校园食堂考核制度_第1页
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文档简介

PAGE校园食堂考核制度一、总则(一)目的为加强校园食堂管理,提高食堂服务质量,保障师生饮食安全与健康,特制定本考核制度。本制度旨在通过科学、合理的考核机制,激励食堂工作人员积极履行职责,不断提升食堂管理水平和服务品质,为师生提供优质、高效、安全的餐饮服务。(二)适用范围本考核制度适用于校园内所有经营食堂的餐饮服务提供者,包括自营食堂和对外承包经营的食堂。(三)考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观因素影响,确保公平、公正地评价食堂的各项工作表现。2.全面系统原则:考核内容涵盖食堂管理的各个方面,包括食品安全、服务质量、环境卫生、成本控制等,形成全面、系统的考核体系。3.动态管理原则:根据食堂运营情况和师生反馈,及时调整考核标准和方法,实现对食堂管理的动态跟踪和持续改进。4.激励导向原则:考核结果与食堂的奖惩、评优等挂钩,充分发挥考核的激励作用,促进食堂不断提升管理水平和服务质量。二、考核内容与标准(一)食品安全1.食品采购与贮存严格执行食品采购索证索票制度,确保所采购食品来源合法、质量合格,每发现一次未按规定索证索票,扣[X]分。食品贮存符合要求,分类分区存放,隔墙离地,通风良好,无过期、变质食品。发现过期或变质食品,每批次扣[X]分,并责令立即整改。2.食品加工与制作加工过程符合食品安全操作规范,生熟分开,煮熟煮透。发现一次未按规范操作,扣[X]分。严禁使用非食用物质和滥用食品添加剂,一经发现,立即停业整顿,并扣[X]分。3.餐饮具清洗消毒保洁餐饮具清洗消毒设备正常运行,消毒效果符合卫生标准。每发现一次消毒不合格,扣[X]分。餐饮具保洁措施到位,防止二次污染。如发现保洁不当导致餐饮具污染,扣[X]分。4.食品安全自查与记录食堂应定期进行食品安全自查,并有详细记录。未按规定进行自查或记录不完整,每次扣[X]分。对自查中发现的问题及时整改,整改不到位的,每次扣[X]分。(二)服务质量1.窗口服务工作人员着装统一、整洁,佩戴工牌,服务态度热情、周到。发现一次未按要求着装或服务态度不好,扣[X]分。打餐迅速,无长时间排队现象。每出现一次排队过长情况,扣[X]分,并要求及时采取措施改进。2.饭菜质量饭菜品种丰富,口味多样,能满足不同师生的需求。每周菜品更新率不低于[X]%,每低一个百分点扣[X]分。饭菜质量稳定,无明显质量问题。如出现较多师生投诉饭菜质量问题,每次扣[X]分。3.特殊需求服务对有特殊饮食需求的师生(如少数民族、过敏体质等),能提供相应的个性化服务。未能满足特殊需求,每次扣[X]分。(三)环境卫生1.食堂环境整洁食堂内外环境清洁卫生,地面无垃圾、积水,墙壁无污渍。每发现一处环境卫生问题,扣[X]分。垃圾桶及时清理,周围无垃圾散落。垃圾桶清理不及时,每次扣[X]分。2.食品加工操作间卫生操作间干净整洁,设备设施无油污,摆放整齐。操作间卫生不达标的,每次扣[X]分。凉菜间、裱花间等专间符合卫生要求,专人专用,操作规范。不符合专间要求的,每次扣[X]分。(四)成本控制1.食材采购成本建立合理的食材采购渠道,降低采购成本。通过定期对比市场价格和采购成本分析,确保采购成本控制在合理范围内。采购成本较上月上升超过[X]%,每超过一个百分点扣[X]分。2.能源消耗成本加强食堂能源管理,采取节能措施,降低水、电、气等能源消耗。能源消耗较上月增长超过[X]%,每超过一个百分点扣[X]分。三、考核方式与周期(一)考核方式1.日常检查:由学校后勤管理部门或相关监管人员不定期对食堂进行日常检查,记录检查情况,作为考核依据之一。2.师生满意度调查:每月开展一次师生满意度调查,通过问卷调查、现场访谈等方式收集师生对食堂服务质量、饭菜质量等方面的意见和建议,计算满意度得分。3.食品安全抽检:定期委托有资质的检测机构对食堂食品进行抽检,检测结果作为食品安全考核的重要依据。(二)考核周期考核周期为每月一次,每月末综合日常检查、师生满意度调查和食品安全抽检等结果,对食堂进行全面考核评分。四、考核结果评定与应用(一)考核结果评定1.得分计算:每月考核满分为[X]分,各项考核内容按照相应分值进行评分,最后汇总计算食堂当月考核总分。2.等级划分:根据考核总分,将食堂考核结果划分为优秀([X]分及以上)、良好([X][X]分)、合格([X][X]分)、不合格([X]分以下)四个等级。(二)考核结果应用1.奖惩措施优秀等级的食堂,给予一定的奖励,如颁发流动红旗、奖金奖励等,并在全校范围内进行通报表扬。良好等级的食堂,提出改进建议,督促其进一步提升管理水平和服务质量。合格等级的食堂,要求限期整改,整改期间加强监督检查。如整改后仍未达到良好等级,将采取进一步措施,如减少承包费用等。不合格等级的食堂,责令停业整顿,整改合格后方可重新营业。对情节严重的,取消其经营资格。2.评优评先:考核结果作为食堂年度评优评先的重要依据,连续多次获得优秀等级的食堂,在评优评先时予以优先考虑。3.续签合同:对于对外承包经营的食堂,考核结果与合同续签挂钩。考核不合格的,学校有权终止合同。五、申诉与处理(一)申诉渠道食堂对考核结果有异议的,可在接到考核结果通知后的[X]个工作日内,向学校后勤管理部门提出书面申诉。申诉书应写明申诉事项、理由及相关证据。(二)处理程序学校后勤管理部门接到申诉后,应在[X]个工作日内组织调查核实。调查过

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