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2026年法律职业资格考试法律文书制作模拟试题及答案2026年法律职业资格考试法律文书制作模拟试题及答案1.(本题25分)案情:2025年3月12日,承租人林蔚与出租人宏远仓储有限公司(以下简称宏远公司)签订《冷链仓库租赁合同》,约定林蔚承租宏远公司位于滨城港区3号冷库B区,面积800平方米,用于存放进口生鲜,租期一年,月租金12万元,押金36万元;合同第7.2条载明“因冷库温控系统故障导致货损,出租人仅在收到书面通知后30日内负责修复,不承担赔偿责任”。6月18日凌晨,冷库压缩机组突发故障,库温由-22℃升至8℃,林蔚存放的挪威三文鱼2620箱(每箱20公斤,进口单价每公斤260元)全部变质。6月18日6时,林蔚向宏远公司值班经理发送微信告知事故并附现场照片;同日10时,林蔚向宏远公司注册地址邮寄《货损告知函》,该函于6月20日签收。6月25日,林蔚委托市公证处对变质货物进行证据保全。7月2日,林蔚将货物交由具备资质的环保公司销毁,取得《危险废物处置联单》。7月10日,林蔚向滨城仲裁委员会申请仲裁,请求:(1)宏远公司赔偿货物损失13,624,000元;(2)返还押金36万元;(3)承担公证费、仓储费、销毁费合计98,400元。宏远公司答辩:(1)合同第7.2条已排除赔偿责任;(2)林蔚未在30日内书面通知,免责条款触发;(3)货物进口单价无法核实,损失金额虚高;(4)押金可退,但须抵扣欠付租金24万元(7月、8月)。双方均同意适用中华人民共和国法律,仲裁地为滨城。证据目录:1.《冷链仓库租赁合同》;2.微信聊天记录截屏(已公证);3.EMS签收记录;4.公证书(含光盘);5.进口报关单、关税缴款书、增值税专用票;6.销毁合同及联单;7.公证费、仓储费、销毁费发票;8.宏远公司故障维修记录(压缩机传感器烧毁)。问题:请你作为申请人林蔚的仲裁代理人,撰写一份《仲裁申请书》,事实与理由部分不得少于1200字,须引用《民法典》具体条文,并附完整《证据清单》。【答案】仲裁申请书申请人:林蔚,女,1988年7月4日生,汉族,身份证号:××××××××××××××××××,住滨城高新区海天路88号,联系电话:×××××××××××。被申请人:宏远仓储有限公司,统一社会信用代码:××××××××××××××,住所地滨城港区物流大道1号,法定代表人:魏强,职务:执行董事。仲裁请求:一、裁决被申请人赔偿货物损失人民币13,624,000元;二、裁决被申请人返还押金人民币360,000元;三、裁决被申请人承担公证费、仓储费、销毁费合计人民币98,400元;四、裁决被申请人承担本案全部仲裁费用。事实与理由:一、合同依法成立并生效,被申请人负有提供适租冷库的主合同义务。申请人与被申请人于2025年3月12日签订《冷链仓库租赁合同》,该合同系双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效。依据《中华人民共和国民法典》第七百零三条、第七百零九条,出租人应当在租赁期间保持租赁物符合约定用途,并承担维修义务。诉争冷库温控系统属于租赁物核心组成部分,被申请人负有保障其持续、稳定运行的法定义务。二、被申请人违约行为与损害结果之间具有直接因果关系。2025年6月18日凌晨,压缩机传感器烧毁导致温控系统失效,库温异常升高,申请人存放的2620箱挪威三文鱼在4小时内全部解冻变质。该事实有被申请人维修记录、公证书照片、温度曲线光盘为证。变质货物已失去市场价值,申请人不得已于7月2日委托具备资质的环保公司销毁,取得《危险废物处置联单》。根据《民法典》第五百七十七条、一千一百六十五条,被申请人未履行妥善维护义务,构成加害给付,应赔偿申请人因此遭受的全部损失。三、合同第7.2条免责条款因免除自身主要责任、排除对方主要权利而无效。