泳池日常安全巡查制度

泳池日常安全巡查制度一、泳池日常安全巡查制度

1.巡查目的

泳池日常安全巡查制度旨在通过系统化、规范化的巡查流程，及时发现并消除泳池运营过程中的安全隐患，保障泳客人身安全，维护泳池正常运营秩序，预防安全事故发生。该制度适用于泳池运营管理单位，包括但不限于公共游泳场所、酒店泳池、体育场馆泳池等。

2.巡查范围

巡查范围涵盖泳池区域的全部范围，具体包括：

（1）泳池水域：检查水质状况、水温、水深标识、防滑措施等；

（2）泳池设施：巡查救生设备、安全警示标识、排水系统、照明设备、护栏围栏等；

（3）周边环境：检查更衣室、淋浴间、休息区、通道等附属设施的安全状况；

（4）人员配备：核实救生员在岗情况、资质符合性、工作状态等；

（5）运营管理：检查入场登记、安全须知宣传、应急预案落实等情况。

3.巡查职责

（1）泳池管理人员负责制定巡查计划，明确巡查频次、重点区域和检查标准；

（2）巡查人员需具备专业资质，熟悉泳池安全规范和应急处置流程；

（3）巡查人员对发现的安全隐患有权立即制止并记录，重大隐患应立即上报；

（4）巡查结果需形成书面记录，并存档备查，作为运营评估依据；

（5）巡查人员需定期接受安全培训，更新巡查知识和技能。

4.巡查频次与时间

（1）日常巡查：每日运营前、中、后各进行一次全面巡查，运营期间每2小时进行一次重点区域复查；

（2）专项巡查：每周对深水区、儿童区、设备间等高风险区域进行专项检查；

（3）季节性巡查：夏季高峰期增加巡查频次，冬季闭馆前进行全面安全检查；

（4）特殊事件巡查：遇恶劣天气、设备故障、人员受伤等特殊情况时立即启动巡查机制。

5.巡查内容与标准

（1）水质检测：巡查记录显示余氯含量在0.3-0.5mg/L之间，pH值6.0-7.5，透明度达标；

（2）救生设备：救生圈、救生杆等设备完好率100%，救生员配备符合1:15的泳客与救生员比例；

（3）安全标识：必须设置高度不低于1.2米的护栏，危险区域悬挂醒目警示标识；

（4）设施检查：排水系统运行正常，池底照明亮度充足，扶手等辅助设施无损坏；

（5）环境清洁：更衣室、淋浴间保持干燥防滑，地面无积水、杂物堆积。

6.隐患处理流程

（1）一般隐患：巡查人员当场整改，并记录整改措施和责任人；

（2）重大隐患：立即停止相关区域运营，设置警示标志，同时上报管理层；

（3）紧急情况：启动应急预案，救生员先行处置，管理人员配合后续处理；

（4）整改跟踪：巡查人员复查整改效果，确保隐患彻底消除；

（5）记录存档：所有巡查记录、整改情况需统一归档，保存期限不少于两年。

7.巡查记录与报告

（1）巡查记录表应包含巡查时间、巡查人员、检查项目、发现隐患、处理措施等要素；

（2）巡查报告每周汇总一次，对重复出现的问题提出改进建议；

（3）巡查数据纳入泳池安全评估体系，作为等级评定的重要依据；

（4）记录表采用标准化格式，确保信息完整、字迹清晰、无涂改。

8.监督与考核

（1）泳池管理层每月对巡查工作进行检查，评估巡查质量；

（2）巡查人员需接受定期考核，考核不合格者需重新培训；

（3）将巡查工作纳入绩效考核体系，与救生员收入挂钩；

（4）建立第三方抽查机制，不定期对巡查落实情况进行验证。

二、巡查人员培训与资质管理

1.培训体系建立

泳池巡查人员培训体系分为基础培训、进阶培训和持续教育三个层级，旨在系统提升巡查人员的专业素养和应急处置能力。基础培训适用于新入职巡查人员，内容涵盖泳池安全基础知识、巡查流程规范、设备使用方法等；进阶培训针对已掌握基础的巡查人员，重点强化特殊情况的处置技巧和沟通协调能力；持续教育则要求巡查人员每年参加不少于20小时的更新培训，学习最新的安全法规、事故案例分析和新技术应用。

2.培训内容与标准

（1）基础培训内容应包括：泳池卫生标准、水质检测方法、安全巡查要点、应急预案流程、急救技能认证（如CPR和AED操作）、法律法规常识等。培训需采用理论与实践相结合的方式，确保巡查人员既懂标准又会操作。

