公司信息化考核制度

PAGE公司信息化考核制度一、总则（一）目的为加强公司信息化建设，提高信息化管理水平，确保信息化系统的稳定运行和有效应用，充分发挥信息化在公司发展中的支撑作用，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门及全体员工在信息化工作方面的考核与评价。（三）考核原则1.客观公正原则：以客观事实为依据，对信息化工作进行全面、准确的评价，确保考核结果公平、公正。2.科学合理原则：考核指标设置科学合理，符合公司信息化发展战略和实际工作需求，具有可操作性和导向性。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励员工积极参与信息化工作，提高信息化应用能力，同时对违反信息化规定的行为进行约束。二、考核内容与指标（一）信息化系统使用与操作（30分）1.系统登录与使用（10分）严格按照规定的时间和频率登录信息化系统，无无故不登录或登录不及时的情况。（5分）熟练掌握系统各项功能的操作方法，能够准确、高效地完成日常业务操作。（5分）2.数据录入与维护（10分）及时、准确地录入各类业务数据，数据录入的准确率达到[X]%以上。（5分）定期对系统中的数据进行核对和维护，确保数据的完整性和一致性。（5分）3.系统故障处理（10分）发现系统故障时，能够及时报告，并积极协助技术人员进行排查和解决。（5分）对常见的系统故障能够进行初步判断和处理，减少故障对工作的影响。（5分）（二）信息化安全管理（25分）1.账号与密码管理（10分）妥善保管个人账号和密码，不随意泄露给他人。（5分）定期更换密码，密码强度符合公司安全要求。（5分）2.信息安全意识（10分）了解信息安全相关法律法规和公司安全制度，自觉遵守信息安全规定。（5分）对涉及公司机密信息的操作，严格按照保密流程进行，无信息泄露事件发生。（5分）3.网络安全防护（5分）不随意在公司网络中下载、安装未经授权的软件或插件，避免感染病毒和恶意软件。（3分）发现网络安全异常情况时，及时报告并配合处理。（2分）（三）信息化项目参与与协作（20分）1.项目任务完成情况（10分）积极参与公司信息化项目，按时、高质量地完成分配给自己的任务。（5分）对项目中遇到的问题能够主动思考，提出有效的解决方案，为项目推进提供有力支持。（5分）2.团队协作能力（10分）与项目团队成员保持良好的沟通和协作，能够及时反馈工作进展和问题。（5分）积极配合团队成员的工作，共同解决项目中出现的困难，确保项目顺利进行。（5分）（四）信息化创新与建议（15分）1.创新应用（10分）能够主动探索信息化在工作中的创新应用，提高工作效率和质量。（5分）成功实施信息化创新应用，并取得显著的工作成效。（5分）2.合理化建议（5分）积极为公司信息化建设提出合理化建议，建议具有一定的可行性和价值。（3分）所提建议被公司采纳，对公司信息化发展起到积极推动作用。（2分）（五）信息化培训与学习（10分）1.培训参与度（5分）按时参加公司组织的信息化培训课程，无无故缺席情况。（3分）在培训过程中认真听讲，积极参与互动，表现良好。（2分）2.自主学习能力（5分）主动学习信息化新知识、新技术，不断提升自身信息化水平。（3分）通过自主学习，能够在工作中应用新的信息化技能，提高工作效果。（2分）三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由各部门负责人对本部门员工的日常信息化工作表现进行记录和评价，包括系统使用情况、数据录入准确性、安全意识等方面。2.项目考核：针对参与信息化项目的员工，由项目负责人根据其在项目中的任务完成情况、团队协作能力等进行考核评价。3.定期评估：公司信息化管理部门每季度对各部门的信息化工作进行综合评估，根据日常考核和项目考核结果，结合员工的创新与建议、培训与学习等情况，进行全面打分。（二）考核周期考核周期为一个自然季度，每季度末进行考核结果的汇总和反馈。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）结果应用1.绩效奖金：根据考核结果，调整员工的绩效奖金。优秀等级的员工给予[X]%的绩效奖金上浮，良好等级的员工给予[X]%的绩效奖金上浮，合格等级的员工绩效奖金不变，不合格等级的员工扣除[X]%的绩效奖金。2.晋升与奖励：考核结果优秀的员工在职位晋升、评优评先等方面具有优先考虑权。对在信息化工作中表现突出、有重大创新或为公司信息化建设做出显著贡献的员工，给予专项奖励，如荣誉证书、奖金等。3.培训与发展：对于考核不合格的员工，由公司信息化管理部门进行一对一的辅导和培训，帮助其提升信息化能力。连续两个季度考核不合格的员工，将被视为不能胜任信息化工作岗位，公司将根据相关规定进行岗位调整或辞退处理。五、申诉与处理员工如对考核结果有异议，可在考核结果公布后的[X]个工作日内，向公司信息化管理部门提出书面申诉。信息化管理部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给