.供应商级3、根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.5日C.7日D.15日4、下列不属于农业生产“三品一标”的是（）。A.品种培优B.品质提升C.品牌打造D.地理标志5、发生生产安全事故时，现场人员应优先采取的措施是（）。A.保护设备B.抢救财物C.组织疏散D.清理现场6、我国农村土地承包经营权的最长年限为（）。A.30年B.50年C.70年D.无固定年限7、下列肥料中，能有效改良土壤结构的是（）。A.尿素B.过磷酸钙C.草木灰D.有机肥8、农产品质量安全的第一责任人是（）。A.消费者B.生产者C.监管机构D.物流企业9、农业机械化水平的主要评价指标是（）。A.农机数量B.农机总动力C.耕种收综合机械化率D.农机手数量10、下列行为符合绿色农业生产要求的是（）。A.焚烧秸秆B.过量施用化肥C.使用可降解农膜D.随意丢弃农药瓶11、企业招聘劳动者时，试用期最长不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年12、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.患病治疗期B.女职工怀孕C.严重违反规章D.工伤期间13、根据我国劳动法相关规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同中，试用期最长不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月14、农业生产中常见的“白粉病”主要危害（）。A.水稻根部B.小麦叶片C.玉米茎秆D.大豆荚果15、企业招聘用工时，下列情形中可以约定服务期的是（）。A.提供专项培训费用B.签订短期合同C.劳动者主动申请D.支付高薪待遇16、现代农业推广体系中，最能体现“双向沟通”特点的模式是（）。A.农业示范站B.农技热线C.田间学校D.农资展销会17、根据安全生产要求，农场机械操作车间的“紧急停止”按钮应采用（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色18、某农场推广滴灌技术后，最可能显著减少的农业投入是（）。A.种子成本B.化肥用量C.灌溉用水D.农药成本19、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在（）内决定是否受理。A.3日B.5日C.7日D.10日20、下列农业机械中，适用于秸秆粉碎还田作业的是（）。A.旋耕机B.圆盘耙C.秸秆粉碎机D.播种机21、企业进行员工培训时，采用“案例分析法”的核心优势是（）。A.降低培训成本B.提升理论水平C.增强实践能力D.节省培训时间22、根据《安徽省农业机械化促进条例》，享受购置补贴的农机产品应优先选用（）。A.进口高端机型B.列入国家推广目录产品C.本地企业生产产品D.新型智能设备23、根据现代农业企业安全管理要求，以下哪项属于安全生产"三同时"原则的内容？A.安全培训与生产计划同步制定B.安全设施与主体工程同时设计C.安全检查与绩效考核同步实施D.应急预案与生产流程同时优化24、农业企业采购农机具时，发现产品存在质量问题，依据《产品质量法》应优先采取的维权措施是？A.直接起诉生产商要求赔偿B.向当地农业部门投诉C.与销售者协商退换货D.自行检测后发布公告25、白湖农场推行"智慧农业"建设时，以下哪项技术最适合作为物联网数据采集终端？A.北斗卫星定位系统B.土壤墒情传感器C.无人机植保系统D.农业大数据平台26、农业企业组织培训时，针对新入职员工的岗前培训内容应侧重？A.职业发展规划B.岗位操作规范C.企业文化建设D.行业政策解读27、某农场发生农产品质量安全事故时，应依据哪部法律启动应急响应？A.《食品安全法》B.《农产品质量安全法》C.《突发事件应对法》D.《农业法》28、农业企业的下列固定资产中，折旧年限最短的是？A.大型联合收割机B.农田水利设施C.办公用计算机D.仓储钢结构仓库29、在农田生态系统保护中，下列做法符合《农业技术推广法》原则的是？A.推广转基因作物种植B.使用剧毒高残留农药C.采用测土配方施肥技术D.焚烧处理作物秸秆30、农业企业签订农产品购销合同时，约定"不可抗力"条款时，可明确列为不可抗力的是？A.市场价格波动B.运输车辆故障C.突发性洪涝灾害D.工人罢工二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、我国乡村振兴战略的核心要求包括哪些内容？A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.农村城镇化32、农业生态环境保护应采取的措施包括：A.加强耕地质量保护B.推广节水农业技术C.增加化肥使用量D.减少农药使用E.发展生态循环农业33、农产品质量安全监管体系包含哪些环节？A.产地环境监测B.生产过程控制C.包装标识管理D.市场准入检验E.追溯体系建设34、农业企业人力资源管理的特点包括：A.季节性用工需求大B.人员流动性强C.技术培训周期长D.劳动强度差异显著E.薪酬水平普遍高于制造业35、现代农业发展的三大支撑体系是：A.科技创新体系B.农业机械化体系C.信息服务体系D.金融服务体系E.市场营销体系36、农业可持续发展应遵循的原则包括：A.经济可行性B.生态承载力C.社会公平性D.技术可复制性E.资源高消耗37、我国耕地保护制度包含哪些具体措施？A.永久基本农田划定B.土地整治复垦C.耕地轮作休耕D.耕地质量等级评定E.允许耕地非农化38、农产品品牌建设的关键要素包括：A.地理标志认证B.质量追溯体系C.价格优势D.文化内涵挖掘E.夸大广告宣传39、农业产业化经营的主要特征包括：A.产业链延伸B.利益联结机制C.经营主体多元化D.生产标准化E.完全自给自足40、农业科技创新应重点关注的领域包括：A.种质资源创新B.数字农业技术C.传统农具改良D.绿色生产技术E.农业物联网应用41、现代农业企业发展的核心目标包括以下哪些方面？A.提高农产品产量B.降低生产成本C.保护生态环境D.保障食品安全42、下列哪些属于农业生产中常见的风险类型？A.自然灾害风险B.市场价格波动风险C.技术应用风险D.政策合规风险43、企业招聘中，以下哪些行为符合劳动法规定？A.与员工签订书面劳动合同B.试用期工资低于当地最低工资标准C.按月足额支付劳动报酬D.强制要求员工超时加班44、以下哪些属于农业企业常见的融资渠道？A.银行贷款B.政府农业补贴C.发行股票D.向农户集资45、农业生产中，以下哪些措施有助于提高土地利用率？A.推广间作套种模式B.使用高效节水灌溉技术C.过度依赖化肥提升产量D.合理规划农田轮作制度三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、白湖农场集团有限责任公司主营现代农业示范区开发，是否属于其法定经营范围？对/错47、招聘公告要求应聘者签订三年期劳动合同，试用期可约定为六个月。对/错48、公文写作中，"请示"与"报告"可合并使用为"请示报告"类型。对/错49、农场安全生产事故中，直接经济损失50万元的事故需由省级政府调查。对/错50、行政复议申请应自知道具体行政行为之日起60日内提出。对/错51、国有企业招聘应届毕业生时，可将毕业院校作为唯一筛选条件。对/错52、劳动合同约定工资低于当地最低工资标准时，该条款仍有效。对/错53、公文标题《关于请求调整白湖农场土地规划的请示》符合规范。对/错54、员工入职后，用人单位应在20日内为其办理社会保险登记。对/错55、农业生产中使用转基因种子，须经农业行政主管部门审批。对/错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】组织资源分配属于企业内部管理范畴，直接影响生产计划可行性。市场需求、气候变化和政府补贴分别为外部环境、自然和政策因素，非企业内部可控范围。