（2）进阶培训应侧重：复杂情况判断训练、团队协作演练、沟通技巧提升、高风险区域巡查策略、设备维护知识等。通过模拟场景训练，提高巡查人员在紧急情况下的决策能力。

（3）持续教育重点更新：新颁布的安全法规解读、行业事故案例分析、安全设备技术革新、心理疏导技巧等。确保巡查人员知识体系与时俱进，适应不断变化的安全环境。

3.资质认证与管理

（1）巡查人员必须获得专项岗位认证后方可上岗，认证机构应具备权威资质，认证内容需符合国家相关标准。初次上岗人员需通过理论和实操考核，成绩合格方可取得认证证书。

（2）资质认证有效期一般为三年，到期前需参加复审培训，考核合格后方可延续认证。因身体条件或能力变化无法继续胜任者，其资质应予以吊销。

（3）资质管理应建立电子档案，记录培训历史、考核成绩、认证状态等信息，实现信息化动态管理。对于伪造或转让资质的行为，应依法依规严肃处理。

4.培训实施与考核

（1）培训实施应采用多元化方式，包括课堂讲授、现场实操、视频教学、案例分析等。理论培训需配备专业讲师，实操训练应使用真实设备环境，确保培训效果。

（2）考核分为理论考试和实操评估两部分，理论考试采用标准化试卷，实操评估通过模拟场景进行。考核合格者颁发认证证书，不合格者可申请补考一次。

（3）培训效果评估需纳入考核体系，通过问卷调查、实操观察、事故统计等方式综合评定。评估结果作为培训内容调整和师资选用的依据，形成持续改进机制。

5.特殊情况培训

（1）对于夜间巡查人员，需增加夜视设备使用、夜间事故处置专项培训，确保其在光线不足条件下的安全巡查能力。培训内容应包括夜间照明设备检查、夜间突发情况应对等实操训练。

（2）儿童泳池巡查人员需接受儿童行为心理学、儿童急救特殊处理、防溺水技巧专项培训，通过角色扮演等方式提高与儿童互动的安全意识和应变能力。

（3）特殊天气条件下的巡查人员需参加恶劣天气应对培训，学习暴雨、高温、严寒等不同气候下的安全巡查要点和应急预案，确保极端天气下的运营安全。

6.培训档案与记录

（1）培训档案应包含培训计划、课程大纲、讲师资质、参训人员名单、考核成绩、认证证书等完整信息，确保培训过程的可追溯性。

（2）培训记录需采用电子化管理系统，实现数据共享和实时更新。巡查人员可通过系统查询个人培训历史，管理层可随时调阅培训数据。

（3）培训档案保存期限应不少于五年，作为年度审核和资质认证的重要依据。对于历史培训数据，应定期进行数字化备份，防止数据丢失。

三、巡查设备与工具管理

1.设备配置标准

泳池巡查配备的设备工具应满足日常检查和应急处置需求，配置标准需根据泳池规模、类型和风险等级确定。基础配置包括巡查记录表、笔、手电筒、温度计、余氯检测仪、急救箱等，大型泳池还需配备望远镜、对讲机、警示牌等辅助工具。特殊区域如儿童池应增配儿童专用急救包和互动式安全教具。所有设备需定期维护，确保处于良好工作状态。

