2026同仁堂集团招聘试题及答案_第1页
2026同仁堂集团招聘试题及答案_第2页
2026同仁堂集团招聘试题及答案_第3页
2026同仁堂集团招聘试题及答案_第4页
2026同仁堂集团招聘试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026同仁堂集团招聘试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.同仁堂创建于哪一年?A.1669年B.1779年C.1889年D.1999年2.下列哪种药材不属于同仁堂常用药材?A.人参B.薰衣草C.枸杞D.鹿茸3.同仁堂的企业精神核心是?A.创新B.诚信C.合作D.高效4.以下哪个是同仁堂的著名中成药?A.云南白药B.六味地黄丸C.藿香正气水(其他品牌)D.牛黄解毒片(其他品牌)5.同仁堂的品牌理念是?A.炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力B.质量第一,服务至上C.创新驱动,科技领先D.以人为本,和谐发展6.同仁堂所遵循的制药古训源自?A.《黄帝内经》B.创始人乐显扬C.《伤寒杂病论》D.民间传说7.同仁堂的标志主体图案是?A.龙B.麒麟C.鹤D.鹿8.下列哪个不是同仁堂的产品线?A.中药材B.化妆品C.医疗器械D.汽车用品9.同仁堂最早供奉哪个宫廷?A.唐朝宫廷B.宋朝宫廷C.明朝宫廷D.清朝宫廷10.同仁堂的销售渠道不包括?A.药店B.医院C.电商平台D.加油站多项选择题(每题2分,共10题)1.同仁堂的企业文化包括以下哪些方面?A.诚信文化B.质量文化C.创新文化D.公益文化2.常见的同仁堂中成药有?A.安宫牛黄丸B.大活络丸C.乌鸡白凤丸D.逍遥丸3.同仁堂在海外的发展举措有?A.开设门店B.举办中医药文化活动C.与海外药企合作D.建立种植基地4.同仁堂对药材的要求有?A.产地道地B.品质优良C.价格低廉D.采摘时间合适5.同仁堂的社会责任体现在?A.扶贫助农B.医疗救助C.环保行动D.文化传承6.同仁堂的品牌优势有?A.历史悠久B.品质可靠C.文化底蕴深厚D.产品线丰富7.以下哪些属于同仁堂的传统制药工艺?A.蜜丸制作B.水丸制作C.膏药制作D.片剂压制8.同仁堂的人才战略包括?A.引进专业人才B.培养内部员工C.与高校合作D.海外人才引进9.影响同仁堂产品质量的因素有?A.药材质量B.制作工艺C.储存条件D.运输过程10.同仁堂在数字化营销方面的做法有?A.线上直播B.社交媒体推广C.建立官方网站D.搜索引擎优化判断题(每题2分,共10题)1.同仁堂是中国第一个驰名商标。()2.同仁堂只生产中药产品。()3.同仁堂的企业价值观与现代企业管理理念不相符。()4.同仁堂的药材采购只看价格。()5.同仁堂有自己的药材种植基地。()6.同仁堂在国外没有市场。()7.同仁堂的品牌形象主要靠广告宣传。()8.同仁堂的制药工艺一直没有变化。()9.同仁堂不注重企业文化建设。()10.同仁堂的产品销售主要依靠线下药店。()简答题(每题5分,共4题)1.简述同仁堂的品牌历史。2.同仁堂在保证药品质量上有哪些措施?3.同仁堂的企业文化对企业发展有何作用?4.同仁堂在传承中医药文化方面有哪些做法?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论同仁堂在现代市场竞争中的优势和挑战。2.谈谈同仁堂如何平衡传统制药工艺与现代科技的应用。3.分析同仁堂的品牌推广策略及其效果。4.探讨同仁堂在社会责任方面的实践对企业形象的影响。答案单项选择题1.A2.B3.B4.B5.A6.B7.D8.D9.D10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.同仁堂创建于1669年,清雍正元年开始供奉清宫御药房,历经数百年传承发展,成为中医药行业著名品牌,承载深厚文化底蕴。2.选道地药材,严格把控采购源头;遵循传统精细炮制工艺;有完善质量检测体系,对生产各环节严格监控。3.增强员工凝聚力与归属感,使其认同企业价值观;提升品牌形象,获消费者信任;指引企业发展方向,坚持诚信质量原则。4.举办中医药文化活动,传播知识;参与文化遗产保护;通过产品传承传统配方与工艺。讨论题1.优势是历史、品牌、文化、产品质量;挑战有市场竞争激烈、新药研发慢、现代营销不足。要发挥优势,解决挑战。2.传统工艺保证特色与疗效,现代科技提高效率、质量控制。可结合科技改进工艺,如检测

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论