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文档简介
(2025年)企业安全管理考核试题及答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.企业安全管理的首要目标是()。A.减少事故损失B.保障员工的生命安全和健康C.降低生产成本D.提高企业的经济效益答案:B。企业安全管理最核心、首要的目标就是保障员工的生命安全和健康,这是企业可持续发展的基础。减少事故损失、降低成本和提高经济效益都是在保障员工安全健康基础上衍生出来的目标。2.以下哪种不属于安全管理中的“三违”现象()。A.违章指挥B.违反道德C.违规作业D.违反劳动纪律答案:B。“三违”指的是违章指挥、违规作业和违反劳动纪律,违反道德不属于安全管理范畴的“三违”现象。3.企业安全检查的形式不包括()。A.定期检查B.不定期抽查C.员工个人检查D.季节性检查答案:C。企业安全检查形式通常有定期检查、不定期抽查、季节性检查等。员工个人检查不属于企业层面统一组织的安全检查形式。4.安全标志分为四类,分别是()。A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志B.禁止标志、警告标志、通行标志、提示标志C.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志D.禁止标志、警告标志、通行标志、安全标志答案:A。安全标志分为禁止标志(如禁止入内)、警告标志(如注意安全)、指令标志(如必须戴安全帽)、提示标志(如紧急出口)四类。5.企业应建立应急救援预案,应急救援预案应至少每()年修订一次。A.1B.2C.3D.4答案:C。根据相关规定,企业应急救援预案应至少每3年修订一次,以确保其有效性和适应性。6.以下不属于安全教育培训方法的是()。A.讲授法B.演示法C.讨论法D.罚款法答案:D。安全教育培训方法包括讲授法、演示法、讨论法等,罚款法是一种管理手段,并非安全教育培训方法。7.企业安全管理中,()是安全生产的责任主体。A.员工B.企业主要负责人C.安全管理人员D.政府部门答案:B。企业主要负责人是企业安全生产的责任主体,对本企业的安全生产工作全面负责。8.安全色中,红色表示()。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.通行、安全答案:A。安全色中红色表示禁止、停止;黄色表示警告、注意;蓝色表示指令、必须遵守;绿色表示通行、安全。9.企业进行有限空间作业前,应进行()。A.安全培训B.风险评估C.设备检查D.以上都是答案:D。企业进行有限空间作业前,需要对作业人员进行安全培训,使其了解作业风险和操作规程;进行风险评估,识别可能存在的危险有害因素;对相关设备进行检查,确保设备正常运行,所以以上选项都正确。10.职业健康监护档案应包括()。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.以上都是答案:D。职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等内容,以便全面掌握劳动者的职业健康状况。11.企业安全投入应专项用于()。A.安全设施的建设和维护B.安全教育培训C.应急救援器材的配备D.以上都是答案:D。企业安全投入应专项用于安全设施的建设和维护、安全教育培训、应急救援器材的配备等与安全生产直接相关的方面。12.安全管理中的“四不放过”原则不包括()。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故损失未赔偿不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过答案:C。“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过,不包括事故损失未赔偿不放过。13.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D.同时施工、同时验收、同时投入生产和使用答案:A。“三同时”原则要求企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。14.以下属于电气安全防护措施的是()。A.接地保护B.绝缘防护C.漏电保护D.以上都是答案:D。电气安全防护措施包括接地保护、绝缘防护、漏电保护等,这些措施可以有效防止电气事故的发生。15.企业安全管理中,对重大危险源应()。A.登记建档B.进行定期检测、评估、监控C.制订应急预案D.以上都是答案:D。企业对重大危险源应进行登记建档,掌握其相关信息;进行定期检测、评估、监控,及时发现潜在风险;制订应急预案,以便在发生事故时能够及时应对。二、多项选择题(每题3分,共30分)1.企业安全管理的主要内容包括()。A.安全制度建设B.安全教育培训C.安全检查与隐患排查D.应急管理答案:ABCD。企业安全管理涵盖安全制度建设,为安全管理提供制度保障;安全教育培训,提高员工安全意识和技能;安全检查与隐患排查,及时发现和消除安全隐患;应急管理,应对可能发生的事故。2.安全教育培训的对象包括()。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.新员工D.特种作业人员答案:ABCD。安全教育培训的对象包括企业主要负责人,使其具备安全生产管理能力;安全管理人员,提升其专业管理水平;新员工,使其尽快适应工作环境和掌握安全知识;特种作业人员,确保其操作符合安全规范。3.安全检查的内容包括()。A.查思想B.查制度C.查设备D.查环境答案:ABCD。安全检查需查思想,了解员工安全意识;查制度,确保制度健全有效;查设备,保证设备安全运行;查环境,营造良好的安全生产环境。