2.设备使用规范

（1）巡查记录表应采用防水防尘材质，设计标准化检查项目，便于快速填写和存档。巡查人员需按统一格式记录，确保信息完整准确，不得随意涂改。

（2）手电筒作为夜间巡查必备工具，需保证电池电量充足，每月测试光照强度，确保夜间检查效果。特殊环境可配备头灯以保持双手自由。

（3）余氯检测仪使用前需校准，每次检测后应清洁探头，避免交叉污染影响精度。巡查人员需掌握正确取样方法，确保检测结果真实反映水质状况。

（4）急救箱内药品和器械应分类存放，定期检查效期和数量，补充损耗物品。急救箱位置应明显便于取用，并设有使用记录本。

3.设备维护保养

（1）巡查设备需建立维护档案，记录每次保养时间、内容、负责人等信息。余氯检测仪等精密仪器应按制造商建议定期校准，确保测量准确。

（2）手电筒等小型设备应集中存放于专用柜内，保持干燥防潮。每月进行一次全面检查，对损坏或老化设备及时更换。

（3）急救箱内的药品需按效期排序存放，优先使用先出。每季度清点一次，对过期物品立即报废并补充新品，确保急救用品有效性。

（4）大型设备如望远镜、对讲机等需建立使用交接制度，每次使用后记录使用人、使用时间等信息，并检查设备状态。

4.设备更新与淘汰

（1）巡查设备更新应结合技术发展和实际需求，优先采用数字化工具提升效率。如引入电子巡查系统，实现数据自动记录和实时上传。

（2）老旧设备达到使用年限或出现性能故障时应及时淘汰，更换新型设备。淘汰设备需按规定处置，防止资源浪费。

（3）新技术设备引入前需进行可行性评估，包括成本效益分析、操作简便性测试等。通过试点使用验证效果后，再推广应用于全面巡查。

（4）设备更新预算应纳入年度计划，确保资金保障。同时建立设备采购验收流程，确保新购设备符合标准要求。

5.设备使用培训

（1）新入职巡查人员必须接受设备使用培训，掌握各类工具的正确操作方法和维护要点。培训内容应包括理论讲解和实操演练。

（2）特殊设备如余氯检测仪等需进行专项培训，确保巡查人员熟练掌握操作技能。培训合格后方可独立使用相关设备。

（3）定期组织设备使用复训，特别是季节性更换的设备如冬季保暖服等。通过实操考核检验培训效果，确保全员掌握。

（4）建立设备使用手册，图文并茂介绍各类工具的用法和注意事项。手册应放置于设备存放处，方便巡查人员随时查阅。

四、巡查制度执行与监督

1.执行流程规范

泳池日常安全巡查制度的执行需遵循标准化流程，确保每个环节都有章可循。首先，巡查人员需严格按照规定的时间表和路线开展巡查，不得随意遗漏区域。其次，在巡查过程中，必须对照检查标准逐项核对，确保不放过任何安全隐患。对于发现的问题，应立即按照规定流程处理，一般问题当场整改，重大问题上报并隔离。最后，巡查结束后需认真填写巡查记录，确保信息完整准确，并按时提交管理层审阅。

2.巡查记录管理

（1）巡查记录是反映巡查工作质量的重要载体，应采用统一格式的纸质或电子表格，包含巡查时间、地点、检查项目、发现问题、处理措施、整改结果等要素。记录填写需字迹工整、信息清晰，不得涂改或遗漏。

（2）巡查记录需分类存档，纸质记录应按日期顺序装订，电子记录应建立数据库索引。存档期限应不少于两年，作为后续审计和追溯依据。特殊记录如重大隐患处理过程应长期保存。

（3）巡查记录的查阅权限应严格管理，只有管理层和相关部门人员才能调阅。查阅需登记备案，确保记录的严肃性和保密性。同时建立记录备份机制，防止数据丢失。

3.异常情况处置

（1）巡查中发现紧急情况时，巡查人员应立即启动应急预案，优先保障人员安全。如遇有人溺水，应立即呼救并使用救生设备施救；如发现设备故障可能引发危险，应立即切断电源并设置警示。

