版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
志愿服务活动策划与记录模板策划是活动的蓝图,一份周密的策划能够最大限度地保障活动目标的实现,减少不必要的失误。(一)活动基本信息*活动名称:(应简洁明了,能体现活动主题和内容)*活动主题:(提炼活动核心思想,具有号召力和感染力)*活动日期:年月日(星期)具体时间:时分至时分*活动地点:(详细说明,包括具体地址及活动区域)*主办单位:(组织或发起本次活动的单位/团体)*承办单位:(具体执行本次活动的单位/团体,如无则不填或与主办单位一致)*协办单位:(提供支持和协助的单位/团体,如无则不填)*活动负责人:姓名:联系方式:*核心志愿者团队:(列出主要组织者及分工)*预计参与志愿者人数:人(按实际情况填写,可分核心与普通志愿者)*服务对象及人数:(明确服务的群体、数量及基本特征)(二)活动背景与意义*活动背景:(简述为何发起此次活动,如社会需求、特定节日、社区问题、政策导向等,说明活动的必要性和紧迫性。)*活动意义:(阐述活动能够产生的积极影响,如对服务对象的帮助、对志愿者个人成长的促进、对社区或社会发展的贡献、对组织自身建设的意义等。)(三)活动目标*总目标:(通过本次活动希望达成的总体成果。)*具体目标:(将总目标分解为可衡量、可实现、相关性强、有时间限制的具体指标。例如:直接服务XX人次;提升服务对象XX方面的认知/技能;志愿者XX方面能力得到锻炼等。)(四)活动内容与流程*主要服务内容:(详细描述志愿者将提供的具体服务项目和形式。)*活动详细流程:(按时间顺序列出活动各环节,明确每个环节的内容、负责人、所需物资、时长等。)*时间节点1:内容:负责人:物资:*时间节点2:内容:负责人:物资:*(以此类推,确保流程清晰,责任到人)(五)资源需求与预算*人力资源:(除志愿者外,是否需要专业人士、场地管理员等支持。)*物资资源:(详细列出活动所需物资清单,包括名称、数量、来源(自备/采购/赞助)、备注等。)*物资名称1:数量:来源:备注:*物资名称2:数量:来源:备注:*经费预算:(列出活动可能产生的各项费用,如物资采购费、交通费、宣传费等。此处仅为框架,具体金额需根据实际情况填写,并注意符合相关财务规定。)*费用项目1:预估金额(元):备注:*费用项目2:预估金额(元):备注:*场地与设备:(确认活动场地是否需要提前申请、布置,所需设备如音响、投影等是否到位。)(六)风险评估与应急预案*潜在风险:(分析活动过程中可能出现的风险,如天气变化、参与人数不足、物资短缺、突发安全事件、服务对象不配合等。)*应对措施:(针对每项潜在风险,制定具体、可行的应对方案。)*风险1:应对措施:*风险2:应对措施:(七)活动宣传与招募*宣传渠道:(说明将通过哪些渠道进行活动宣传,如社交媒体平台、海报、合作单位通知、校园广播等。)*宣传内容要点:(活动主题、时间、地点、内容、招募条件、报名方式、联系人等。)*志愿者招募条件:(对志愿者的基本要求,如年龄、身体状况、相关技能、服务热情等。)(八)活动培训(如需要)*培训时间:*培训地点:*培训内容:(如服务技能、活动流程、注意事项、沟通技巧、安全知识、相关背景知识等。)*培训讲师:(九)活动总结与评估*评估方式:(如何衡量活动目标的达成情况,如问卷调查(服务对象、志愿者)、访谈、观察记录、数据统计等。)*总结报告:(活动结束后需提交总结报告,内容应包括活动概况、成效、经验、不足、改进建议等。)二、志愿服务活动记录模板活动记录是对活动过程的客观反映,是积累经验、进行评估、传承精神的重要依据,应力求真实、详尽。(一)活动基本信息*活动名称:*活动日期:年月日(星期)具体时间:时分至时分*活动地点:*主办/承办/协办单位:*活动负责人:联系方式:*记录人:联系方式:(二)活动实施情况*应到志愿者人数:人实到人数:人(可附签到表)*志愿者名单(或核心志愿者名单):(可另附页)*服务对象情况:(实际服务对象人数、群体特征等与计划有出入的需注明)*(例如:活动伊始,负责人XX对志愿者进行了简短的岗前动员与任务分配。随后,志愿者们分为X组,分别负责XX工作……在XX环节,出现了XX情况,志愿者XX及时采取了XX措施,确保了……活动中,服务对象反应积极,如……)*活动物资使用情况:(实际使用物资与计划是否一致,有无损耗或剩余。)(三)活动成效与反馈*服务对象反馈:(收集到的服务对象的直接或间接反馈,可摘录典型话语、意见或建议。)*志愿者反馈与心得:(志愿者在活动后的感受、体会、收获、遇到的困惑等,可选取有代表性的记录。)*活动成果:(量化及非量化成果,如服务人次、解决问题数量、达成的具体目标、产生的社会影响、媒体报道情况等。)*(例如:本次活动共服务XX人次,帮助XX位服务对象解决了XX问题,志愿者撰写心得XX篇,活动获得XX媒体报道等。)(四)活动亮点与特色*(记录活动中涌现的感人故事、创新做法、突出表现的个人或集体等。)(五)活动存在问题与反思*存在问题:(客观分析活动过程中存在的不足、遇到的困难或未达预期的方面。)*原因分析:(对存在问题进行简要的原因分析。)*改进建议:(针对问题提出具体可行的改进措施和建议,为今后类似活动提供借鉴。)(六)活动资料归档*其他资料:(如服务对象感谢信、活动标识等。)(七)活动总结(简要)*(对本次活动的总体评价,包括成功经验、主要不足及未来展望等。)负责人签字:日期:年月日---使用说明:1.灵活性:本模板为通用框架,各组织可根据自身特点及活动规模、类型的不同,对模板内容进行适当调整和增删。2.真实性:策划与记录均应以事实为依据,避免形式主义。3.规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年Python数据分析与应用试题
- 职工工作餐考核制度
- 中小学生考核制度
- 眼镜销售考核制度
- 汽车dcc考核制度
- 煤矿皮带区考核制度
- 午晚托老师考核制度
- 终端业务员考核制度
- 《GB-T 24485-2009碳化铌粉》专题研究报告
- 完善班主任考核制度
- 卫生院网络安全知识培训课件
- 2025英大证券考试题目及答案
- 食材配送的增值服务
- 铁路大票管理办法
- 风信子教学课件
- 口腔门诊急救管理制度
- 二级造价师《计量与计价》(公路交通)题库(483题)
- 撤销限高和失信申请书
- DB32∕T 1286-2008 褐飞虱生物型鉴定操作规程 苗鉴法
- 2025年羽毛球馆场地租赁
- 人孔手孔标准JB577-1979-常压人孔
评论
0/150
提交评论