2026年企业作业人员题库100道附完整答案（全优）

2026年企业作业人员题库100道第一部分单选题(100题)1、进入机械加工车间作业时，作业人员必须首先正确佩戴的个人防护用品是（）

A.安全帽

B.防毒面具

C.绝缘手套

D.护目镜

【答案】：A

解析：本题考察作业人员基础安全防护知识。正确答案为A，因为机械加工车间存在金属碎屑飞溅、高空坠物等物体打击风险，安全帽是防止头部受伤的基础防护用品。B选项防毒面具仅用于存在有毒气体的特殊作业环境，非所有车间必备；C选项绝缘手套仅适用于带电设备操作，非普遍需求；D选项护目镜主要用于打磨、焊接等产生碎屑/强光的场景，并非所有机械加工车间均需强制佩戴。2、我国安全生产工作的基本方针是？

A.安全第一，质量为本，综合治理

B.安全第一，预防为主，综合治理

C.安全优先，预防为主，全员参与

D.安全第一，生产为主，综合管理

【答案】：B

解析：本题考察安全生产方针知识点。我国安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理”，A选项“质量为本”非方针核心内容，C选项“全员参与”是管理要求而非方针内容，D选项“生产为主”违背“安全第一”原则，故正确答案为B。3、在企业安全生产管理中，“三违”行为不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反安全生产责任制

【答案】：D

解析：本题考察安全生产基础知识中的“三违”行为定义。正确答案为D，“三违”特指违章指挥（管理者违规指挥作业）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守工作纪律）；选项A、B、C均属于“三违”范畴，而D“违反安全生产责任制”属于管理责任层面的缺失，不属于“三违”行为。4、在操作机械设备时，以下哪项行为不符合安全操作规范？

A.操作前确认设备处于关闭状态并挂警示牌

B.启动设备前检查安全防护装置是否完好

C.操作过程中发现异响立即停机检查

D.设备运行时用工具清理设备表面的碎屑

【答案】：D

解析：本题考察机械设备的安全操作规范。选项D中“设备运行时用工具清理碎屑”存在安全隐患，易导致工具卷入设备造成伤害。而选项A、B、C均为符合规范的操作行为：A确保设备状态安全，B检查防护装置，C及时发现异常停机。因此正确答案为D。5、关于企业起重机（吊车）吊装作业，以下哪项操作是违规的？

A.吊装前确认吊物重量不超过额定负荷

B.吊物上站人时缓慢起吊以提高效率

C.吊装区域设置警示标识并专人监护

D.起吊时保持吊臂与障碍物安全距离

【答案】：B

解析：本题考察特种设备（起重机）安全操作知识点。正确答案为B，吊物上严禁站人，违规操作可能导致吊物坠落或失衡引发事故。A选项确认额定负荷是基本要求；C选项设置警示和专人监护是吊装规范；D选项保持安全距离避免碰撞，均为正确操作。6、作业现场仓库角落堆放的纸箱因烟头引燃，火势较小（无人员被困），作业人员应首先采取以下哪项措施？

A.立即使用现场附近的灭火器进行初期火灾扑救

B.立即撤离作业现场并通知周边人员疏散

C.立即拨打119火警电话报警

D.立即切断仓库电源，防止火势扩大

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置优先级知识点。正确答案为A，根据“先控制、后报警”原则，小型火灾应优先使用灭火器等简易工具扑救，避免火势蔓延。B错误，火势较小无需全员撤离，且通知周边人员属于次要步骤；C错误，未先尝试扑救直接报警会延误初期灭火时机，增加后续处置难度；D错误，切断电源属于火灾扩大后的辅助措施，初期应优先控制火势。7、在焊接作业环境中，作业人员必须佩戴的个人防护用品是？

A.防尘口罩

B.焊接防护面罩

C.防化手套

D.绝缘靴

【答案】：B

解析：本题考察焊接作业的个人防护要求。焊接作业会产生弧光和高温金属飞溅，需佩戴焊接防护面罩保护眼睛和面部。A适用于粉尘环境，C适用于化学接触场景，D适用于带电作业，均不符合焊接作业的核心安全需求。8、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即？

A.停止作业并撤离至安全区域

B.继续作业并观察情况

C.报告班组长后再撤离

D.忽视隐患继续工作

【答案】：A

解析：本题考察员工安全职责知识点。根据《安全生产法》第五十二条，员工有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。选项A符合“立即撤离”原则；选项B、D属于冒险行为；选项C强调“报告后撤离”，但紧急情况应优先撤离而非等待报告。9、进入受限空间（如密闭储罐）作业时，以下哪项行为不符合安全规范？

A.作业前必须进行气体检测，确认氧气含量在19.5%-23.5%之间

B.作业期间保持受限空间内外通风良好

C.作业人员在受限空间内吸烟以缓解疲劳

D.作业人员系好安全绳并设专人监护

【答案】：C

解析：本题考察受限空间作业安全规范。选项C‘在受限空间内吸烟’存在极大安全隐患，受限空间可能积聚可燃气体或粉尘，吸烟易引发爆炸；选项A气体检测是必要前提，选项B通风可降低有害气体浓度，选项D系安全绳和专人监护是防止坠落的关键措施，均符合规范。10、作业现场发生火灾时，作业人员应首先采取的正确措施是？

A.立即抢救个人贵重物品

B.乘坐电梯快速撤离至安全区域

C.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰撤离

D.立即使用现场灭火器扑灭火源

【答案】：C

解析：本题考察火灾应急处置原则，正确答案为C。火灾发生时，首要任务是保障自身安全并有序撤离：A项抢救贵重物品会延误逃生时机；B项电梯在火灾中可能断电困人，且烟雾易进入电梯井导致窒息；D项使用灭火器需在火势可控、自身具备扑救能力时进行，盲目扑火可能因火势扩大危及生命。用湿毛巾捂口鼻可过滤有毒烟雾，低姿弯腰沿安全通道撤离是科学的逃生方式。11、进入生产作业现场时，作业人员必须正确佩戴的基本防护用品是？

A.安全帽

B.安全带

C.防护手套

D.护目镜

【答案】：A

解析：本题考察作业人员基本安全防护知识。进入生产现场时，头部防护是首要需求，安全帽能有效防止高空坠物、碰撞等伤害，故A正确。B选项安全带仅适用于高处作业；C选项防护手套虽需根据作业类型佩戴，但非所有现场必备；D选项护目镜仅针对特定有飞溅物的作业场景，均非普遍要求。12、当作业现场发生火灾且火势较小时，作业人员应首先采取的措施是（）。

A.立即撤离至安全区域

B.立即使用灭火器扑灭明火

C.立即拨打119报警电话

D.迅速关闭电源并报告上级领导

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置优先级知识点。正确答案为A，依据“生命安全优先”原则，火势较小时应首先撤离至安全区域，避免被困风险。B错误，使用灭火器需在确保自身安全前提下，撤离后再操作更合理；C错误，报警应在撤离至安全区域后进行，而非优先；D错误，关闭电源和报告领导属于后续步骤，无法替代撤离避险。13、作业人员进入密闭受限空间作业前，首要安全步骤是？

