关于交叉巡察反馈问题整改落实情况总结报告

关于交叉巡察反馈问题整改落实情况总结报告根据市委巡察工作统一部署，[具体时间区间]，市委交叉巡察组对我单位进行了巡察，并于[反馈时间]向我单位反馈了巡察意见。我单位高度重视巡察反馈问题的整改落实工作，将其作为一项重大政治任务来抓，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，扎实推进整改工作。现将整改落实情况总结如下：一、整改工作开展情况（一）提高政治站位，强化组织领导收到巡察反馈意见后，我单位立即召开专题会议，传达学习巡察反馈意见精神，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性。成立了以党组书记为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，明确了整改工作的主体责任，确保整改工作有序推进。（二）制定整改方案，明确整改任务对照巡察反馈意见，认真梳理问题清单，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任科室和整改时限。将整改任务分解到具体科室和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（三）加强监督检查，确保整改实效建立了整改工作定期汇报制度，各责任科室每周向领导小组汇报整改工作进展情况。领导小组定期召开会议，研究解决整改工作中遇到的问题，加强对整改工作的督促检查。对整改不力的科室和个人，进行严肃问责，确保整改工作取得实效。二、具体问题整改落实情况（一）党的领导方面1.针对“党组领导核心作用发挥不充分”问题整改措施：加强党组自身建设，完善党组议事规则和决策程序，明确党组职责权限，提高党组决策的科学性和民主性。定期召开党组会议，研究部署重大事项，充分发挥党组的领导核心作用。整改成效：制定并完善了《党组议事规则》，明确了党组会议的议事范围、议事程序和决策机制。自整改以来，共召开党组会议[X]次，研究讨论了单位的重大事项和重要工作，如年度工作计划、财务预算、干部任免等，确保了单位各项工作的正确方向。2.针对“贯彻落实上级决策部署不够有力”问题整改措施：加强对上级决策部署的学习传达，建立健全工作落实机制，明确责任分工，加强监督检查，确保上级决策部署在我单位得到不折不扣的贯彻落实。整改成效：制定了《关于加强上级决策部署贯彻落实的工作方案》，建立了工作台账，对上级下达的各项任务进行了分解和落实。加强了对工作落实情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报。自整改以来，我单位对上级下达的[具体决策部署名称]等任务，均按时完成，得到了上级的肯定。（二）党的建设方面1.针对“党建工作重视程度不够”问题整改措施：加强对党建工作的领导，明确党组书记为党建工作第一责任人，将党建工作纳入单位年度工作计划和绩效考核体系，加大对党建工作的投入，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。整改成效：制定了《党建工作责任制实施办法》，明确了党组书记、党组成员和各党支部书记的党建工作职责。将党建工作纳入了单位年度绩效考核体系，占比为[X]%。加大了对党建工作的投入，设立了党建工作专项经费，用于党员教育培训、党组织活动开展等。自整改以来，单位党建工作得到了明显加强，党组织的凝聚力和战斗力不断提高。2.针对“党内组织生活不规范”问题整改措施：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党内组织生活的指导和监督，提高党内组织生活的质量。整改成效：制定了《党内组织生活制度实施细则》，对“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的内容、形式、程序等进行了明确规定。加强了对党内组织生活的指导和监督，定期对各党支部的组织生活开展情况进行检查和通报。自整改以来，各党支部严格按照制度要求，认真开展党内组织生活，党内组织生活的质量得到了明显提高。（三）全面从严治党方面1.针对“主体责任落实不到位”问题整改措施：加强对全面从严治党工作的研究和部署，明确党组主体责任和党组书记第一责任人责任，制定主体责任清单，层层传导压力，确保全面从严治党主体责任落到实处。整改成效：制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了党组、党组书记、党组成员的全面从严治党工作职责。签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到各科室和个人。定期召开全面从严治党工作会议，研究部署党风廉政建设工作。自整改以来，单位全面从严治党主体责任得到了有效落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。2.针对“监督责任落实不力”问题整改措施：加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。建立健全监督检查机制，加强对单位重点领域、关键环节的监督检查，加大对违纪违法行为的查处力度。整改成效：配备了专职纪检监察干部，加强了对纪检监察干部的业务培训。