4.企业应急救援预案应包括()。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急物资和设备清单D.后期处置措施答案:ABCD。企业应急救援预案应包含应急组织机构及职责,明确各部门和人员的任务;应急响应程序,规范事故发生时的应对流程;应急物资和设备清单,保障救援工作的物资供应;后期处置措施,做好事故后的恢复和总结工作。5.以下属于消防安全管理措施的有()。A.配备消防器材B.设置疏散通道C.进行消防演练D.定期检查消防设施答案:ABCD。消防安全管理措施包括配备消防器材,以便及时灭火;设置疏散通道,确保人员在火灾时能够安全疏散;进行消防演练,提高员工的应急逃生能力;定期检查消防设施,保证其正常运行。6.企业安全管理中的风险控制措施包括()。A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施D.应急措施答案:ABCD。风险控制措施有工程技术措施,如安装防护装置;管理措施,如制定安全管理制度;教育措施,提高员工风险意识;应急措施,应对突发风险事件。7.职业危害因素包括()。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案:ABC。职业危害因素主要包括化学因素(如有毒有害气体)、物理因素(如噪声、辐射)、生物因素(如细菌、病毒),心理因素不属于职业危害因素范畴。8.安全标志的作用有()。A.提醒注意危险B.指导人们采取正确的行为C.规范操作流程D.增强安全意识答案:ABD。安全标志的作用是提醒人们注意危险,指导人们采取正确的行为,增强员工的安全意识,规范操作流程并非安全标志的主要作用。9.企业安全管理的特点包括()。A.全员性B.全过程性C.全方位性D.全天候性答案:ABCD。企业安全管理具有全员性,涉及企业全体员工;全过程性,贯穿企业生产经营的各个环节;全方位性,涵盖企业的各个方面;全天候性,不分时间随时都要关注安全。10.以下属于安全管理体系标准的有()。A.ISO45001B.OHSAS18001C.GB/T28001D.以上都是答案:ABCD。ISO45001是国际标准化组织制定的职业健康安全管理体系标准;OHSAS18001是职业健康安全管理体系的旧标准;GB/T28001是我国等同采用OHSAS18001制定的国家标准。三、判断题(每题2分,共20分)1.企业安全管理只是安全管理人员的事情,与其他员工无关。()答案:错误。企业安全管理是全员参与的工作,涉及企业的每一位员工,并非只是安全管理人员的事情。2.只要企业建立了安全管理制度,就可以保证安全生产。()答案:错误。建立安全管理制度只是安全生产的一个方面,还需要员工严格遵守制度,进行有效的安全教育培训、安全检查等工作,才能保证安全生产。3.安全教育培训只需要对新员工进行。()答案:错误。安全教育培训应贯穿员工的整个职业生涯,不仅新员工需要培训,老员工也需要定期进行再培训,以更新知识和技能。4.安全检查只是为了发现问题,不需要对问题进行跟踪和整改。()答案:错误。安全检查的目的不仅是发现问题,更重要的是对发现的问题进行跟踪和整改,确保隐患得到消除。5.企业可以不制定应急救援预案,只要有应急救援物资和设备就行。()答案:错误。应急救援预案是企业应对事故的重要指导文件,没有预案,即使有物资和设备,也难以有效应对事故,所以企业必须制定应急救援预案。6.安全标志设置后就不需要进行维护和更新。()答案:错误。安全标志会随着时间和环境的变化而损坏或失去警示作用,需要定期进行维护和更新,以保证其有效性。7.企业安全投入可以随意使用,不需要专款专用。()答案:错误。企业安全投入必须专款专用,用于与安全生产直接相关的方面,以确保安全投入能够真正发挥作用。8.只要员工遵守操作规程,就不会发生安全事故。()答案:错误。虽然员工遵守操作规程可以降低事故发生的概率,但安全事故的发生可能受到多种因素的影响,如设备故障、环境变化等,所以不能绝对地说只要遵守操作规程就不会发生事故。9.职业健康监护只是对从事有毒有害作业的员工进行。()答案:错误。职业健康监护应覆盖所有可能接触职业危害因素的员工,不仅仅是从事有毒有害作业的员工。10.企业安全管理的最终目标是零事故。()答案:正确。企业安全管理的最终目标是通过各种措施和手段,实现零事故,保障员工的生命安全和企业的稳定发展。四、简答题(每题10分,共20分)1.简述企业安全管理的重要性。答:企业安全管理具有极其重要的意义,主要体现在以下几个方面:首先,保障员工生命安全和健康。员工是企业最宝贵的资源,安全管理可以有效预防和减少事故的发生,避免员工受到伤害,为员工创造一个安全的工作环境。其次,促进企业的可持续发展。安全事故会给企业带来巨大的经济损失,如设备损坏、生产停滞、赔偿费用等。通过有效的安全管理,降低事故风险,保证企业生产经营的正常进行,有利于企业的长期稳定发展。再者,提升企业的社会形象。一个重视安全管理、安全生产的企业,会赢得社会的认可和信任,有助于提高企业的声誉和市场竞争力。最后,符合法律法规要求。企业必须遵守国家有关安全生产的法律法规,做好安全管理工作是企业应尽的法律义务,否则将面临法律制裁。2.简述如何进行企业安全隐患排查与治理。答:企业安全隐患排查与治理可按以下步骤进行:排查阶段:-制定排查计划。明确排查的范围、内容、方法和时间安排,确保排查工作有序进行。-采用多种排查方式。包括定期检查、不定期抽查、专项检查、季节性检查等,全面覆盖企业的各个场所、设备和环节。-发动全员参与。不仅安全管理人员要进行排查,全体员工也应积极参与,鼓励员工发现和报告身边的安全隐患。-运用科学的排查方法。如安全检查表法、隐患排查治理信息系统等,提高排查的准确性和效率。治理
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