（2）对于巡查中发现的重大隐患，巡查人员应立即上报管理层，并采取临时措施控制风险。同时通知相关部门协同处理，确保问题得到及时解决。

（3）异常情况处置后，需详细记录事件经过、处理过程和结果，并作为典型案例纳入培训内容。通过复盘分析，总结经验教训，完善处置流程。

4.监督考核机制

（1）泳池管理层应定期对巡查工作进行检查，可通过查阅记录、现场抽查、访谈巡查人员等方式，评估巡查质量和效果。检查结果应形成报告，并反馈给巡查人员。

（2）巡查人员的绩效考核应与巡查质量挂钩，包括记录完整度、问题发现率、整改落实情况等指标。考核结果应与绩效奖金、晋升机会等挂钩，激励巡查人员认真履职。

（3）引入第三方监督机制，不定期邀请专业机构对巡查工作进行检查，验证制度的落实情况。第三方监督结果可作为改进工作的参考依据。

5.制度更新与完善

（1）巡查制度需根据实际运行情况定期评估，每年至少进行一次全面修订。评估内容包括制度适用性、执行效果、存在问题等，确保制度与时俱进。

（2）当法规标准更新或泳池情况发生变化时，应立即对巡查制度进行修订，确保持续符合要求。修订过程需组织相关人员讨论，广泛征求意见。

（3）制度修订后需进行全员培训，确保所有人员理解新制度内容并掌握执行要点。同时建立新旧制度对照表，帮助人员适应变化。

6.沟通协调机制

（1）巡查工作涉及多个部门，需建立有效的沟通协调机制。巡查人员发现问题时，应及时与相关部门沟通，共同制定解决方案。

（2）定期召开巡查工作协调会，通报巡查情况，协调解决跨部门问题。会议应形成纪要，明确责任人和完成时限。

（3）建立信息共享平台，将巡查记录、问题清单、整改情况等信息共享给相关部门，提高工作效率。同时收集各部门反馈，持续优化巡查流程。

五、巡查结果应用与持续改进

1.数据统计分析

泳池日常安全巡查产生的数据是改进管理的重要依据，需建立系统化的统计分析机制。首先，对巡查记录中的问题类型、发生频率、区域分布等进行分类统计，识别安全隐患的高发区域和突出问题。其次，分析问题处理的及时性和有效性，评估现有制度的执行效果。最后，通过趋势分析，预测潜在风险，为预防性维护提供参考。统计分析结果应定期以图表形式呈现，直观反映巡查工作成效和改进方向。

2.问题整改跟踪

（1）巡查发现的问题需建立整改台账，明确责任部门、完成时限和验收标准。整改过程应全程记录，确保问题得到彻底解决。对于一般问题，巡查人员在复查时确认整改效果；对于重大问题，应由管理层组织专项验收。

（2）整改不力的問題应查明原因，是责任不清还是资源不足，并采取针对性措施。必要时可升级处理，由更高层级介入协调。同时加强整改后的复核频次，防止问题反弹。

（3）整改结果需反馈至统计分析环节，评估整改效果，并纳入对相关部门的考核。通过持续跟踪，形成问题整改的闭环管理。

3.预防性措施制定

（1）根据巡查数据分析出的规律性隐患，应制定预防性措施。例如，频繁发生滑倒事故的区域，可增设防滑警示或改进地面材质；水质波动较大的池段，应增加检测频次或改进过滤设备。

（2）预防性措施需经过可行性评估，包括成本效益分析和风险评估。优先采用投入产出比高的方案，并确保措施能有效降低风险。

（3）预防性措施实施后，需持续监测效果，通过对比数据验证措施的有效性。无效的措施应及时调整，确保持续改进。

4.制度优化方向

（1）巡查制度的优化应基于数据分析结果和实际运行反馈。定期组织相关人员讨论，总结巡查工作中的经验和不足，提出改进建议。

（2）优化方向应包括流程简化、工具升级、职责明确等方面。例如，引入数字化巡查系统，减少手工记录时间；明确不同层级巡查人员的职责，避免重复劳动。

（3）制度优化应注重可操作性，确保新制度易于理解和执行。通过试点运行验证效果，再全面推广。

5.人员能力提升

（1）巡查人员的能力直接影响巡查质量，需建立持续培训机制。培训内容应结合巡查中发现的问题和数据分析结果，针对性提升相关技能。

（2）通过案例分析、角色扮演等方式，提高巡查人员的判断能力和处置能力。特别是对反复出现的问题，应组织专项培训，加深理解。

（3）鼓励巡查人员提出改进建议，建立激励机制。优秀建议可纳入制度优化，并给予奖励，激发人员积极性。

6.信息化建设

（1）随着技术发展，巡查信息化建设成为趋势。可引入移动巡查终端，实现数据实时上传和共享，提高工作效率。

（2）建立巡查大数据平台，整合历史数据，通过数据挖掘发现规律，为预防性维护提供支持。同时实现智能预警，对潜在风险提前提示。

（3）信息化建设需注重数据安全和隐私保护，确保系统稳定运行。同时加强人员信息化技能培训，适应新系统要求。

六、应急预案与事故处置

1.应急预案体系

泳池应急预案是应对突发事件的行动指南，需建立覆盖各类场景的体系。基本框架应包括总体预案和专项预案。总体预案明确应急组织架构、职责分工、响应流程和资源调配原则；专项预案则针对不同风险制定具体措施，如人员溺水救援预案、设备故障处理预案、恶劣天气应对预案、卫生事件处置预案等。所有预案应定期更新，确保与实际相符。

2.应急组织与职责

（1）应急组织应由管理层牵头，下设指挥组、救援组、保障组、联络组等，明确各组职责。指挥组负责统筹协调，救援组负责现场处置，保障组负责物资供应，联络组负责信息传递。各组需定期演练，确保成员熟悉自身职责。

（2）明确各级人员的报告义务和权限。一线员工发现异常应立即向主管报告，主管判断情况后决定是否启动预案。紧急情况下，员工可直接联系指挥组或外部救援。

（3）建立应急值班制度，确保24小时有人值守。值班人员需掌握应急预案，能及时响应突发事件。

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