建立了监督检查工作台账，定期对单位的财务收支、项目建设、干部选拔任用等重点领域和关键环节进行监督检查。加大了对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题及时进行了处理。自整改以来，单位未发生违纪违法案件。（四）选人用人方面1.针对“干部选拔任用程序不规范”问题整改措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，加强对干部选拔任用工作的监督检查，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。整改成效：制定了《干部选拔任用工作实施办法》，明确了干部选拔任用的资格条件、程序步骤和纪律要求。在干部选拔任用过程中，严格按照规定程序进行操作，坚持民主推荐、考察、公示等制度。加强了对干部选拔任用工作的监督检查，设立了举报电话和举报邮箱，接受社会各界的监督。自整改以来，单位共选拔任用干部[X]名，选拔任用程序规范，干部群众满意度较高。2.针对“干部队伍建设缺乏规划”问题整改措施：制定干部队伍建设规划，明确干部培养、选拔、使用的目标和方向。加强干部教育培训，提高干部的业务能力和综合素质。建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为。整改成效：制定了《干部队伍建设五年规划》，明确了干部队伍建设的总体目标和主要任务。加强了干部教育培训工作，制定了干部教育培训计划，定期组织干部参加各类培训和学习。建立健全了干部考核评价机制，制定了《干部考核评价办法》，将干部的工作业绩、德才表现等纳入考核评价体系。自整改以来，干部队伍的整体素质得到了明显提高，干部的工作积极性和主动性明显增强。（五）财务管理方面1.针对“财务管理制度不健全”问题整改措施：建立健全财务管理制度，完善财务审批流程，加强对财务收支的管理和监督。加强财务人员的业务培训，提高财务人员的业务水平和综合素质。整改成效：制定了《财务管理制度》，对财务收支管理、资产管理、财务审批等方面进行了明确规定。完善了财务审批流程，实行了分级审批制度。加强了对财务人员的业务培训，定期组织财务人员参加财务知识培训和学习。自整改以来，单位财务管理制度得到了进一步完善，财务收支管理更加规范。2.针对“专项资金使用不规范”问题整改措施：加强对专项资金的管理和监督，建立专项资金使用台账，严格按照专项资金的使用范围和用途使用资金。加强对专项资金使用情况的审计和检查，确保专项资金使用安全、合规、有效。整改成效：建立了专项资金使用台账，对专项资金的使用情况进行了详细记录。加强了对专项资金使用情况的审计和检查，定期对专项资金的使用情况进行审计和评估。对发现的问题及时进行了整改，确保了专项资金使用安全、合规、有效。自整改以来，单位专项资金使用管理更加规范，专项资金的使用效益得到了明显提高。三、整改工作取得的成效（一）党的领导进一步加强通过整改，党组的领导核心作用得到了充分发挥，党组议事规则和决策程序更加完善，对重大事项和重要工作的研究决策更加科学、民主。上级决策部署在我单位得到了有效贯彻落实，单位各项工作的正确方向得到了有力保障。（二）党的建设进一步提升党建工作得到了高度重视，党建工作责任制得到了有效落实，党内组织生活更加规范。党组织的凝聚力和战斗力不断提高，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。（三）全面从严治党进一步深化全面从严治党主体责任和监督责任得到了有效落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。单位内部监督检查机制更加健全，对违纪违法行为的查处力度不断加大，干部职工的廉洁自律意识明显增强。（四）选人用人进一步规范干部选拔任用程序更加规范，干部队伍建设规划更加科学合理。干部教育培训和考核评价机制更加完善，干部的业务能力和综合素质得到了明显提高，干部队伍的整体活力得到了有效激发。（五）财务管理进一步规范财务管理制度得到了进一步完善，财务审批流程更加规范。专项资金使用管理更加严格，资金使用效益得到了明显提高。四、存在的问题及下一步工作计划（一）存在的问题虽然我单位在巡察整改工作中取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。一是个别整改措施的落实还不够到位，需要进一步加强督促检查；二是整改工作的长效机制还不够健全，需要进一步完善制度建设；三是干部职工的思想认识还需要进一步提高，需要进一步加强宣传教育。（二）下一步工作计划1.持续推进整改工作：对尚未完成的整改任务，加大工作力度，确保按时完成整改。对已经完成的整改任务，进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。2.完善长效机制：建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性执行。3.加强宣传教育：加强对干部职工的思想政治教育和业务培训，提高干部职工的思想认识和业务能力。通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强干部职工的廉洁自律意识。4.推动工作发展