A.气体检测（确认氧气、有毒气体浓度）

B.打开所有门窗进行自然通风

C.安排专人在入口处全程监护

D.穿戴好防静电工作服和防护手套

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。进入受限空间前，首要任务是通过气体检测确认环境安全（如氧气含量19.5%-23.5%、有毒气体浓度低于安全阈值），否则可能因缺氧或有毒气体导致窒息/中毒。B选项通风需在气体检测合格后进行，C选项监护是作业过程要求而非首要步骤，D选项防静电装备适用于特定易燃易爆环境，非普遍首要步骤。14、企业作业人员在生产过程中应遵守的“三不伤害”原则不包括以下哪项？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被设备伤害

D.不被他人伤害

【答案】：C

解析：本题考察安全生产“三不伤害”原则知识点。“三不伤害”原则具体为“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，选项A、B、D均属于该原则范畴；选项C“不被设备伤害”不属于“三不伤害”的核心内容，设备伤害属于“被他人伤害”或“自身操作不当”的衍生风险，故C为错误选项。15、当作业现场发生火灾且火势较小时，企业作业人员应首先采取的正确措施是？

A.立即拨打119报警

B.立即使用就近的灭火器扑救初期火灾

C.立即组织人员撤离

D.立即切断电源

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急处置的基本原则。根据消防规范，发现火灾时，作业人员应在确保自身安全的前提下，优先扑救可控制的初期火灾（如小火苗），避免火势蔓延扩大；若火势已失控，再撤离并报警。A选项拨打119是后续步骤，C选项撤离适用于无法扑救的情况，D选项切断电源需根据现场情况判断，非首要措施，因此B选项正确。16、下列哪项不属于企业作业人员常见的职业危害因素？

A.粉尘（如煤矿、建筑粉尘）

B.高温（如冶炼、锻造车间）

C.紫外线（如户外暴晒作业）

D.二氧化碳（如密闭空间作业）

【答案】：D

解析：本题考察职业健康基础知识。正确答案为D，二氧化碳在正常企业作业环境中（如办公室、普通车间）不属于常见职业危害因素，其浓度通常远低于安全阈值。选项A粉尘（如矽尘、煤尘）、B高温（如炼钢、铸造）、C紫外线（如电焊作业）均为企业作业中常见的职业危害因素，会损害作业人员健康。17、安全生产事故处理中，‘四不放过’原则不包括以下哪项？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未受到处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故损失未评估不放过

【答案】：D

解析：本题考察‘四不放过’原则的核心内容。‘四不放过’是事故责任闭环管理的关键要求，具体为：事故原因未查清不放过（需彻底分析直接/间接原因）、责任人未受到处理不放过（依法依规追究责任）、整改措施未落实不放过（制定并执行有效整改方案）、有关人员未受到教育不放过（对相关人员开展警示教育）。选项D‘事故损失未评估不放过’不属于‘四不放过’范畴，‘四不放过’聚焦事故根源、责任和教育，而非损失评估；A、B、C均为‘四不放过’的核心要素。18、在启动机械设备前，作业人员应首先进行的操作是？

A.检查设备各部件是否完好、润滑是否充足

B.立即按下启动按钮观察设备运行状态

C.通知班组长确认后再开始操作

D.清理设备周围所有杂物后启动

【答案】：A

解析：本题考察设备安全操作规程。正确答案为A，启动前检查设备是保障安全的首要步骤，需确认无异常（如部件松动、润滑不足等），避免因设备故障引发事故。选项B错误，未检查直接启动可能导致设备损坏或人员伤害；选项C错误，检查设备是作业人员基本职责，无需等待班组长确认；选项D错误，“清理杂物”非启动前首要操作。19、在有限空间作业现场，看到一个蓝色底、白色圆形轮廓内有站立人形图案的安全标识，其含义是？

A.必须佩戴防护眼镜

B.必须佩戴安全帽

C.必须佩戴安全带

D.必须佩戴防尘口罩

【答案】：B

解析：本题考察安全标识的含义。根据GB2894-2008《安全标志及其使用导则》，蓝色底、白色圆形轮廓的指令类标志中，‘必须戴安全帽’的标准图形为蓝色圆形内包含白色安全帽图案（或简化站立人形表示头部防护）。选项A（防护眼镜）通常为黄色警告类；选项C（安全带）多为红色禁止类或蓝色但图形不同；选项D（防尘口罩）属于劳动防护，图形不对应，因此B选项为正确答案。20、作业人员在接触打磨粉尘环境中，应优先佩戴的防护用品是？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.安全帽

D.护目镜

【答案】：A

解析：本题考察职业防护用品的适用场景。正确答案为A，防尘口罩用于过滤空气中的粉尘颗粒，是粉尘作业的核心防护用品。B选项防毒面具用于防护有毒气体或蒸气（如化学实验室有毒挥发物）；C选项安全帽用于头部防护（如高空作业防坠落物）；D选项护目镜用于眼部防护（如焊接、酸碱飞溅场景）。21、根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》，企业作业人员每日标准工作时间通常不超过几小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

【答案】：B

解析：本题考察劳动法律法规基础知识。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时（后调整为40小时）的标准工时制度。选项A错误，6小时低于法定标准工时；选项C、D错误，10小时和12小时均超过法定每日工作时间上限，属于超时工作，违反劳动法规定。22、企业作业人员在生产过程中应遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不破坏设备

【答案】：D

解析：本题考察安全生产基础知识中的“三不伤害”原则。“三不伤害”是企业作业人员必须掌握的基本安全准则，具体指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。选项A、B、C均属于“三不伤害”的内容；而选项D“不破坏设备”不属于“三不伤害”范畴，设备损坏可能导致安全事故，但不属于人员伤害层面的“三不伤害”原则，因此正确答案为D。23、在焊接作业产生金属烟尘的环境中，作业人员应佩戴的防护口罩类型是？

A.普通医用外科口罩

B.N95型颗粒物防护口罩

C.活性炭防毒口罩

D.纱布防尘口罩（16层）

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护。焊接烟尘主要为金属氧化物颗粒（如氧化铁），需使用能过滤0.3μm以上颗粒物的防护口罩。N95口罩可有效过滤≥95%的非油性颗粒物，符合焊接烟尘防护标准。A选项医用口罩防护效率不足，C选项活性炭针对化学气体，D选项纱布口罩过滤效率＜30%无法达标。24、在粉尘浓度较高的作业场所，作业人员应佩戴的主要防护用品是？