(一)该条款系被申请人单方预先拟定,未与申请人协商,属格式条款。(二)条款内容免除出租人对租赁物瑕疵所致损害的赔偿责任,直接违反《民法典》第四百九十六条、第四百九十七条关于格式条款的强制性规定。(三)冷链仓储行业具有高度危险性,温控系统故障可能引发食品安全事故,免除赔偿责任违背《食品安全法》第四条确立的“预防为主、风险管理”公序良俗。综上,第7.2条应认定无效,被申请人不得据此主张免责。四、申请人已在合理期间内完成书面通知义务。《民法典》第七百一十二条允许以数据电文形式通知。申请人于6月18日6时通过微信发送现场照片、文字说明,已明确表达“因贵司设备故障导致货物解冻,现正式要求保留现场并协商处理”,该微信经市公证处(2025)滨公证字第3341号公证书固定,符合书面形式要求。退一步而言,申请人于同日10时寄送纸质《货损告知函》,该函已于6月20日签收,亦在30日内完成通知。被申请人所谓“未在30日内书面通知”与事实不符。五、损失金额客观、真实、可证。1.货物数量:2620箱×20公斤=52,400公斤;2.单价:进口报关单、关税缴款书、增值税专用票载明CIF单价每公斤260元;3.损失总额:52,400公斤×260元=13,624,000元;4.销毁费用:环保公司开具增值税专用发票,价税合计68,000元;5.公证费:市公证处开具发票,金额12,400元;6.额外仓储费:因等待事故责任认定,申请人被迫延长租期10日,每日3000元,合计30,000元。上述费用均系被申请人违约直接所致,依据《民法典》第五百八十四条,应由被申请人承担。六、押金返还请求权已届清偿期。合同第4.3条约定“合同终止且承租人无违约行为,押金于15日内无息返还”。被申请人已确认合同于2025年8月31日届满,且申请人已结清全部租金,被申请人以“欠付7月、8月租金”为由主张抵销,与事实不符。申请人已于6月18日停止使用冷库,并于7月10日申请仲裁,合同目的已无法实现,被申请人继续占有押金缺乏法律依据。综上,被申请人未尽妥善维护义务,造成申请人巨额财产损失,格式免责条款无效,申请人通知义务已依法履行,损失金额证据充分。为维护申请人合法权益,特依《中华人民共和国仲裁法》第二十一条之规定,向贵委提起仲裁,恳请依法支持全部仲裁请求。此致滨城仲裁委员会申请人:林蔚委托代理人:×××律师2025年7月10日证据清单序号|证据名称|页数|证明对象|来源1|冷链仓库租赁合同|1-18|双方权利义务、格式条款|被申请人提供原件2|微信聊天记录截屏及翻译|19-26|申请人已于6月18日6时书面通知|市公证处(2025)滨公证字第3341号3|EMS邮寄底单及签收记录|27-28|纸质告知函已于6月20日送达|中国邮政4|公证书(含温度曲线光盘)|29-58|货物变质事实、损失范围|市公证处5|进口报关单、关税缴款书、增值税专用票|59-72|货物数量、单价、完税价格|海关6|销毁合同及危险废物处置联单|73-78|货物已依法销毁、费用金额|环保公司7|公证费、仓储费、销毁费发票|79-82|各项费用已实际发生|各收费单位8|宏远公司维修记录|83-84|故障原因系传感器烧毁|被申请人内部系统打印件2.(本题25分)案情:2025年9月5日,借款人包某与出借人某小额贷款公司(以下简称小贷公司)签订《循环借款合同》,额度100万元,期限一年,年利率16%,逾期罚息按日万分之八计收。合同第9条约定“任何一方违约,须向守约方支付借款本金10%的违约金”。包某以自有住宅设立最高额抵押,并办理登记。2025年11月11日,包某首次提款60万元,到期日2026年2月11日。2026年1月20日,包某提前偿还20万元。2月11日,包某未清偿剩余40万元本息。2月15日,小贷公司宣布全部额度提前到期,并申请公证处出具执行证书,载明执行标的:本金40万元、利息8,533.33元、逾期罚息12,800元、违约金6万元,合计461,333.33元。