2.【题干】根据《劳动合同法》，新入职员工试用期最长不得超过？

【选项】A.3个月B.6个月C.1年D.2年

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.【题干】现代农业企业推行"智慧农业"的核心技术基础是？

【选项】A.生物育种技术B.物联网与大数据C.传统农耕经验D.机械化收割设备

【参考答案】B

【解析】智慧农业以物联网、大数据、云计算等信息技术为核心，实现农业生产的精准化、智能化管理，与机械化（工业时代技术）和传统经验有本质区别。

4.【题干】国有企业招聘笔试中，考察"公共基础知识"的主要目的是评估应聘者的？

【选项】A.专业技能水平B.职业适应能力C.政策理解与逻辑思维D.农业生产实践经验

【参考答案】C

【解析】公共基础知识考试侧重考察考生对政策法规、政治经济、逻辑推理等通用素质的掌握，是评估综合素质的重要指标，与专业技能或实践经验考核存在差异。

5.【题干】农产品品牌建设中，"地理标志保护"的主要作用是？

【选项】A.降低生产成本B.提升产品差异化竞争力C.扩大种植规模D.简化物流环节

【参考答案】B

【解析】地理标志认证能强化特定区域产品的独特品质和声誉，形成品牌溢价效应，是差异化竞争策略的重要工具，与成本控制、规模扩张无直接关联。2.【参考答案】D【解析】三级教育体系指公司（厂级）、车间（部门级）、班组（岗位级）三个层级的安全培训，供应商属于外部协作单位，不纳入企业内部安全教育体系。