A.防毒口罩

B.防尘口罩

C.护目镜

D.绝缘手套

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护用品选择。防尘口罩用于过滤粉尘，防止粉尘吸入肺部；选项A“防毒口罩”针对有毒气体，C“护目镜”防飞溅/粉尘入眼，D“绝缘手套”防触电，均不符合粉尘防护需求，故B为正确选项。25、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

【答案】：D

解析：本题考察安全生产“三不伤害”基本原则。“三不伤害”是企业作业人员必须掌握的核心安全意识，具体指：不伤害自己（避免自身安全风险）、不伤害他人（防止对他人造成危害）、不被他人伤害（防范他人操作带来的风险）。选项D“不伤害设备”不属于“三不伤害”的定义范畴，设备损坏不属于作业人员直接伤害的对象，因此错误。26、进入受限空间（如地窖、储罐、下水道）作业前，首要安全保障措施是（）。

A.进行气体检测（氧气、有毒气体浓度）

B.向作业人员进行安全技术交底

C.办理受限空间作业许可证

D.穿戴全套个人劳动防护用品

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全要求。选项A正确，受限空间易积聚缺氧、有毒气体（如硫化氢、一氧化碳），气体检测是避免窒息、中毒的核心前提；选项B（安全交底）、C（作业许可）、D（劳保用品）均为必要流程，但需在气体检测确认安全后实施，气体检测是进入受限空间的首要步骤。27、当发生火灾时，作业人员在撤离火场时应采取的正确方法是？

A.乘坐电梯快速逃生

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰撤离

C.优先返回工作岗位取走个人物品

D.从高层窗户跳下逃生

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急逃生知识点。火灾逃生需遵循安全原则：选项A“乘坐电梯”错误，因火灾可能导致电梯断电困人或电梯井成为烟囱；选项B“用湿毛巾捂口鼻低姿撤离”正确，可过滤烟雾并减少吸入，低姿可避开上层浓烟；选项C“返回取物”错误，延误逃生时机；选项D“高层跳下”错误，易造成摔伤，因此正确答案为B。28、在进入有限空间作业前，首要的安全措施是？

A.强制通风

B.检测气体浓度

C.设置安全警示标识

D.安排专人监护

【答案】：B

解析：本题考察有限空间作业安全知识。进入有限空间前，首要任务是检测空间内气体浓度（如氧气、有毒有害气体），确保无安全隐患后方可作业。A选项强制通风是后续改善空气质量的措施；C选项设置警示标识是现场管理常规动作，非核心安全步骤；D选项专人监护是作业过程中的保障措施，而非进入前的首要环节。29、在存在有毒有害气体的作业环境中，作业人员必须佩戴的防护用品是（）

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.护耳器

D.绝缘手套

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护用品的正确使用。正确答案为B，防毒面具用于过滤有毒有害气体，是针对有毒气体环境的专用防护装备。错误选项A防尘口罩仅用于防护粉尘（如打磨、装卸作业）；C护耳器用于降低噪音，与气体防护无关；D绝缘手套用于防触电，适用于电气作业，不解决气体防护问题。30、操作企业桥式起重机时，以下哪项操作不符合安全规范？

A.操作前检查限位开关、钢丝绳等关键部件

B.起吊重物时先试吊10cm确认稳定性

C.允许吊物上站人以提高作业效率

D.作业结束后关闭电源并清理操作室

【答案】：C

解析：本题考察特种设备操作安全规范。桥式起重机严禁吊物上站人或放置无关人员，以防坠落伤人；选项A、B、D均为符合安全规程的操作步骤，而选项C中“吊物上站人”属于严重违规行为，可能导致重大安全事故。31、企业作业人员进入作业现场前，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，以下哪项不属于劳动防护用品？

A.安全帽

B.防护手套

C.防尘口罩

D.工作证件

【答案】：D

解析：本题考察劳动防护用品的基本概念，正确答案为D。劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。安全帽（头部防护）、防护手套（手部防护）、防尘口罩（呼吸防护）均属于典型的劳动防护用品；而工作证件仅用于证明作业人员身份，不具备防护功能，因此不属于劳动防护用品。32、企业作业人员进入受限空间（如密闭设备、地下室）作业前，必须首先完成的关键步骤是？

A.进行气体浓度检测

B.检查作业工具是否完好

C.确认作业许可审批流程

D.通知现场安全负责人

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。受限空间内可能存在有毒有害气体、缺氧或易燃易爆气体，直接作业易引发中毒、窒息或爆炸事故。选项A是进入前的核心安全措施，气体检测是判断空间是否安全的基础；选项B（工具检查）和D（通知负责人）是辅助环节，而非必须的前提；选项C（作业许可）是管理流程，但若未检测气体，许可审批后仍可能存在安全隐患。因此正确答案为A。33、操作机械设备前，作业人员首要检查的核心安全要素是？

A.设备外观清洁度

B.安全防护装置完整性

C.设备开关灵敏度

D.电源线路连接状态

【答案】：B

解析：本题考察机械设备操作前的安全检查规范。正确答案为B，安全防护装置（如急停按钮、防护罩）的完好性直接决定操作安全性，是预防机械伤害的关键；A选项外观清洁度不影响操作安全；C选项开关灵敏度属于操作测试环节，非检查重点；D选项电源连接属于通电前检查，但非核心安全要素。34、企业作业人员应严格遵守“三违”行为管理规定，“三违”指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章操作、违章作业、违反安全规程

C.违章指挥、违规操作、违反劳动纪律

D.违章作业、违规操作、违反安全规程

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基础知识中“三违”行为的定义。“三违”是企业安全生产管理的核心概念，指违章指挥（管理人员违规指挥）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守规章制度），是导致事故的主要诱因。B选项混淆了“违章操作”与“违章作业”的概念；C、D选项重复使用“违规操作”，且“违反安全规程”不属于“三违”标准定义，故正确答案为A。35、我国安全生产工作的基本方针是？

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全为主，预防第一，综合管理

C.质量第一，安全为主，预防结合

D.安全第一，防治结合，综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基本方针知识点。正确答案为A，我国安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”，强调安全优先、事前预防和综合管理手段。选项B将“预防为主”颠倒为“预防第一”，逻辑错误；选项C混淆了“质量”与“安全”的核心地位，不符合安全生产方针；选项D错误地将“防治结合”作为方针，与标准方针不符。36、操作企业特种设备（如起重机、叉车等）前，作业人员首先应执行的操作是？

A.直接启动设备并进行空载试运行

B.检查设备的安全状态（如制动、限位、警示装置等）是否正常

C.确认操作流程并向班组长汇报

D.佩戴好防护手套和护目镜后立即操作

【答案】：B

解析：本题考察特种设备操作安全规范。操作特种设备前，首要任务是检查设备安全状态，包括确认制动系统、限位装置、警示标识等关键部件是否正常，这是避免机械伤害的前提。选项A未检查直接启动易导致设备故障；选项C汇报流程不影响操作前的设备检查；选项D防护装备佩戴是辅助措施，非首要步骤。37、当作业现场发生火灾时，企业作业人员首先应采取的措施是？