2月20日,小贷公司向市中院申请强制执行,查封包某房产。包某提出执行异议,主张违约金、罚息合计超过一年期LPR四倍,违反《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,请求不予执行。问题:请你作为包某的代理律师,撰写一份《执行异议书》,须对违约金、罚息、复利及执行证书程序问题逐项提出法律依据,并附完整《证据目录》。【答案】执行异议书异议人(被执行人):包某,男,1979年3月17日生,身份证号:××××××××××××××××××,住滨城市江北路66号1-302,联系电话:×××××××××××。申请执行人:某小额贷款有限公司,住所地滨城市金融街8号,统一社会信用代码:××××××××××××××,法定代表人:胡颖。执行案号:(2026)滨中法执字第123号请求事项:一、裁定不予执行(2026)滨证执字第45号执行证书载明的违约金60,000元、逾期罚息12,800元;二、重新计算执行标的,将利息、罚息、违约金总计调减至以一年期LPR四倍为上限;三、暂缓对滨城市江北路66号1-302房产的拍卖程序;四、由申请执行人承担本案异议费用。事实与理由:一、执行证书载明的违约金、罚息、复利合并计算后年利率高达42.3%,远超司法保护上限。1.本金余额40万元,逾期4天,按日万分之八计收罚息12,800元,折合年利率29.2%;2.违约金6万元,为本金10%,折算到4天,年化高达547.5%;3.利息8,533.33元为期内利息,与罚息、违约金叠加后,综合年化42.3%。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条、第三十条,逾期利息、违约金及其他费用合并不得突破合同成立时一年期LPR四倍。合同成立日为2025年9月5日,当时一年期LPR为3.45%,四倍即13.8%。执行证书明显违反国家利率管制,应依《民事诉讼法》第二百三十九条、《最高人民法院关于公证债权文书执行若干问题的规定》第十二条裁定不予执行。二、公证处未对债务履行情况进行实质审查,程序违法。1.包某已于2026年1月20日偿还20万元,但执行证书未予扣减,仍以60万元为基数计算违约金,与事实不符;2.公证处未向包某送达《债务确认通知书》,未核实还款凭证,违反《公证程序规则》第三十五条;3.执行证书未载明包某已部分履行的事实,属于《最高人民法院关于公证债权文书执行若干问题的规定》第十条第一款第(三)项“债权文书内容与事实不符”的情形,应裁定部分不予执行。三、小贷公司作为金融机构,应受金融利率监管,不得适用民间借贷利率上限的例外。依据《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》银监发〔2017〕55号,小贷公司发放贷款的利率应以银行同类贷款利率为参照,不得畸高。执行证书无视金融监管政策,变相收取超高利率,违背公序良俗。四、房产系异议人唯一住房,且面积仅为76平方米,拍卖将损害基本生存权。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第六条,对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋,人民法院可以查封,但不得拍卖、变卖或者抵债。异议人配偶无工作,两名未成年子女均在学,如强制拍卖,将导致家庭流离失所。综上,执行证书部分内容违反法律强制性规定,程序违法,且执行措施将损害异议人基本生存权益。恳请贵院依法支持异议请求。此致滨城市中级人民法院异议人:包某委托代理人:×××律师2026年3月1日证据目录序号|证据名称|页数|证明对象|来源1|循环借款合同|1-22|利率、违约金条款|申请执行人提供2|还款凭证(2026.1.20)|23|已偿还20万元|银行流水3|执行证书|24-27|载明错误执行标的|公证处4|一年期LPR公告|28|2025年9月LPR为3.45%|中国人民银行官网5|房产证、唯一住房证明|29-30|房产为家庭唯一住房|不动产登记中心6|户口簿、学校在读证明|31-33|抚养两名未成年子女|派出所、学校3.