7.【题干】现代农业企业推行"订单农业"的主要优势是？

【选项】A.提高土地利用率B.降低市场风险C.减少劳动力需求D.缩短生长周期

【参考答案】B

【解析】订单农业通过"以销定产"模式，提前锁定销售渠道和价格，有效规避农产品价格波动风险。土地利用率、劳动力需求与生长周期受其他技术因素影响更大。

8.【题干】企业招聘时采用"结构化面试"的核心特征是？

【选项】A.面试官自由提问B.统一评分标准C.无固定问题范围D.侧重工作经验

【参考答案】B

【解析】结构化面试要求对所有考生采用相同的问题、评分维度和标准，确保评价过程的客观性和可比性。非结构化面试才允许面试官自由发挥提问。

9.【题干】农业企业财务管理中，"流动比率"指标主要反映？

【选项】A.盈利能力B.偿债能力C.运营效率D.发展速度

【参考答案】B

【解析】流动比率=流动资产/流动负债，用于衡量企业短期偿债能力。盈利能力通常用净利润率，运营效率用资产周转率，发展速度用营收增长率等指标评估。

10.【题干】国有企业开展员工培训时，"岗前培训"的重点内容应为？

【选项】A.职业发展规划B.岗位操作规范C.行业竞争分析D.股票市场知识

【参考答案】B

【解析】岗前培训的核心目标是使员工快速胜任具体岗位要求，因此需聚焦岗位职责、操作流程、安全规范等实务内容。职业发展、行业分析等属于长期培养内容。3.【参考答案】A【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。本题考查劳动者单方解除权及程序要求，选项A正确。4.【参考答案】D【解析】“三品一标”指品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，地理标志属于农产品认证范畴，但未直接纳入“三品一标”体系，故选项D正确。5.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第五十四条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离，优先保障人员生命安全，故选C。6.【参考答案】A【解析】《农村土地承包法》第二十一条规定，耕地承包期为30年，草地为30-50年，林地为30-70年，耕地承包期最长为30年，故选A。7.【参考答案】D【解析】有机肥含腐殖质，可增强土壤保水保肥能力，改善土壤物理结构；尿素、过磷酸钙为化学肥料，草木灰主要提供钾元素，但改良作用有限，选D。8.【参考答案】B【解析】《农产品质量安全法》第六条规定，农产品生产者应对其生产的农产品质量安全负责，故选B。9.【参考答案】C【解析】耕种收综合机械化率反映播种面积中机械作业占比，是衡量农业机械化水平的核心指标，故选C。10.【参考答案】C【解析】绿色农业强调资源节约与环境友好，可降解农膜减少白色污染，而焚烧秸秆、过量施肥、乱弃农药瓶均不符合环保要求，故选C。11.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月，故选C。12.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反规章制度，用人单位可解除合同；其余选项情形属法定禁止解除情形，故选C。13.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。C选项正确。14.【参考答案】B【解析】白粉病由真菌引起，典型症状为叶片表面出现白色粉状霉层，小麦感染后会导致叶片光合作用减弱，严重时造成植株早枯。其他选项病害类型不符，如稻瘟病危害水稻，玉米螟危害茎秆。15.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，可约定服务期。其他情形均不符合法定服务期约定条件，属于无效条款。16.【参考答案】C【解析】田间学校采用参与式教学，农民与技术人员共同观察作物生长、分析问题，实现知识双向传递。其他模式多为单向传播，如示范站侧重技术展示。17.【参考答案】A【解析】GB2893-2021《安全色》规定：红色表示禁止或停止，紧急停止装置必须使用红色标识以确保醒目性。黄色为警告色，蓝色为指令色，绿色为安全色。18.【参考答案】C【解析】滴灌通过管道直接将水输送到作物根部，减少蒸发与渗漏损失，节水率可达50%以上。该技术对化肥、农药用量无直接影响，种子成本取决于种植密度。19.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定：仲裁委员会应在收到申请之日起5日内决定是否受理，并通知申请人。其他时间为程序性规定，非法定受理期限。20.【参考答案】C【解析】秸秆粉碎机通过高速旋转的锤片将秸秆切碎抛撒至田间，旋耕机主要用于整地，圆盘耙用于破碎土块，播种机负责播种作业。21.【参考答案】C【解析】案例分析法通过模拟真实情境，引导学员分析问题、制定解决方案，有效提升实际操作和应急处理能力。其他选项均为片面性优势，非核心特点。22.【参考答案】B【解析】条例第十条规定：补贴资金应重点支持先进适用、技术成熟、安全可靠且列入国家或省级推广目录的农业机械。进口产品、本地产品或智能设备无优先权。23.【参考答案】B【解析】安全生产"三同时"原则指新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，是《安全生产法》的核心要求。24.【参考答案】C【解析】《产品质量法》第四十条规定消费者可先与销售者协商处理，协商不成可向有关部门投诉或起诉。协商是成本最低的维权方式。25.【参考答案】B【解析】土壤墒情传感器能实时监测水分、温度等数据，属于物联网感知层设备，是数据采集的基础单元，其他选项属于应用层技术。26.【参考答案】B【解析】根据《安全生产培训管理办法》，新员工培训重点应包括岗位安全操作规程、设备使用方法等实务技能，确保生产安全基础。27.【参考答案】B【解析】《农产品质量安全法》第五十条明确规定了质量安全事故的应急处置程序，其他法律虽相关但非专项法规。28.【参考答案】C【解析】根据《企业所得税法实施条例》，电子设备（如计算机）折旧年限为3年，其他选项中的机械、设施、构筑物折旧年限均超过5年。29.【参考答案】C【解析】测土配方施肥属于国