A.立即拨打119报警

B.迅速撤离至安全区域并报告

C.尝试自行扑救初期火灾

D.抢救个人贵重物品后再撤离

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急处置基本流程知识点。正确答案为B，火灾发生时，作业人员首要任务是保障自身安全，迅速撤离至安全区域并报告现场负责人，以便启动应急救援；A选项拨打119属于后续专业救援环节，非‘首先’应采取的措施；C选项盲目扑救初期火灾可能因火势扩大危及生命；D选项抢救个人物品违背‘生命至上’原则，属于错误行为。38、员工在工作中发现疑似职业健康损害（如尘肺病早期症状），正确的报告流程是？

A.立即向企业人力资源部门（HR）报告

B.先向直接上级（如班组长）报告，再逐级上报

C.直接拨打120急救电话并自行前往医院

D.先自行观察休息，若症状加重再向车间主任报告

【答案】：B

解析：本题考察职业健康问题报告流程。正确答案为B。解析：职业健康问题需遵循企业内部“逐级上报”原则，直接上级（如班组长）是第一接触点，便于快速核实情况并启动处理流程；选项A中HR通常负责员工档案管理，非职业健康问题第一接收渠道；选项C“直接报警”超出企业内部管理范畴，且可能延误内部处理时机；选项D“自行观察”可能导致健康损害恶化，不符合职业健康保护要求。39、作业人员在操作机械设备前，首要的安全确认步骤是？

A.检查设备外观是否有明显损坏

B.清理设备周围的杂物和障碍物

C.确认设备开关处于关闭状态

D.穿戴好全套个人防护用品

【答案】：C

解析：本题考察机械设备操作前的安全准备流程。操作机械设备前，首要任务是确保设备处于安全启动前状态，其中“确认设备开关处于关闭状态”是防止设备误启动、避免机械伤害的关键步骤。选项A（外观检查）、B（清理杂物）是辅助检查，D（穿戴防护）是操作全程的必要措施，但均非“首要”步骤（若开关未关闭，即使防护齐全、外观完好，仍可能导致事故）。40、进入粉尘浓度超标的作业区域时，作业人员必须强制佩戴的个人防护用品是？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.绝缘手套

D.防噪音耳塞

【答案】：B

解析：本题考察粉尘作业的个人防护要求。粉尘作业会导致粉尘吸入肺部，需佩戴防尘口罩（如N95/KN95级）以过滤粉尘，因此B选项正确。A选项“安全帽”主要用于防高空坠物，与粉尘防护无关；C选项“绝缘手套”适用于电气作业，与粉尘环境无关；D选项“防噪音耳塞”用于降噪环境，非粉尘作业必备。因此正确答案为B。41、作业人员在接触粉尘、有毒有害气体等环境时，首要的防护措施是？

A.佩戴符合要求的防护口罩

B.定期进行健康体检

C.加强通风降低环境浓度

D.提高作业人员身体素质

【答案】：A

解析：本题考察职业病防护的基本原则。作业人员在接触有害物质时，首要防护措施是通过个体防护用品（如防护口罩）直接减少有害物质吸入，这是最直接有效的即时防护手段。选项B、C、D均为辅助或后续措施，无法替代个体防护的即时性和必要性。42、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于该原则的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

【答案】：D

解析：本题考察企业作业人员安全生产基本常识中“三不伤害”原则的知识点。“三不伤害”原则是作业人员必须遵守的核心安全准则，具体为：不伤害自己（避免因误操作或疏忽导致自身伤害）、不伤害他人（防止作业行为对他人造成意外伤害）、不被他人伤害（警惕他人不安全行为对自身的威胁）。选项D“不伤害设备”不属于作业人员直接遵循的原则，设备安全由设备维护或管理环节负责，因此D选项错误。43、操作旋转机械设备时，以下哪项行为符合安全操作规程？

A.佩戴手套操作旋转部件

B.操作前检查设备急停按钮功能

C.设备运行中清理旋转部件附近杂物

D.身体部分靠近旋转部件观察运行状态

【答案】：B

解析：本题考察机械操作安全规范，正确答案为B。操作旋转机械设备时，需严格遵守安全规程：A项佩戴手套操作易导致手套被卷入旋转部件，引发机械伤害；C项设备运行中清理杂物会因误触控制按钮或被部件卷入而发生危险；D项身体靠近旋转部件存在被卷入的严重风险。操作前检查急停按钮功能是确保设备异常时能快速停止的必要步骤，属于正确行为。44、当车间发生火灾时，作业人员的正确应急处置步骤是？

A.立即乘坐电梯撤离至安全区域

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿安全通道逃生

C.优先返回作业区域取走个人贵重物品

D.打开所有门窗加速烟雾排出，便于疏散

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急疏散知识点。正确答案为B，火灾中烟雾含大量有毒气体，湿毛巾捂口鼻可过滤有毒物质，低姿弯腰能减少烟雾吸入。A选项错误，火灾可能导致电梯断电困人；C选项错误，生命安全优先，不应贪恋财物；D选项错误，开门会导致氧气涌入加剧火势。45、作业现场发生火灾时，作业人员应优先采取以下哪项措施？

A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰撤离至安全区域

B.立即乘坐电梯撤离至地面

C.迅速返回岗位抢救个人贵重物品

D.直接用手扑灭初期明火

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置常识。选项A是火灾逃生的正确做法，湿毛巾防烟、低姿减少吸入有毒气体；选项B错误，火灾时电梯可能因断电被困，应走疏散通道；选项C错误，生命安全优先，不应返回取物；选项D错误，非专业人员直接灭火易导致烫伤或火势蔓延。46、进入受限空间（如密闭储罐、地窖）作业前，首要安全措施是？

A.强制通风并检测气体浓度

B.直接进入作业区域

C.佩戴普通口罩即可

D.仅开启应急照明设备

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。正确答案为A。受限空间作业前必须强制通风并检测气体浓度（如氧气含量、有毒气体浓度），确保环境安全，防止窒息或中毒。B选项未检测气体，存在缺氧或有毒气体风险；C选项普通口罩无法防护有毒气体；D选项普通照明设备可能产生电火花，受限空间若有可燃气体，易引发爆炸，故A正确。47、以下哪种疾病不属于法定职业病范畴？

A.尘肺病

B.颈椎病

C.噪声聋

D.中暑

【答案】：B

解析：本题考察职业健康与法定职业病知识。根据《职业病分类和目录》，尘肺病（A）、噪声聋（C）、中暑（D）均属于法定职业病，由特定职业危害因素导致并经法定诊断程序确认。颈椎病（B）主要因长期不良姿势或劳损引发，不属于法定职业病范畴。48、进入受限空间（如地窖、密闭储罐）作业前，关键安全步骤是？