(本题20分)案情:2025年7月8日,A市税务局对B公司作出《税务行政处罚决定书》,认定B公司2024年少缴增值税280万元,处0.5倍罚款140万元。B公司不服,拟提起行政复议。问题:请你作为B公司代理律师,撰写一份《行政复议申请书》,须对偷税构成要件、举证责任、处罚幅度进行充分论证,并附《证据清单》。【答案】行政复议申请书申请人:B有限公司,住所地A市高新区科技一路99号,统一社会信用代码:××××××××××××××,法定代表人:陆鸣。被申请人:A市税务局,住所地A市东风路66号,法定代表人:邓颖。复议请求:一、撤销被申请人作出的A税稽罚〔2025〕78号《税务行政处罚决定书》;二、责令被申请人退还已缴罚款140万元,并支付同期银行存款利息。事实与理由:一、被申请人未就“主观故意”完成举证,偷税构成要件缺失。根据《税收征收管理法》第六十三条,偷税以纳税人“伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入”为客观行为,且须具备主观故意。被申请人仅凭进项发票缺失就推定申请人少列收入,未提供申请人授意、指使或默许虚假记账的直接证据,违反“谁主张、谁举证”原则。参照《行政复议法实施条例》第三十五条,税务机关应对处罚要件承担举证责任。二、申请人已就进项发票缺失作出合理解释,并补正申报,不具有可罚性。2024年9月,申请人上游供应商C公司因火灾毁损账簿,导致申请人无法及时取得进项专票。申请人已于2025年4月15日补开并申报抵扣,主观上无骗取税款的意图。依据《税务行政处罚裁量权行使规则》第十条,纳税人自行补正且未造成不缴或少缴税款结果的,不予处罚。被申请人未考虑补正情节,径行处罚,明显不当。三、处罚幅度违反比例原则。申请人少缴税额280万元,已主动补缴并缴纳滞纳金38万元,未造成国家税款实际损失。被申请人仍按0.5倍顶格处罚,违反《行政处罚法》第五条“过罚相当”原则。参照A市税务局2024年发布的《行政处罚裁量基准》,主动补缴并补正的,处0.1-0.3倍罚款,被申请人适用裁量基准错误。综上,被申请人事实认定不清、证据不足、适用法律错误,请求复议机关依法撤销。此致A省税务局申请人:B有限公司2025年7月20日证据清单1.火灾事故证明(消防大队)2.补开进项发票清单3.税款补缴银行回单4.滞纳金缴款书5.A市税务局裁量基准公告4.(本题15分)案情:C公司雇佣李某为品牌总监,合同期限2023年1月1日至2025年12月31日,约定“年终奖为两个月工资,公司有权根据经营状况单方取消”。2025年2月,C公司因业绩下滑,决定取消2024年度年终奖。李某申请劳动仲裁,请求支付年终奖4万元。问题:请你作为C公司法务,撰写一份《答辩书》,须对奖金性质、企业自主权、举证责任进行分析。【答案】答辩书答辩人:C有限公司,住所地滨城软件园,法定代表人:周晋。被答辩人:李某,男,原品牌总监。答辩请求:驳回被答辩人要求支付2024年度年终奖4万元的仲裁请求。事实与理由:一、年终奖属于激励性福利,非工资组成部分。双方《劳动合同》第15条明确年终奖为“公司根据经营状况自主决定是否发放”,不具有强制性和固定性。参照《关于工资总额组成的规定》第七条,年终奖不属于计时、计件、奖金、津贴、补贴之外的“工资”范畴,而应认定为用人单位额外激励。二、答辩人已就“经营状况恶化”完成举证。答辩人提交2024年度审计报告,显示净利润同比下降82%,现金流为负。公司董事会决议、工会会议纪要均载明“取消

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