A.打开所有进出口进行自然通风

B.立即启动设备内部临时照明

C.通知家属作业时长并报备

D.直接携带工具开始作业

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业的安全规范。正确答案为A，受限空间内易积聚有毒气体或缺氧，作业前必须先打开进出口进行通风，降低空间内危险气体浓度，确保氧气含量达标。B选项错误，临时照明非首要步骤，且应使用防爆灯具；C选项与安全作业无关；D选项违反“先通风、再检测、后作业”的受限空间作业流程，未确认安全即作业易导致中毒、窒息事故。49、作业人员接触粉尘、有毒化学品等有害因素时，预防职业病的首要个人防护措施是？

A.定期参加职业健康体检

B.佩戴符合标准的个人防护用品

C.主动申请调换岗位

D.拒绝进入高风险作业区域

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护的核心措施。预防职业病的关键是通过个人防护用品（如防尘口罩、防毒面具等）直接隔绝或减少有害因素接触，这是作业人员可自主实施的“首要措施”。选项A体检是健康监测手段，C、D属于消极应对方式，无法主动预防，因此正确答案为B。50、在职业性有害因素分类中，以下哪项属于化学因素？

A.粉尘

B.振动

C.辐射

D.霉菌

【答案】：A

解析：本题考察职业性有害因素的分类。职业性有害因素分为三类：化学因素（如粉尘、毒物）、物理因素（如噪音、振动、辐射、高温）、生物因素（如霉菌、致病微生物）。粉尘属于化学因素中的固体毒物，振动、辐射属于物理因素，霉菌属于生物因素，因此A选项正确。51、长期在以下哪种作业环境中工作，作业人员最容易患上噪声聋？

A.机械加工车间（如车床、铣床操作）

B.建筑施工工地（如混凝土浇筑）

C.电子装配生产线（如手机组装）

D.印刷包装车间（如纸箱印刷）

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护知识。机械加工设备（如车床、铣床）运行时产生的噪音强度高（通常＞85分贝），长期暴露易导致永久性听力损伤（噪声聋）。建筑施工主要风险为粉尘（如矽肺），电子装配和印刷包装噪音强度较低，风险较小。52、在受限空间（如储罐、地窖等）进行作业前，作业人员必须执行的关键安全措施是？

A.携带便携式通讯设备

B.检测受限空间内气体浓度

C.穿戴防静电工作服

D.清理作业现场杂物

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业的安全规范。受限空间作业前，首要任务是通过气体检测（如氧气含量、有毒气体浓度、可燃气体浓度）确认环境安全，这是防止窒息、中毒、爆炸的核心措施。选项A通讯设备是辅助保障，C防静电工作服、D清理杂物属于防护或环境整理，均非核心安全措施，因此正确答案为B。53、操作车床设备前，作业人员必须执行的安全操作步骤是？

A.检查设备急停按钮状态、清理工作区域杂物、确认防护装置完好

B.直接启动设备并立即开始加工

C.调整刀具参数后无需检查设备即可启动

D.启动设备后再检查工件装夹是否牢固

【答案】：A

解析：本题考察设备操作安全规范。操作前检查是预防事故的关键：急停按钮状态、工作区域杂物、防护装置完好性均需确认（A正确）；直接启动设备（B）易因设备异常引发故障；未检查设备参数直接启动（C）可能导致加工错误或设备损坏；启动后检查工件装夹（D）存在安全隐患，易被旋转部件伤害。54、操作旋转机械设备时，以下哪项不符合安全操作规程？

A.佩戴防护手套操作

B.长发者必须佩戴工作帽

C.设备运行时禁止清理防护罩内杂物

D.开机前检查设备状态

【答案】：A

解析：本题考察旋转设备的安全操作规范。旋转机械设备运行时，防护手套可能因卷入旋转部件导致机械伤害，因此严禁佩戴手套操作；B选项长发者戴工作帽是防止头发卷入的必要防护；C选项设备运行时清理杂物易引发事故，属于违规操作；D选项开机前检查是安全操作的前提。题目问“不符合”，因此A选项错误。55、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不损坏设备

【答案】：D

解析：本题考察企业作业人员安全生产基本规范中的“三不伤害”原则。“三不伤害”是作业人员必须遵守的核心安全准则，具体指“不伤害自己”（避免自身操作失误导致的人身伤害）、“不伤害他人”（防止因自身行为影响他人安全）、“不被他人伤害”（警惕他人操作可能带来的风险）。选项D“不损坏设备”属于设备维护范畴，并非“三不伤害”原则的内容，因此错误。56、当车间发生火灾时，作业人员应立即采取的正确逃生措施是？

A.乘坐电梯快速撤离至楼下

B.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿安全通道撤离

C.立即返回岗位抢救个人物品（如手机、文件）

D.打开所有门窗，加速烟雾扩散后再撤离

【答案】：B

解析：本题考察火灾逃生的应急处置知识。火灾中，A选项错误：电梯可能因断电困人，且电梯井易形成烟囱效应加速烟雾扩散；B选项正确：湿毛巾过滤烟雾，弯腰低姿避免吸入高温有毒气体，沿安全通道撤离是标准逃生流程；C选项错误：返回岗位抢救物品会延误逃生时机，危及生命；D选项错误：打开门窗会引入新鲜空气助燃，加剧火势蔓延，故B为正确答案。57、企业对作业人员的劳动纪律要求不包括以下哪项？

A.工作期间禁止使用手机等电子设备

B.严格遵守企业考勤制度，按时上下班

C.按操作规程作业，不得擅自简化流程

D.为提高效率，可临时顶替他人岗位

【答案】：D

解析：本题考察企业劳动纪律的核心要求。企业作业人员需遵守岗位纪律，A选项“禁止工作期间使用电子设备”是通用纪律（防止分心）；B选项“遵守考勤制度”是基本劳动纪律；C选项“按规程作业”是安全生产要求。D选项“临时顶替他人岗位”可能因未经过岗前培训、不熟悉操作规范导致事故，属于违规行为，因此劳动纪律明确禁止此类行为。因此正确答案为D。58、作业人员在交接班时，重点确认的核心内容是？

A.设备运行状态及遗留问题

B.仅个人考勤打卡记录

C.仅作业地点卫生清洁情况

D.仅工具和物资的摆放位置

【答案】：A

解析：本题考察作业现场管理中的交接班制度。交接班的核心是确保作业连续性和安全性，需重点确认设备运行状态（是否正常、有无故障）、未完成任务及遗留安全隐患（如泄漏、异常数据）。B选项考勤记录与作业交接无关；C、D选项仅关注局部细节（卫生、工具），未涉及关键的安全和生产信息，故正确答案为A。59、在噪声超过85分贝的作业场所，作业人员应采取的防护措施是？

A.佩戴防噪声耳塞或耳罩

B.缩短连续工作时间至1小时内

C.佩戴普通耳机播放音乐掩盖噪声

D.要求企业立即停止作业

【答案】：A

解析：本题考察职业健康噪声防护要求。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，噪声85分贝是职业接触限值，超过该值需采取防护措施。选项A“佩戴防噪声耳塞或耳罩”是最直接有效的个人防护措施，可将噪声降至安全水平；选项B“缩短工作时间”属于管理措施，仅适用于短期高噪声场景，长期作业仍需个人防护；选项C“普通耳机播放音乐”无法有效阻隔噪声，且可能因音量过大导致听力进一步损伤；选项D“立即停止作业”不符合实际生产需求，企业应优先通过防护措施控制噪声，而非直接停工。因此正确答案为A。60、发生火灾时，作业人员在疏散过程中正确的做法是？

A.乘坐电梯快速撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰前进

C.为抢救个人财物返回火场

D.大声呼喊他人一起行动

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急疏散知识。正确答案为B，火灾中烟雾含毒且高温，湿毛巾捂口鼻可过滤有毒颗粒，低姿弯腰能减少吸入烟雾；选项A错误，电梯可能因火灾断电导致困梯；选项C错误，生命安全优先，不应贪恋财物；选项D错误，大声呼喊易引发恐慌或阻碍他人疏散。61、使用手持电动工具时，以下哪项操作符合安全规范？

A.作业前检查工具电源线是否破损

B.长时间连续作业时不关闭电源休息

C.用湿手插拔工具电源插头

D.工具运行中用手清理卡料

【答案】：A

解析：本题考察手持电动工具的安全操作规范。作业前检查电源线破损（选项A）是预防触电的关键，属于必须执行的安全步骤。选项B‘长时间连续作业不关闭电源’易导致工具过热、绝缘老化，引发触电或火灾；选项C‘湿手插拔插头’会因水导电导致触电；选项D‘运行中清理卡料’可能被旋转部件卷入，造成机械伤害，均为错误操作。62、操作旋转机械设备（如车床、铣床等）时，以下哪项行为不符合安全操作规程？

A.操作前检查设备安全防护装置（如防护罩）是否完好

B.操作过程中佩戴棉质手套接触旋转部件以增加摩擦力

C.设备运行时禁止拆卸或移动防护罩

D.操作结束后按规程停机并切断电源

【答案】：B

解析：本题考察机械设备操作安全规范。正确答案为B，旋转设备的旋转部件（如主轴、皮带轮）高速运转，佩戴棉质手套易因手套卷入设备导致机械伤害，因此严禁在操作旋转部件时戴手套。A选项正确，操作前检查防护装置是预防事故的基础；C选项正确，运行中防护罩不可拆卸，防止卷入风险；D选项正确，操作结束后停机断电是设备安全管理的基本要求。63、企业安全生产责任制的核心原则是？

A.谁主管谁负责

B.安全部门全面负责

C.一线作业人员仅负责本职操作

D.全员对安全负同等责任

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产责任制的核心知识点。正确答案为A，因为安全生产责任制强调“分级负责、各负其责”，明确各管理层级和岗位的安全职责，“谁主管谁负责”是责任制的核心原则，体现了管理责任的归属。B选项错误，安全部门负责监督管理，而非全面负责；C选项错误，一线作业人员需对自身操作安全负责，但责任制还包括管理、技术等多岗位的责任；D选项错误，全员参与安全管理，但责任因岗位不同有主次之分，并非“同等责任”。64、在企业生产作业过程中，当员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，根据《安全生产法》，员工有权（）。

A.立即停止作业并撤离至安全区域

B.继续作业直到完成当前任务

C.先报告班组长再决定是否撤离

D.等待专业救援人员到场

【答案】：A

解析：本题考察安全生产法中员工紧急避险权知识点。正确答案为A，因为《安全生产法》明确规定，员工在紧急情况下有优先撤离的权利，立即停止作业并撤离是保障生命安全的首要措施。B错误，继续作业可能导致伤亡扩大；C错误，紧急情况应优先撤离，而非等待报告后再行动；D错误，等待救援会延误避险时机。65、设备启动前，作业人员应首先进行（）

A.检查设备外观是否有灰尘

B.确认设备各部件状态正常

C.等待班组长下达启动指令

D.清理作业区域的杂物

【答案】：B

解析：本题考察设备操作安全规范。设备启动前需确认状态正常（如开关位置、传动部件、电气连接等），确保无故障后方可启动，这是避免机械伤害的关键步骤；A选项检查外观灰尘与设备安全无关；C选项等待指令属于管理流程，非操作前核心动作；D选项清理杂物非启动前必要步骤。因此正确答案为B。66、进入封闭或受限空间（如地窖、储罐）进行作业前，作业人员必须完成的安全准备工作是？

A.携带便携式气体检测仪并检测空间内空气质量

B.穿戴全套防化服和自给式呼吸器

C.安排专人在入口处全程监护作业过程

D.提前清理空间内的障碍物和杂物

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业的安全前提。正确答案为A，受限空间可能存在缺氧、有毒气体或易燃易爆气体，必须通过气体检测确认安全后才能进入。选项B防护装备需根据检测结果（如确认有毒气体后）穿戴，非进入前的必须步骤；选项C专人监护是作业过程中的要求，非进入前准备；选项D清理障碍物属于作业环境整理，需在安全前提下进行，检测空气质量是首要前提。67、进入密闭受限空间（如储罐、地窖等）作业前，作业人员首要的安全准备工作是？

A.携带作业工具进入

B.进行气体检测（如氧气、有毒气体浓度检测）

C.清理作业区域周边杂物

D.联系现场负责人确认作业许可

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业的安全规范。受限空间因通风不良可能存在缺氧、有毒气体或可燃气体聚集的风险，作业前**必须优先进行气体检测**，确认安全后方可进入。选项A“携带工具”、C“清理杂物”属于作业过程中的辅助准备，非首要步骤；选项D“联系负责人”是流程确认环节，但气体检测是进入受限空间的前置核心安全措施，因此B为正确答案。68、长时间在空调封闭环境中工作，作业人员应重点注意的事项是（）

A.定期开窗通风

B.多饮用冰镇饮料

C.穿着紧身衣物

D.减少饮水次数

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护常识。正确答案为A，封闭空调环境易导致空气流通不畅、二氧化碳浓度升高，定期通风可改善空气质量，预防缺氧、头晕等不适。B选项冰镇饮料可能刺激肠胃，引发不适；C选项紧身衣物影响血液循环，不利于长时间工作；D选项减少饮水会导致脱水，影响工作效率和健康。69、企业作业人员在生产现场发现火情后，首先应采取的正确行动是？

A.立即拨打119报警电话

B.迅速组织现场人员有序疏散

C.使用就近的灭火器扑灭初期火灾

D.切断作业区域的电源

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急处置原则。根据‘以人为本、安全优先’原则，发现火情后首要任务是确保人员安全撤离（避免伤亡），再进行报警（A）、扑救（C）或断电（D）等后续操作。初期火灾（C）需在确保自身安全前提下尝试扑救，断电（D）为辅助措施，均非首要行动。70、当作业现场发生火灾时，作业人员应首先采取的应急措施是？

A.立即用灭火器扑灭初期火灾

B.立即拨打119报警电话

C.组织现场人员疏散

D.尝试切断火灾区域电源

【答案】：C

解析：本题考察火灾应急处置的优先级原则。正确答案为C，因为‘生命安全第一’是应急处置的核心原则，火灾发生时首先应确保现场人员（包括自身和他人）安全撤离，避免在危险中扑救。A选项‘用灭火器扑灭初期火灾’仅适用于火势极小且作业人员具备扑救能力的情况，非普遍首要步骤；B选项‘拨打119’应在确保安全后进行；D选项‘切断电源’需由专业人员操作，且非首要任务。故C为正确选项。71、根据《安全生产法》规定，企业作业人员有权对管理人员的何种行为予以拒绝？

A.合理的工作安排

B.违章指挥和强令冒险作业

C.正常的安全培训要求

D.设备日常清洁维护指令

【答案】：B

解析：本题考察作业人员的安全生产权利。《安全生产法》明确赋予作业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，以保障生命安全。选项A（合理工作安排）是作业人员应配合执行的；选项C（正常安全培训）是企业法定义务，作业人员应接受；选项D（设备清洁维护）属于合理工作内容，因此B选项为正确答案。72、在企业安全生产管理中，‘三违’行为指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章操作、违反操作规程、违反安全制度

C.违反安全生产法、违反公司规定、违反行业标准

D.违章指挥、违规操作、违反劳动纪律

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基础知识中‘三违’的定义。‘三违’是企业安全生产的核心管控概念，具体指‘违章指挥’（上级管理人员违规下达指令）、‘违章作业’（作业人员违规操作）、‘违反劳动纪律’（不遵守工作流程和纪律），A选项准确涵盖三类核心违规行为。B选项中‘违规操作’与‘违章作业’表述重复，且‘违反安全制度’范围模糊；C选项涉及法律法规和行业标准，不属于‘三违’的定义范畴；D选项‘违规操作’表述不准确，应为‘违章作业’，故A为正确答案。73、长期在噪声超标的环境中作业的人员，应优先佩戴的个人防护用品是？

A.护目镜

B.防毒口罩

C.耳塞/耳罩

D.绝缘手套

【答案】：C

解析：噪声防护的核心是降低噪声对听力的伤害，耳塞/耳罩能有效阻隔噪声传播。护目镜用于防飞溅物，防毒口罩防有毒气体，绝缘手套防触电，均与噪声防护无关，因此正确答案为C。74、作业现场发生火灾时，作业人员第一时间应采取的正确行动是？

A.立即拨打119报警并撤离至安全区域

B.优先抢救个人贵重物品再撤离

C.立即使用灭火器扑灭所有明火

D.立即关闭作业现场总电源

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置原则。正确答案为A，火灾发生时首要任务是确保人员安全撤离并及时报警，119是消防救援的核心报警渠道，撤离至安全区域可避免次生伤害。B选项错误，火灾现场禁止因抢救物品延误撤离；C选项错误，仅在火势较小且自身掌握灭火器使用方法时，可尝试初期扑救，不可盲目冒险；D选项错误，关闭电源需专业人员操作，非作业人员第一时间行动。75、长期从事机械加工岗位的作业人员，出现持续疲劳、头晕等症状时，正确的处理方式是？

A.继续作业，利用休息时间快速恢复

B.立即停止作业，报告现场负责人并安排休息

C.自行服用提神药物，坚持完成当日任务

D.减少作业量，仅完成简单工序

【答案】：B

解析：本题考察职业健康与疲劳管理。正确答案为B：作业人员出现疲劳、头晕等症状可能是过度劳累或接触粉尘/化学品导致，应立即停工作业并报告，避免因疲劳引发操作失误或健康恶化。A错误，持续疲劳易导致事故；C错误，药物可能影响健康且掩盖病因；D错误，无法解决根本原因，需明确病因后调整。76、企业作业人员在进入作业现场前，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，以下哪项不属于作业人员应遵守的基本安全职责？

A.正确佩戴安全帽

B.随意拆除安全防护装置

C.正确使用消防器材

D.主动报告安全隐患

【答案】：B

解析：本题考察作业人员安全生产基本职责知识点。正确答案为B，因为‘随意拆除安全防护装置’属于违规操作行为，并非作业人员应遵守的安全职责；A选项正确佩戴安全帽是必须遵守的防护要求；C选项正确使用消防器材是应急职责的一部分；D选项主动报告安全隐患是保障作业安全的必要行为，均属于应遵守的安全职责。77、当作业现场发生化学品泄漏时，作业人员的首要应急处置原则是（）

A.立即用工具封堵泄漏点

B.穿戴防护装备后进行回收

C.迅速撤离至安全区域并报警

D.联系专业维修人员到场

【答案】：C

解析：本题考察化学品泄漏应急处置知识点。根据应急处置“以人为本”原则，作业人员首要任务是保障自身安全，迅速撤离至上风向/安全区域（C正确）。选项A“立即封堵”若泄漏量大/有毒，易导致伤亡；选项B“穿戴装备回收”需专业人员操作，非首要步骤；选项D“联系维修人员”延误最佳处置时机。因此正确答案为C。78、进入粉尘作业区域，作业人员必须正确佩戴的防护用品是？

A.护目镜

B.防尘口罩

C.安全帽

D.防噪音耳塞

【答案】：B

解析：本题考察作业人员职业健康防护的适用场景。粉尘作业区域的核心危害是粉尘吸入，需通过“防尘口罩”过滤粉尘，保护呼吸系统。选项A“护目镜”主要防护飞溅物或化学液体；选项C“安全帽”用于高空坠物防护；选项D“防噪音耳塞”针对噪音污染。因此正确答案为B。79、关于作业过程中个人防护用品（PPE）的使用，以下哪项符合安全要求？

A.安全帽帽衬顶端与帽壳内顶应保持20-50mm缓冲空间

B.佩戴安全帽时，可将帽衬顶部的缓冲带放松以增加舒适度

C.安全带使用前无需检查，只要外观无破损即可使用

D.防护手套若有轻微破损，可继续使用至下班时间

【答案】：A

解析：本题考察个人防护用品（PPE）的正确使用规范。选项A正确，安全帽帽衬与帽壳间保持缓冲空间（20-50mm）是为了在受到冲击时有效分散应力，保护头部；选项B错误，帽衬缓冲带需系紧，确保帽衬稳固；选项C错误，安全带使用前必须检查织带、卡扣等是否完好，破损或老化应立即更换；选项D错误，防护手套破损会导致手部直接接触有害物质或机械伤害，必须立即更换。因此正确答案为A。80、根据《安全生产法》规定，作业人员有权对以下哪种情况拒绝执行（）

A.班组长安排的日常生产任务

B.管理人员强令冒险作业的指令

C.车间主任临时调整的工作班次

D.同事请求协助搬运重物的要求

【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产权利。正确答案为B，《安全生产法》明确赋予从业人员“拒绝违章指挥和强令冒险作业”的权利，这是保障作业人员生命安全的重要条款。错误选项A日常生产任务、C班次调整属于合理工作安排，应服从；D同事请求协助不属于作业人员法定拒绝范围，需结合实际情况判断，但非法律明确赋予的拒绝权。81、企业作业人员在工作期间，以下哪项行为不符合劳动纪律要求？

A.临时离岗向班组长报备并交接工作

B.在作业区域使用手机浏览娱乐信息

C.按规定参加班前安全会议并记录要点

D.妥善保管个人物品，不占用作业通道

【答案】：B

解析：本题考察劳动纪律的基本要求。劳动纪律要求作业人员专注工作，不做与工作无关的事；选项A、C、D均为遵守劳动纪律的表现，而选项B中“工作时间浏览娱乐信息”属于违规行为，影响工作效率和安全专注度。82、生产作业中发现产品存在轻微质量缺陷（如尺寸偏差），作业人员正确做法是？

A.立即返工并重新生产

B.自行标记为合格品继续流转

C.立即隔离并上报班组长

D.忽略缺陷继续完成生产

【答案】：C

解析：本题考察不合格品处理流程。正确答案为C。A选项未评估缺陷是否可修复，盲目返工可能造成更大浪费；B选项自行标记为合格品会导致下游使用不合格品，影响整体质量；D选项忽略缺陷会导致不合格品流入市场，引发客户投诉或质量事故。C选项立即隔离缺陷品并上报班组长，由管理人员决定返工、报废或特采处理，符合质量管理规范。83、长期从事粉尘作业的作业人员，企业应定期组织其进行以下哪项检查以预防职业病？

A.职业健康体检

B.技能等级考核

C.设备维护技能培训

D.心理压力疏导

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护知识。粉尘作业易引发尘肺病等职业病，定期职业健康体检是早期发现职业健康损害、及时干预的关键措施。选项B技能考核、C设备培训、D心理疏导均与粉尘作业导致的职业病预防无直接关联。84、根据安全生产责任制要求，企业作业人员在日常工作中，首要的安全职责是？

A.严格遵守各项安全操作规程

B.主动参加企业组织的安全培训

C.发现安全隐患后立即向主管报告

D.定期检查作业现场的安全设施

【答案】：A

解析：本题考察企业作业人员的安全生产基本职责。正确答案为A，因为严格遵守安全操作规程是作业人员日常工作中最基础、最首要的安全职责，直接关系到自身和他人的安全。选项B属于提升安全意识的辅助措施，而非首要职责；选项C是发现隐患后的后续处理环节，作业人员需先遵守规程避免隐患产生，而非以报告为主；选项D通常由设备管理人员或专职安全员负责，作业人员的主要职责是执行而非检查安全设施。85、根据《中华人民共和国安全生产法》，作业人员在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，体现了从业人员的哪项法定义务？

A.遵章守规、服从管理的义务

B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

C.接受安全生产教育和培训的义务

D.及时报告事故隐患的义务

【答案】：A

解析：本题考察《安全生产法》中从业人员法定义务的具体内容。题干描述的核心内容是“遵守规章制度、服从管理、正确佩戴防护用品”，这整体属于“遵章守规、服从管理的义务”（A选项）。选项B仅描述“佩戴防护用品”这一具体要求，属于A义务的一部分；选项C强调“接受教育和培训”，题干未涉及学习技能；选项D强调“报告隐患”，与题干内容不符。因此正确答案为A。86、在粉尘浓度超标的作业环境中，作业人员应优先佩戴的防护用品是？

A.普通医用口罩

B.防尘专用N95/KN95口罩

C.活性炭防毒面具

D.一次性普通纸口罩

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护知识点。正确答案为B，防尘专用口罩（如N95/KN95）能有效过滤粉尘颗粒，符合职业健康标准。A、D选项普通口罩防护性差，无法过滤粉尘；C选项活性炭防毒面具针对有毒气体，不适用于粉尘防护。87、以下不属于‘三违’行为的是？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.未佩戴安全帽

【答案】：D

解析：本题考察企业作业人员安全生产基础知识，‘三违’行为是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，是企业安全生产管理中重点防范的行为。选项D‘未佩戴安全帽’属于个人防护用品使用不当，不属于‘三违’行为范畴。88、长期接触粉尘作业的作业人员，职业健康检查的重点是哪个系统？

A.呼吸系统

B.循环系统

C.消化系统

D.神经系统

【答案】：A

解析：本题考察职业病防护知识，正确答案为A。粉尘（如煤尘、矽尘）主要通过呼吸道进入人体，长期吸入会沉积在肺部，引发尘肺病等呼吸系统疾病。因此，接触粉尘的作业人员需定期检查呼吸系统，监测肺部功能及是否存在尘肺早期病变，而循环、消化、神经系统并非粉尘作业的主要影响系统。89、企业作业人员在工作中需严格遵守安全规定，下列哪项属于应严格禁止的“三违”行为？

A.遵守安全操作规程

B.接受违章指挥

C.正确佩戴劳动防护用品

D.及时报告安全隐患

【答案】：B

解析：本题考察企业安全生产中“三违”行为的定义。“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，核心是禁止作业人员接受或执行违规指令。选项A、C、D均为合规行为，而选项B“接受违章指挥”属于作业人员被动参与违章作业，违反安全规定，因此属于“三违”行为。90、企业作业人员“三违”行为中的“三违”指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章操作、违反规章制度、违反安全规程

C.违反操作规程、违反工艺纪律、违反劳动纪律

D.违章操作、违章指挥、违反设备规定

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产中“三违”行为的核心定义。正确答案为A，因为“三违”是安全生产领域的基础概念，特指“违章指挥（管理人员违规指令）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守工作纪律）”。选项B中的“违反规章制度”范围过宽，未明确“三违”的特定指向；选项C混淆了“工艺纪律”与“劳动纪律”的概念，工艺纪律属于生产流程管理，非“三违”核心内容；选项D中的“违反设备规定”属于违章作业的具体表现，不能等同于“三违”整体定义。91、企业作业人员在生产作业中，‘三违’行为指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违规操作、违规作业、违反安全规程

C.违反制度、违章作业、违反劳动纪律

D.违章指挥、违规操作、违反操作规程

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基础知识，‘三违’是企业安全生产管理中的核心概念，标准定义为‘违章指挥、违章作业、违反劳动纪